我對(duì)公司的感想

我對(duì)公司的感想我對(duì)公司的感想秋日的夜晚溫涼悄然，躺坐在床頭，享受著靜謐，思量著過往，不自覺間感慨起，光陰似箭，歲月如梭。遙想三年前，剛大學(xué)畢業(yè)的我，沒有工作，沒有住所，沒有人關(guān)心，就像一個(gè)流浪者。雖然自己不是衣衫襤褸，也不是蠢不可及，但面對(duì)著社會(huì)的滾滾浪潮，總有一股怯懦和不安。生活總要向前，要成功的信念開始強(qiáng)迫自己一次次的求職。失敗的壓力總是迫人成長(zhǎng)，一次次的努力也帶來了幸運(yùn)。就是在三年前的這個(gè)季節(jié)，我叩開了華平的大門，走進(jìn)了這個(gè)大家庭，不再是一個(gè)無依無靠的孤單少年。回首走過的日子，我滿懷感激。在公司的三年，是我人生中將難以忘懷的時(shí)光，在這里我收獲了成長(zhǎng)，褪去了不安和懵懂。這里就像是我的第二個(gè)家，家里也有長(zhǎng)輩親戚，和兄弟姐妹。每次的遠(yuǎn)行工作，總會(huì)有長(zhǎng)輩的叮囑指引，總會(huì)有兄弟姐妹的幫忙照顧。無論多難的工作，無論多遠(yuǎn)的路程，只要有華平的各位家人，無論怎樣我都不怕。在這三年里，我要感謝華平給我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，是我在工作中不斷的獲得養(yǎng)分，獲得成長(zhǎng)的自信，在這里我聽到，看到，學(xué)到感悟到的道理，讓我一生受益匪淺。轉(zhuǎn)眼又到了三年續(xù)約之期，我沒有猶豫，提起筆在續(xù)約單上提上了自己的名字。我真的不舍離開這片沃土，離開華平的各位家人。正是與公司一起走過的歲月，讓我健康成長(zhǎng)收獲成熟，并擁有現(xiàn)在的一切，我一直感到安全和滿足，更是感到由衷的幸福！我會(huì)繼續(xù)努力，把我的工作做得盡善盡美，為華平的發(fā)展不遺余力的貢獻(xiàn)自己的力量。第二篇：公司感悟2000字好久沒寫東西了，總覺得自己有很多話要說。但有不知從何說起、寫起。就說公司的管理與私人情感方面吧！總以為自己真心對(duì)別人，別人也會(huì)真心的對(duì)自己，但其實(shí)不然也許是我要求太高，還是人在現(xiàn)在這種現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中就應(yīng)該這樣？的確，這個(gè)社會(huì)太現(xiàn)實(shí)了，讓生活在這個(gè)世界的人也變得最現(xiàn)實(shí)不過了，看看我身邊的所有人及各種發(fā)生過的事情,有時(shí)候讓我接受不了；有時(shí)候我還問自己是不是我的思想已經(jīng)落伍跟不上時(shí)代的發(fā)展了？我想不是！在這種金錢的社會(huì)里，讓某些人忘記了友情、親情和愛情，抵不住金錢的誘惑，從而喪失了本性，做出一些違背良心的事情，這在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中太普遍、太常見了，在這種見怪不怪的現(xiàn)實(shí)中，就會(huì)讓一些本來很好的人，也就不自覺地走了進(jìn)去。人如果有了貪心，就會(huì)越來越不滿足。俗話說：“貪心不足蛇吞象”。但是人太貪心，太不滿足了，往往會(huì)招來殺身之禍?。。。。?！總覺得自己真心相信別人，別人也會(huì)這樣來對(duì)自己。當(dāng)你突然發(fā)覺你最相信的人背叛了你，做了對(duì)不起你的事情的時(shí)候，我不知?jiǎng)e人會(huì)有什么的反應(yīng)，我是三天三夜也不能睡覺，就像大病一場(chǎng)。我一個(gè)人大男人連哭三天，總不能相信這個(gè)事實(shí)。當(dāng)自己好過一點(diǎn)的時(shí)候，靜下心來一遍又一遍的想，一遍又一遍的反思自己。難道是太相信別人了、太放縱別人還是自己的管理不當(dāng)出現(xiàn)了漏洞？讓這些人鉆了空子；首先要從管理上改變，再從自己的思想上改變；當(dāng)我加強(qiáng)了管理的時(shí)候別人也不理解，認(rèn)為我是有意的再針對(duì)他做一些防備的事情，為什么他們就不換位思考一下?。【拖袼阶阅没乜?，自己做生意這個(gè)事情來說，別人認(rèn)為我是太在乎錢，把錢看得太重才這樣，不然看以前的兄弟姐妹的感情的份上過了也就過了，我不這樣認(rèn)為，我不是在乎錢：我們公司的員工工資及各種待遇在同行當(dāng)中，在云南這種消費(fèi)水平中是比較高的，也可以說是最高的。我們員工的工資從剛進(jìn)來幾百元至年薪二十萬不等，公司的某些高層開的都是公司配的世界名車、公司全體正式員工都是公司配的手機(jī)卡、簽了正式合同的人都買五大保險(xiǎn)及意外工傷保險(xiǎn)等等，中層以上領(lǐng)導(dǎo)及外出業(yè)務(wù)員、施工員都電話費(fèi)補(bǔ)足。公司提供中餐及宿舍，每年旅游一次，全體員工免費(fèi)體檢、打預(yù)苗。公司還準(zhǔn)備給中層以上領(lǐng)導(dǎo)配手機(jī)，準(zhǔn)備集體購房，先以租房的方式給員工，當(dāng)你在公司工作十年后就可以送給他們，公司還考慮配股給員工及領(lǐng)導(dǎo)。也是在夠十年就正式送給他們等等這些措施。我是逐步在提高員工的福利待遇，只要你有能力、你對(duì)公司忠心我不會(huì)少付給你報(bào)酬，我們是想的是用高新養(yǎng)廉，你們說我這像是心痛錢嗎？某些人就沒有意識(shí)到這些事情真正性質(zhì)。在公司私拿拾幾萬跟拿壹元錢從性質(zhì)上是沒有區(qū)別的，為什么某些人在做某些事情前不考慮一下，從情感上應(yīng)該不應(yīng)該這樣做啊！私營公司里面大部分高層領(lǐng)導(dǎo)總感覺到自己能力多強(qiáng)，為公司創(chuàng)造了多少多少效益，做了多大貢獻(xiàn)，為老板掙了多少錢，你有能力公司是認(rèn)可的，但是他們就沒想到，沒有公司這個(gè)平臺(tái)，沒有公司這個(gè)龐大的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，沒有公司的各種宣傳，沒有公司龐大的進(jìn)貨源，沒有公司嚴(yán)格的管理，沒有公司其他領(lǐng)導(dǎo)和員工的大力支持與緊密配合以及辛勤的工作，縱然你在有能力，你也無法施展，也施展不了；說了我們?cè)谒綘I企業(yè)，提倡的價(jià)值觀就是按貢獻(xiàn)與報(bào)酬，按能力與職務(wù)，能上能下優(yōu)勝劣態(tài)；個(gè)人都要明白這個(gè)道理，否則你將無法生存，那一個(gè)私營企業(yè)也不會(huì)聘用你。有人問我你開公司你做生意不是為賺錢嗎？我不否認(rèn)，但不完全是，我把公司當(dāng)成我畢生的事業(yè)來做。我把我的事業(yè)看的比我的生命還重，我是一個(gè)相當(dāng)敬業(yè)的人,晚上拾二點(diǎn)以前都是在工作，早上從沒有睡過懶覺，都是七點(diǎn)鐘起床到公司，我不賭不嫖，我有責(zé)任感，對(duì)我自己有責(zé)任感，對(duì)公司有責(zé)任感，對(duì)公司的員工有責(zé)任感，有了這種責(zé)任感，我才要把公司做好，做強(qiáng)，做大，使員工的待遇越來越好，越來越提高，如果我沒有敬業(yè)精神，沒有責(zé)任感，一旦公司做垮了，那我公司這么多員工就會(huì)臨時(shí)性的失業(yè)！你們說對(duì)嗎？這就是我真實(shí)的想法.因?yàn)樽约菏軅睿缘浆F(xiàn)在做任何事情，用任何人都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，我不知道到底該能相信誰，誰能真心的對(duì)我，真心的幫我，有時(shí)我總感到我身邊的所有人都是懷著某種目的！我知道我的心理已經(jīng)有問題了，這樣也許會(huì)傷到哪些確實(shí)真心幫我的人，尤其在某些細(xì)節(jié)上、某一句話上，但我沒辦法。我認(rèn)為我沒有做錯(cuò)，我也不知我受傷的心何時(shí)才能全愈。對(duì)于我來講，我是用人不疑疑人不用，一開始我是絕對(duì)相信他們的。有些人感覺到我放手給他們做的事情就應(yīng)該不管，如我提出半點(diǎn)的疑意就是我不相信他們，就是在傷他們、他們這樣想對(duì)嗎？難道我錯(cuò)啦嗎？這些事情到底是誰錯(cuò)