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當(dāng)前我國會計電算化發(fā)展困境及完善對策研究7673前言 前言“會計電算化”的意思是,會計業(yè)務(wù)處理的載體是計算機,由簡單的算盤算賬、記賬發(fā)展到計算器相對快速的數(shù)字計算,再到后來發(fā)展為計算機進(jìn)行會計核算。會計、計算機由之前的簡約粗略組合轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化一體的處理軟件,成為了一個涵蓋多維度知識、內(nèi)涵的多功能應(yīng)用。其操作內(nèi)容不限制在財務(wù)管理系統(tǒng)的框架中,擴大到企業(yè)資源規(guī)劃等多維度方向,乃至向著更廣闊的領(lǐng)域延伸。會計信息對于我國中小企業(yè)發(fā)揮著不可以輕視的效用,其系統(tǒng)提供了超過五成以上的企業(yè)經(jīng)營信息,會計電算化的運用成熟不斷提高對中小企業(yè)會計工作及其規(guī)范性產(chǎn)生了第一是減輕了會計工作者的壓力實行會計數(shù)據(jù)處理精準(zhǔn)性,提高會計質(zhì)量,促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化,提高會計工作質(zhì)量;第二,提高公司的管理水平非常重要。但是,隨著中國中小企業(yè)會計電算化的到來,仍然存在不完整的會計制度,對會計準(zhǔn)則的監(jiān)督不足,內(nèi)部會計控制制度的采用不充分以及工作的不兼容性。因此,本文在案例分析的基礎(chǔ)上,重點研究了我國中小企業(yè)會計工作中存在的問題及對策。
1會計電算化相關(guān)理論概述1.1會計電算化的概念“會計電算化”也被稱為“電算化會計”、“計算機會計”、“電腦會計”。集會計、管理、計算機技術(shù)和信息技術(shù)于一身的邊緣學(xué)科。其主要職責(zé)是研究計算機理論與技術(shù)、信息管理理論與技術(shù)與會計理論與實踐相結(jié)合的方法,以及計算機設(shè)備如何捕獲、記憶、傳輸、置換為集成會計數(shù)據(jù)。各種處理過程的自動化如何幫助財務(wù)和會計的管理、分析、預(yù)測和決策工作。術(shù)語“會計電算化”是中國會計學(xué)會1981年在長春召開的有關(guān)財務(wù)、會計、成本應(yīng)用的計算機研討會上首次提出的。這是現(xiàn)代電子信息技術(shù)(主要是計算機)會計應(yīng)用的縮寫。隨著會計電算化的發(fā)展,會計電算化逐漸發(fā)展成為計算機科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)和會計科學(xué)一體化的尖端學(xué)科。對于會計電算化,它主要針對會計專業(yè)中的計算機網(wǎng)絡(luò)的使用,特別是信息技術(shù)在會計信息數(shù)據(jù)中的適當(dāng)應(yīng)用,以便將計算機用于實際工作。更換工人。會計電算化是指在實際開展會計工作時使用相關(guān)的信息技術(shù),主要是計算機替代人力。通過合理使用相關(guān)的會計軟件,可以指示各種計算機設(shè)備進(jìn)行手動操作或進(jìn)行更換,這是現(xiàn)代的會計流程,可以完成一些難以手動完成的相關(guān)任務(wù)。1.2會計電算化的特點計算機運算速度快,處理數(shù)據(jù)量大,準(zhǔn)確可靠。在會計電算化下,以電腦為對象,用人工操作計算機處理會計業(yè)務(wù)。會計人員只需要將要處理的業(yè)務(wù)內(nèi)容輸入計算機,就可以讓計算機根據(jù)程序進(jìn)行相應(yīng)的處理。數(shù)據(jù)一次輸入、多次使用,采取內(nèi)隱性文件方式,檢索查詢方便。計算機具有準(zhǔn)確、快速、邏輯性強的特點,因此在使用計算機會計軟件處理會計數(shù)據(jù)和信息時,使最終處理結(jié)果更加準(zhǔn)確并且具有邏輯性,減少人為因素的錯誤,會計核算質(zhì)量得到提升。在運用會計電算化之前,數(shù)據(jù)儲存方式為手工記錄,但在使用會計電算化之后,儲存方式變?yōu)槲募?,不再需要手工進(jìn)行數(shù)據(jù)儲存處理,費時費力。并且儲存在計算機里的會計信息數(shù)據(jù)和其他數(shù)據(jù)一樣,具有儲存很方便,修改、刪除都無痕跡的特點,但是會增加會計信息數(shù)據(jù)的安全隱患,增加以后的審計難度。2當(dāng)前我國會計電算化發(fā)展困境2.1會計制度不完善,會計工作規(guī)范缺乏監(jiān)督存在的首要弊端還是沒有建立相關(guān)制度,沒有對其應(yīng)用過程中的相關(guān)問題作出明確規(guī)定。會計電算化、以往的會計工作方式有著許多不同之處,管理制度應(yīng)當(dāng)隨著不同應(yīng)用方式的發(fā)展而變化。國家層面,會計電算化,在現(xiàn)代化發(fā)展中越來越普遍,國內(nèi)處于會計軟件產(chǎn)業(yè)初級階段,市場上出現(xiàn)大量參差不齊的會計軟件產(chǎn)品,會計電算化系統(tǒng)的安全性、資源共享性、針對性等性能方面的考察以及監(jiān)督不夠到位,當(dāng)企業(yè)在選擇會計軟件時,會從不同軟件制造公司選擇適合自己使用的功能模塊,但是這些軟件開發(fā)公司卻無法實現(xiàn)資源共享互換,僅僅停留在軟件自身的安全性研究上,無法保證企業(yè)財務(wù)信息的安全等一系列會計軟件的問題,國家政府層面可以加強此類監(jiān)督和審核機制,補充或出臺更符合會計電算化發(fā)展需求的相關(guān)準(zhǔn)則或政策;從企業(yè)自身來說,過去式管理下,單一固定的操作行為以及陳舊的認(rèn)知,沒有讓會計電算化的各模塊性能展現(xiàn)出來,以及我國的中小企業(yè)沒有及時對企業(yè)內(nèi)部會計工作制度進(jìn)行改革,甚至還存在一些企業(yè)的內(nèi)部會計制度與國家要求不符的狀況,其主要原因在于企業(yè)對于計算機技術(shù)的把握存在問題,對于會計電算化這一概念理解存在偏差,導(dǎo)致在進(jìn)行制度改革或建設(shè)時無法把握正確方向。會計監(jiān)督機制有:內(nèi)部會計監(jiān)督、外部會計監(jiān)督。內(nèi)部會計監(jiān)督,是企業(yè)自身監(jiān)督的一種方式,外部監(jiān)督,是由企業(yè)以外的組織、部門或機構(gòu)運用宏觀管理的手段對企業(yè)財務(wù)工作實施監(jiān)督和檢查。這類企業(yè)存在管理、控制制度不完備的現(xiàn)狀,表現(xiàn)在:部分企業(yè)基本沒有內(nèi)部監(jiān)督、也沒有相應(yīng)的控制制度,有些企業(yè)雖然有制度,但是不遵守,造成會計秩序紊亂,隨意應(yīng)付,為自己或者他人錯誤行為隱瞞現(xiàn)象時有出現(xiàn),另外,這個制度沒有按照《會計法》要求來制定。比較常見的就是會計事項的各類經(jīng)辦人員承擔(dān)相同的職務(wù)并未分離,反映出企業(yè)的內(nèi)部會計監(jiān)督機制不健全,沒有較好的實行內(nèi)部牽制制度。此外就是缺乏外部監(jiān)督,在經(jīng)濟社會背景下,企業(yè)為了能夠與社會發(fā)展相適應(yīng),改善自身的經(jīng)營機制、方式,但是卻忽略了相應(yīng)的制度也應(yīng)當(dāng)跟上公司發(fā)展的步伐。2.2企業(yè)內(nèi)部會計控制執(zhí)行不嚴(yán)內(nèi)部會計控制是公司為識別,分析,分類,記錄和報告業(yè)務(wù)交易及相關(guān)活動而制定的一種會計方法和度量。它負(fù)責(zé)相關(guān)的資產(chǎn)和負(fù)債,是內(nèi)部控制的核心內(nèi)容。內(nèi)部會計控制的基本要求是:完整的會計憑證(完整性),及時的會計反映(及時性),對業(yè)務(wù)和變更活動的適當(dāng)描述(適當(dāng)?shù)姆诸悾瑢I(yè)務(wù)及相關(guān)活動的適當(dāng)估價(適當(dāng)?shù)墓纼r);商業(yè)活動及相關(guān)活動的披露和揭示(全面披露)。部分企業(yè)所制定的內(nèi)部會計工作規(guī)范不合理主要在于公司內(nèi)部會計控制意識不足,而員工的內(nèi)控觀念與行為將直接影響其控制效果的好壞,這樣會對企業(yè)制定合理、嚴(yán)格、高效的會計工作規(guī)范帶來影響,甚至產(chǎn)生偏差,導(dǎo)致企業(yè)所制定出的規(guī)范并不能發(fā)揮出其作用,主要問題就在于不相容職務(wù)未分離。會計基礎(chǔ)工作不扎實體現(xiàn)在益大內(nèi)部的會計基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)薄弱。首先是會計從業(yè)者專業(yè)素質(zhì)參差不齊,經(jīng)驗較少的從業(yè)者對于基礎(chǔ)性的會計業(yè)務(wù)處理都難以完成,業(yè)務(wù)能力不足,并且存在部分會計從業(yè)者無證上崗的現(xiàn)象;其次是會計規(guī)范性工作執(zhí)行不嚴(yán)格,這也為基礎(chǔ)工作不扎實提供了一定條件,二者密不可分,會計從業(yè)者的素質(zhì)直接影響會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性。但是執(zhí)行力度弱,監(jiān)督不到位的原因,企業(yè)內(nèi)部會計規(guī)范沒有落到實處,內(nèi)部會計控制制度不健全。2.3企業(yè)對會計基礎(chǔ)工作沒有給予足夠的重視這個問題主要側(cè)重于思想層面,由于企業(yè)對于會計電算化的認(rèn)識僅僅是把它看成是用計算機完成基本會計工作的工具,而這樣的認(rèn)識偏差容易在會計工作過程中出現(xiàn)問題。在使用會計電算化之前大多數(shù)企業(yè)對于這一概念進(jìn)行充分了解,加之中小企業(yè)本身的特點讓管理者只著眼于會計工作能否給企業(yè)帶來一定的利益,而沒有注意對電腦處理會計業(yè)務(wù)模式的改進(jìn),它被看為一個可以余下更多時間的操作應(yīng)用,其數(shù)據(jù)分析功能則被長期忽略,導(dǎo)致,會計電算化的深層次應(yīng)用無法展示用武之地。會計電算化軟件,得不到較好的使用反饋原因在于受到資金限制,沒有得到相應(yīng)定期調(diào)試,資金投入力度不足的主要問題在于中小企業(yè)自身在資金上的短缺,導(dǎo)致企業(yè)所使用的會計電算化軟件無法得到良好的維護(hù)和定期更新,為信息處理帶來一定困難。因為每個企業(yè)的會計電算化軟件都包含著本企業(yè)的會計信息,含大量財務(wù)信息,一旦軟件出現(xiàn)問題,就有著信息泄露的危險,造成企業(yè)經(jīng)濟損失。另外就是會計軟件的使用者能力不足,在使用會計軟件的過程中無法保證企業(yè)信息安全。2.4電算化下企業(yè)財務(wù)處理不規(guī)范憑證又稱會計憑證,是能夠用來證明事項發(fā)生、明確責(zé)任并具有法律效力的重要書面證明,同時是進(jìn)行會計核算的重要資料。而企業(yè)在實行會計電算化的過程中,存在著憑證整理、裝訂不及時的問題。首先是憑證整理方面,由于大部分企業(yè)是采用計算機和手工相結(jié)合的方式處理會計業(yè)務(wù),以電子記賬憑證為主登記會計賬簿,但是卻存在計算機操作與人工操作脫節(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)計算機已經(jīng)完成憑證整理時,原始憑證的整理沒有和計算機同步完成,時間一長會造成單據(jù)遺失,原始單據(jù)不完成,無法按時裝訂;其次就是由于前者的延遲,裝訂不及時;此外一部分員工并沒有按照規(guī)定將各類記賬憑證分類進(jìn)行順序編號,并且定期(每季度或每月或每天)裝訂成冊,而且對于一些性質(zhì)相同、數(shù)量多的并需隨時查閱的原始憑證沒有及時單獨裝訂保管,以此往復(fù)不利于企業(yè)會計資料檔案的管理,最后就是由于會計電算化處理賬務(wù)的便捷,一大把憑證的整理、裝訂擠壓到年底才做,導(dǎo)致工作壓力增加,工作效率下降。財務(wù)信息是企業(yè)高層制定戰(zhàn)略的重要參考資料,而且,財務(wù)信息可以反映出所屬企業(yè)的各項經(jīng)濟指標(biāo),可以作為財務(wù)部調(diào)整工作方式,以及規(guī)避風(fēng)險的依據(jù)。財務(wù)信息編報不準(zhǔn)確在以下幾點中暴露出來:紙質(zhì)單據(jù)有過金額修改但是在做會計分錄時填入原先錯誤金額;會計賬簿沒有經(jīng)過多次核驗就進(jìn)行財務(wù)報表的編制;對外提供的財務(wù)報表樣式不規(guī)范。2.5企業(yè)會計專業(yè)人才缺乏綜合素質(zhì)三大主要標(biāo)志:遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德、專業(yè)知識和會計技能、較強的溝通技巧和判斷能力。中小企業(yè)會計工作過程中所收到的原始單據(jù)大多來自外單位,但是當(dāng)本企業(yè)收到外單位開具的金額錯誤并且直接修改的原始單據(jù)時,并沒有拒收或是要求外單位重開,而是照常接收。與此同時,目前我國財務(wù)人員的知識水平良莠不齊,許多中小型企業(yè)的會計人員學(xué)歷水平都處于大專以下學(xué)歷,本科以上學(xué)歷的會計人員占少數(shù),并且是中小企業(yè)財務(wù)工作者的主力軍,但是由于本科及以上學(xué)歷的會計工作者占比較小,反映出我國中小企業(yè)會計從業(yè)人員教育學(xué)歷總體水平較低,而且高學(xué)歷能在很大程度上體現(xiàn)出會計人員的綜合素質(zhì),比如學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造力、判斷力等。此外還存在知識結(jié)構(gòu)不合理的問題,年齡大的工作者對會計業(yè)務(wù)十分熟練,但是對于計算機知識了解有限;年輕人則是恰恰相反。對于這樣類型人才最重要的兩點是專業(yè)技能強和對計算機操作熟練。對于中小企業(yè)的會計從業(yè)者而言,都是單方面技能較強的工作者居多,全能型人才較少。要么是專業(yè)技能較強但是計算機操作能力弱,反之則計算機操作熟練但是專業(yè)能力弱,缺少復(fù)合型的會計電算化人才。我國目前還處于會計電算化的發(fā)展階段,而且會計軟件產(chǎn)品層出不窮、功能強大,想要在企業(yè)中使會計電算化發(fā)揮出最大作用離不開企業(yè)對會計電算化知識、使用技能等方面的培訓(xùn),導(dǎo)致企業(yè)會計電算化培訓(xùn)滯后的主要原因在于:沒有把這個事情放在一個重要的位置上、資金投入少甚至不投入。企業(yè)對于會計電算化軟件的維護(hù)投入都較少,更不會增加資金定期組織會計人員進(jìn)行會計電算化培訓(xùn),長期以來使得會計工作者乃至整個企業(yè)對于會計電算化的認(rèn)識還停留在使用的初始階段,同時也讓會計工作無法更好地利用會計軟件提高工作效率,為企業(yè)增加經(jīng)濟利益。3會計電算化發(fā)展的新趨勢3.1健全會計制度規(guī)范隨著會計電算化程度的不斷深化,我國應(yīng)隨著時間的推移前進(jìn),進(jìn)一步加強會計制度的結(jié)構(gòu),逐步完善具有中國特色的會計制度,在會計電算化的背景下規(guī)范會計工作。在這一過程中,我們不僅要依靠國情,還要學(xué)習(xí)國際先進(jìn)的管理理念和方法,加強自主創(chuàng)新,積極引導(dǎo)企業(yè)實踐有自己特色的電算化會計。內(nèi)部監(jiān)督是會計監(jiān)督的基礎(chǔ),讓會計資料靠得住、具體完整。首先,財政部門作為會計主管部門,可以從思想層面入手,做實施內(nèi)部控制重要性的傳播者,能夠讓與之相關(guān)的人員明白其對于一個企業(yè)的重要之處,內(nèi)控環(huán)境的操作才可控可行,不然有著近乎完美的制度也是無用處;再者,嘗試把法人結(jié)構(gòu)優(yōu)化一下,給不同程度的股東多一點權(quán)利,不要被最大的投資者架空權(quán)利,讓決策民主;然后是要把重要的機構(gòu)地位展示出來,讓其可以有更多的監(jiān)督權(quán)。要看他們是否有在發(fā)揮各自功效的前提是要能夠靠自己的機構(gòu)處理事情,有效監(jiān)督內(nèi)部,得益于各機構(gòu)是不是獨立的;最后是意義重大的要按照前、中、后,以一種不間斷的方式管理。要有及時改正內(nèi)監(jiān)督過程中問題的決心,方法。在會計監(jiān)督中,不要只強調(diào)內(nèi),還要加強主外能力,增加對會計工作的外部監(jiān)督,也讓社會審計監(jiān)督、政府監(jiān)督發(fā)揮更大更久的功效,其中政府監(jiān)督要明確職責(zé),依照實際分配人員,建立相關(guān)輔助制度,把各自的事情辦好了。3.2嚴(yán)格會計內(nèi)控執(zhí)行,注重不相容職務(wù)相互分離企業(yè)要從設(shè)崗、操作的可控性、電腦多方面維護(hù)、會計檔案管制四大方面建立健全會計電算化內(nèi)部管理制度。一是崗位職責(zé)方面要規(guī)定其崗位與責(zé)任相互制衡的制度,要明確各崗位的工作職責(zé)范圍,努力做到每個人在崗位上都依照規(guī)定辦事;二是操作管理方面,可建立符合企業(yè)條件的操作管理制度,要把電腦使用者和電腦技術(shù)支持職責(zé)明確分離,禁止非操作者能夠直觀接觸到相關(guān)信息;三是企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極建立軟硬件和數(shù)據(jù)管理制度,對相關(guān)設(shè)備定期檢查、維護(hù)并建立防病毒措施,保證會計數(shù)據(jù)安全;四企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善會計檔案管理制度,及時整理裝訂憑證,統(tǒng)一存放便于查閱,并且設(shè)置管理會計檔案的專員。加強內(nèi)控建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)的客觀需要。要有符合本企業(yè)實際的內(nèi)部機構(gòu),把各自機構(gòu)責(zé)任規(guī)定清楚,讓不同機構(gòu)之間可以相互制約;其次,內(nèi)部的可操作制度要在規(guī)定范圍里面,把機構(gòu)里的權(quán)限劃分清楚,明確職責(zé)范圍,避免一人執(zhí)行不相容崗位職務(wù),以確保不同機構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。會計基礎(chǔ)工作是提高企業(yè)會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。作為企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)重視這項,加深對此項工作規(guī)范性的了解程度,企業(yè)可以通過宣傳的方式提高會計人員對其規(guī)范性認(rèn)識,并且在企業(yè)內(nèi)部會計管理制度中建立健全會計基礎(chǔ)規(guī)范性制度或準(zhǔn)則;而作為企業(yè)的會計工作人員,應(yīng)當(dāng)利用相應(yīng)教育資源,自己主動學(xué)、肯研究,加深對這重要方面的認(rèn)知力度,還有在平常工作中嚴(yán)格自律,對于憑證的相關(guān)操作不馬虎,與他人交代清楚工作內(nèi)容,加上企業(yè)的制度約束與外部監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)定。3.3企業(yè)管理層應(yīng)重視會計電算化工作任何一項工作的完善都離不開資金的支持,資金是實行會計電算化制度的重要物質(zhì)保障,只有企業(yè)內(nèi)部體系完善才能使企業(yè)更具競爭力。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對會計電算化建設(shè)的資金投入,定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、升級,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)不斷完善會計電算化系統(tǒng)建設(shè),是企業(yè)能夠提供效率,增加市場競爭力。在實行會計電算化的過程中,會計人員起到重要作用,因為會計電算化的使用程度一部分取決于會計人員的計算機水平,系統(tǒng)利用得好,能夠大大減輕工作壓力,提高了工作效率,增強工作積極性,為企業(yè)積極作出貢獻(xiàn)。所以,對于企業(yè)管理層而言,應(yīng)當(dāng)提高對會計人員的會計信息系統(tǒng)培訓(xùn)的重視,要想提高會計人員的整體素質(zhì),就要定期開展培訓(xùn),從計算機應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)分析等方面展開培訓(xùn),讓會計人員能充分掌握好會計信息系統(tǒng)使用技能,讓會計信息系統(tǒng)能到高效利用。要提高對會計電算化的重視程度就應(yīng)該把會計電算化這一理念納入到企業(yè)的文化建設(shè)中,把會計電算化作為企業(yè)文化的一部分。作為企業(yè)管理者要明白對會計電算化的重視應(yīng)當(dāng)自上而下來展開,需要加大企業(yè)會計電算化建設(shè)的投入力度,不斷完善企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè),可設(shè)置會計電算化管理部門,同時加強內(nèi)部控制,設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)管人員,并且完善對會計工作人員的考評制度,從而達(dá)到提高會計工作效率和質(zhì)量的目的。3.4強化會計基礎(chǔ)工作,及時準(zhǔn)確提供會計信息雖然會計電算化極大地方便了會計工作,減少了工作壓力,但是作為企業(yè)會計工作者更應(yīng)當(dāng)提高效率意識,把該處理的工作及時完成,不拖拉,避免因為處理不及時而造成不必要的經(jīng)濟損失。在當(dāng)前會計軟件的困境中,最明顯的問題是當(dāng)前會計內(nèi)容的一致性。在會計服務(wù)方面,委員會認(rèn)為,會計服務(wù)的自由化必須伴隨著更大的透明度,和更大的法律確定性。許多中小企業(yè)要求會計人員在招聘時熟悉特定的財務(wù)軟件,按照實際來講,不同的財務(wù)軟件的內(nèi)容實際上是非常不同的,這阻礙了會計人員的交流,基礎(chǔ)核算模塊的統(tǒng)一和數(shù)據(jù)面標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,在加快會計工作相互溝通的基礎(chǔ)上,也說明了不同的財務(wù)軟件在使用上有很大的差別,因此,進(jìn)一步發(fā)展會計信息可以同時結(jié)合審計內(nèi)容和涉稅資料,使得會計電子信息有進(jìn)一步的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身會計工作的特點,建立符合企業(yè)的會計檔案管理制度,其中應(yīng)當(dāng)明確對會計憑證、會計資料等的整理和裝訂做出明確規(guī)范,對于當(dāng)月的原始憑證應(yīng)及時整理裝訂,便于管理和查閱,同時安排專門的會計檔案管理人員進(jìn)行統(tǒng)一整理存放。以完善會計計算和系統(tǒng)連接到計算系統(tǒng)的內(nèi)容,應(yīng)借鑒國際會計軟件模塊的應(yīng)用,學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的物流信息管理、同步和利益中心的模式,開發(fā)我國會計計算系統(tǒng),使其全面和具有系統(tǒng)性。會計人員應(yīng)當(dāng)提高自律意識,扎實自身會計知識技能,在處理各項會計數(shù)據(jù)時,應(yīng)當(dāng)細(xì)心審核,避免數(shù)據(jù)輸入或輸出錯誤,為企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確有效的會計信息,幫助其做出正確決策。當(dāng)然,對于不同類型的企業(yè),會計軟件必須有一定的差異化,有一定的重點,所以它也是企業(yè)選擇的多元化指南。除此外,它的目標(biāo)是促進(jìn)軟件開發(fā)者之間的交流和協(xié)作,完善他們自己的產(chǎn)品,利用專業(yè)經(jīng)驗,并帶來尊敬的競爭和良性互動。3.5全面重視會計電算化人才培養(yǎng)素養(yǎng)高的會計電算化人才,可以促進(jìn)會計工作做得又好又快。企業(yè)要增加對這類型人才的引入,可通過提高薪酬待遇、提供補貼或是其他一些福利方式吸引高素質(zhì)人才;另一方面可以讓本企業(yè)員工參加與之相關(guān)的知識競賽類、理論、專業(yè)技能等類型的測驗,讓其素養(yǎng)得到提升。隨時經(jīng)濟市場的不斷成熟,會計電算化在未來必將實現(xiàn)更高層次的網(wǎng)絡(luò)信息化處理,這對會計從業(yè)者提出新的要求,要在會計和計算機兩個領(lǐng)域都擅長。因此中小應(yīng)當(dāng)加強對復(fù)合型會計電算化人才的培養(yǎng):對已經(jīng)在企業(yè)就職人員進(jìn)行在職培訓(xùn),應(yīng)重點培訓(xùn)期計算機操作能力;在職工作者利用現(xiàn)有的繼續(xù)教育平臺學(xué)習(xí)知識,不斷更新完善自身的會計知識。與此同時,我國不同層次、類型的學(xué)校都有設(shè)置計算機專業(yè)和財會專業(yè),但是存在著一個共性問題,就是兩者理論融合度低,并且開設(shè)的課程較為單一,所以高校應(yīng)當(dāng)對院校專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使專業(yè)教育更符合未來就業(yè)趨勢。會計電算化在不斷發(fā)展,而會計電算化培訓(xùn)內(nèi)容滯后將嚴(yán)重影響企業(yè)會計
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