2023年校區(qū)崗位職責(zé)

2023年校區(qū)崗位職責(zé)校區(qū)崗位職責(zé)1

一、崗位職責(zé)：

1、費用申報類：依據(jù)所需進(jìn)行相關(guān)用品申請、付款、報銷等環(huán)節(jié)的工作，并對固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；

2、資料類：定期到集團(tuán)總部上交賬務(wù)單據(jù)，并領(lǐng)取相關(guān)資料；

3、依據(jù)單位實際狀況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；

4、數(shù)據(jù)類：統(tǒng)計單位業(yè)績、財報等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報；

5、工資類：對校區(qū)人員請假、外出及入離職等進(jìn)行協(xié)助管理，重點完成單位員工的工資核算；

6、其他類：其他相關(guān)財務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部支配的'上市相關(guān)工作。

二、任職資格：

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；

2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)；

3、嫻熟操作辦公軟件及會計報表的處理；

4、擅長處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)實力、獨立工作實力和財務(wù)分析實力；

5、思維靈敏，工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通實力、團(tuán)隊精神。

校區(qū)崗位職責(zé)2

1、幫助整個校區(qū)的`管理和營運；

2、依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，按時完成校區(qū)的銷售指標(biāo)；

3、做好教學(xué)，教務(wù)，銷售的管理，開展好銷售，教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；

4、做好銷售團(tuán)隊帶教，培育工作；

5、依據(jù)市場改變，在校區(qū)旁邊協(xié)作市場部開展有效市場推廣活動；

6、與總部協(xié)調(diào)溝通，實行總部下達(dá)的各項政策及制度；

校區(qū)崗位職責(zé)3

1、教學(xué)質(zhì)量把控，深化每一位老師的課堂，視察老師的.授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。找出老師可以提升的方面，通過內(nèi)部外部培訓(xùn)，模擬演練等方式幫助老師提升教學(xué)水平；

2、通過提升教學(xué)質(zhì)量，提升續(xù)費率；支配家長會，公開課等方式，呈現(xiàn)教學(xué)成果，學(xué)習(xí)氛圍等給到家長，同時收集家長的反饋。

3、教案評估和管理。制定教案標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督老師完成，確保全部教案體系備案。

4、新人老師教學(xué)實力培訓(xùn)和評估，制定新人老師培訓(xùn)安排，和老老師一起完成該安排并對新人實力進(jìn)行評估和考核。

校區(qū)崗位職責(zé)4

1、全面主持教學(xué)事務(wù)部工作，組織支配教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)；

2、依據(jù)課程設(shè)置和教練實際狀況，提出并制定各專業(yè)教練任課支配看法。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行狀況；

3、改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo)；

4、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事支配表、課程調(diào)整、支配代課、組織教學(xué)材料及教具的'訂購、運用和管理等、；

5、客戶關(guān)系維護(hù)，解決各類投訴問題，提高客戶滿足度；

6、每周召開教學(xué)例會，支配、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學(xué)工作狀況；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校區(qū)崗位職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。

2.負(fù)責(zé)幫助領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作部署以及重要會議精神落實狀況的督促檢查。

3.負(fù)責(zé)黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)會務(wù)的`組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運轉(zhuǎn)。

5.負(fù)責(zé)機要保密工作、安排生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校印章的管理，校領(lǐng)導(dǎo)及全校工作曰常支配，救災(zāi)捐贈。

7.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

校區(qū)崗位職責(zé)6

1、依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售安排；

2、指導(dǎo)教學(xué)主管、詢問主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

3、依據(jù)中心招生狀況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)料及申請；

4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；

5、樹立成本意識，規(guī)范運用中心費用，為公司節(jié)約成本；

6、依據(jù)市場改變，在中心旁邊協(xié)作市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

校區(qū)崗位職責(zé)7

校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責(zé)

1、在處黨政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全處黨政工作安排的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實、檢查督促工作。

2、在處長的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，做好處辦公室的各項內(nèi)務(wù)工作和各校辦企業(yè)的服務(wù)性工作，并受處領(lǐng)導(dǎo)的托付負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責(zé)任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項日常工作任務(wù)的完成。

4、負(fù)責(zé)幫助總支書記做好全處的思想政治工作和宣揚報道工作。

5、負(fù)責(zé)起草黨總支的工作安排和工作總結(jié)，并幫助總支書記支配好全處的黨員政治學(xué)習(xí)。

6、關(guān)切群眾生活，負(fù)責(zé)全處福利、勞動愛護(hù)、后勤保障等方面的工作。

7、負(fù)責(zé)本處黨政印鑒的運用和管理。

8、負(fù)責(zé)全處平安、保衛(wèi)、檔案、信息、宣揚、愛國衛(wèi)生、安排生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實。

9、負(fù)責(zé)全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。

10、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)校處有關(guān)會議通知和工作支配，處理校內(nèi)外的`群眾來信來訪工作。

11、幫助處領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團(tuán)的一般事務(wù)。

12、幫助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢、政治保衛(wèi)及保密工作。

13、負(fù)責(zé)黨務(wù)文件的立卷歸檔工作。

14、完成處黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校區(qū)崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)合同、發(fā)票、收據(jù)運用管理；

2、負(fù)責(zé)校區(qū)備用金管理；

3、審核校區(qū)合同的填寫、課時和課耗審核；

4、銀行存取款及周財務(wù)報表。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)。

2、具備肯定的會計理論專業(yè)學(xué)問，具有會計從業(yè)資格證。

3、具有現(xiàn)金管理方面的'學(xué)問，駕馭現(xiàn)金管理制度和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)。

4、嫻熟駕馭填具發(fā)票、登記賬簿、點鈔、電腦操作、識別真假幣等技術(shù)。

5、能正確辦理日?，F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到日清月結(jié)，款賬相符。

6、了解財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

7、誠懇牢靠，嚴(yán)守紀(jì)律。

校區(qū)崗位職責(zé)9

職位描述:

1、依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售安排;

2、負(fù)責(zé)校區(qū)整體管理工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達(dá)成銷售目標(biāo),提升業(yè)績;

3、領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工完成日常工作并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),保證校區(qū)整體正常運作;

4、對校區(qū)的`經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異樣狀況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;

5、幫助市場部制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

職位要求:

1、兩年以上教化培訓(xùn)行業(yè)管理工作閱歷,對本行業(yè)日常營運工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。

2、大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,男女不限;

3、相貌端正,擅長與他人溝通,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)實力較強;

4、劇烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下?lián)?dāng)工作。

校區(qū)崗位職責(zé)10

1、依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作安排，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

2、制定校區(qū)月度銷售安排、費用預(yù)算、市場宣揚安排并上報核準(zhǔn)后實施分解到各校區(qū)，各校區(qū)并保證達(dá)成。

3、依據(jù)市場及競爭狀況剛好調(diào)整市場宣揚及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù)，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度，擴大影響力，提高市場占有率。

4、駕馭同行和市場動態(tài)，剛好向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。

5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做好各項費用的審批及費用限制，達(dá)成校區(qū)利潤；做好省區(qū)平安管理，保障資金和資產(chǎn)平安。

6、組織實施省區(qū)各部門人員聘請及培訓(xùn)，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，滿意各部門，各校區(qū)的用人須要。

7、留意團(tuán)隊打造，建立主動、向上的團(tuán)隊氛圍，做好人員的`優(yōu)化及梯隊的培育，合理分工，提升工作效率。

校區(qū)崗位職責(zé)11

在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對所在校區(qū)住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教化。詳細(xì)工作崗位職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的支配、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作；并落實好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。

3、負(fù)責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、修理工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的`水電運用管理。

5、對住宿學(xué)生生活上賜予關(guān)切，開拓必要的服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。

6、主動實行有效措施，做好學(xué)生宿舍的平安、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。

7、加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，剛好處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校區(qū)崗位職責(zé)12

1、管理倉庫,確保庫存沒有遺失并高效率運用;根據(jù)總部財務(wù)經(jīng)理要求,剛好完成盤點和匯報。

2、剛好收取公司快遞,確保中心所需用品剛好運用。

3、整理活動材料,核對數(shù)量,擺放等事宜。

4、依據(jù)課表接收總部調(diào)撥的'設(shè)備材料,確保全部設(shè)備材料精確配送和接收。

5、物品選購 性價比高,成本限制嚴(yán)格。

6、保潔員的管理和監(jiān)督工作。

7、綠化、中心環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。

8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。

9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。

校區(qū)崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)校內(nèi)公共區(qū)域的.衛(wèi)生清理（走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊、；

2、負(fù)責(zé)校內(nèi)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔（教室、門窗、電腦、白板等、；

3、負(fù)責(zé)飲水機、桌臺等清潔；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校區(qū)崗位職責(zé)14

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行總部的教學(xué)體系與模式，確保供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化的.管理及教學(xué)服務(wù)；

2.培訓(xùn)、管理和定期考核中心的老師及教助，培育優(yōu)秀的老師團(tuán)隊；

3.剛好了解孩子成長、家長反饋等相關(guān)信息，制定相關(guān)對策；

4.帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊主動參加市場須要支配的公開課、各種講座、DEMO等；

5.教學(xué)部老師團(tuán)隊的人員儲備，選拔并培育優(yōu)秀人才，確保老師團(tuán)隊的穩(wěn)定性；

6.完成上級支配的其他工作。

任職資格：

1、大專或以上學(xué)歷；

2、3年以上幼兒園或早教相關(guān)工作閱歷，1年以上相關(guān)管理閱歷；

3、酷愛教化事業(yè)，愛孩子，有耐性，歡迎老師加入；

4、具有親和力，擅長溝通，具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和實力；

5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，良好的團(tuán)隊管理實力。

校區(qū)崗位職責(zé)15

職責(zé)描述:

1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;

2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;

3、依據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),編制分校區(qū)年、季、月度銷售安排及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

4、組建團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

5、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;

6、調(diào)動員工主動性,制定分校區(qū)員工培訓(xùn)安排,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;

7、完成分公司