兼職老師聘用合同

兼職老師聘任合同甲方：乙方：根據(jù)合同法等有關(guān)規(guī)定，為確保甲方良好的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)人才儲(chǔ)藏管理;同時(shí)也保障乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作相對(duì)獨(dú)立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權(quán)利，本著平等、自愿、誠(chéng)信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘任乙方作為數(shù)學(xué)課輔導(dǎo)老師一事達(dá)成下列合同：第一條：合同期限本合同期限自3月1日至3月1日。第二條：合同關(guān)系1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享有權(quán)利，承當(dāng)義務(wù)。2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享有五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享有按付出勞務(wù)量獲得對(duì)應(yīng)酬勞的權(quán)利。3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)節(jié)的范疇，如遇糾紛，合用合同法的有關(guān)規(guī)定。第三條勞務(wù)規(guī)程1、訂立合同后，乙方將自己可用于安排授課的時(shí)間表告之甲方。甲方根據(jù)乙方提供的時(shí)間表，適時(shí)適量地安排乙方的授課活動(dòng)。2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動(dòng)后，及時(shí)告知乙方。3、乙方在接到甲方的告知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時(shí)溝通學(xué)生狀況。4、每次授課前，需根據(jù)學(xué)生狀況，有針對(duì)性地認(rèn)真制作輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記。5、授課過(guò)程中，給學(xué)生布置對(duì)應(yīng)的作業(yè)。6、授課完畢，須在學(xué)員點(diǎn)名表上打勾。7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過(guò)程中理解到的學(xué)生狀況，有針對(duì)性地制訂出個(gè)性化輔導(dǎo)方案或提出合理化建議，并及時(shí)反饋給學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)老師。8、根據(jù)乙方派課表上確認(rèn)的學(xué)時(shí)，經(jīng)核定無(wú)誤后，在雙方商定的時(shí)間里，甲方向乙方支付勞務(wù)酬勞。第四條勞務(wù)酬勞的計(jì)價(jià)原則甲方根據(jù)乙方授課能力，擬定乙方課酬原則為：大班課：1人--50元/次，2人--60元/次，3人--80元/次；1對(duì)1課：60元/次；分成：由乙方自己介紹的學(xué)員或者乙方所教學(xué)員自發(fā)介紹的新學(xué)員，成功繳費(fèi)后，乙方按實(shí)繳學(xué)費(fèi)的5%進(jìn)行分成。第五條勞務(wù)酬勞的支付方式1、勞務(wù)酬勞的計(jì)算：根據(jù)乙方上課次數(shù)及分成，計(jì)算出乙方的勞務(wù)總酬勞。2、勞務(wù)酬勞的支付：支付方式為月結(jié)。3、每月支付日：每月15號(hào)為兼職教師工資結(jié)算日，20號(hào)會(huì)計(jì)審核工資，告知兼職教師領(lǐng)取工資并簽字，如國(guó)家法定遇節(jié)假日則順延。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)按照學(xué)校業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先承認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。甲方對(duì)乙方的工作，有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)按量支付對(duì)應(yīng)酬勞。2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并規(guī)定乙方根據(jù)實(shí)施。在提前告知乙方懂得的狀況下，甲方的學(xué)管、教研人員能夠旁聽(tīng)乙方的授課過(guò)程。3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)，有義務(wù)向乙方提供近來(lái)一段時(shí)期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料，對(duì)乙方提出的教學(xué)建議進(jìn)行評(píng)測(cè)，切實(shí)可行的應(yīng)主動(dòng)采納。4、課程安排有變化時(shí)，應(yīng)提前告知乙方。5、甲方可向乙方提供圖書(shū)資料。如所借圖書(shū)資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借別人，則乙方照價(jià)賠償。第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在自己事先承認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。乙方不可半途無(wú)端終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方全部課酬以及追加給甲方造成的不良影響。2、在甲方提出授課方式、授課內(nèi)容的修改意見(jiàn)時(shí)，即使有不同意見(jiàn)，也需要配合甲方先予實(shí)施。乙方在授課工作中，應(yīng)恪守教師職業(yè)道德，盡心極力看待自己的授課對(duì)象，并確保每一次的授課效果能得到學(xué)生的承認(rèn)。3、乙方根據(jù)自己的實(shí)踐工作，有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時(shí)應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的教研活動(dòng)，以提高自己的授課水平。4、對(duì)于甲方提供的教學(xué)資料、甲方的教研成果，乙方有權(quán)免費(fèi)使用，但必須做好保密工作，不得對(duì)外泄露。5、如果課程已安排好，乙方不能正常上課，必須提前3個(gè)工作日告知，并且在下周找時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)遺留的課，逾期不補(bǔ)，扣除乙方給學(xué)生落下的課酬。6、每開(kāi)新班，甲方安排乙方給學(xué)生試講1.5小時(shí)。如果試講結(jié)束且無(wú)人報(bào)名，則甲方不支付乙方試授課酬。第八條違約責(zé)任1、乙方不能按照甲方規(guī)定認(rèn)真制訂輔導(dǎo)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)單的，甲方有權(quán)對(duì)該次的授課不予確認(rèn)。2、乙方不能準(zhǔn)時(shí)達(dá)成授課地點(diǎn)，遲到30分鐘以內(nèi)的，罰款五十元，遲到超出30分鐘的，按曠工解決。乙方曠工的，罰款200元。因遲到、曠工造成甲方簽約學(xué)生退費(fèi)的，乙方還應(yīng)按退費(fèi)額向甲方支付賠償金。3、乙方因長(zhǎng)久不參加甲方教研培訓(xùn)，造成自己不能勝任現(xiàn)在工作的，甲方有權(quán)解除本合同。4、對(duì)于在工作中獲取的甲方教學(xué)研究成果、教學(xué)資料，乙方如對(duì)外泄露，一經(jīng)核算，乙方需要賠償甲方壹萬(wàn)元整。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)規(guī)定增加賠償。5、因乙方告知家長(zhǎng)本身信息、工資待遇或?qū)⑽兴虒W(xué)生發(fā)展成自己的學(xué)生，或?qū)W(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個(gè)人，從而造成家長(zhǎng)終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方對(duì)應(yīng)損失(賠償原則為：家長(zhǎng)規(guī)定甲方退費(fèi)產(chǎn)生的全部費(fèi)用損失)，甲方有權(quán)單方無(wú)條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視狀況追究乙辦法律責(zé)任。6、在授課的過(guò)程中，如有家長(zhǎng)投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實(shí)性進(jìn)行處分，投訴一次處分50元，以客服統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。7、乙方嚴(yán)格恪守調(diào)課、加課等有關(guān)制度。如果單方加課、調(diào)課等狀況，由甲方和學(xué)員家長(zhǎng)及授課老師協(xié)商并及時(shí)告知乙方。如乙方私自延長(zhǎng)授學(xué)時(shí)間，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)時(shí)間課酬;乙方更改授學(xué)時(shí)間，必須提前告知學(xué)校及學(xué)生，沒(méi)有提前告知而造成家長(zhǎng)投訴的，本次學(xué)時(shí)需雙倍賠償。8、乙方必須帶完所接學(xué)生全部課程至學(xué)生結(jié)課，否則乙方需賠償甲方貳仟至貳仟伍佰元的違約金。造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，將由乙方承當(dāng)全部責(zé)任。第九條、爭(zhēng)議的解決1、合同未盡事宜，雙方本著和諧態(tài)度協(xié)商解決。2、因本合同引發(fā)的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。第十條、其它合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后