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民營中小企業(yè)勞動合同書(總經(jīng)理版)民營中小企業(yè)勞動合同書（總經(jīng)理版）合同編號：[合同編號]合同當事人雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人名稱]雇員：[雇員姓名][雇員]住所：[雇員住所][雇員]鑒于雇主與雇員自愿簽訂本合同，并且雙方在勞動條件、權益和義務等方面達成一致，特訂立如下條款：一、雇傭期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]。二、工作內(nèi)容和地點1.雇員擔任雇主的總經(jīng)理職務，具體工作內(nèi)容如下：[工作內(nèi)容]。2.工作地點為雇主所在地：[工作地點]。三、勞動報酬1.雇員按照合同約定的工作崗位和工作職責，享受雇主提供的勞動報酬。2.雇主每月以工資形式支付雇員勞動報酬，具體金額為：[工資金額]。3.雇主按照國家相關規(guī)定為雇員繳納社會保險和住房公積金。四、工作時間和休假1.雇員每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)工作需要而定。2.雇員享受法定節(jié)假日和帶薪年假，具體假期安排按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、工作保密和競業(yè)限制1.雇員在工作期間和解除合同后，對雇主的商業(yè)秘密和商業(yè)利益保密承擔保密義務。2.在合同解除后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，雇員不得與雇主從事與雇主相同或類似的業(yè)務或競爭性活動。六、解除合同1.雇主和雇員一方違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決且造成嚴重后果的，對方有權解除合同。2.雇員違反本合同約定，造成重大損失的，雇主有權解除合同，并要求雇員承擔相應責任。3.雇主若因經(jīng)營需要，解除合應提前[解除前提前通知期限]書面通知雇員。4.雇員若因個人原因，提前解除合同應提前[解除前提前通知期限]書面通知雇主。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院裁決。八、其他條款1.本合同采用正本兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，補充附加條款作為合同的組成部分。雇主簽字：_____________

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