2023年監(jiān)督工作存在的問(wèn)題和不足

第2023年監(jiān)督工作存在的問(wèn)題和不足

2023年監(jiān)督工作存在的問(wèn)題和不足存在的不足主要是學(xué)習(xí)不夠。

作為干部隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的新成員，工作艱巨，任重道遠(yuǎn)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能勝任衛(wèi)生監(jiān)督工作，只有不斷提高政治素養(yǎng)，才能成為合格的國(guó)家干部。為適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，我將堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和工作能力不斷提高和進(jìn)步；工作中還須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、依法行政意識(shí)，慎重對(duì)待每項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)幾相關(guān)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，克服和改進(jìn)不足，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。過(guò)去的衛(wèi)生監(jiān)督工作，因經(jīng)驗(yàn)不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會(huì)影響工作的開(kāi)展。今后為適應(yīng)新時(shí)期的工作要求，我們將嚴(yán)格要求執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的職責(zé)和制度，強(qiáng)化能力建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。使監(jiān)督員的理論水平、思想覺(jué)悟和工作能力不斷提高，克服和改進(jìn)不足，提升我村衛(wèi)生監(jiān)督工作服務(wù)水平。

2023年監(jiān)督工作存在的問(wèn)題和不足

（一）部分村兩委主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督；

（二）監(jiān)督委員會(huì)成員主動(dòng)監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督；

（三）工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確；

（四）村民參政議政意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心監(jiān)督。

建議：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部教育培訓(xùn)、強(qiáng)化村兩委主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)、增強(qiáng)監(jiān)委會(huì)成員主動(dòng)監(jiān)督的信心；

（二）提升村民參政議政意識(shí)，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各項(xiàng)工作；

（三）加強(qiáng)對(duì)監(jiān)委會(huì)成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

2023年監(jiān)督工作存在的問(wèn)題和不足

1、部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力與實(shí)際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理方式的轉(zhuǎn)變和服務(wù)職能的更高的要求，他們的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

2、干部監(jiān)督管理的相對(duì)弱化為領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題產(chǎn)生提供了外在條件。從監(jiān)督體制上分析，存在著上級(jí)疏于監(jiān)督、同級(jí)不敢監(jiān)督、下級(jí)虛于監(jiān)督的現(xiàn)狀。

3、對(duì)后備干部跟蹤考察力度不夠。對(duì)后備干部定期考察，就給他評(píng)價(jià)是不準(zhǔn)確的，也是缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性的。為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子輸送合格人才，必須嚴(yán)把各種關(guān)口。

4、在自身建設(shè)方面，與新形勢(shì)對(duì)組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提