醫(yī)院崗位職責(zé)說明書（匯編2）

院長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱：院長(zhǎng)所屬部門：公司直接上級(jí)：公司總經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理平行關(guān)系：各家醫(yī)院總經(jīng)理直接下級(jí)：執(zhí)行院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、辦公室、財(cái)務(wù)、總務(wù)崗位數(shù)量：1人職位目的主持醫(yī)院全面工作，把握醫(yī)院發(fā)展方向，按照董事會(huì)決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，并為董事會(huì)決策提供戰(zhàn)略性建議和經(jīng)營(yíng)支持。崗位職責(zé)一、公司職責(zé)：l、徹底貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，努力爭(zhēng)取超額完成董事會(huì)下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)。2、在董事會(huì)委托權(quán)限之內(nèi)，主持制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確定經(jīng)營(yíng)方針策略，組織指揮醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，及時(shí)妥善處理公司突發(fā)應(yīng)急事件。3、維護(hù)醫(yī)院法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值和增值，正確處理股東、醫(yī)院和職工的利益關(guān)系。4、嚴(yán)格按照董事會(huì)批準(zhǔn)的醫(yī)院年度日常和財(cái)務(wù)工作、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配使用方案等各項(xiàng)制度，定期主動(dòng)向董事長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況，聽取董事長(zhǎng)的意見和建議，并隨時(shí)接受公司不定期工作質(zhì)詢。5、行使職權(quán)時(shí)不得超越權(quán)限范圍，不得擅自變更董事長(zhǎng)決議。6、積極配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)組織、成功實(shí)施經(jīng)董事會(huì)的新生項(xiàng)目，順利完成董事會(huì)及董事長(zhǎng)交辦的其他工作。二、醫(yī)院管理職責(zé)1、醫(yī)院實(shí)行董事會(huì)和董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理（院長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制。2、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、院感、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人事、后勤、行政、企劃等工作，與院長(zhǎng)共同領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)，充分保障醫(yī)院的醫(yī)療安全。3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作。4、總經(jīng)理一般每周舉行一次中高層會(huì)議。在特殊情況下總經(jīng)理可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。中高層會(huì)議由總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持?？偨?jīng)理因故不能履行職務(wù)時(shí)，可以委托副總經(jīng)理或其他人員主持。5、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高質(zhì)量和管理水平。6、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室，各部門，各崗位的工作。深入各科室，督促檢查各科室醫(yī)療制度，醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。7、建立系統(tǒng)的信息交流體系，確保內(nèi)外信息交流的暢通。8、采取切實(shí)措施，推進(jìn)醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)醫(yī)院自我改造和自我發(fā)展能力。9、每天審閱有關(guān)報(bào)表，掌握住院和門診的預(yù)約、就診情況，并直接參與預(yù)約管理及就診量預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作，使診室和病房的使用率達(dá)到最佳狀態(tài)。10、建立完善的行政辦公規(guī)章制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”人性化“管理，減少人才流失，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。1l、定期或不定期對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)狀況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并向董事會(huì)及董事長(zhǎng)匯報(bào)。12、作為醫(yī)院最高人力資源主管，根據(jù)公司戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行。制定醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，人員編制方案和加強(qiáng)人力資源體系建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)院?jiǎn)T工的招聘、續(xù)聘、解聘及培訓(xùn)工作，制定員工薪資、福利管理辦法，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，定期對(duì)下屬工作人員進(jìn)行工作考核，制定合理、科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。13、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，逐步提高醫(yī)院整體素質(zhì)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。14、加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù)。15、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院企劃、宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院形象工程建設(shè)和公共關(guān)系，努力培育良好的醫(yī)院文化，建立融洽的內(nèi)外關(guān)系，提高醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。16、組織管理醫(yī)院的行政管理和后勤工作，確保全院工作正常有序，確實(shí)保障醫(yī)院后勤工作，提高員工工作效率及服務(wù)管理水平。帶領(lǐng)后勤主抓醫(yī)院轄區(qū)的安全、消防工作。17、主持制定醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和年度決算。審查各類經(jīng)濟(jì)收入和支出，監(jiān)督各部門合理使用經(jīng)費(fèi)，按時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支狀況，分析經(jīng)營(yíng)形式，提出整改措施。18、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。19、負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件和醫(yī)院醫(yī)療糾紛。20、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)所屬部門：行政直接上級(jí)：院長(zhǎng)平行關(guān)系：執(zhí)行院長(zhǎng)、辦公室、財(cái)務(wù)、總務(wù)直接下級(jí)：醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)保辦、院感辦崗位數(shù)量：1人職位目的在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證醫(yī)療工作正常而有序地發(fā)展，并為院長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。崗位職責(zé)1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4、主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作。6、經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。7、組織檢查轉(zhuǎn)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。8、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展。9、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。10、實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。11、完成總院長(zhǎng)委托與自行發(fā)展的工作。12、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱：執(zhí)行院長(zhǎng)所屬部門：行政直接上級(jí)：院長(zhǎng)平行關(guān)系：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、辦公室、財(cái)務(wù)、總務(wù)直接下級(jí)：網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部、企劃部、經(jīng)營(yíng)部崗位數(shù)量：1人職位目的在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)、企劃工作。崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作，努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2、對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和階段性工作安排進(jìn)行初審，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院形象、公共關(guān)系和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作。4、主持醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷方針、方案的制定、實(shí)施、檢查、總結(jié)。5、深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。適時(shí)組織科室人員進(jìn)行培訓(xùn)。6、密切協(xié)同臨床部門，共同完成市場(chǎng)推廣、廣告及宣傳資料制作投放、網(wǎng)站維護(hù)等工作。7、定期或不定期地對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并向總經(jīng)理報(bào)告。8、與各類公共關(guān)系對(duì)象建立良好的合作關(guān)系，保證媒體推廣和公共活動(dòng)的落實(shí)。9、制定醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)方案，上報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。10、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，提出有價(jià)值的市場(chǎng)推廣對(duì)策，并負(fù)責(zé)實(shí)施。l1、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。12、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)、企劃部的全面管理，及時(shí)布置檢查下屬工作，并做好所屬人員的業(yè)績(jī)考核。辦公室崗位職責(zé)崗位名稱：辦公室主任所屬部門：辦公室直接上級(jí)：院長(zhǎng)平行關(guān)系：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、辦公室、財(cái)務(wù)、總務(wù)直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在行政院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全院的文秘、行政管理等工作。崗位職責(zé)1、安排各種會(huì)議，做好會(huì)務(wù)工作和會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，撰寫大型材料，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。4、領(lǐng)導(dǎo)科室員工做好文件打印、通訊聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、車輛管理、外勤、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。5、負(fù)責(zé)宣傳教育工作，安排全院的政治學(xué)習(xí)，搞好對(duì)外宣傳報(bào)道。6、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。7、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。信息科崗位職責(zé)崗位名稱：信息科主任所屬部門：辦公室直接上級(jí)：院長(zhǎng)平行關(guān)系：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、辦公室、財(cái)務(wù)、總務(wù)直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在經(jīng)營(yíng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，編報(bào)總經(jīng)理規(guī)定的各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表，并定期為上級(jí)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料。崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計(jì)全院醫(yī)療工作數(shù)據(jù)資料，匯總?cè)請(qǐng)?bào)表，每月把各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告院、科醫(yī)療指標(biāo)完成情況，同時(shí)反饋到科室。2、負(fù)責(zé)督促、檢查和指導(dǎo)科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。3、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益等統(tǒng)計(jì)分析工作。4、統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)，不準(zhǔn)虛報(bào)和錯(cuò)報(bào)。5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密。6、統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。7、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)崗位名稱：醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)所屬部門：醫(yī)務(wù)科直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)平行關(guān)系：護(hù)理部、醫(yī)保辦直接下級(jí)：臨床科室、醫(yī)技科室、住院部、崗位數(shù)量：1人職位目的在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全保障及臨床科室之間醫(yī)療活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。崗位職責(zé)1、擬訂醫(yī)療工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，改進(jìn)工作。2、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。3、深入了解情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室之間以及臨床醫(yī)技科室與護(hù)理部門之間的醫(yī)護(hù)工作關(guān)系，加強(qiáng)科室之間的協(xié)作。4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，查處違反醫(yī)德規(guī)范的人和事，妥善處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛，對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)以及特殊的死亡病例及時(shí)組織調(diào)查、討論，并向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見。組織重大的院內(nèi)外搶救及會(huì)診，組織安排院長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房，負(fù)責(zé)實(shí)施全院性的病案討論。5、組織衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，修改和制訂業(yè)務(wù)技術(shù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核工作。6、負(fù)責(zé)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師的管理，醫(yī)師的技術(shù)操作規(guī)范的管理。7、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師、手術(shù)醫(yī)師、門診醫(yī)師的排班工作。8、定期對(duì)門診處方、登記及病歷進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。9、做好傳染病管理、疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。10、負(fù)責(zé)全院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做出統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)工作的建議。11、組織落實(shí)全院藥品和器材的使用、管理、維修和質(zhì)量控制工作。12、學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定全院感染規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。13、參與醫(yī)院管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理，及時(shí)獲取醫(yī)療信息，指導(dǎo)工作。14、參與全院各級(jí)人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)和技能培訓(xùn)、考核。15、協(xié)同財(cái)務(wù)部做好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理工作，確保按政策規(guī)定合理收取費(fèi)用。16、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作的內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)，承辦日常醫(yī)療行政工作。17、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。病案管理崗位職責(zé)崗位名稱：病案管理員所屬部門：醫(yī)務(wù)科直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：臨床科室、醫(yī)技科室、住院部、崗位數(shù)量：兼職職位目的在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任完成全院病案的收集、查核、登記、裝訂和保管工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護(hù)等工作。2、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案并按規(guī)定及時(shí)回收病案。3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)及做好病案索引登記工作，并按疾病和有關(guān)健康問題的國(guó)際流行分類，進(jìn)行疾病編碼、疾病手術(shù)分類編碼。4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)催要外借的病案，及對(duì)歸還的病案進(jìn)行核對(duì)。5、查找再次人院患者的病案號(hào)，承辦患者轉(zhuǎn)病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。6、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫和病案整理等工作。7、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時(shí)完成定期隨診、專題隨診工作。8、每天到住院處收集出院病歷，并按標(biāo)準(zhǔn)把病歷統(tǒng)一進(jìn)行整理、裝訂，病案封面要按規(guī)定填寫齊全，按國(guó)際疾病分類把病歷進(jìn)行ICD—9編碼入檔。9、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。10、嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》要求，接待并及時(shí)提供院內(nèi)各部門及外單位和個(gè)人對(duì)病案的利用需求，包括閱覽和復(fù)印，并作好各類登記工作。11、完成每月一次的《患者基本情況一覽表》和《患者姓名索引》的編制打印工作，以及平時(shí)的計(jì)算機(jī)查詢工作。醫(yī)保科員崗位職責(zé)崗位名稱：醫(yī)保干事所屬部門：醫(yī)保辦直接上級(jí)：醫(yī)保辦平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的根據(jù)省市醫(yī)保、新農(nóng)合政策為病人及參保人員提供咨詢和服務(wù)窗口，與省市醫(yī)保密切聯(lián)系，做好醫(yī)院與醫(yī)保中心溝通的橋梁。崗位職責(zé)醫(yī)保、農(nóng)合窗口政策咨詢。省市醫(yī)保入院審核、登記。醫(yī)保出院審核、結(jié)算。省市醫(yī)保特殊病劃價(jià)。做好省市醫(yī)保病人報(bào)表制作。核對(duì)門診、住院醫(yī)保回款數(shù)額。護(hù)理部崗位職責(zé)崗位名稱：護(hù)理部主任所屬部門：護(hù)理部直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)平行關(guān)系：醫(yī)務(wù)科、醫(yī)保辦直接下級(jí)：全院護(hù)理崗位中層人員崗位數(shù)量：1人職位目的在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，制訂本醫(yī)院護(hù)理工作的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施、落實(shí)、檢查與反饋。崗位職責(zé)1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常工作，擬訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。3、負(fù)責(zé)制訂在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。4、督查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。5、教育護(hù)理人員熱愛專業(yè)，關(guān)心他們的思想、工作和生活，協(xié)助解決各種困難和實(shí)際問題，以充分調(diào)動(dòng)積極性。對(duì)護(hù)理人員的工作和生活，要積極幫助。6、對(duì)護(hù)理工作中發(fā)生的問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，并組織查處護(hù)理事故。7、院長(zhǎng)交待的其他工作。院感辦崗位職責(zé)崗位名稱：院感辦主任所屬部門：護(hù)理部直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：各科護(hù)理中層人員崗位數(shù)量：兼職職位目的醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理。崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制訂本醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。2、明確醫(yī)院各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。3、研究并制訂醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特例病原體感染病例事件時(shí)的控制預(yù)案。4、根據(jù)《綜合醫(yī)院建筑標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院潔凈手術(shù)部建筑技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及控制醫(yī)院感染的要求，對(duì)醫(yī)院的改建、擴(kuò)建提出建設(shè)性意見。5、建立有效的醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)控制系統(tǒng)，充分利用各種信息資源，收集、整理、分析醫(yī)院感染資料，明確感染的重點(diǎn)區(qū)域、易感因素、主要病原菌及感染發(fā)病率，闡明其發(fā)病規(guī)律并及時(shí)采取控制措施。6、對(duì)醫(yī)院感染管理辦公室主持?jǐn)M訂的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃進(jìn)行審核，對(duì)其工作成效進(jìn)行考評(píng)，并提供有關(guān)醫(yī)院感染的在職教育及咨詢。7、建立會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，研究、分析現(xiàn)狀，解決有關(guān)醫(yī)院感染方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問題應(yīng)隨時(shí)召開會(huì)議，并制訂改進(jìn)措施。8、監(jiān)督、檢查醫(yī)院感染管理辦公室組織的不同層次的醫(yī)院感染專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)典型的感染病例，舉行病例討論會(huì)。9、重視抗感藥物的合理應(yīng)用，對(duì)抗感染藥物的使用提出合理化建議。10、開展醫(yī)院感染管理研究，提高醫(yī)療質(zhì)量管理，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的質(zhì)量、技術(shù)指導(dǎo)并監(jiān)督改進(jìn)措施的實(shí)施。11、調(diào)查與新技術(shù)有關(guān)感染危險(xiǎn)性，在同意新設(shè)備和產(chǎn)品使用前監(jiān)測(cè)評(píng)估其性能及效果。12、檢查并參與流行調(diào)查，回顧流行病學(xué)監(jiān)測(cè)資料，發(fā)現(xiàn)需要干預(yù)的地方并組織實(shí)施。13、經(jīng)調(diào)查證實(shí)出現(xiàn)醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時(shí)，按《醫(yī)院感染管理辦法》執(zhí)行，限時(shí)上報(bào)?？倓?wù)后勤崗位職責(zé)崗位名稱：后勤主任所屬部門：行政直接上級(jí)：院長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：保潔、保安、食堂、庫(kù)房、消防、住宿、水電。崗位數(shù)量：1職位目的在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院的各項(xiàng)后勤保障工作，保證醫(yī)院各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院的水、電、氣的供應(yīng)、維修和管理工作。2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的總務(wù)管理、物資供應(yīng)、員工與患者膳食等工作。3、保證布類物品的洗滌質(zhì)量，并及時(shí)下送病房。4、保證“三通”（通水、通電、通氣），做好“三下”（下收、下送、下修）工作。5、督促本部員工經(jīng)常深入科室，確保為臨床一線提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6、督促本部員工做好后勤服務(wù)工作，并親自到科室聽取反饋意見，不斷提高后勤工作效率和質(zhì)量。保潔崗位職責(zé)崗位名稱：保潔員所屬部門：保潔直接上級(jí)：總務(wù)平行關(guān)系：保安、食堂、直接下級(jí)：崗位數(shù)量：3人職位目的在總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任制所規(guī)定的清潔衛(wèi)生工作。崗位職責(zé)1、服從分配，搞好個(gè)人衛(wèi)生和儀表。2、按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)衛(wèi)生保潔操作，保證日常衛(wèi)生質(zhì)量，做到物品擺放有序，地面清潔、無污漬，各種物品表面無塵，墻壁無污跡，高空無積灰、結(jié)網(wǎng)，不銹鋼明亮，衛(wèi)生無死角。3、病房衛(wèi)生間、走廊定期消毒。4、患者出院后，對(duì)其使用物進(jìn)行全面消毒。5、愛護(hù)各種操作工具及清潔用品，物品用后要及時(shí)清潔干凈，妥善保管。6、熟練掌握各種衛(wèi)生用品的操作技能，遵守操作規(guī)程，提高衛(wèi)生保潔質(zhì)量。7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間不得擅離職守，愛崗敬業(yè)。8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。保安崗位職責(zé)崗位名稱：保安所屬部門：保安直接上級(jí)：總務(wù)平行關(guān)系：保潔、食堂直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在總務(wù)后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作，保證醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)安全、有條不紊地進(jìn)行。崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實(shí)綜合治理責(zé)任制，做好員工的法制宣傳教育工作和群防群治管理，增強(qiáng)員工的法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。2、加強(qiáng)院內(nèi)保安人員在崗值班的檢查督促，組織各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院各部門及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全。3、做好醫(yī)院的安全防范工作，落實(shí)防火防盜安全生產(chǎn)的檢查督促，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事件進(jìn)行調(diào)查和偵破。4、負(fù)責(zé)保安人員的管理工作，增強(qiáng)保安人員的責(zé)任心和敬業(yè)精神，加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)守護(hù)。5、維護(hù)醫(yī)院安全秩序和各類車輛的停放管理工作。6、協(xié)助相關(guān)科室保證醫(yī)院大型活動(dòng)，接待任務(wù)的安全、有序進(jìn)行。7、制訂防火、防盜及突發(fā)事件的緊急預(yù)案。8、收發(fā)和分發(fā)各宗信件、報(bào)刊、文件等資料。9、安排值班和檢查值班情況。10、管理內(nèi)部固定資產(chǎn)、設(shè)備、裝備。11、做好醫(yī)院內(nèi)部的安全防范工作，落實(shí)防火防盜安全生產(chǎn)的檢查督促，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事件進(jìn)行調(diào)查和偵破。12、負(fù)責(zé)檢查院內(nèi)各種儀器設(shè)備的安全性。13、組織保安部員工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。檢查和考核保安部全體人員的學(xué)習(xí)、工作、出勤、遵紀(jì)守法情況。14、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入醫(yī)院的機(jī)動(dòng)車輛的停放、看管、疏通管理，確保車輛停放有序。15、負(fù)責(zé)指揮進(jìn)入醫(yī)院的車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。16、按本院規(guī)定路線和停放辦法指揮車輛行駛和停放，禁止外來車輛停在本院門口。17、經(jīng)常檢查和排除醫(yī)院門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序。18、負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的停放車輛進(jìn)行巡視查看，保證車輛安全。19、指揮車輛停放時(shí)，指揮要規(guī)范，進(jìn)場(chǎng)保管車輛要登記，認(rèn)真檢查、按要求記錄，并注意語(yǔ)言文明。20、不準(zhǔn)利用值班保管車輛之機(jī)拉關(guān)系、收受賄賂、搞非法活動(dòng)。21、值班人員必須提高警惕，忠于職守，加強(qiáng)責(zé)任心，不得擅離職守。22、嚴(yán)禁非本部門工作人員替班或留宿。23、值班人員必須按時(shí)到崗，嚴(yán)格交接班時(shí)間。24、值班人員要認(rèn)真檢查本部門安全，有無不安全因素（門、窗、水、電、水源、貴重品的存放位置等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。25、遇到盜竊案件時(shí)，采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)院總值班及總務(wù)后勤部。26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。采購(gòu)部崗位職責(zé)崗位名稱：總務(wù)采購(gòu)員所屬部門：總務(wù)直接上級(jí)：總務(wù)平行關(guān)系：藥械采購(gòu)直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的在總務(wù)后勤部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具、設(shè)備、辦公、勞保、文化用品、取暖、電、氣等物資的采購(gòu)工作。崗位職責(zé)1、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購(gòu)。2、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算，計(jì)劃用款，計(jì)劃采購(gòu)，保質(zhì)保量。3、杜絕偽劣假冒商品，取貨時(shí)一定要親自過目清點(diǎn)，把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。4、做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物、錢、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清賬。5、進(jìn)庫(kù)前必須和保管員當(dāng)面點(diǎn)清，核對(duì)票證，做好交驗(yàn)記錄。6、對(duì)貴重、急需物資，應(yīng)同有關(guān)科室看樣之后全力以赴辦理。7、把好物資質(zhì)量關(guān)要求對(duì)不合格產(chǎn)品保退保換。8、按先看后買，先驗(yàn)收后付款的原則，認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)規(guī)定。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的采購(gòu)任務(wù)。庫(kù)房保管崗位職責(zé)崗位名稱：庫(kù)房保管員所屬部門：總務(wù)直接上級(jí)：總務(wù)平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在總務(wù)后勤部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)匯總采購(gòu)計(jì)劃、對(duì)購(gòu)回入庫(kù)物資進(jìn)行保管，定期盤點(diǎn)、做到賬物相符。崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)全院?？扑幤?、一次性耗材、被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣等物資的保管工作，匯總采購(gòu)計(jì)劃報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。2、對(duì)購(gòu)回入庫(kù)物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，存放有序，整潔衛(wèi)生、防止積壓、浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被盜等。3、辦理入庫(kù)出院手續(xù)。4、負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間制定購(gòu)買計(jì)劃、及時(shí)報(bào)批。5、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。6、負(fù)責(zé)記賬和核對(duì)賬目。7、做好庫(kù)房的防火防爆工作，在庫(kù)房?jī)?nèi)禁止吸煙。8、經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行全程服務(wù)送貨上門，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿足需要。9、負(fù)責(zé)搞好庫(kù)房管理工作。10、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。供應(yīng)室崗位職責(zé)崗位名稱：消毒供應(yīng)所屬部門：護(hù)理部直接上級(jí)：護(hù)理部平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材和敷料的準(zhǔn)備、消毒、保管、供應(yīng)管理工作。崗位職責(zé)1、衣帽整潔，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。2、檢查高壓菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常簽定器材和敷料的消毒效果，消毒器械，敷料的合格率達(dá)到100％，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。3、高壓滅菌消毒物品出鍋檢查，填寫滅菌登記。4、負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器材、敷料、相關(guān)藥品物資的請(qǐng)領(lǐng)工作。5、深入臨床科室，實(shí)行下送下收，嚴(yán)禁發(fā)放過期、潮濕、破損等不合格包，發(fā)放無菌包“三查四對(duì)”，遇有疑義，核對(duì)無誤后方可發(fā)放，檢查所供應(yīng)器材，敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。6、負(fù)責(zé)一次性敷料、棉球的制備、消毒工作。7、要有勤儉節(jié)約的思想，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。8、每日保持室內(nèi)清潔，定時(shí)通風(fēng)、換氣，保持一定的溫度、濕度，每日用消毒液擦拭物表、地面2次，紫外線消毒2次，并記錄，每月空氣培養(yǎng)、手培養(yǎng)、物表培養(yǎng)監(jiān)測(cè)一次并記錄。9、組織開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。10、完成護(hù)士長(zhǎng)安排的其他工作。企劃部崗位職責(zé)崗位名稱：企劃部主任所屬部門：企劃部直接上級(jí)：執(zhí)行院長(zhǎng)平行關(guān)系：網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部直接下級(jí)：文案、平面設(shè)計(jì)崗位數(shù)量：1人職位目的在院長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略調(diào)查、戰(zhàn)略研判、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略監(jiān)測(cè)、品牌定期診斷提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。崗位職責(zé)l、全面完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)廣告計(jì)劃及創(chuàng)造任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織安排醫(yī)院重大項(xiàng)目的廣告策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布。3、負(fù)責(zé)主持定期召開項(xiàng)目或業(yè)務(wù)研討會(huì)，以利提高創(chuàng)作水平。4、參與醫(yī)院對(duì)外客戶項(xiàng)目洽談、評(píng)估、方案制定等重要商務(wù)談判。5、負(fù)責(zé)企劃部新進(jìn)職工和全體員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核等工作。6、負(fù)責(zé)對(duì)完成的廣告作品，協(xié)助各部門主要負(fù)責(zé)人、主創(chuàng)人員對(duì)作品進(jìn)行初審和終審工作，并提出修改方案或意見，進(jìn)行修正。7、積極配合經(jīng)營(yíng)副總，對(duì)醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展、重大戰(zhàn)略問題提出自己的合理化建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。8、積極參加集團(tuán)召開的企劃主管業(yè)務(wù)交流及作品評(píng)比會(huì)，不斷提高自己的創(chuàng)作水平。9、模范執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)醫(yī)院形象。10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)崗位名稱：平面設(shè)計(jì)員所屬部門：企劃直接上級(jí)：企劃部平行關(guān)系：文案直接下級(jí)：崗位數(shù)量：2人職位目的負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告設(shè)計(jì)的策劃、安排，與媒體溝通、洽談工作，提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。崗位職責(zé)1、安排規(guī)范日常平面設(shè)計(jì)。2、平面策劃與效果評(píng)估分析，善于發(fā)現(xiàn)不足或差距，并及時(shí)向上級(jí)提出可行性意見。3、相關(guān)信息收集、積累素材并綜合分析。4、與相關(guān)部門的溝通協(xié)作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。文案崗位職責(zé)崗位名稱：文案員所屬部門：企劃直接上級(jí)：企劃部平行關(guān)系：平面設(shè)計(jì)員直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告文案的策劃、撰寫，與媒體溝通、洽談工作，提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。崗位職責(zé)1、安排規(guī)劃日常文案。2、廣告策劃與效果評(píng)估分析，善于發(fā)現(xiàn)不足或差距，并及時(shí)向上級(jí)提出可行性意見。3、信息收集與分析。4、與相關(guān)部門的溝通協(xié)作。5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。食堂廚師職責(zé)崗位名稱：食堂廚師所屬部門：總務(wù)直接上級(jí)：總務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在總務(wù)后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院餐飲工作，確保飲食工作，保證食堂工作正常進(jìn)行。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求，負(fù)責(zé)全院職工及患者的飲食制作。崗位職責(zé)l、全面負(fù)責(zé)餐飲部管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督餐飲部所有人員執(zhí)行制度的情況，負(fù)責(zé)餐飲部人員的工作安排、考勤、考核及報(bào)酬分配，堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度。2、負(fù)責(zé)餐飲部職工的政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育、思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。3、嚴(yán)格管理，秉公辦事，獎(jiǎng)罰分明，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，降低伙食成本，提高飯菜質(zhì)量，讓就餐人員滿意。4、切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)正確處理，以保證食堂工作順利進(jìn)行；如遇重大問題，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)部匯報(bào)。5、經(jīng)常深入食堂，深入就餐人員中聽取意見，分析工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。6、合理安排工作計(jì)劃，檢查工作的開展情況，嚴(yán)格成本核算。7、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，搞好食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生及炊具、餐具衛(wèi)生，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒。8、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。9、對(duì)本職崗位工作發(fā)生的問題和事故負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。10指導(dǎo)炊事員的工作，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。11助餐飲部主任制定食譜并嚴(yán)格執(zhí)行，確保品種齊全，職工患者滿意。12打細(xì)算，重視成本核算，降低食品成本，做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。13強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣。14觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手，避免交叉感染，預(yù)防食物中毒發(fā)生。15約用糧、煤、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。同時(shí)，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。16取意見，不斷改進(jìn)工作。炊事員幫廚職責(zé)崗位名稱：炊事員幫廚所屬部門：食堂直接上級(jí)：廚師平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在廚師的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求進(jìn)行食品加工。崗位職責(zé)1、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，按食譜配制食品，把握色、香、味及營(yíng)養(yǎng)，保質(zhì)保量供應(yīng)。2、廣泛征求職工就餐意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，不斷改進(jìn)工作，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、尊重廚師意見，做好配合工作，共同完成炊食制作。4、加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生，杜絕交叉污染，防止食物中毒。注意安全，防止意外。5、輪流值班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好夜餐，保證新入院患者及遲下班人員用膳。6、保持灶房?jī)?nèi)外環(huán)境干凈整潔，灶具清潔衛(wèi)生。7、經(jīng)常保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。8、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。9、對(duì)就餐者熱情服務(wù)，一視同仁，語(yǔ)言和藹，文明禮貌。市場(chǎng)部專員崗位職責(zé)崗位名稱：市場(chǎng)部專員所屬部門：市場(chǎng)部直接上級(jí)：市場(chǎng)部主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：23人職位目的負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的外圍推廣工作和銷售工作。崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的調(diào)查：品牌、包裝、經(jīng)營(yíng)成本；價(jià)格政策、促銷投入、配銷渠道、市場(chǎng)份額。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，總體特征調(diào)查。3、醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。5、建立市場(chǎng)行情搜集網(wǎng)絡(luò)。6、對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測(cè)，定期提交調(diào)查報(bào)告。7、嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。8、負(fù)責(zé)宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品(醫(yī)、患、商)，樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象等市場(chǎng)營(yíng)銷。9、負(fù)責(zé)上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)陛工作。經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)崗位名稱：經(jīng)營(yíng)主任所屬部門：經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)：院長(zhǎng)、執(zhí)行院長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作，努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和階段性工作安排，上報(bào)院長(zhǎng)或經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。適時(shí)組織科室人員進(jìn)行培訓(xùn)。3、密切協(xié)同企劃部、醫(yī)院部等部門，共同完成市場(chǎng)推廣、廣告及宣傳資料制作投放、網(wǎng)站維護(hù)等工作。4、定期或不定期地對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并向院長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)報(bào)告。5、組織制定醫(yī)院、科室或個(gè)人的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系，收集、整理、分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，并提出改進(jìn)措施。6、參與制定醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)方案。7、領(lǐng)導(dǎo)客服部(咨詢組、導(dǎo)醫(yī)組)組織培訓(xùn)，指導(dǎo)其工作。8、對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。門診部主任崗位職責(zé)崗位名稱：門診部主任所屬部門：門診部直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：臨床科室人員崗位數(shù)量：12人職位目的在院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理等工作。崗位職責(zé)1、制定本科工作計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理、院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。3、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。4、負(fù)責(zé)門診處方、病例、登記的檢查指導(dǎo)。5、組織全科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故，并及時(shí)匯報(bào)。7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診制度。8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論，并及時(shí)上報(bào)。9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。10、負(fù)責(zé)門診新設(shè)備、新儀器、新技術(shù)的申報(bào)。11、負(fù)責(zé)門診藥品、器械、一次性用品的請(qǐng)領(lǐng)審批。門診主任醫(yī)師崗位職責(zé)崗位名稱：門診主任醫(yī)師所屬部門：門診部直接上級(jí)：門診主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：職位目的在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門診醫(yī)療工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接診重要患者，參加危重、疑難患者的門診、會(huì)診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。2、組織并擔(dān)任教學(xué)工作，幫助下級(jí)醫(yī)師增強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)，提高技術(shù)操作水平及解決復(fù)雜、疑難問題的能力。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。3、掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，搞好醫(yī)療科研和業(yè)務(wù)創(chuàng)新以及中西醫(yī)結(jié)合工作，及時(shí)撰寫學(xué)術(shù)論文。4、副主任醫(yī)師在主任和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師工作職責(zé)的相應(yīng)部分。門診主治醫(yī)師崗位職責(zé)崗位名稱：門診主治醫(yī)師所屬部門：門診部直接上級(jí)：門診主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：職位目的在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和正、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔(dān)門診醫(yī)療工作。崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)門診、會(huì)診、出診和危重傷患者搶救，解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問題。2、執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，根據(jù)病情確定患者門診或住院治療。發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施妥善處理。3、指導(dǎo)住院醫(yī)師處理較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。4、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和科研工作，做好資料累積，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。5、參加門診部值班工作。門診醫(yī)師崗位職責(zé)崗位名稱：門診醫(yī)師所屬部門：門診部直接上級(jí)：門診主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行門診診治工作。崗位職責(zé)l、對(duì)患者要熱情接待，細(xì)心詢問病史，認(rèn)真體檢，耐心解釋，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，首次接診時(shí)間不得少于15分鐘，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)開診，堅(jiān)守崗位，保質(zhì)、保量完成門診定額及各項(xiàng)任務(wù)。3、參加門診、會(huì)診、出診和危重傷患者的搶救工作，實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，及時(shí)做好醫(yī)療、預(yù)防等各種登記。4、對(duì)就診患者及時(shí)做出正確診斷和治療，認(rèn)真書寫門診病歷和各種檢查單、治療單；凡疑難患者，二次門診不能確診或療效不顯著，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或?qū)？崎T診，組織會(huì)診或明確診斷。5、對(duì)凡需轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的患者，應(yīng)寫病歷，做好有關(guān)檢查；對(duì)需要住院治療的患者，及時(shí)收容入院，發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)報(bào)告。6、學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。7、參加門診部值班。門診醫(yī)助崗位職責(zé)崗位名稱：門診醫(yī)助所屬部門：門診部直接上級(jí)：門診主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：6人職位目的合理安排患者就診順序，為患者提供良好的就診環(huán)境。崗位職責(zé)1、每天提前10分鐘到崗，佩帶胸卡。2、負(fù)責(zé)各診室和候診室的整潔及開診前的準(zhǔn)備工作。3、合理安排患者就診的先后順序，盡量縮短候診時(shí)間。4、遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，盡量維持一醫(yī)一患，保持診室安靜及良好的就診環(huán)境。5、注意觀察候診患者的病情變化，對(duì)急重癥患者應(yīng)安排提前診治或按急診處理，防止意外發(fā)生。6、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢查，按醫(yī)囑進(jìn)行處置。7、經(jīng)常檢查各診室處方紙、檢查單是否齊全，及時(shí)補(bǔ)充，保證使用。8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9、掌握各種儀器，器械性能、治療知識(shí)，如治療方法的適應(yīng)癥、禁忌癥和有關(guān)注意事項(xiàng)。10、做好消毒隔離工作，體溫計(jì)用75％酒精浸泡消毒，消毒液及容器每周更換2次，每日紫外線消毒2小時(shí)，并做好登記，防止交叉感染。11、每天登記?？?、專家門診出診時(shí)間，工作量及其他統(tǒng)計(jì)工作。12、認(rèn)真做好門診衛(wèi)生宣教及健康教育工作，征求患者對(duì)門診工作的意見和建議。放射科主任崗位職責(zé)崗位名稱：放射科主任所屬部門：放射科直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在醫(yī)學(xué)影像中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)放射科（x線、介入放射、CT、MRI）的醫(yī)療行政管理工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定本科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，不斷改進(jìn)提高，按期總結(jié)匯報(bào)。2、根據(jù)本科各室工作任務(wù)、醫(yī)療技術(shù)人員水平、醫(yī)療設(shè)備情況進(jìn)行分工和管理，保證對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。3、主持每日晨會(huì)、集體閱片，審簽重要的檢查診斷報(bào)告單，參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療；經(jīng)常性檢查放射診斷治療和投照質(zhì)量，使診斷符合率不小于90％，甲片率不小于50％。4、組織科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見，學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，制定課題研究方向，督促科內(nèi)人員做好資料積累和登記、統(tǒng)計(jì)工作。5、組織全科人員學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織高、中級(jí)醫(yī)療技術(shù)人員開展科學(xué)研究。負(fù)責(zé)審定科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)，保證組織落實(shí)并重視進(jìn)度、總結(jié)工作。6、根據(jù)科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。7、組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8、審簽科室藥品、器格的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查各種設(shè)備的使用與保管情況。放射科主管技師崗位職責(zé)崗位名稱：放射科技師所屬部門：放射科直接上級(jí)：放射科主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在科主任和上級(jí)技師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排和完成全科各醫(yī)療崗點(diǎn)有關(guān)機(jī)器操作和技術(shù)方面的具體工作。同時(shí)協(xié)助科主任搞好技術(shù)方面的行政管理工作。崗位職責(zé)1、參與并指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員完成日常診療技術(shù)任務(wù)。工作中嚴(yán)格遵守并督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和x線防護(hù)保健條例的執(zhí)行情況。2、按照質(zhì)量管理要求和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)每日主持技術(shù)人員集體評(píng)片，并評(píng)價(jià)和改進(jìn)照片質(zhì)量。3、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施，負(fù)責(zé)儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)，解決較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題，參加相應(yīng)的診療工作。4、參加操作并管理高精密度醫(yī)療設(shè)備。對(duì)下級(jí)技術(shù)人員日常工作中難度較大和較復(fù)雜的技術(shù)操作，有責(zé)任給予幫助和指導(dǎo)。5、具體負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、安全、防護(hù)等事務(wù)，并負(fù)責(zé)檢查其工作效果。6、負(fù)責(zé)特殊部位的投照技術(shù)和特殊造影技術(shù)，負(fù)責(zé)照片質(zhì)量的分析與評(píng)比。7、對(duì)每臺(tái)醫(yī)療設(shè)備應(yīng)建立并負(fù)責(zé)保管技術(shù)資料檔案，包括設(shè)備資料、安裝經(jīng)過運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)、防護(hù)效能檢測(cè)結(jié)果、定期維修記錄、違章操作經(jīng)過記錄、機(jī)器零件損壞情況及修配經(jīng)過，包括隱患的估計(jì)、預(yù)測(cè)及防止、建議、設(shè)想等。發(fā)現(xiàn)緊急或重大問題，應(yīng)立即向科主任匯報(bào)。8、了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)信息，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，開展科室和新技術(shù)運(yùn)用。檢驗(yàn)科主任崗位職責(zé)崗位名稱：檢驗(yàn)科主任所屬部門：檢驗(yàn)科直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織檢驗(yàn)科的檢驗(yàn)及行政管理工作。崗位職責(zé)1、制定本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、儀器設(shè)備的購(gòu)置，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。3、參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，督促檢查并開展質(zhì)量控制工作。4、確定本科人員輪換和值班安排。5、負(fù)責(zé)本科人員政治學(xué)習(xí)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。6、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。7、學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，更好的為臨床服務(wù)。8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，加強(qiáng)溝通配合，征求對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的意見和要求，以改進(jìn)工作，滿足臨床的需求。檢驗(yàn)士崗位職責(zé)崗位名稱：檢驗(yàn)士所屬部門：檢驗(yàn)科直接上級(jí)：檢驗(yàn)科主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在科主任及上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下，進(jìn)行一般的檢驗(yàn)工作及擔(dān)任本科的統(tǒng)計(jì)工作。崗位職責(zé)1、收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本，發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單，在檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下進(jìn)行特殊檢驗(yàn)。2、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)、保管和檢驗(yàn)試劑配劑、培養(yǎng)基的制備，并做好登記統(tǒng)計(jì)工作。4、擔(dān)任一定的檢驗(yàn)器材的清洗，做好消毒隔離工作。5、負(fù)責(zé)深入臨床收集標(biāo)本及有關(guān)的聯(lián)系工作。6、承擔(dān)儀器的維修、保養(yǎng)工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。藥劑科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)崗位名稱：藥劑科負(fù)責(zé)人所屬部門：藥劑科直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在醫(yī)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科的日常行政及業(yè)務(wù)管理工作，定期制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)各項(xiàng)藥政法規(guī)，組織實(shí)施各項(xiàng)調(diào)劑規(guī)程，并檢查監(jiān)督實(shí)施。2、對(duì)本科室所屬人員進(jìn)行科學(xué)分工，確保各項(xiàng)工作順利開展。3、及時(shí)做好藥品預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)后上交采購(gòu)部，確保藥品保質(zhì)保量按時(shí)供應(yīng)。4、加強(qiáng)藥品管理，重視藥品質(zhì)量，督促各組質(zhì)量監(jiān)督員定期檢查藥品的有效期，確保盤點(diǎn)準(zhǔn)確，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5、組織人員深入臨床科室，征求意見，指導(dǎo)臨床各科藥品的請(qǐng)領(lǐng)、管理和使用。6、調(diào)查分析用藥情況，評(píng)估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在治療中的作用。7、改善服務(wù)態(tài)度，協(xié)調(diào)科內(nèi)各組之間的工作，調(diào)解工作人員與患者之間的關(guān)系，以保證有序的工作環(huán)境。8、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)水平，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員的帶教工作。9、負(fù)責(zé)藥劑科的安防工作，檢查督促各組安防工作落實(shí)情況，增強(qiáng)職工的防火、防盜等防范意識(shí)。藥劑科調(diào)配員崗位職責(zé)崗位名稱：藥劑調(diào)配員所屬部門：藥劑科直接上級(jí)：藥劑負(fù)責(zé)人平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：2人職位目的在藥劑科負(fù)責(zé)人和上級(jí)藥師指導(dǎo)下，參加藥品采購(gòu)、管理、調(diào)配、調(diào)劑等日常業(yè)務(wù)工作。崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑工作，負(fù)責(zé)藥品的請(qǐng)領(lǐng)、保管、供應(yīng)及登記、統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯(cuò)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范，保證藥品質(zhì)量、制劑質(zhì)量、嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。3、做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行值班和交接班制度。4、做好藥品管理，防止藥品過期、霉變、失效，檢查毒性、麻醉、精神、貴重藥品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)藥師和科室主任匯報(bào)，研究解決。5、經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)及禁忌癥、適應(yīng)癥、使用方法等。6、負(fù)責(zé)麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，做到帳物相符。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。7、深入臨床科室，了解藥物使用和管理情況，征求意見，改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，必要時(shí)向上級(jí)報(bào)告，協(xié)助臨床搞好合理用藥。8、定期清點(diǎn)并查對(duì)中西藥房藥品的數(shù)量、有效期、失效期及各種藥品的使用情況，統(tǒng)計(jì)后上報(bào)藥劑科主任，及時(shí)制定采購(gòu)計(jì)劃，審批后呈交藥品采購(gòu)部進(jìn)行采買。9、指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。10、運(yùn)用中醫(yī)藥學(xué)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)、研究、開發(fā)中藥制劑，掌握中藥的鑒別、性能、栽培和加工炮制技術(shù)，負(fù)責(zé)中藥的加工、炮制和調(diào)配。11、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握藥學(xué)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本操作，學(xué)習(xí)查閱藥學(xué)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)科研工作的基本方法和技能。12、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加藥學(xué)科研和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。13、對(duì)新入院患者和急診患者的中藥煎劑，做到隨到隨煎。14、煎煮前應(yīng)掌握藥材浸泡時(shí)間，需特殊處理者按照規(guī)定執(zhí)行。15、藥材必須煎煮兩遍，按藥材的性質(zhì)，掌握煎煮時(shí)間，需灌服或外用特殊處理者，遵醫(yī)囑執(zhí)行。16、認(rèn)真執(zhí)行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。17、煎藥器具要保持清潔衛(wèi)生或經(jīng)消毒處理，做到用后必須清洗干凈備用。18、中藥包裝袋、煎藥容器、儲(chǔ)存器具要有明顯的統(tǒng)一標(biāo)簽，內(nèi)服、外用標(biāo)簽應(yīng)有明顯區(qū)別，并做到藥液、服藥人姓名和床位準(zhǔn)確無誤后方能發(fā)藥。超聲科主任崗位職責(zé)崗位名稱：超聲科主任所屬部門：超聲科直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，主持科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)等日常工作。崗位職責(zé)1、制定本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科室超聲診療質(zhì)量。3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，合理安排，確保對(duì)患者進(jìn)行認(rèn)真、及時(shí)的診斷和治療。4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會(huì)診和疑難病例的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。6、定期組織科室人員學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新的診療項(xiàng)目。7、加強(qiáng)與臨床科室溝通，遇疑難病癥及時(shí)與首診醫(yī)師聯(lián)系及時(shí)組織會(huì)診。8、安排科室人員輪換、值班、會(huì)診和外出醫(yī)療。9、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)損。經(jīng)常檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。10、督促全科人員執(zhí)行崗位責(zé)任制，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見改進(jìn)工作。超聲科技師崗位職責(zé)崗位名稱：超聲科技師所屬部門：超聲科直接上級(jí)：超聲科主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔(dān)任日常超聲檢查。認(rèn)真書寫診斷報(bào)告，按時(shí)完成本職工作。遇有疑難問題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。2、負(fù)責(zé)完成每日應(yīng)診患者的診斷，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇到疑難問題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。3、負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報(bào)告，制定?？浦委熡?jì)劃，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計(jì)工作，以及資料的整理、保管工作。4、協(xié)助上級(jí)醫(yī)師進(jìn)行科研和技術(shù)革新，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下開展新項(xiàng)目，不斷提高診療質(zhì)量。5、參加會(huì)診和臨床病例討論會(huì)，做好追蹤隨防工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。6、與技師密切配合，安排好診斷工作。7、掌握超聲診斷儀的一般原理、性能、使用技術(shù)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。在掌握本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)其他影像診斷知識(shí)。8、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。9、協(xié)助整理資料，負(fù)責(zé)病例隨訪，擔(dān)任科室內(nèi)一定的事務(wù)工作。10、嚴(yán)格遵守技術(shù)操作和安全規(guī)程，及時(shí)對(duì)使用儀器進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。1l、加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。住院部主任崗位職責(zé)崗位名稱：住院部主任所屬部門：住院部直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)住院部的醫(yī)療、護(hù)理及行政管理工作。崗位職責(zé)1、制定住院部工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2、定期分析住院部工作運(yùn)行狀況和各類指標(biāo)完成情況，研究對(duì)策，使之正常運(yùn)行。積極帶領(lǐng)科內(nèi)人員聽從醫(yī)院工作安排指揮，搞好醫(yī)護(hù)配合，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、督促檢查值班制度的落實(shí)，努力改善服務(wù)態(tài)度，力?；颊邼M意率達(dá)98％以上。4、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。5、負(fù)責(zé)督促檢查各類人員崗位責(zé)任制履行情況，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理制度和住院患者輔檢、特殊用藥、手術(shù)談話、簽字制度及危重患者報(bào)告制度，嚴(yán)防醫(yī)患糾紛。6、負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)醫(yī)療、護(hù)理文書質(zhì)量，包括交接班報(bào)告，病房工作日志，杜絕丙級(jí)病歷，病歷甲級(jí)率達(dá)96％以上。堅(jiān)持疑難、危重、致殘手術(shù)、新項(xiàng)目手術(shù)的報(bào)告審批和高難度技術(shù)操作準(zhǔn)入制度。7、注重對(duì)危重患者、手術(shù)患者的管理及科內(nèi)傳染病登記報(bào)告制度的落實(shí)。8、領(lǐng)導(dǎo)住院部人員開展醫(yī)療、護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。9、定時(shí)查房，共同研究解決疑難危重病例診斷治療方面的問題。10、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診工作。11、領(lǐng)導(dǎo)組織住院部醫(yī)務(wù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎(jiǎng)懲意見，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員。12、加強(qiáng)對(duì)住院患者、陪護(hù)人員和衛(wèi)生人員的管理，防治醫(yī)院感染的發(fā)生。13、組織出院及死亡病例的總結(jié)討論，負(fù)責(zé)簽發(fā)手術(shù)通知單。臨床主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)崗位名稱：臨床主任（副主任）醫(yī)師所屬部門：住院部直接上級(jí)：住院部主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：待定職位目的在住院部主任領(lǐng)導(dǎo)下完成門診工作量并指導(dǎo)全科醫(yī)療、技術(shù)培養(yǎng)及理論提高工作。完成醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，完成指令性任務(wù)達(dá)100％崗位職責(zé)l、參加指導(dǎo)危重、疑難病例的搶救處理，特殊疑難病例的會(huì)診(包括術(shù)前疑難討論)和死亡病例的討論；參加醫(yī)療事故的分析、鑒定工作，并提出處理意見和改進(jìn)措施。2、解決科室復(fù)雜、疑難技術(shù)問題；審簽特殊檢查及麻醉藥品處方。3、指導(dǎo)低年資醫(yī)師的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，幫助低年資醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)科室低年資醫(yī)師把握手術(shù)與手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊患者的手術(shù)工作。5、指導(dǎo)本科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地進(jìn)行“三基”訓(xùn)練。6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。7、參加門診接診工作。8、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。9、督促低年資醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。10、學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)科學(xué)理論和診療技術(shù)，掌握本專業(yè)動(dòng)態(tài)，開展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、科研和中西醫(yī)結(jié)合工作。臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)崗位名稱：臨床主治醫(yī)師所屬部門：住院部直接上級(jí)：住院部主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：待定職位目的在住院部主任的領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防工作。崗位職責(zé)1、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療非特殊診療操作。2、掌握本科室患者的病情變化，對(duì)重危、急癥和疑難患者，及時(shí)檢診和處理?；颊甙l(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向住院部主任和上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。3、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，安排并審簽手術(shù)和特殊檢查，審簽麻醉藥品處方，決定患者出院、審簽出（轉(zhuǎn)）院小結(jié)、病歷。4、參加值班、門診、會(huì)診、出診、手術(shù)工作和科室值班。5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好門診管理。6、組織科室醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研和中西醫(yī)結(jié)合工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。臨床住院醫(yī)師崗位職責(zé)崗位名稱：住院醫(yī)師所屬部門：住院部直接上級(jí)：住院部主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：待定職位目的在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。崗位職責(zé)1、擔(dān)任住院部的值班工作，實(shí)行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。2、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，同時(shí)根據(jù)患者病情做一些必要的檢驗(yàn)、檢查工作。3、書寫病歷。新入院患者的病歷，一般應(yīng)于患者入院后24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院患者病案小結(jié)。4、及時(shí)向主治醫(yī)師報(bào)告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院患者病案小結(jié)。5、住院醫(yī)師對(duì)所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥患者，用床頭交班方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管患者每天至少上午、下午各巡診一次?？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情和診療意見。請(qǐng)其他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同視診。7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修及實(shí)習(xí)醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦發(fā)生意外，應(yīng)立即緊急處理，并向上級(jí)醫(yī)師、科主任匯報(bào)。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9、隨時(shí)了解患者的思想、生活情況，征求患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好患者的思想工作。10、在門診或急診科室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。麻醉科醫(yī)師崗位職責(zé)崗位名稱：麻醉醫(yī)師所屬部門：麻醉科直接上級(jí)：業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，參加本科室日常麻醉等具體工作。崗位職責(zé)1、按住院部主任的安排對(duì)一般麻醉患者進(jìn)行各種麻醉操作和管理，并幫助搶救危重患者。2、進(jìn)行麻醉前手術(shù)患者會(huì)診，參加麻醉前討論。確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫麻醉前小結(jié)。3、耐心向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉有關(guān)情況，并做好簽字工作。4、施行麻醉過程中，嚴(yán)格查對(duì)制度，按技術(shù)操作規(guī)程認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行麻醉操作。經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時(shí)判斷、處理異常情況。如麻醉中出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥與意外，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，積極妥善處理，并立即報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。5、手術(shù)后，對(duì)危重和全麻患者與手術(shù)室人員共同護(hù)送，并向麻醉恢復(fù)室醫(yī)師和手術(shù)醫(yī)師、病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。6、麻醉中及時(shí)準(zhǔn)確填寫麻醉記錄單，手術(shù)后按規(guī)程要求作出麻醉分析小結(jié)及進(jìn)行隨訪，并記錄。7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。8、參加ICU、麻醉恢復(fù)室患者的管理，對(duì)麻醉恢復(fù)患者進(jìn)行監(jiān)測(cè)、診斷與處理，協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者。9、遇有疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。10、在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，積極開展麻醉的臨床研究工作。輸液區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱：輸液區(qū)護(hù)士長(zhǎng)所屬部門：輸液區(qū)直接上級(jí)：護(hù)理部、院感平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診輸液中心的護(hù)理管理工作，督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢查了解輸液區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)急救患者的搶救護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)、患配合，保證穿刺率，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。2、參加科內(nèi)會(huì)診及新開展業(yè)務(wù)的討論。3、負(fù)責(zé)輸液區(qū)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。5、深入本科參加晨會(huì)交接班，檢查前日科室工作情況，重點(diǎn)患者作具體指導(dǎo)，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作或新開展的治療項(xiàng)目，要親自參加實(shí)踐。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。7、督促檢查保潔員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。8、定期召開護(hù)理座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究改進(jìn)病區(qū)管理工作。9、接受上級(jí)部門的不定期質(zhì)控。10、負(fù)責(zé)對(duì)新、老員工的考核、帶教、培訓(xùn)工作。1l、負(fù)責(zé)本科一次性用品的審批及申報(bào)。12、督促檢查保潔員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。輸液區(qū)護(hù)士崗位職責(zé)崗位名稱：輸液區(qū)護(hù)士所屬部門：輸液區(qū)直接上級(jí)：輸液區(qū)護(hù)士長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：2人職位目的在門診部主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好門診治療護(hù)理工作。崗位職責(zé)1、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真完成本職門診治療工作。2、負(fù)責(zé)保管治療室器械物品、急救藥品及清潔消毒工作。3、負(fù)責(zé)執(zhí)行長(zhǎng)期和臨時(shí)醫(yī)囑的治療工作，負(fù)責(zé)各種治療用具的準(zhǔn)備、藥物的領(lǐng)取，做好搶救藥物和器械的準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)全科患者輸液配置，及時(shí)完成當(dāng)日全科患者補(bǔ)液配置工作，特別注意以下幾點(diǎn)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，“三查”：擺藥時(shí)查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查?！笆畬?duì)”：床號(hào)、姓名、性別、年齡、藥品、劑量、濃度、時(shí)間、用法和有效期；（2）核對(duì)輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥；（3）急救、危重患者優(yōu)先配藥；抗生素現(xiàn)配現(xiàn)用；時(shí)間性藥物按時(shí)準(zhǔn)備；（4）注意配伍禁忌、避光要求等；（5）門診患者交費(fèi)后及時(shí)用藥。新患者及時(shí)用藥。4、協(xié)助辦公室護(hù)士查對(duì)處方、醫(yī)囑，協(xié)助輸液護(hù)士工作，負(fù)責(zé)肌肉注射及各種藥敏試驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)與主班共同核對(duì)當(dāng)日長(zhǎng)期醫(yī)囑、臨時(shí)醫(yī)囑。6、負(fù)責(zé)治療室的清潔衛(wèi)生、消毒工作。7、負(fù)責(zé)測(cè)量危重患者及發(fā)熱患者的T、P、R、BP。8、負(fù)責(zé)執(zhí)行中班治療及發(fā)內(nèi)服藥，并視患者服藥到口。9、做好實(shí)習(xí)護(hù)士的技術(shù)指導(dǎo)工作。10、完成護(hù)士長(zhǎng)布置的其他相關(guān)工作。治療區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱：治療區(qū)護(hù)士長(zhǎng)所屬部門：治療區(qū)直接上級(jí)：護(hù)理部、院感平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：婦科3人、外科3人職位目的在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、護(hù)理業(yè)務(wù)工作。崗位職責(zé)1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、深入本科參加晨會(huì)交接班，檢查前日科室工作情況，對(duì)重點(diǎn)治療患者作具體指導(dǎo)，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作或新開展的治療項(xiàng)目，要親自參加實(shí)踐。3、教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4、隨時(shí)檢查科室護(hù)理操作情況，發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題，及時(shí)與門診醫(yī)師聯(lián)系，加強(qiáng)護(hù)患溝通，患者提出疑問不能及時(shí)處理時(shí)，及時(shí)反饋上級(jí)部門。5、定期組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。6、接受上級(jí)部門的不定期質(zhì)控。7、負(fù)責(zé)各種急救藥品的管理工作。8、組織擬訂本科護(hù)理學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。9、負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時(shí)調(diào)配。10、負(fù)責(zé)對(duì)本科新老員工的帶教、培訓(xùn)、考核工作。11、定期向護(hù)理部匯報(bào)科室護(hù)理工作情況。住院部護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱：住院部護(hù)士長(zhǎng)所屬部門：住院部直接上級(jí)：護(hù)理部、住院部主任平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：1人職位目的在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病區(qū)具體護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。2、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前，疑難病例、死亡病例的討論。3、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。6、負(fù)責(zé)管理好病區(qū)，包括護(hù)理人員的合理分工，病區(qū)環(huán)境的整理、安靜、安全，患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。8、督促檢查保潔員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。9、定期召開護(hù)理座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病區(qū)管理工作。10、定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并接受上級(jí)部門的不定期質(zhì)控。主班護(hù)士崗位職責(zé)崗位名稱：主班護(hù)士所屬部門：住院部直接上級(jí)：住院部護(hù)士長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：待定職位目的在所屬護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職護(hù)理工作。崗位職責(zé)1、參加晨會(huì)，聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班并閱讀交班報(bào)告本，核對(duì)患者一覽表人數(shù)、床號(hào)，整理核對(duì)留言板。2、參加床頭交接班，患者情況及科室安全管理交接，了解各班工作情況及患者情況，對(duì)新人、急、危重患者掌握“八知道”：床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心理。3、負(fù)責(zé)急救物品管理檢查。急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥、氧氣、吸痰機(jī)、心電圖機(jī)、電源插座、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、搶救車及各種急救用包及管的使用和儲(chǔ)備情況。4、負(fù)責(zé)處理當(dāng)日醫(yī)囑，通知治療班、責(zé)任護(hù)士及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室，如檢驗(yàn)科、放射科、功能科、藥房、會(huì)診科室等，保證新人、急、危、重患者及特殊情況患者及時(shí)優(yōu)先執(zhí)行。執(zhí)行醫(yī)囑，備好所需各種藥物。5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)處方并在計(jì)算機(jī)上錄入，領(lǐng)取各種藥品，核對(duì)發(fā)放口服藥、貴重藥、取血等。6、負(fù)責(zé)病區(qū)收費(fèi)工作，及時(shí)查欠費(fèi)及催費(fèi)工作。7、負(fù)責(zé)查對(duì)醫(yī)囑執(zhí)行情況檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行落實(shí)情況。協(xié)助責(zé)任班護(hù)士及解決疑難護(hù)理問題，與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時(shí)、正確執(zhí)行。8、與治療班護(hù)士共同負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)日醫(yī)囑。9、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告，巡視病房，將病區(qū)總體情況、特殊情況向晚夜班醫(yī)護(hù)人員交班。10、負(fù)責(zé)辦公室接待工作，安排入院床位，通知主管醫(yī)師及責(zé)任護(hù)士，對(duì)出院患者發(fā)放出院帶藥、帶物、出院病歷，并核對(duì)簽名。接待患者或家屬咨詢、會(huì)診醫(yī)生等。接聽電話，保持護(hù)士站整潔衛(wèi)生。11、參加危重患者搶救工作，協(xié)助更換液體工作。12、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室管理工作。護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)代理護(hù)士長(zhǎng)處理日常工作，對(duì)低年資護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)科室部分護(hù)理質(zhì)量控制工作。__責(zé)任班護(hù)士崗位職責(zé)崗位名稱：責(zé)任班護(hù)士所屬部門：住院部直接上級(jí)：住院部護(hù)士長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：待定職位目的在所屬護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行8小時(shí)值班和24小時(shí)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)分管一定數(shù)量患者的護(hù)理工作。崗位職責(zé)1、參加晨會(huì)，聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班。全區(qū)患者床頭交接班，重點(diǎn)交接分管患者。對(duì)新人、危重患者檢查全身情況及各引流管情況、特殊情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況、病房安全管理交接班。清點(diǎn)患者數(shù)，督促請(qǐng)假患者返回。2、負(fù)責(zé)晨間護(hù)理，整理分管患者床位及個(gè)人衛(wèi)生，病房規(guī)范化管理。3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理。做好分管患者的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護(hù)理、引流管護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等，負(fù)責(zé)所使用物品清潔、浸泡消毒、每日更換氧氣濕化瓶無菌水。4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)治療及?？谱o(hù)理。負(fù)責(zé)分管患者的輸液、輸血、肌注、輸液續(xù)接瓶工作。執(zhí)行時(shí)間性治療、護(hù)理工作。5、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)輔助要查，要求安排科學(xué)、合理、適時(shí)、安全，協(xié)助管床醫(yī)生完成各項(xiàng)有創(chuàng)檢查治療。6、負(fù)責(zé)病情觀察記錄，及時(shí)巡視、觀察分管患者的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生處理。及時(shí)完成護(hù)理記錄。7、負(fù)責(zé)搶救及出入院處理，負(fù)責(zé)分管床位患者搶救、新入院處理、入院介紹及出院患者指導(dǎo)，做好終末消毒，死亡患者尸體料理，參加主管醫(yī)生查房，對(duì)所有分管患者“八知道”：床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理。8、負(fù)責(zé)整理護(hù)理病歷，及時(shí)檢查分管床位各班護(hù)理文件書寫質(zhì)量。9、負(fù)責(zé)健康教育工作，與患者及家屬保持良好溝通，協(xié)助主班護(hù)士做好收費(fèi)解釋工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)低年資護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作，協(xié)同其他組責(zé)任護(hù)士工作。治療班護(hù)士崗位職責(zé)崗位名稱：治療班護(hù)士所屬部門：住院部直接上級(jí)：住院部護(hù)士長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的做好治療前的一切準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)治療室的物品、器械的保管、供應(yīng)、消毒和清潔處置工作。崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接。清點(diǎn)、補(bǔ)充、及時(shí)更換常備藥、無菌包、搶救物品、儀器等。2、參加晨會(huì)交班，全科患者床頭交接，新、急、危重患者重點(diǎn)交接，掌握“八知道”，進(jìn)行特殊情況交接，包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時(shí)間性治療、護(hù)理、新患者等，做好記錄防錯(cuò)漏，患者安全管理交接。3、負(fù)責(zé)全科患者輸液配置，及時(shí)完成當(dāng)日全科患者補(bǔ)液配置工作，特別注意以下幾點(diǎn)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，“三查”：配藥前、中、后查對(duì)：“十對(duì)”：床號(hào)、姓名、性別、年齡、藥品、劑量、濃度、時(shí)間、用法和有效期；（2）核對(duì)輸液卡、瓶簽、藥物無誤后方可配藥；（3）急救、危重患者優(yōu)先配藥；抗生素現(xiàn)配現(xiàn)用；時(shí)間性藥物按時(shí)準(zhǔn)備；（4）注意配伍禁忌、避光要求等；(5)新患者及時(shí)用藥。4、負(fù)責(zé)每日消毒液的配制、配測(cè)試、更換。負(fù)責(zé)更換體溫計(jì)消毒液，將浸泡的止血帶、輸液牌等用物沖洗、晾干備用，并在消毒登記本上登記。5、負(fù)責(zé)全科時(shí)間性“四測(cè)“并制圖。測(cè)10：00am、2：00pm體溫，留6：00pm體溫名單。6、協(xié)助責(zé)任護(hù)士治療工作，保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。7、負(fù)責(zé)治療室工作交接班，交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新患者用藥、欠費(fèi)患者用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。8、負(fù)責(zé)與主班共同核對(duì)當(dāng)日長(zhǎng)期醫(yī)囑、臨時(shí)醫(yī)囑。9、負(fù)責(zé)擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。10、負(fù)責(zé)治療室、藥品柜、器械柜、冰箱的清潔整理，及時(shí)清理廢用品，補(bǔ)充備用物品。夜班護(hù)士崗位職責(zé)崗位名稱：夜班護(hù)士所屬部門：住院部直接上級(jí)：住院部護(hù)士長(zhǎng)平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的在所屬護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)床頭交接班與主任護(hù)士、責(zé)任班護(hù)士、治療班護(hù)士交接班，病房安全管理交接、物品清點(diǎn)、交接，做好本職護(hù)理工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接。檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補(bǔ)齊，以保證夜間使用。2、負(fù)責(zé)床頭交接班。與主班護(hù)士、責(zé)任班護(hù)士、治療班護(hù)士交接班，病房安全管理交接，全科患者床頭交接，清點(diǎn)患者數(shù)，新、急、危重患者重點(diǎn)交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯(cuò)漏。（1）入院患者：治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況；（2）生命體征、皮膚、大小便、床單位、各種引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等；（3）發(fā)熱患者：降溫措施、復(fù)測(cè)體溫情況等。3、執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理，定時(shí)翻身防褥瘡等。（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行夜間醫(yī)囑，巡視病房、觀察病情，接收并處理急診入院的患者；（2）正確采集各種標(biāo)本，以及將特殊檢查及注意事項(xiàng)告知患者；（3）負(fù)責(zé)清退陪護(hù)人員和探視人員，負(fù)責(zé)執(zhí)行患者請(qǐng)假制度，登記未請(qǐng)假離院患者名單，晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪護(hù)人員人數(shù)，清退探視人員，以利患者休息；（4）負(fù)責(zé)進(jìn)行治療室及病房的空氣消毒工作；（5）負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室清潔；負(fù)責(zé)將本班用物浸泡消毒、清潔、整理；（6）負(fù)責(zé)夜間病區(qū)的管理及安全，及時(shí)鎖閉病區(qū)大門。（7）負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告，完成本班各患者護(hù)理記錄，特殊情況需留言。護(hù)士崗位職責(zé)崗位名稱：護(hù)士所屬部門：臨床科室直接上級(jí)：護(hù)理部平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下，完成本職護(hù)理常規(guī)技術(shù)工作。崗位職責(zé)l、樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，認(rèn)真做好護(hù)理工作，熱情接待患者。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、了解本專業(yè)中各種治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術(shù)操作，觀察治療反應(yīng)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完成各治療室的治療任務(wù)。4、按時(shí)參加值班工作。5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練掌握護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真完成本職工作，并努力掌握危重患者的急救技術(shù)。6、加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)、患溝通。對(duì)患者在治療中提出的疑義及時(shí)與首診醫(yī)師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。7、定期更換消毒液，負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜，督促衛(wèi)生員做好清潔工作。8、負(fù)責(zé)治療室的財(cái)產(chǎn)保管、清點(diǎn)工作。護(hù)師崗位職責(zé)崗位名稱：護(hù)師所屬部門：臨床科室直接上級(jí)：護(hù)理部平行關(guān)系：直接下級(jí)：崗位數(shù)量：兼職職位目的在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下，完成本職護(hù)理常規(guī)技術(shù)工作。崗位職責(zé)1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、參加護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3、參與危重、疑難患者的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。4、帶領(lǐng)護(hù)士長(zhǎng)擬訂護(hù)理工作計(jì)劃，參與管理工作。5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房，會(huì)診和病例討論。6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)