崗位員工風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任書(shū)

崗位員工風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任書(shū)為了保障公司經(jīng)濟(jì)利益、保護(hù)員工身心健康和生命安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，我們制定了本《崗位員工風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任書(shū)》，旨在明確各崗位員工在保障公司安全風(fēng)險(xiǎn)方面的職責(zé)和任務(wù)。一、崗位員工的總體職責(zé)崗位員工是公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理的主要責(zé)任人，他們應(yīng)該盡職地履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真完成各自的安全管理任務(wù)。在公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作中必須有以下明確的職責(zé)：1.遵守公司安全管理制度崗位員工應(yīng)該努力理解和遵守公司安全管理制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理措施及規(guī)定，確保安全管理工作的正常開(kāi)展。不得違反規(guī)定或者故意侵犯公司的安全利益。2.發(fā)現(xiàn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)崗位員工應(yīng)該始終關(guān)注工作中可能存在的各種隱患和風(fēng)險(xiǎn)，積極采取措施，防范和消除事故發(fā)生的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。3.上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)信息崗位員工發(fā)現(xiàn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)管理人員上報(bào)，并在控制和消除隱患和風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，積極配合上級(jí)管理人員的工作。4.組織培訓(xùn)崗位員工應(yīng)積極參加公司的安全培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)和技能水平，并協(xié)助各級(jí)管理人員，在崗位員工中開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作，努力提高全員的安全意識(shí)和技能水平。5.參與安全檢查崗位員工應(yīng)積極參與公司的安全檢查，按要求進(jìn)行自查和上報(bào)，堅(jiān)決糾正自身存在的安全漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。6.對(duì)違反安全管理規(guī)定的人員要嚴(yán)格制止并及時(shí)上報(bào)在工作中，只要發(fā)現(xiàn)其他員工在安全管理方面存在違規(guī)行為，崗位員工應(yīng)及時(shí)制止，并向公司安全管理人員上報(bào)。二、各職位的具體職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部是公司安全風(fēng)險(xiǎn)的管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司安全風(fēng)險(xiǎn)保障進(jìn)行總體管控。他們應(yīng)重視職責(zé)要求，帶領(lǐng)部門(mén)、崗位員工切實(shí)保障公司的安全和健康發(fā)展。落實(shí)公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度。制訂保障公司安全風(fēng)險(xiǎn)的年度計(jì)劃，定期組織本部門(mén)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、活動(dòng)和培訓(xùn)，以及隱患排查治理等。當(dāng)發(fā)生重大安全事故時(shí)，承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，按照應(yīng)急處置流程，當(dāng)場(chǎng)指揮事故處置工作，及時(shí)上報(bào)和匯報(bào)公司高層管理人員，處理好各類(lèi)相關(guān)的后續(xù)事宜。嚴(yán)格打造和維護(hù)公司安全風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)控和制度，促進(jìn)安全文化建設(shè)，提高員工安全意識(shí)和責(zé)任感。2.經(jīng)營(yíng)管理人員經(jīng)營(yíng)管理人員是各部門(mén)、崗位實(shí)際的管理人員，對(duì)本部門(mén)、崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)、崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，確保公司的安全運(yùn)營(yíng)。落實(shí)公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度和本部門(mén)、崗位安全規(guī)定。確保本部門(mén)、崗位的人員、設(shè)備、環(huán)境等各方面安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，組織安全事故調(diào)查和處理。開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能水平，嚴(yán)格管理員工日常行為，要求員工遵守安全規(guī)章制度，禁止在工作中存在安全漏洞和違規(guī)操作。針對(duì)本部門(mén)、崗位在安全風(fēng)險(xiǎn)保障方面存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)管理人員匯報(bào)，與上級(jí)管理人員共同協(xié)作落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控工作計(jì)劃。3.員工員工是公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)，他們應(yīng)認(rèn)真履行各自的安全管理職責(zé)，投入安全工作。充分了解安全管理制度和規(guī)章制度，并且積極配合上級(jí)管理人員做好各種安全工作。明確個(gè)人在本職位內(nèi)所屬的安全管理職責(zé)，收集、上報(bào)危險(xiǎn)、安全隱患和不安全行為，并要及時(shí)進(jìn)行各種安全培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)和技能水平。遵守任何可能影響公司安全風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度和SOP文件，禁止違反安全規(guī)章制度和違法行為。對(duì)于自身存在的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)立即報(bào)告上級(jí)管理人員，配合上級(jí)管理人員開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。三、責(zé)任追究對(duì)于違反公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度的實(shí)際處理情況：1.未履行安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度、規(guī)章制度、工作職責(zé)者的責(zé)任：未履行安全管理制度、規(guī)章制度、工作職責(zé)者，將直接追究其違規(guī)責(zé)任。嚴(yán)重者，將按照《違紀(jì)違規(guī)行為處分制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不另行通知個(gè)人。2.正在履行安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度、規(guī)章制度、工作職責(zé)時(shí)發(fā)生安全事故或被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重安全風(fēng)險(xiǎn)隱患者的責(zé)任：正在履行安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度、規(guī)章制度、工作職責(zé)時(shí)發(fā)生安全事故或在持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作中被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重安全風(fēng)險(xiǎn)隱含，要追究責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任人應(yīng)立即向公司高級(jí)管理人員上報(bào)，經(jīng)公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)審核確認(rèn)后，當(dāng)場(chǎng)通報(bào)處理。嚴(yán)重者，將按照《違紀(jì)違規(guī)行為處分制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不另行通知個(gè)人。四、總結(jié)作為公司員工，應(yīng)肩負(fù)起保