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文檔簡介

江蘇天

環(huán)

保能

有限公司二

日兩

制工作票操

票交接

制巡

制定期切換制兩

制兩

票馬呂T.

Y.S.三

制5BT.Y.S

.交

制■

制運行專業(yè)交接班管理制度9BT.Y.S.交

制■值長交接班制主要在于

“五不交”

”■

業(yè)

應明

密人員應盡的職責、明確交接班時的主要項目、熟悉運行交接班管理規(guī)定BT.Y.S.交

制交班五不交■操作、試

驗、

事故處理

落不

交■記錄

清、交待不明不交■現(xiàn)場不

潔、工

交■現(xiàn)場

全隱患

施的不

交■發(fā)現(xiàn)

班人

數(shù)

佳的

交5BT.Y.S.交

制接班五不接■上一班未做好交班準備工作不接

(如記

錄不

清、

交待不全等)■在事故處理和重要操作過程中不接■

工具、

資料不全不接■清潔工作未做的不接■上級命令或

不明確,現(xiàn)場存

全隱患沒有采

接5呂T.Y.S

.交

制交班人員的職責■當值值班員應按照以下內(nèi)容向接班人交班:交運

行方式及注意

事項、交設備

缺陷及

情況、交

運行操作及檢修

況值班員在交

班前須

本崗位所

有的各種工

具、儀表、日記、報表等清點整理齊全,放在指定位置并與接班人員交接

清楚BT.Y.S

.交

制交班人員的職責在重大操作

(如

電氣倒系統(tǒng)、并列、汽機

轉、

升速、停

機、停

爐、

系統(tǒng)的

操作)未完成或未告一段落時,

不得進行交接班,

在事故

程中不

班,

人員

協(xié)助處理事故將本班在控預案的執(zhí)行情況交代清楚■對本班的二十五項反措的執(zhí)行情況交代清楚對本班保安電源的備用方式交代清楚5BT.Y.S

.交

制交班人員的職責■對接班人員說

調(diào)度

、

發(fā)

等■對接班人員提出的疑問,交班人應做詳實的解答■對設備的運行方式等重要交代要求接班人員復誦

清楚■將本班主要操作和設備異常運行情況向值長匯報■

交班

由值長認真主持

召開

、

工作、查點當值實際人數(shù)、表揚好人好事、批評不良傾

向、分

發(fā)

施BT.Y.S

.交

制接班

人員的職責■所有

2

0

現(xiàn)

場、

工作服、

備,

到指定

地點

進行交

交接班過程中,接班人員要詳細查閱本崗位操作

記事、報表、

日志記錄;檢查

盤、操

作員

各畫面設備運行情況;接班時主要運行參數(shù)及現(xiàn)

場實際設備運行情況熟悉上班二十五項反措的執(zhí)行情況BT.Y.S

.交

制接班人

責■接班過程中及接班后要做到以下標準:

運行方式及保安電源

的備用方式清楚

、設

備缺

及注意事項清楚、

上班操作及檢修情況清楚、

全情況及預案清楚、設備清潔情況及各項交代誦

(

即五

楚)■接班前,要按時參加班前會,認真聽取值長所布

置的各項工作任務,

根據(jù)

當班設備運

行情

、

在問題及系統(tǒng)運行方式做好事故預想,班前會要認

錄BT.Y.S

.交

制接

人員的職責■

于崗

遠的

人員

,

但必

規(guī)

前的

查,

了解上一班

的運行情況,

并用電話向值長匯報,

若有異常情況時

長同意

班在

程中,

應以

對口交

接為原

則,

業(yè)

核對交接事項無誤后,

雙方在交接班日記中簽字,

由接班人員上崗,

交班人員退出現(xiàn)場值班人員接班前嚴禁飲酒,如班前飲酒出現(xiàn)不正常

態(tài)

長必

班,

規(guī)

理交

制運行交

規(guī)

定■

前30

分鐘、接

班15

鐘內(nèi)一

作和辦

票,

特殊情況除外■班后會時間一般不少于10分鐘,

班后會的內(nèi)容應

簡明扼要交接班期間,遇有重大操作,如機組啟停、電氣

倒母線或系統(tǒng)操作,

以及發(fā)生事故等,接班人員

未簽名前由

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