版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2023年導師帶徒心得體會(實用12篇)
導師帶徒心得體會篇一“一日為師,終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重,總是感覺自己和幸運,剛參加工作就就能借助“導師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊長為師!黎隊長為人處世,經(jīng)驗心得,對生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩,專業(yè)知識扎實,現(xiàn)場經(jīng)驗豐厚工作認真實干,言傳身教讓我受益匪淺。
剛參加工作和對新事業(yè)充滿抱負的我們,站在新起點、面對新的挑戰(zhàn),我已經(jīng)準備好了,在這里,我想說:這里是一片實踐的沃土,“導師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛學習、肯鉆研、敢創(chuàng)新,大膽實踐”就一定能取得事業(yè)上的成功,成為獨當一面的業(yè)務(wù)能手。
能成為十一局二公司這個大家庭中的一員,我感到無比的榮幸與自豪,曾幾何時,我掙扎過迷茫過,生活沒了方向感覺失去了色彩,腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想,那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時刻是領(lǐng)導的指引,師傅的教導,和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我?!叭诵斜赜形?guī)煛币粋€人即使再優(yōu)秀,再努力,如果沒有一個好的企業(yè)(團隊),沒有指導幫助他的領(lǐng)導、師傅,沒有默契配合,相互信任的同事……很難有大的成功,就如一滴水,如果不放進大海,它將會被蒸發(fā)。
步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作能力,為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學習中,師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗和盤托出,鼓勵我不斷加強知識的學習,糾正我的一些錯誤,從如何看圖紙,如何熟練的操作儀器,如何進行內(nèi)業(yè)計算處理,如何的進行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中,師傅猶長輩般,對我噓寒問暖無微不至的關(guān)懷,讓遠離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中,師傅不厭其煩認真嚴厲,一絲不茍,身體力行,手把手的教我。思想上師傅言傳身教,其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。
“一日為師,終生為師”,導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點,在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn),所以我要不斷努力學習,多聽師傅的教誨,在師傅的“傳、幫、帶”下,迅速茁壯成長!以下是我的一些切身體會:
隊長一開始就就開導我說要學會適應,學會學習,這句話讓我體會很深,作為剛走出校門的我們,習慣了學校的豐富熱鬧,對于工地的那種單調(diào)的生活很難立馬適應所以一定要學會調(diào)節(jié)自己,學會適應,快速的適應角色,融入到這個大家庭中。
任何時候都不能放松學習的機會,剛參加工作沒有什么經(jīng)驗,只懂得一點理論知識,需要學習的還有很多很多,總是感到知識不夠用,所以自己一定要加強學習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
剛來單位可以說你是最沒資歷最沒經(jīng)驗的,好多的事情都不太了解,專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平,為人處世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同時向師傅及前輩們多學習多交流,這樣才能快速的成長與進步。
我?guī)煾咐桕犜谝婚_始就對我提出的很具體的要求:認真的學習理論知識,夯實基礎(chǔ),面對新領(lǐng)域,要敢于挑戰(zhàn)敢于突破,一定要理論聯(lián)系實際?!标犻L要求我從零開始,以現(xiàn)場實踐為手段,加快對新的知識的學習,理論聯(lián)系實際,高標準嚴格要求自己。在隊長的指導,我從工地施工現(xiàn)場學起,在學習過程中我向每一位有經(jīng)驗的前輩們虛心請教。只要在我能力范圍內(nèi)的我都勇于實踐,在施工一線和項目部的老師傅們和現(xiàn)場工人們打成一片,一起出力、出點子。每天回到宿舍,有時連飯都吃不上,弄得滿頭大汗和滿練泥土,但我還是感到很欣慰,很滿足,我挑戰(zhàn)了自己,過的很是充足。
“作為一名實習學生,雖然先在基層崗位上實習鍛煉,但一定要嚴格要求自己,要永遠向前看想上級所想做上級所做。”這是師傅經(jīng)常給我說的話。日常工作中,師傅注意引導我觀察施工測量的每一個細節(jié),注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,把所學的知識與現(xiàn)場聯(lián)系起來,于拓寬思路、豐富視野。沒有“導師帶徒”活動,沒有公司和項目部領(lǐng)導的關(guān)心和培育,自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn),而“愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新,大膽實踐”的精神我將受用一生。
一個真正強大與富裕的人一定是內(nèi)心強大精神富裕的,隊長時刻警示我要加強個人修養(yǎng),不斷的加強思想覺悟,因為每個在工作中時常會出現(xiàn)頹廢消極思想,要更好地適應工作更快樂的工作就得不斷地豐富自己的生活,不斷的提高自己的思想覺悟,豐富自己的精神和涵養(yǎng),這樣才能更快樂更有激情的投入到工作中!
隊長的虛心教學和詳細解答幫助和鼓勵著我!我深刻的體會到了“學無止境”的含義,需要學習的地方還有很多,我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我,向著更高、更遠的目標大步邁進,為企業(yè)做出更大的貢獻。
想要成為一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虛心求教,刻苦學習,勤奮工作,敢于負責,頑強拼搏?!罢\信創(chuàng)新永恒,人品同在”的企業(yè)作風,造就了一個具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè),我為之驕傲,為之自豪。
借此機會我要感謝公司和項目部領(lǐng)導對我的培養(yǎng),感謝我的師傅黎明軍對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴,完善自我;轟轟烈烈,振興企業(yè)!
導師帶徒心得體會篇二第一段:介紹機關(guān)導師帶徒的背景和意義(200字)
機關(guān)導師帶徒是一種傳統(tǒng)的制度,旨在為新人員提供指導和培養(yǎng),使其能夠更好地適應工作環(huán)境,并獲得更好的成長機會。在很多機關(guān)單位,領(lǐng)導都會將經(jīng)驗豐富的職工指定為導師,負責帶領(lǐng)新入職的員工。這一制度的意義重大,首先,它能夠保證新人員快速融入工作,熟悉工作流程,提高工作效率;其次,它有助于新人員發(fā)展個人能力,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),同時增強了組織的凝聚力和專業(yè)性。
第二段:機關(guān)導師帶徒的實踐案例(300字)
在我所在的機關(guān)單位,機關(guān)導師帶徒制度已經(jīng)實行多年,并取得了良好的效果。我有幸成為一名機關(guān)導師,帶領(lǐng)過幾位新入職的員工。通過與他們的接觸和溝通,我體會到這一制度的重要性和價值。在我?guī)ьI(lǐng)的徒弟中,有的是剛畢業(yè)的大學生,對工作缺乏經(jīng)驗和認識,有的是轉(zhuǎn)崗的職工,面臨重新適應的困難。作為導師,我要先進行初步的了解和分析,掌握徒弟的特點和需求,然后通過定期的面談和指導,幫助他們制定職業(yè)目標,明確工作重點。我會向他們介紹工作環(huán)境和團隊情況,告訴他們工作中的注意事項和規(guī)則,引導他們逐漸適應工作。同時,我還會定期和他們交流,了解他們的工作情況和心理狀態(tài),及時解決問題和提供建議。通過這種方式,我?guī)椭业耐降軅冄杆俪砷L,適應并融入工作環(huán)境。
第三段:機關(guān)導師帶徒的心得總結(jié)(300字)
在帶領(lǐng)徒弟的過程中,我體會到了作為導師的責任和使命感。首先,作為一名導師,我需要具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,只有這樣才能幫助徒弟解決實際問題,提供有效的指導。同時,我也要不斷學習和更新自己的知識,以保持專業(yè)領(lǐng)域的競爭力。其次,作為導師,我要有耐心和關(guān)心徒弟的情感。
第四段:機關(guān)導師帶徒的挑戰(zhàn)與困難(200字)
雖然機關(guān)導師帶徒制度有很多好處,但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。首先,導師需要投入大量的時間和精力來進行指導和培訓。這對于已經(jīng)繁忙的導師來說,可能會增加不少負擔。其次,徒弟的水平和學習能力不同,有些人可能需要更長時間才能適應和成長。這就要求導師需要有更大的耐心和耐心,給予不同程度的指導和支持。另外,有些徒弟可能存在不良的工作態(tài)度和行為習慣,導師需要及時發(fā)現(xiàn)并予以引導和糾正,以免產(chǎn)生不良影響。
第五段:展望機關(guān)導師帶徒制度的未來(200字)
隨著社會的不斷進步和發(fā)展,機關(guān)導師帶徒制度也會不斷完善和發(fā)展。未來的機關(guān)導師帶徒制度將更加注重培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力,鼓勵徒弟獨立思考和解決問題。同時,徒弟的選擇也將更加靈活多樣化,導師將有更多的機會和挑戰(zhàn)??傊瑱C關(guān)導師帶徒制度將成為一種重要的培養(yǎng)人才的途徑,為組織發(fā)展和人才培養(yǎng)提供持續(xù)的動力。
導師帶徒心得體會篇三一回首,一段深刻而難忘的時光我已擁有,它是那么的充實而富有意義;再回首,一份寶貴而真切的財富我已擁有,它是那么的精彩而彌足珍貴!
xx年10月7日,這是個改變我一生的日子,是個此生不忘的日子!那天,我來到了這里——柬埔寨額勒賽項目部,開始了我的嶄新生活,這意味著我離我的理想之門又更近了一步!十月是個豐收而喜慶的好日子,從來到這里的那一刻起,我豐收了,擁有了很多不曾擁有過的朋友和同事,在時間的穿梭中,他們早已成為了我的親人。每每我迷惑不解,心有所思的時候,他們總會給我親人般的噓寒問暖,老師一樣的諄諄教誨,每次我都會很快的云開霧散,打開心結(jié),開心的生活,學習和工作!從那時起,我已認定我便是這個家的一份子,我愿意成為家里的一塊磚一片瓦,堅定,永不動搖,通過我的不懈努力,為之添磚加瓦,使之更加光彩照人!
一直以來,我都覺得我是幸運的,而且發(fā)自內(nèi)心的感到自豪!感謝公司給了我這個機會,我深知機會來之不易,我會好好把握,因為我的理想已經(jīng)在額勒賽這里具體化了——我要當一名優(yōu)秀的工程師,并已經(jīng)在為之付諸行動。我想只要堅定的傳承“自強不息,勇于超越”的企業(yè)精神,我的理想將會在不遠的將來得以實現(xiàn),我堅信,我行!
為了更好的培養(yǎng),鍛煉,提高新進員工的管理、技術(shù)水平及整體素質(zhì),公司團委聯(lián)合人力資源部特組織“導師帶徒”活動,為我安排了一個導師,當聽到這個消息時我很激動,我很感動,我覺得我就是天底下最幸運的人了!于是,第二天我就和我的導師拜師學藝了。說起我的導師,他可是一名具有豐富施工經(jīng)驗的一線管理人員——黃開喜。他體型偏胖,但是在排架上面來去自如,還喃喃自語的說:“我胖嗎?不胖嘛!”這就是他的幽默所在吧,心廣體胖便是最好的說明。他的臉上經(jīng)常掛著微笑,面相很和善,事實也是如此,他經(jīng)常說施工管理要膽大心細,而自己的心態(tài)猶顯重要,不可感情用事,所以保持良好的心態(tài)可以讓頭腦清醒,而微笑就可以讓你擁有良好的心態(tài)!不僅如此,他還處事嚴謹,他說堅決打住原則上的犯錯,正所謂無規(guī)矩不成方圓,立身為榜,方可服眾。施工管理力求以理服人,安全生產(chǎn),文明施工,只有這樣才可以又好又快的完成工程建設(shè)任務(wù)!
從此,我和我的導師形影不離,在生活和工作中,我覺得我越發(fā)的被他所吸引,他的品行讓我折服,他的業(yè)務(wù)技能令我翹指,我一定好好向他學習,放開了的與他溝通交流,在不遠的一天,我也可以做到和他一樣好,甚至超過他,那時候,我就可以更好的為公司,為社會做更多的服務(wù)!
導師第一課:認識工程。
額勒賽下游水電站位于柬埔寨王國西部戈公省的額勒賽河上,電站由相距約8km的上、下游兩個梯級組成,即額勒賽下游電站上電站和額勒賽下游電站下電站。建設(shè)資金由中國華電香港有限公司負責籌集,項目業(yè)主為中國華電柬埔寨額勒賽下游水電站項目有限公司,項目epc總承包商為中國華電工程(集團)有限公司。我公司中標額勒賽水電站導流、泄洪隧洞土建及金屬結(jié)構(gòu)埋件安裝工程施工標,合同金額約2023.34萬美元。導流隧洞所有土建施工、導流隧洞進口門槽、預埋件制作安裝及泄洪隧洞土建施工。導流隧洞主要工程量為土石方明挖6.72萬m3,石方洞挖5.31萬m3;混凝土及噴混凝土總量2.19萬m3;鋼筋鋼材1272.4t;金屬結(jié)構(gòu)埋件安裝60t。泄洪放空洞主要工程量為土石方明挖5.16萬m3,石方洞挖8.67萬m3;混凝土及噴混凝土總量4.06萬m3;鋼筋鋼材2690t。導流隧洞施工總工期9個月,泄洪洞施工總工期13個月。
經(jīng)過一段時間的認識學習,我已經(jīng)對我們的項目工程有了較深刻的了解,對項目的各領(lǐng)導和同事有了進一步的溝通學習。同時,在導師的引導下我已逐步進入施工管理的角色,由最初的理論學習,上升到融入實踐!
導師第二課:擺正心態(tài),立志奮發(fā)。
每天,忙里偷閑時,我的導師總會找機會和我交流談心,談生活,談工作,談未來!他很關(guān)心我的身體健康,總是噓寒問暖,他說:“身體是革命的本錢,只有有了強壯的體魄,才能更好的工作,才能把未來走的更精彩!”男兒當志強,志在四方,即已選擇,就要好好把握,走過了風雨,我們就可以見到耀眼的彩虹!我們水利人必須做好不怕苦,不怕累,先苦后甜的思想準備,飯要一口一口的吃,路要一步一步的走,只有打好了基礎(chǔ),未來才可以走的更精彩!
導師第三課:在實踐中學習成長。
導流洞施工時,把洞身分為底板混凝土施工和邊頂拱混凝土施工兩部分,先進行底板混凝土襯砌,再進行邊頂拱混凝土襯砌,具體施工中,利用兩臺鋼模臺車及兩臺鋼筋臺車采取中間開花式向兩頭施工的方法進行施工,水平運輸采用混凝土攪拌車運送至洞內(nèi),由混凝土輸送泵泵送入倉。施工的目的是要澆筑出合格的混凝土工程,所以我們必須抓好每一道工序的質(zhì)量,首先,進行基礎(chǔ)清理,基礎(chǔ)通過驗收后,方可上鋼筋,立模板,完畢后,再通知監(jiān)理單位進行鋼筋和模板的驗收,通過驗收后,方可開倉澆筑。鋼模臺車施工時,務(wù)必先檢查各種設(shè)備的安全及性能,確認沒問題后才可以進行使用,在施工過程中亦要時時檢查,確保人員安全,設(shè)備安全,同時對設(shè)備定時維護和保養(yǎng)。時時告誡自己和當班人員要“安全生產(chǎn),文明施工”,做到“三不傷害”!只有安全才有生產(chǎn)效益,只有安全才能“高高興興上班來,平平安安回家去!”
施工是環(huán)環(huán)相扣的循環(huán)流水作業(yè),在施工中,要膽大心細,心思縝密。每天下班后,都要總結(jié)今天,計劃明天,把該做的,重要的先安排,次要的后安排,只有抓住了重點,才能把工作做好,做細,做得有序!作為施工管理人員,要做好質(zhì)量,成本,進度的控制,協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作,幫他們解決施工困難。
現(xiàn)在,我在泄洪洞的施工中,吸取和借鑒了導流洞的施工經(jīng)驗,服務(wù)于一線施工,可以獨立的完成一項工作任務(wù)!
時光如梭,即將迎來的又是一個豐收的金秋。和去年相比,我成熟了許多,我成穩(wěn)了許多,不再稚氣茫然的懷疑人生,不再手足無措的駐足徘徊......因為在這一年的磨礪中,在各領(lǐng)導的關(guān)懷下,導師的教誨下,同事的幫助下......我已經(jīng)收獲了一份彌足珍貴的成長,一份今生難忘的財富!
導師帶徒心得體會篇四“導師帶徒”活動是為了充分發(fā)揮人才效應,增強企業(yè)發(fā)展后勁,保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)年輕人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
導師帶徒這一項計劃不僅體現(xiàn)了企業(yè)對于我們大專生的重視程度,更凸顯了企業(yè)的精神與精神面貌。
導師是我們的良師益友。
無論在專業(yè)知識的傳授還是生活環(huán)境的適應當中都給了我們很大的幫助他們不僅教會了我們一些操作上的技能,還讓我明白了不少人生的哲理,使我受益匪淺,正是在他們的教導下,我們懂得了如何充實自己。
如何體現(xiàn)自身價值,如何讓自己在這個競爭激烈的環(huán)境中永遠立于不敗之地。
我們充分認識到,只有把自己所學的知識全部融入到生產(chǎn)中,并在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗,然后再將其用于指導生產(chǎn)實踐,才算有所成就,真正體現(xiàn)自己的價值。
有了明確的認識,就有了努力的方向。
日常工作中,他一直注重引導我觀察生產(chǎn)中的每一個細節(jié),注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,定期做總結(jié),把所學的知識和生產(chǎn)聯(lián)系起來,通過觀察、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。
事實證明,這一點為我個人的成長帶來很大的好處。
“無論事大事小都要用同一種態(tài)度去對待,什么時候自己始終是最大的敵人,要永遠向前看。
”這是師傅常對我講的一句話。
在鼓勵我的同時,我自己也在不知不覺間受到鼓舞,激發(fā)了我個人的學習興趣和進取精神。
在我們共同相處的六個月時間里,不論是從理論知識學習、實際操作鍛煉還是如何做人做事,他都充分發(fā)揮一名老工人的“傳、幫、帶”作用,毫無保留的傳授給我,再加上我自己的積極主動、虛心好學,使我能在極短的時間里就取得了長足的進步。
在師傅的精心安排和教導下,在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領(lǐng)導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。
綜合業(yè)務(wù)能力需要不斷加強。
學習永無止境,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,將成為自身修煉的主題。
平時多注意鍛煉自己的聽知能力。
在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、稱職的綜合能力,我覺得不管是個人,還是團體,都應該講誠信,有信譽,誠信是做人必須的'原則,而信譽是單位生存的根本。
做人要誠信,你才能有讓別人去信任你的理由,單位有信譽,你才能在這經(jīng)濟社會中立于不敗之地。
導師經(jīng)常跟我分享一句話,那就是:清清白白做人,踏踏實實做事,切不可貪圖小利,而忘記人之根本。
原絲一廠王中科(一等獎)
剛參加工作的我,站在新起點、面對新的挑戰(zhàn),曾幾何時,我掙扎過迷茫過,生活沒了方向感覺失去了色彩,腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想。
但關(guān)鍵時刻是領(lǐng)導的指引,師傅的教導,和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我。
幸運的是我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。
師傅的業(yè)務(wù)工作能力,為人處事的能力。
洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。
生活中,師傅猶如長輩般,對我噓寒問暖無微不至的關(guān)懷,讓遠離家人的我感受到了親人般的溫暖。
工作中,師傅不厭其煩認真嚴厲,一絲不茍,身體力行,師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗和盤托出,手把手的教我。
思想上師傅言傳身教,其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。
;工作能力方面:系統(tǒng)學習了聚合工藝的控制流程,學習了出現(xiàn)緊急情況下應采取的措施等。
二、主要工作:進行聚合控制工藝作業(yè),實時對現(xiàn)場的情況進行觀察,出現(xiàn)問題及時進行處理,盡一切可能將損失降到最低。
三、主要收獲:
1、綜合素質(zhì)得到明顯提高。
我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。
通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨立完成聚合工藝控制工作。
2、肯鉆研、敢創(chuàng)新,實現(xiàn)專業(yè)知識等工作能力的全面提升。
“作為一名見習生,雖然先在基層崗位上鍛煉,自己卻不能定格在普通崗位的標準上,要永遠向前看。
”這是導師經(jīng)常給我說的話。
日常工作中,導師注意引導我觀察生產(chǎn)中的每一個細節(jié),注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,定期做總結(jié),把所學的知識和生產(chǎn)聯(lián)系起來,通過觀察、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。
完成從普通技能人員到專業(yè)型技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。
“一日為師,終生為師”,導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,增加了我們交流和學習的機會。
這只是一個新的起點,在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn),所以我要不斷努力學習,多聽師傅的教誨,在師傅的“傳、幫、帶”下,迅速茁壯成長!
根據(jù)學期初制定的師傅帶徒弟工作計劃,我將所有首席教師所學到的關(guān)于新課程理論教育教學方面的知識提供給徒弟,讓他們學習并盡快成長起來。
在校領(lǐng)導的正確指導下,在全體教師的共同努力下,發(fā)揮其獨到之處,把節(jié)省的時間用于提高徒弟的教學能力,讓他們有足夠時空進行思維、交流、創(chuàng)新。
關(guān)于師傅帶徒弟工作方面,我完成了計劃中的工作,而且收到了很好的效果。
在學期開始的時候,我便積極參與到徒弟的教學工作中我做到了每月聽評課二節(jié)以上,在聽評課的過程中,每位徒弟都有了相應的提高,使我校的美術(shù)教育教學水平得以提高。
在十月份的校“師徒共發(fā)展”活動中,我的二個徒弟趙浹琳和關(guān)月各講了一節(jié)美術(shù)課,受到了校領(lǐng)導的好評。
從而,我們師徒也都有了相應的提高。
她們的教育教學水平有了很大的飛躍。
有耕耘便有收獲,我作為師傅,平時注重業(yè)務(wù)水平的學習和提高,在平時的工作中注重積累經(jīng)驗,提高教育教學質(zhì)量,才得以取得如此優(yōu)異的成績。
總之,學校開展的“師徒共發(fā)展”活動,是對教師教育教學方面的促進,通過活動的開展,培養(yǎng)新教師的教學能力,還充分為新教師創(chuàng)造展示的空間,搭起成功的平臺。
我作為師傅也盡自己所能,為徒弟能夠有所提高貢獻了自己的一分力量。
-->導師帶徒心得體會篇五人力資源導師是組織中非常重要的角色,他們承擔著培養(yǎng)、引導和發(fā)展新人才的責任。作為一名人力資源導師,我深深地意識到帶徒的重要性。通過與徒弟們的互動和成長,我不僅提升了自己的領(lǐng)導能力,也收獲了人生的極大滿足感。
第二段:態(tài)度決定一切
帶徒的過程中,我始終秉持著積極的態(tài)度。首先,我要對徒弟充滿信心,相信他們的潛力和能力。與此同時,我也要保持耐心和包容心,因為每個徒弟都有自己的學習速度和領(lǐng)悟能力。我不斷鼓勵他們超越自我,勇于接受新的挑戰(zhàn),并向他們灌輸以成就感和自信為驅(qū)動力的理念。
第三段:傳授知識和技能
作為一名人力資源導師,我不僅要給予徒弟理論上的指導,還要提供實際的培訓和示范。我將所學知識和經(jīng)驗分享給他們,幫助他們了解各個方面的工作流程和組織文化。我引導他們學會人際交往技巧、解決問題的能力以及有效溝通的技巧。此外,我還會安排實際的工作任務(wù)給徒弟,使他們能夠?qū)W以致用,通過實踐來加深對知識的理解。
第四段:激勵與獎勵
帶徒過程中,激勵徒弟們保持動力和積極性至關(guān)重要。我經(jīng)常給予他們鼓勵和肯定,讓他們感受到他們的努力和進步是被重視的。此外,我還會設(shè)立一些小的獎勵機制,例如在月度會議上表彰表現(xiàn)突出的徒弟,或是為他們提供進一步的培訓機會。這樣既能夠激勵徒弟們更加努力地學習和工作,也能夠促使他們保持對自身發(fā)展的持續(xù)關(guān)注。
第五段:互相學習的過程
在帶徒的過程中,我也從徒弟身上學到很多。每個徒弟都有他們獨特的思維和觀點,通過與他們的交流,我拓寬了自己的視野和思考方式。與他們互動的過程也讓我不斷反思自己的方法和行為,以更好地適應不同的個體差異。同時,通過與徒弟的溝通,我也得以重溫一些基礎(chǔ)知識,并提升自己的溝通技巧和領(lǐng)導能力。
總結(jié):
帶徒不僅僅是傳授知識和技能,更是一種責任和使命。積極的態(tài)度、耐心的指導、激勵的激勵和持續(xù)的學習是帶徒過程中最重要的因素。通過帶徒,我不僅能夠提升自己的領(lǐng)導能力,也能夠為組織培養(yǎng)有潛力的新人才,為組織的長遠發(fā)展貢獻力量。
導師帶徒心得體會篇六第一段:導師的角色與責任(200字)
商務(wù)導師是具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的專家,通過指導和輔導幫助徒弟在職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功上取得突破。導師扮演著榜樣、引導者和支持者的角色,為徒弟提供實際指導和建議。作為導師,我們應該意識到自己的責任和義務(wù),幫助徒弟充分發(fā)展自身潛力,實現(xiàn)自己的目標。
第二段:建立信任與合作(250字)
為了有效地進行導師帶徒工作,建立信任是基礎(chǔ)。導師需要花時間去了解徒弟的優(yōu)勢與劣勢,傾聽他們的想法和目標,并尊重他們的決策。通過建立合作關(guān)系,導師可以提供支持和鼓勵,同時對徒弟進行挑戰(zhàn),幫助他們克服困難和發(fā)展技能。導師應該是一個積極參與、關(guān)心和尊重的導師,以便徒弟感到舒適并愿意接受幫助。
第三段:為徒弟提供實踐經(jīng)驗(300字)
商務(wù)導師的角色之一是為徒弟提供實踐經(jīng)驗,讓他們了解真實的商業(yè)環(huán)境和場景。導師可以通過與徒弟一起參加會議、電話交談或商務(wù)活動,分享自己的經(jīng)驗并解決問題。導師還可以給徒弟提供實際項目或任務(wù),讓他們運用所學知識和技能進行實踐。通過這些實踐經(jīng)驗,徒弟可以積累經(jīng)驗、培養(yǎng)自信心,并提高解決問題的能力。
第四段:培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導能力(300字)
導師帶徒的目標之一是培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導能力。導師應該指導徒弟,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導潛力,并在工作中展現(xiàn)出來。導師可以為徒弟提供領(lǐng)導機會,例如讓他們帶領(lǐng)一個小團隊或參與決策過程。通過實際經(jīng)驗和指導,徒弟可以發(fā)展自己的領(lǐng)導風格和技能,并在未來的職業(yè)生涯中更好地應對挑戰(zhàn)。
第五段:持續(xù)的支持和發(fā)展(250字)
導師帶徒不只是短期計劃,而是一個長期的合作關(guān)系。導師應該持續(xù)提供支持和指導,幫助徒弟不斷發(fā)展和進步。導師可以定期與徒弟進行面對面或電話會議,討論進展、解決問題和制定目標。此外,導師還可以幫助徒弟建立合適的人脈關(guān)系,為他們提供發(fā)展機會和資源。通過持續(xù)的支持和發(fā)展,導師可以幫助徒弟達到職業(yè)生涯的成功,并繼續(xù)為業(yè)界做出貢獻。
總結(jié):
商務(wù)導師帶徒工作對于徒弟的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功具有重要意義。建立信任和合作,為徒弟提供實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)領(lǐng)導能力以及持續(xù)的支持和發(fā)展是導師帶徒的關(guān)鍵要素。導師的指導和支持可以幫助徒弟充分發(fā)揮自身潛力,實現(xiàn)個人和職業(yè)目標,同時為企業(yè)和社會做出貢獻。因此,導師應該認真履行自己的角色與責任,以確保徒弟獲得最大的收益。
導師帶徒心得體會篇七中醫(yī)的理論體系發(fā)展至今大多是在前人總結(jié)的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,而如今在學習中最缺乏的就是臨床經(jīng)驗,以及上一輩對我們在學習中的指導和答疑,使學習完全理論化,太過于抽象而不能結(jié)合實際讓理論知識更加扎實。在一年的跟師過程中,得到了胡劍波老師在學習中醫(yī)方面的諄諄教導。我現(xiàn)在還清晰的記得,在跟師的第一天,胡劍波老師和藹地問我在學習中的困難以及更多的想了解哪方面知識。由于胡劍波老師是中醫(yī)科班出身,因此推薦我們背誦《醫(yī)學三字經(jīng)》,教導我們一定要多背多記,在中醫(yī)的學習過程中記憶是基礎(chǔ),而且是最重要的,即使還不能完全理解書中所講的內(nèi)容精髓,但一定要靠死記硬背,這樣在臨床實習中才能更充分的體會到書中的旨意。中醫(yī)學是我國醫(yī)學領(lǐng)域的一塊瑰寶,它有著幾千年悠久的歷史,在我國古代甚至現(xiàn)今都有著重要的地位。學習中醫(yī)四大名著能較好地了解到我國的中醫(yī)發(fā)展﹑成就和中醫(yī)在治療疾病方面的基本方劑﹑成效。也可以說,學習中醫(yī)四大名著是學習中醫(yī)學的必讀之書。在制定了學習計劃后,老師又帶著我游覽了整個醫(yī)院,耐心的給我們講述了關(guān)于醫(yī)院的一些事跡。在跟師過程中,能學到很多在課堂上學不到的知識。在和老師的交談中,能了解到她在讀經(jīng)典學習中有什么好的方法,在自己淺層的理解上能更深層的了解,也能糾正自己理解有偏差的方面。在學習任何一門學科時,最寶貴的就是能得到前人的指導和教誨,在堅定自己學習目標的同時,也能加深自己的理解層面,擴展自己的知識領(lǐng)域。世界上大多數(shù)偉人都是站在別人的肩膀上成功的,之所以有了前人失敗的經(jīng)驗,才能從更多其他的方面著手研究;也是因為有了前人成功的經(jīng)驗,才能讓更多的人有信心堅定自己的目標,繼而取得更多更好的成功。就是因為有了前人的經(jīng)驗,才能幫助我們更快更好的取得成功,從而在成功的基礎(chǔ)上繼續(xù)向更高更深的層面研究,正是這樣社會才能進步。
也學會從不同方面去理解同一個問題,也鍛煉了我們的表達能力。因此希望這種制度能夠延續(xù)下去,讓我們學到更多的知識。
古語云:“一日為師,終生為父”。在學習過程中我們要用心去和老師相處,相互尊重,提倡一些傳統(tǒng)的好行為,日久自會見真情,老師定會將學問傾囊相授的。
學生:xxx
導師帶徒心得體會篇八8月集團公司組織開展和實施導師帶徒活動,我與新進公司員工王錫祥簽訂了導師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的時候難免有一些激動,但內(nèi)心又充滿著復雜的情緒。激動的是多年來一直作為徒弟的我如今竟然也當上了別人的師傅,而復雜的情緒則來自于作為師傅的那份沉甸甸的責任。集團公司導師帶徒活動由來已久,同樣我也是導師帶徒的受益者。在去年的“導師帶徒工師傅作座談會”上,集團公司領(lǐng)導明確闡述了關(guān)于導師帶徒活動的要求和希望。我深知當了師傅就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。在白銀市銀西小區(qū)接近一年的帶徒工作中,我認真履行《導師帶徒協(xié)議》和職責,承擔導師義務(wù),按計劃要求完成培養(yǎng)任務(wù)。根據(jù)徒弟的專業(yè)特長、工作能力和工程公司實際,指導徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向,制定有針對性的培養(yǎng)計劃和目標;充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動性和創(chuàng)造性;認真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)、工作思路,工作方法和經(jīng)驗,指導徒弟把學到的知識和技術(shù)應用到生產(chǎn)實踐中。在傳授專業(yè)技術(shù)知識的同時,把優(yōu)良作風、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;由于生活和工作在一起就可以及時的檢查徒弟的工作、學習情況。作為導師,在實際帶徒工作中,我精心安排學習計劃,認真耐心指導。要求徒弟在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領(lǐng)導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問。始終保持謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進順利,各項臨時交辦的工作基本完成,為項目部工作計劃的順利完成和項目后期日常維修工作發(fā)揮了好的作用?,F(xiàn)將個人導師帶徒活動的工作、學習情況總結(jié)如下。
1、20xx年9月份:學習本項目部商鋪所有施工圖紙以及結(jié)構(gòu)相關(guān)圖集。具體包括:11g101系列平法圖集1至3冊、12g901系列圖集《混凝土結(jié)構(gòu)施工鋼筋排布規(guī)則與構(gòu)造詳圖》1至3冊。
2、20xx年10月份:能夠熟練的運用施工圖集,能夠看懂和檢查鋼筋綁扎中存在的問題,并能更具圖紙畫出鋼筋斷面圖。
3、20xx年11月份:學習裝飾裝修相關(guān)的國家規(guī)范,知道相關(guān)的企業(yè)標準。查看資料《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《砌體結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《白銀市銀西小區(qū)保障性住房施工組織設(shè)計》。
4、20xx年12月份:進行作業(yè)面的安排、檢查和驗收。對批白油漆工程質(zhì)量進行檢查和驗收。安排商鋪各工種施工作業(yè)。
5、20xx年1月份:項目部處于冬休及項目交竣工階段,配合技術(shù)負責及各棟號工長、資料員做好技術(shù)資料的歸整工作。包括檢驗批、分項、分部工程技術(shù)資料及質(zhì)量保證資料的核對和整理成冊;竣工圖的繪制;變更簽證的整理和歸整。
6、20xx年3月份:項目處于交竣工后維修階段,保證能夠與業(yè)主方(物業(yè)單位)正常的信息交換;零星修補能夠自主完成;能夠解釋和回復業(yè)主提出的小問題并及時處理。
7、20xx年4月份:項目維修階段,保證能夠與業(yè)主方(物業(yè)單位)正常的信息交換,能夠解釋和回復業(yè)主提出的小問題并及時處理;學習二級建造師《建設(shè)工程管理與實務(wù)》相關(guān)課程在到達考試年限后報考二級建造師職業(yè)資格考試。
1、責任心
作為集團公司一名年輕員工,作為導師帶徒活動中的師傅,要做好師傅首先就要擔當起這份責任。給青年學生當導師是工程公司對師傅各方面的肯定。我有責任和義務(wù)把徒弟帶好教好,給工程公司人才培養(yǎng)一個答復。我本身作為導師帶徒的受益者,在做了師傅之后才知道師傅的不易和責任,既要做到愛護徒弟又要做到嚴格要求提高徒弟。在工作中動腦子想辦法盡量在專業(yè)技術(shù)知識上拿下徒弟,讓徒弟知道自己短處在那些地方,這樣才能激發(fā)學習的積極性。工作中要以自身的言行舉止在潛移默化中培養(yǎng)徒弟良好的品德。首先要以身作則起到示范表率作用,“德高為師、身正為范”的訓言告誡我即要帶思想又要帶作風,引導和培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和應有的事業(yè)操守。
2、因材施教
根據(jù)項目部工作實際、徒弟意愿及工程公司施工崗位緊缺情況采取適當訓練措施確定相應導學內(nèi)容和方向。項目部各崗位工作不能獨立分割開來要統(tǒng)一協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),這就決定了“多崗會一崗精”現(xiàn)狀。在編制教學計劃和理論學習時要全面考慮重點突出,本崗位安排學習計劃時盡量精細,日常工作中捎帶學習其他崗位應當掌握的專業(yè)技術(shù)知識。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速的當下學習方法和途徑的多樣化為我們提供了相當大的便利,通過網(wǎng)絡(luò)免費資源的傳輸、學習設(shè)備不再是書本的單一形式,為此我除了向其提供各專業(yè)的理論書籍幫他解答一些理論上的問題還通過電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子文檔等形式把一些常用軟件、電子版規(guī)范圖集、施工組織設(shè)計、方案等提供給徒弟。實際動手操作的工作進行言傳身教,并把一些簡單的事情交由徒弟去做慢慢的提高其動手能力。不厭其煩手把手的去教從看施工圖紙到如何檢查和驗收。
3、教學傳承
俗話說“教會徒弟餓死師傅”但我并不這樣理解,事實上并非如此。傳承和繼續(xù)發(fā)揚導師帶徒活動中的奉獻精神會在提升徒弟的時候讓師傅也有所收獲。帶業(yè)務(wù)、守紀律、保安全多方面、多途徑提高徒弟的崗位技能。工作中只有將自己的工作經(jīng)驗毫不保留地傳授給徒弟才能夠被稱之為“傳道、授業(yè)、解惑”的好師傅。07年進公司時師傅也是這樣把他十幾年的工作經(jīng)驗和積累毫無保留地教給了我,所以我更應該這樣做把這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼續(xù)傳遞下去。話說“站在河岸上的人永遠學不會游泳”學到了技術(shù)就得去實踐,只有實踐才能夠加深理解、才能運用到實際工)作中,通過不斷的學習和實際操作從基本的看圖識圖到圖紙和實體的對照以及檢查驗收等工作,王錫祥已經(jīng)能夠自主完成交代工作。同時在施工生產(chǎn)中我用自己的理論知識和現(xiàn)場經(jīng)驗教會他怎樣確保自己的人身安全,對于安全隱患能夠辨識,保證安全隱患的排除無安全事故發(fā)生。
4、教學相長
90后的青年有著活躍的思想和鮮明的時代氣息,和我們有著或多或少的代溝。要想做好導師帶好徒弟就要深入的了解和把握他們的思想動態(tài)正確引導。本著“共同學習、一起進步”的思想在互幫互助的學習中與共同成長共同提高。作為一名黨員要發(fā)揮模范帶頭作用,言傳身教幫助徒弟培養(yǎng)扎實、勤儉、嚴謹、好學、協(xié)作的良好作風。把徒弟當朋友,力所能及地幫助徒弟解決工作和生活上的難題。在徒弟遇到困難時作為師傅兼朋友的我給予他真誠的關(guān)心與幫助讓他走出困境盡早的適應工作和社會。在導師帶徒活動中我自身也得到了不斷地進步,在提高徒弟業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的同時也鍛煉和充實了自我。
頭一次當師傅,沒有帶徒弟的經(jīng)驗,對帶徒的過程了解不夠深入,很多細節(jié)沒有考慮到。對于徒弟主觀能動性方面的培養(yǎng)還不夠,大膽放心的讓徒弟的擔當和負責某項工作的機會給的太少,總是幫助和輔助徒弟去完成某項工作。在徒弟對職業(yè)生涯的規(guī)劃和業(yè)務(wù)成長方向給予的引導不夠。在今后的帶徒過程中我將努力地從以上幾個方面尋求突破爭取當一個好的師傅,不辜負和辱沒工程公司給予我的責任。
“一日為師,終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重,總是感覺自己和幸運,剛參加工作就就能借助“導師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊長為師!黎隊長為人處世,經(jīng)驗心得,對生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩,專業(yè)知識扎實,現(xiàn)場經(jīng)驗豐厚工作認真實干,言傳身教讓我受益匪淺。
剛參加工作和對新事業(yè)充滿抱負的我們,站在新起點、面對新的挑戰(zhàn),我已經(jīng)準備好了,在這里,我想說:這里是一片實踐的沃土,“導師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變。只要“愛學習、肯鉆研、敢創(chuàng)新,大膽實踐”就一定能取得事業(yè)上的成功,成為獨當一面的業(yè)務(wù)能手。
能成為十一局二公司這個大家庭中的一員,我感到無比的榮幸與自豪,曾幾何時,我掙扎過迷茫過,生活沒了方向感覺失去了色彩,腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想,那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時刻是領(lǐng)導的指引,師傅的教導,和同事們的關(guān)心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的.自我。“三人行必有我?guī)煛币粋€人即使再優(yōu)秀,再努力,如果沒有一個好的企業(yè)(團隊),沒有指導幫助他的領(lǐng)導、師傅,沒有默契配合,相互信任的同事……很難有大的成功,就如一滴水,如果不放進大海,它將會被蒸發(fā)。
步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作能力,為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學習中,師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作經(jīng)驗和盤托出,鼓勵我不斷加強知識的學習,糾正我的一些錯誤,從如何看圖紙,如何熟練的操作儀器,如何進行內(nèi)業(yè)計算處理,如何的進行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中,師傅猶長輩般,對我噓寒問暖無微不至的關(guān)懷,讓遠離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中,師傅不厭其煩認真嚴厲,一絲不茍,身體力行,手把手的教我。思想上師傅言傳身教,其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。
“一日為師,終生為師”,導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點,在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn),所以我要不斷努力學習,多聽師傅的教誨,在師傅的“傳、幫、帶”下,迅速茁壯成長!以下是我的一些切身體會:
隊長一開始就就開導我說要學會適應,學會學習,這句話讓我體會很深,作為剛走出校門的我們,習慣了學校的豐富熱鬧,對于工地的那種單調(diào)的生活很難立馬適應所以一定要學會調(diào)節(jié)自己,學會適應,快速的適應角色,融入到這個大家庭中。
任何時候都不能放松學習的機會,剛參加工作沒有什么經(jīng)驗,只懂得一點理論知識,需要學習的還有很多很多,總是感到知識不夠用,所以自己一定要加強學習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
剛來單位可以說你是最沒資歷最沒經(jīng)驗的,好多的事情都不太了解,專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平,為人處世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同時向師傅及前輩們多學習多交流,這樣才能快速的成長與進步。
我?guī)煾咐桕犜谝婚_始就對我提出的很具體的要求:認真的學習理論知識,夯實基礎(chǔ),面對新領(lǐng)域,要敢于挑戰(zhàn)敢于突破,一定要理論聯(lián)系實際。”隊長要求我從零開始,以現(xiàn)場實踐為手段,加快對新的知識的學習,理論聯(lián)系實際,高標準嚴格要求自己。在隊長的指導,我從工地施工現(xiàn)場學起,在學習過程中我向每一位有經(jīng)驗的前輩們虛心請教。只要在我能力范圍內(nèi)的我都勇于實踐,在施工一線和項目部的老師傅們和現(xiàn)場工人們打成一片,一起出力、出點子。每天回到宿舍,有時連飯都吃不上,弄得滿頭大汗和滿練泥土,但我還是感到很欣慰,很滿足,我挑戰(zhàn)了自己,過的很是充足。
“作為一名實習學生,雖然先在基層崗位上實習鍛煉,但一定要嚴格要求自己,要永遠向前看想上級所想做上級所做?!边@是師傅經(jīng)常給我說的話。日常工作中,師傅注意引導我觀察施工測量的每一個細節(jié),注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,把所學的知識與現(xiàn)場聯(lián)系起來,于拓寬思路、豐富視野。沒有“導師帶徒”活動,沒有公司和項目部領(lǐng)導的關(guān)心和培育,自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn),而“愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新,大膽實踐”的精神我將受用一生。
一個真正強大與富裕的人一定是內(nèi)心強大精神富裕的,隊長時刻警示我要加強個人修養(yǎng),不斷的加強思想覺悟,因為每個在工作中時常會出現(xiàn)頹廢消極思想,要更好地適應工作更快樂的工作就得不斷地豐富自己的生活,不斷的提高自己的思想覺悟,豐富自己的精神和涵養(yǎng),這樣才能更快樂更有激情的投入到工作中!
隊長的虛心教學和詳細解答幫助和鼓勵著我!我深刻的體會到了“學無止境”的含義,需要學習的地方還有很多,我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我,向著更高、更遠的目標大步邁進,為企業(yè)做出更大的貢獻。
想要成為一名好徒弟:一定要甘于吃苦,虛心求教,刻苦學習,勤奮工作,敢于負責,頑強拼搏?!罢\信創(chuàng)新永恒,人品同在”的企業(yè)作風,造就了一個具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè),我為之驕傲,為之自豪。
借此機會我要感謝公司和項目部領(lǐng)導對我的培養(yǎng),感謝我的師傅黎明軍對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴,完善自我;轟轟烈烈,振興企業(yè)!
導師帶徒心得體會篇九商務(wù)導師是企業(yè)中非常重要的角色,他們扮演著培養(yǎng)和指導徒弟的角色。一個優(yōu)秀的商務(wù)導師不僅需要具備豐富的商務(wù)經(jīng)驗,更需要懂得如何引導和激勵年輕的徒弟。在過去幾年里,我有幸成為一位商務(wù)導師,并且積累了一些心得和體會。
第二段:培養(yǎng)積極的學習態(tài)度
作為商務(wù)導師,我首先要做的就是培養(yǎng)徒弟的積極學習態(tài)度。我鼓勵他們不要害怕犯錯誤,因為犯錯是成長的一部分。我經(jīng)常告訴他們,只有通過經(jīng)驗和反思,才能真正改善自己的能力。同時,我也鼓勵他們參與一些培訓課程和會議,以擴展他們的知識和技能。通過給予徒弟學習的機會,我希望他們能夠具備不斷學習和成長的能力。
第三段:傳授實際經(jīng)驗
在商務(wù)領(lǐng)域,理論只是一部分,實踐經(jīng)驗才是真正寶貴的。作為一個經(jīng)驗豐富的導師,我會和徒弟分享我在商業(yè)交易中積累的一些實用經(jīng)驗。我讓他們通過觀察我的行為和思考過程,掌握解決問題和做出決策的技巧。我還鼓勵他們積極參與到實際項目中,通過親身經(jīng)歷來學習和成長。通過傳授實際經(jīng)驗,我希望我的徒弟能夠快速適應商務(wù)環(huán)境,并在其中獲得成功。
第四段:塑造良好的職業(yè)道德
商務(wù)導師的責任不僅在于教授技能,更在于培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德。我強調(diào)誠信、責任心和團隊合作的重要性,并鼓勵我的徒弟以身作則。我和他們分享了一些在商界受到尊敬的企業(yè)家的成功故事,讓他們明白只有堅持正確的道德觀念,才能贏得長期的信任和尊重。良好的職業(yè)道德是商務(wù)成功的基石,我希望我的徒弟能夠從我這里學到并堅持這一點。
第五段:建立積極的導師-徒弟關(guān)系
在我的導師角色中,我努力與徒弟建立積極的關(guān)系。我用心聆聽他們的想法和困惑,給予他們鼓勵和反饋。我在他們獲得成就時給予肯定,同時也在他們犯錯時進行指導和糾正。通過與他們建立信任和尊重的關(guān)系,我鼓勵他們敢于冒險和創(chuàng)新,在商務(wù)環(huán)境中發(fā)揮自己的潛力。我希望我的徒弟能夠從我的身上感受到支持和關(guān)心,并在未來充分發(fā)展自己的才能。
結(jié)尾:
作為一名商務(wù)導師,我深知培養(yǎng)和指導徒弟的重要性。通過培養(yǎng)積極的學習態(tài)度、傳授實際經(jīng)驗、塑造良好的職業(yè)道德和建立積極的導師-徒弟關(guān)系,我相信我的徒弟們能夠在商業(yè)領(lǐng)域中取得成功。作為導師,我的最大收獲是看到我的徒弟們在成長和發(fā)展中取得的成就,并且成為了自己的導師。
導師帶徒心得體會篇十從xx年xx月份開學拜師到現(xiàn)在,一年半時間過去了,在x老師的悉心指導與教誨下,自己從教學理念、教學行為、課堂教學及有效反思等方面都有了很多收獲。
對教學理念的認識,曾經(jīng)的認識是淺顯的,總以為“教好書,扎實做好各項教學工作就足夠了?!眡老師教導我“要多讀書,多學習教育教學新理念,在教育教學中要貫穿和滲透新理念,這樣我們的教學才有一個質(zhì)得飛躍?!弊屛疑钌钜庾R到,在教學上要有更大的進步,扎實做好教學各項工作是固然重要,但還要有強大的理論知識去支持。特別是與時俱進的教育教學理論、新理念對我們的教學很有指導意義。于是,我經(jīng)常翻閱數(shù)學雜志,也學習其他理論書籍。通過理論的學習,雖說不是系統(tǒng)性的,但對自己的影響是深刻的,讓自己在教育教學中,不再是一種盲目的模仿性教學,而是從實際、學生出發(fā),去積極探索有效性教學。
以前自己有不少的困惑:“自己的課堂教學還不錯啊,但成績?yōu)樯逗茈y提高呢?”有時自己思索,感覺自己從課前到課后都做得不算馬虎???而x老師的教誨讓我有了答案:“成功有效地的教學,并不是某個環(huán)節(jié)做好了,就一定有效,而是要把每一個環(huán)節(jié)都做好,才會更有效?!笔牵郧拔冶容^在乎的是課堂的活躍氛圍,但較多的忽略課前的準備、學生是否有效掌握知識、課后環(huán)節(jié)的有效鞏固等。
在課堂教學這塊,郭老師有意識的讓我首先從思想認識上去深刻認識到課堂教學的重要性,不能有隨意性。然后通過隨堂聽課、詢問我的想法與看法、指導備課和反思、檢查學生作業(yè)等各個環(huán)節(jié)來分析我存在的不足方面,并提出如何改進的建議,讓我去嘗試和實踐。通過我的改進和有益嘗試,效果初顯,雖不是很大進步,但讓我有了更大的信心去嘗試、去實踐。更讓我意識到教學工作要扎實做好,不能有太多的隨意性。這是我在下階段和以至今后都要做好的主要工作,也是當前第一要務(wù)。也就是說教學實踐做好了,才有自己的教學經(jīng)驗、有效地教學方法,才會有更大進步。
1、在扎實有效的展開有效課堂教學的同時,要不斷總結(jié)和反思,做到反思到位、改進措施切實有效。
2、在探索和實踐教育教學新理念的同時,要有意識的去探索適合我校實際,適合自己學生實際的一套可行的,行之有效的教與學的教學方法或模式,促使自己向研究型教師轉(zhuǎn)變。
導師帶徒心得體會篇十一作為一名商務(wù)導師,擔任帶徒工作已有多年的經(jīng)驗。在這個過程中,我深刻體會到了帶徒的重要性以及對徒弟的責任。帶徒過程中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己的方法和態(tài)度。下面將分享我的心得體會,希望對其他商務(wù)導師有所幫助。
首先,作為商務(wù)導師,我們需要傾聽徒弟的需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建材行業(yè)鐵藝施工合同范文
- 工業(yè)廠房排柵搭建工程合同
- 體育賽事統(tǒng)計管理辦法
- 航空拍攝飛機租賃合同
- 古建筑修復浮雕施工合同
- 消費者權(quán)益法律顧問管理辦法
- 建筑行業(yè)招聘流程及管理辦法
- 主題公園開發(fā)土地租賃合同
- 藥品安全風險防范案例
- 4.3 誠實守信-【幫課堂】2023-2024學年八年級道德與法治同
- 2024年經(jīng)濟師考試-中級經(jīng)濟師考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 2024年黑龍江哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位招聘74人(第二批)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 私募基金管理人-廉潔從業(yè)管理準則
- 房地產(chǎn)估價機構(gòu)內(nèi)部管理制度
- 藝術(shù)哲學:美是如何誕生的學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 廣西科普傳播中心招考高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 關(guān)于體育健身的調(diào)查問卷
- 2024年重慶市高考地理真題(解析版)
- 建立校園欺凌案發(fā)與處理的記錄系統(tǒng)
- 案例一動植物細胞模型制作課件人教版生物七年級上冊
- 2024下半年江蘇無錫市屬國企業(yè)招聘111人高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論