2023稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事兩測(cè)-行政管理練習(xí)題_第1頁
2023稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事兩測(cè)-行政管理練習(xí)題_第2頁
2023稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事兩測(cè)-行政管理練習(xí)題_第3頁
2023稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事兩測(cè)-行政管理練習(xí)題_第4頁
2023稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事兩測(cè)-行政管理練習(xí)題_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事兩測(cè)-行政管理練習(xí)題學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(25題)1.關(guān)于印章的使用要求,正確的是()。

A.用印完畢,隨手放置于辦公桌上

B.印章存放在保險(xiǎn)柜中

C.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,將印章帶出辦公室使用

D.存放印章的柜子未上鎖,起身去其它辦公室辦事

2.財(cái)政部、國管局、中直管理局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)各單位會(huì)議費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括()。

A.會(huì)議費(fèi)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定

B.虛報(bào)會(huì)議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報(bào)銷的

C.違規(guī)報(bào)銷與會(huì)議無關(guān)費(fèi)用的

D.擅自提高會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的

3.下面關(guān)于介紹信的表述,不正確的是()

A.不可轉(zhuǎn)借他人使用B.存根內(nèi)容要與正文內(nèi)容相符C.可以不填寫有效時(shí)間D.一般由印章管理者負(fù)責(zé)管理

4.公文中兼有的基本表達(dá)方式是()。

A.議論、描寫、說明B.議論、說明C.議論、描述、說明D.抒情、說明

5.提任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,任正科級(jí)職務(wù)滿()。

A.3年B.2年C.4年

6.公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù),最多不超過本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的()

A.15%B.10%C.25%D.20%

7.下列不屬于行政單位會(huì)計(jì)的基本要素的是()。

A.所有者權(quán)益B.凈資產(chǎn)C.資產(chǎn)D.負(fù)債

8.壓力是個(gè)體對(duì)某一沒有足夠能力應(yīng)對(duì)的重要情景的情緒、行為、精神與生理緊張反應(yīng)。適度的壓力能夠激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力,最大限度地發(fā)揮個(gè)人才智;反之,壓力過度則會(huì)對(duì)人產(chǎn)生負(fù)面影響,需要采取科學(xué)的方法及時(shí)減壓。以下哪一選項(xiàng)與“能接受既成的事實(shí),就是克服隨之而來的任何不幸的第一個(gè)步驟”這句話所總結(jié)的減壓技巧相符()。

A.不要強(qiáng)求B.堅(jiān)持心理上積極的自我暗示C.接受和尋求幫助D.學(xué)會(huì)接受,主動(dòng)面對(duì)

9.公務(wù)員受警告處分的期間為()。

A.三個(gè)月B.一年C.九個(gè)月D.六個(gè)月

10.由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見并簽署姓名及日期的活動(dòng),是發(fā)文處理中的()。

A.會(huì)商B.審核C.注發(fā)D.簽發(fā)

11.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心是()。

A.建立健全保障作風(fēng)的制度B.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系C.加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束監(jiān)督D.保持共產(chǎn)黨人的理想信念

12.我們的強(qiáng)國之路是()。

A.堅(jiān)持社會(huì)主義道路B.堅(jiān)持改革開放C.發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

13.對(duì)黨員的處分,必須經(jīng)過()討論決定,報(bào)黨的基層委員會(huì)批準(zhǔn)。

A.總支委員會(huì)B.支部黨員大會(huì)C.支部委員會(huì)D.黨小組

14.黨的十八大提出兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo),在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)()。

A.全面建成小康社會(huì)B.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)C.全面建設(shè)小康社會(huì)D.建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家

15.在實(shí)際工作中,管理性指導(dǎo)、重要約見等能夠帶來領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)或成功機(jī)會(huì)的事項(xiàng)應(yīng)劃歸到()事務(wù)。

A.B級(jí)B.A級(jí)C.C級(jí)D.D級(jí)

16.給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、()相適應(yīng)。

A.嚴(yán)重程度B.認(rèn)識(shí)水平C.認(rèn)錯(cuò)態(tài)度D.危害程度

17.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是()。

A.平時(shí)考核的結(jié)果B.年度考核的結(jié)果C.定期考核的結(jié)果D.不定期考核的結(jié)果

18.發(fā)展黨員工作,要(),保證質(zhì)量,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。

A.關(guān)門主義B.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)C.多多益善D.堅(jiān)持原則

19.文化是軟實(shí)力,中國的發(fā)展離不開提升“硬實(shí)力”,也離不開挖掘和培育“軟實(shí)力”。能否提升和強(qiáng)化軟實(shí)力,關(guān)系到中華民族的偉大復(fù)興和中國特色社會(huì)主義建設(shè)的前途。這是因?yàn)?)。

A.綜合國力競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈

B.我國的“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”同等重要

C.文化軟實(shí)力決定著我國的綜合國力

D.加強(qiáng)文化建設(shè)能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供正確的方向保證、不竭的精神動(dòng)力和強(qiáng)大的智力支持

20.簽字儀式以()為上,以客為尊。

A.上B.左C.右D.下

21.1992年,黨的十四大提出了我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。經(jīng)過十四大到十八屆三中全會(huì)20多年的實(shí)踐,黨對(duì)政府和市場(chǎng)的關(guān)系有了新的科學(xué)定位,提出使市場(chǎng)在資源配置中起()。

A.輔助性作用B.基礎(chǔ)性作用C.決定性作用D.補(bǔ)充性作用

22.黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、()、會(huì)議決定的原則,由黨的委員會(huì)集體討論,作出決定。

A.個(gè)別商談B.個(gè)別醞釀C.私下醞釀D.特別醞釀

23.會(huì)議是人類群體有組織的會(huì)晤、議事行為或過程。機(jī)關(guān)會(huì)議工作要求做到()。

A.為保證會(huì)議的順利進(jìn)行應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)定人定崗,實(shí)行責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,就由哪個(gè)人負(fù)責(zé)

B.主席臺(tái)的座次以職位、聲望高低居中依次向左右側(cè)排列,可以空位

C.機(jī)關(guān)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)議的特點(diǎn)和要求,以一般帶重點(diǎn),全面地做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作

D.所有機(jī)關(guān)會(huì)議在會(huì)議召開過程中,機(jī)關(guān)人員應(yīng)協(xié)助與會(huì)者加強(qiáng)文件保管,謝絕一切會(huì)外客人的會(huì)見要求

24.黨組在集體討論決定重大事項(xiàng)時(shí),實(shí)行主要負(fù)責(zé)人()發(fā)言制。

A.首位B.引導(dǎo)C.指定D.末位

25.符合銷毀條件的財(cái)政票據(jù)包括保存期滿或財(cái)政部門同意提前銷毀的票據(jù)存根,以及因項(xiàng)目取消和()等原因而停止使用的空白票據(jù)。

A.損毀B.存根遺失C.票據(jù)改版D.誤填

二、判斷題(15題)26.稅務(wù)機(jī)關(guān)文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期分為30年、10年兩類。()

A.正確B.錯(cuò)誤

27.財(cái)政票據(jù)領(lǐng)購原則:憑票領(lǐng)購、分次限量、驗(yàn)舊領(lǐng)新、分級(jí)管理。

A.正確B.錯(cuò)誤

28.后勤管理工作做好了,可以提高單位職工隊(duì)伍的凝聚力。()

A.正確B.錯(cuò)誤

29.街道社區(qū)工作人員受稅務(wù)部門委托代征部分零散稅款,這是一種合法的行政執(zhí)行行為。()

A.正確B.錯(cuò)誤

30.發(fā)展預(yù)備黨員公示期為7天。

A.正確B.錯(cuò)誤

31.行政單位收入是指行政單位依法取得的非償還性資金。

A.正確B.錯(cuò)誤

32.在我國行政機(jī)關(guān)的一些公文與法律有同等效力。()

A.正確B.錯(cuò)誤

33.培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房,不得額外配發(fā)洗漱用品。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.市國稅局印發(fā)關(guān)于干部休假管理的規(guī)定,該規(guī)定中《干部休假審批表》作為附件,此附件應(yīng)當(dāng)排在文件版記之后,與文件正文一起裝訂。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.甲市國家稅務(wù)局接到所屬的乙縣國家稅務(wù)局關(guān)于某企業(yè)所得稅問題的請(qǐng)示,經(jīng)研究認(rèn)為需向省局請(qǐng)示,遂以本局名義將原文轉(zhuǎn)報(bào)省局。()

A.正確B.錯(cuò)誤

36.公務(wù)員最本質(zhì)的特征是納入國家行政編制。

A.正確B.錯(cuò)誤

37.“請(qǐng)示”應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話。()

A.正確B.錯(cuò)誤

38.在開始探索適合中國國情的社會(huì)主義建設(shè)道路時(shí),毛澤東對(duì)我國基本國情的分析是處于社會(huì)主義初級(jí)階段。()

A.正確B.錯(cuò)誤

39.在土地改革和群眾運(yùn)動(dòng)中,應(yīng)該是“貧雇農(nóng)打江山坐江山”。()

A.正確B.錯(cuò)誤

40.我國人民民主專政是社會(huì)主義性質(zhì)的政權(quán)形式。()

A.正確B.錯(cuò)誤

三、多選題(5題)41.以下應(yīng)當(dāng)用阿拉伯?dāng)?shù)字的情形有()

A.非公歷紀(jì)年B.用于計(jì)量的數(shù)字C.用于標(biāo)號(hào)的數(shù)字D.突出莊重典雅的表達(dá)效果E.突出簡潔醒目的表達(dá)效果

42.當(dāng)前,改善黨的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)進(jìn)一步解決的歷史性課題是()。

A.提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力

B.提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平

C.提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力

D.提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力

43.公務(wù)員達(dá)到哪些條件應(yīng)當(dāng)退休()。

A.完全喪失工作能力B.工作年限滿三十年C.國家規(guī)定的退休年齡D.身體有殘疾

44.可用來簽批和書寫公文的字跡材料有()。

A.純藍(lán)墨水B.碳素墨水C.墨汁D.紅色墨水E.藍(lán)黑墨水

45.民族區(qū)域自治是我們黨解決民族問題的基本政策,是國家的一項(xiàng)基本政治制度。實(shí)行這種制度體現(xiàn)了()。

A.民族因素與區(qū)域因素的統(tǒng)一B.國內(nèi)因素與國際因素的統(tǒng)一C.政治因素與經(jīng)濟(jì)因素的統(tǒng)一D.歷史因素與現(xiàn)實(shí)困素的統(tǒng)一

參考答案

1.B

2.A

3.C

4.C

5.A

6.D

7.A

8.D

9.D

10

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論