幼兒園崗位說(shuō)明書(匯編2)

園長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒園園長(zhǎng)所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：崗位隸屬：直接上級(jí)：學(xué)院工會(huì)直接下級(jí)：幼兒園保教室、后勤室崗位屬性：管理崗位崗位編制：1人行政級(jí)別：正科級(jí)崗位描述：全面負(fù)責(zé)幼兒園幼兒保育、教育、安全管理和園務(wù)的各項(xiàng)工作任職資格：一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。二、了解國(guó)家關(guān)于幼兒教育的有關(guān)法規(guī)、方針、政策，有正確辦園思想。三、獲得幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書。四、身體健康，具有較高的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,能勝任工作。五、具備幼兒師范學(xué)校（含職業(yè)學(xué)校幼教專業(yè)）畢業(yè)及其以上學(xué)歷，有五年以上幼兒教育工作經(jīng)歷，并具有幼兒園一級(jí)及以上教師職務(wù)。崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、方針、政策及學(xué)院的規(guī)章制度、要求。二、負(fù)責(zé)園所的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與課程設(shè)置。三、審定員工錄用、任用、考核等事宜。四、負(fù)責(zé)組織制定園所的各項(xiàng)規(guī)章制度、人事管理工作程序，以及學(xué)期重要行事歷的擬定與學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃審議。五、負(fù)責(zé)園所的安全教育和安全管理，組織建立各項(xiàng)績(jī)效好喝標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真督導(dǎo)考核與實(shí)施。六、負(fù)責(zé)組織建立財(cái)務(wù)工作制度并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的審計(jì)與督導(dǎo)檢查。七、負(fù)責(zé)園所內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)與事務(wù)處理。八、負(fù)責(zé)組織編制培訓(xùn)大綱，規(guī)范并推行員工的組織與培訓(xùn)。九、負(fù)責(zé)園務(wù)會(huì)的主持召開。十、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)施科學(xué)的，民主的管理。指導(dǎo)各部門按章辦事，組織全園教職工認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。十一、組織并指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。十二、執(zhí)行理事會(huì)授權(quán)或決議交辦的其他事宜?？己酥笜?biāo)（滿分100）：一、政治思想5分堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、方針、政策及學(xué)院的規(guī)章制度、要求，注意言行，關(guān)心愛(ài)護(hù)教職工，積極參加各級(jí)各類組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重視德育工作，服從安排。 1、依法辦學(xué)，貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、方針、政策及學(xué)院的規(guī)章制度、要求（1分）。2、師德高尚、作風(fēng)正派、廉潔奉公（1分）。3、團(tuán)結(jié)同志，顧全大局（1分）。4、積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)（1分）。不參加一次學(xué)習(xí)扣0.1分。5、工作積極主動(dòng)（1分）。學(xué)校各部門不按時(shí)完成工作或不按要求整改工作的每項(xiàng)次扣0.1分。二、出勤5分 帶頭遵規(guī)守紀(jì)，請(qǐng)假必須履行相關(guān)手續(xù)。 (1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正?；楫a(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。三、學(xué)校常規(guī)管理（50分）1、各部門計(jì)劃齊全，有檢查。實(shí)行目標(biāo)管理，建立健全規(guī)章制度，措施具體可行。制定科學(xué)合理的教職工評(píng)價(jià)方案，并對(duì)教職工工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核，科學(xué)、合理地分配教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。圖書室管理到位。學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失。重視校園文化建設(shè)，重視師資建設(shè)。（39分） （1）計(jì)劃管理（5分）。各部門計(jì)劃、總結(jié)（園務(wù)、保教、教研、總務(wù)等）少一項(xiàng)扣1分，計(jì)劃不切實(shí)可行又不按要求完善的扣1-2分；不按計(jì)劃開展工作的扣2-3分。（2）目標(biāo)管理（4分）。無(wú)園長(zhǎng)與中層干部、教師簽定管理目標(biāo)責(zé)任書的扣1-2分，目標(biāo)管理不到位的扣1-2分。（3）制度管理（3）分。各項(xiàng)制度不完善扣1-2分，制度執(zhí)行不力的扣1-3分。（4）圖書管理（3分）。圖書室工作不到位的扣1—3分。（5）幼兒園資產(chǎn)管理（5分）。學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理不到位的扣1—5分。（6）園文化建設(shè)（6分）。根據(jù)在園文化建設(shè)的情況酌情扣1—6分。（7）師訓(xùn)工作（3分）。未落到實(shí)處的1—3分。（8）教工考核（4分）。未對(duì)教工工作進(jìn)行全面考核的扣4分，考核不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)的扣2-3分。（9）安全工作（6分）。安全工作到位的計(jì)6分，出現(xiàn)一次安全責(zé)任事故的不參加考核。2、執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊課程、開足課時(shí)，重視教研工作，重視教師教學(xué)常規(guī)的管理，加強(qiáng)學(xué)籍管理。（11分） （1）執(zhí)行課程計(jì)劃（2分），不嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃的不得分。（2）教研工作（2分），教研工作形式化的扣1—2分。（3）教學(xué)常規(guī)檢查（4分）。對(duì)教師教學(xué)常規(guī)工作檢查不到位的扣1—4分。（4）學(xué)籍管理（3分）。有一名學(xué)生無(wú)學(xué)籍的扣0.1分，學(xué)籍填寫不完整的扣2—3分。四、工作業(yè)績(jī)40分全面實(shí)施素質(zhì)教育，組織師幼參加各級(jí)各類活動(dòng)，教師教學(xué)效果好。園長(zhǎng)能創(chuàng)新性地開展工作得到上級(jí)主管部門表彰的；深入教學(xué)第一線，承擔(dān)主要學(xué)科教學(xué)工作； 1、積極組織幼兒參加上級(jí)安排的活動(dòng)（5分）凡參加一項(xiàng)次計(jì)1分，活動(dòng)取得國(guó)家、省、地、縣、鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)次分別加5、4、3、2、1分。2、教育效果（15分）班風(fēng)、校風(fēng)好，幼兒家長(zhǎng)反映好，辦學(xué)效果好。3、幼兒園或本人獲獎(jiǎng)（14分）。獲得國(guó)家、省、市、區(qū)、街道、學(xué)院各級(jí)表彰依次加14、12、10、8、6、4分（以最高級(jí)別計(jì)算）。4、上級(jí)檢查各次檢查工作（6分），獲得表?yè)P(yáng)，得分名列前茅者計(jì)6分，其余的按比例評(píng)分。獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園園長(zhǎng)工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為園長(zhǎng)工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園園長(zhǎng)崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園園長(zhǎng)工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背師德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）幼兒園出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。保教主任崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒園保教主任所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：崗位隸屬：直接上級(jí)：園長(zhǎng)直接下級(jí)：教師、保育員崗位屬性：管理崗位崗位編制：1人行政級(jí)別：崗位描述：負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)、教研工作、活動(dòng)策劃實(shí)施，協(xié)助園長(zhǎng)做好對(duì)外宣傳工作，教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃制定，保障幼兒園保教工作順利。任職資格：一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。二、遵守國(guó)家關(guān)于幼兒教育的有關(guān)法規(guī)、方針、政策、規(guī)章。三、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。四、身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。五、有幼兒教師資格證，幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷和工作能力。崗位職責(zé)：一、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定，組織園內(nèi)的各種培訓(xùn)和各項(xiàng)會(huì)議;二、負(fù)責(zé)幼兒園日常教育教學(xué)管理工作，協(xié)助園長(zhǎng)制定教育課程、教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃、教研活動(dòng)計(jì)劃等。三、制定并落實(shí)本部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)本部門成員履行職責(zé)，完成好任務(wù)。四、對(duì)教師、保育員的日常工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，做他們的思想政治工作，參與這些同志的聘任、考核、獎(jiǎng)懲，并提出建議。五、負(fù)責(zé)保教常規(guī)的巡查工作。六、負(fù)責(zé)定期檢查、布置、更換幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和安全管理。七、負(fù)責(zé)特色教學(xué)、戶外教學(xué)、文宣配合及布置安排監(jiān)督幼兒園的大型活動(dòng)，如月末匯報(bào)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、比賽、演出、參觀等活動(dòng)。八、負(fù)責(zé)聽課、評(píng)課、觀摩課及公開課等的評(píng)量工作，選拔培養(yǎng)教學(xué)能手。九、負(fù)責(zé)各類教學(xué)表格、教育隨筆、家園聯(lián)系冊(cè)、會(huì)議記錄等的日常檢查及資料收集、整理、歸檔。十、負(fù)責(zé)教研工作的組織實(shí)施及成果發(fā)表等工作。十一、負(fù)責(zé)班級(jí)人員的請(qǐng)假審批與人員調(diào)配。十二、協(xié)調(diào)園長(zhǎng)組織師資培訓(xùn)。十三、完成園長(zhǎng)交辦的其他事宜?？己酥笜?biāo)（滿分100）：一、出勤與工作量（10分）1、出勤（5分）(1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正?；楫a(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。2、工作量（5分）一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為，能夠完成所擔(dān)任的工作量，且在工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)不良反應(yīng)者，視為滿工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小組評(píng)定酌情減分。二、保教管理（35分）1、制定并實(shí)施部門計(jì)劃，完成終結(jié)。檢查保教人員計(jì)劃制定、實(shí)施及總結(jié)工作。（4分）2、深入班級(jí)聽課，檢查幼兒一日生活各環(huán)節(jié)中保教人員的常規(guī)管理工作及記錄。（10分）3、對(duì)本部門人員考核、獎(jiǎng)懲，并提出建議。（2分）4、檢查學(xué)期、月、周、日教學(xué)計(jì)劃及教案、教育隨筆、家聯(lián)家訪、會(huì)議記錄及班會(huì)記錄等記錄。（6分）5、每月進(jìn)行教育活動(dòng)主題研討和主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比。（2分）6、落實(shí)各班教學(xué)安全工作。（3分）7、認(rèn)真接待各級(jí)觀摩、檢查。（4分）8、審批保教人員請(qǐng)假及人員安排。（2分）9、做好保教工作的檔案、資料管理。（2分）三、教研、培訓(xùn)管理（20分）1、制定教研、培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施。（2分）2、有計(jì)劃地開展園內(nèi)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（3分）3、有計(jì)劃地選派保教人員參觀幼兒園、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、研討會(huì)、講座等，并收集詳細(xì)的外出培訓(xùn)記錄。（3分）4、主持每周教研活動(dòng)、教師理論學(xué)習(xí)。（5分）5、組織幼兒園論文的收集、整理、上報(bào)、評(píng)審工作。（3分）6、統(tǒng)計(jì)教研成果。（1分）7、組織課程、活動(dòng)、主題的研討，形成方案。（3分）四、活動(dòng)組織（10分）1、組織節(jié)日慶祝活動(dòng)和隨機(jī)的節(jié)日教育，集體生日等活動(dòng)。（3分）2、組織戶外活動(dòng)比賽。（“三操”比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等）。（2分）3、組織參加各種繪畫、手工比賽。（1分）4、組織策劃幼兒園各種演出活動(dòng)，參加學(xué)院及外出的演出活動(dòng)。（1分）5、組織保教人員的基本功、觀摩課、演講等活動(dòng)。（3分）五、宣傳工作（10分）1、撰寫幼兒園保教、教研工作各項(xiàng)活動(dòng)材料。（4分）2、定期更換宣傳櫥窗、展板、更新網(wǎng)站內(nèi)容、向家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷。（2分）3、建立、組織、指導(dǎo)家長(zhǎng)工作，定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)講座。（4分）獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園保教主任工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為保教主任工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園保教主任崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園保教主任工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背師德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）幼兒園出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。總務(wù)主任崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒園總務(wù)主任所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：崗位隸屬：直接上級(jí)：園長(zhǎng)直接下級(jí)：門衛(wèi)、炊事員、保健醫(yī)（員）崗位屬性：管理崗位崗位編制：1人行政級(jí)別：崗位描述：負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生保健、伙食、設(shè)施設(shè)備方面的工作，協(xié)助園長(zhǎng)做好行政及對(duì)外聯(lián)絡(luò)方面事務(wù)，提供后勤保障。任職資格：一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。二、遵守國(guó)家關(guān)于幼兒教育的有關(guān)法規(guī)、方針、政策、規(guī)章。三、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。四、身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。五、具有大專及以上學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)、工作能力。崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)幼兒園總務(wù)工作，組織總務(wù)人員認(rèn)真貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃，接受園長(zhǎng)的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，定期匯報(bào)工作，對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。二、制定并落實(shí)本部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)本部門成員履行職責(zé)，樹立服務(wù)意識(shí)，完成好任務(wù)。三、對(duì)炊事員、門衛(wèi)、保健醫(yī)（員）的日常工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，做他們的思想政治工作，參與這些同志的聘任、考核、獎(jiǎng)懲，并提出建議。四、負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生保健工作，監(jiān)督貫徹有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，疾病預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生、消毒安全及幼兒生長(zhǎng)發(fā)育情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、宣傳的執(zhí)行。五、負(fù)責(zé)全園膳食營(yíng)養(yǎng)及飲食安全，組織開展衛(wèi)生保健工作的研究和管理。六、協(xié)助園長(zhǎng)管理財(cái)務(wù)工作和園舍設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理、維修，精打細(xì)算，及時(shí)提供幼兒園所需物品。七、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)安排安全值班，定期檢查園舍、電線線路，給排水管道、燃?xì)庠O(shè)備、大型運(yùn)動(dòng)器械、消防設(shè)施及時(shí)消除不安全隱患。八、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒年檢及各項(xiàng)證件審驗(yàn)工作。九、作好園內(nèi)綠化工作，按季節(jié)和教育要求聯(lián)系、購(gòu)置花木。十、總結(jié)本園總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，作好其成果的收集整理及有關(guān)資料的管理、歸檔。十一、負(fù)責(zé)組織幼兒園對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系活動(dòng)。十二、完成園長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)?？己酥笜?biāo)（滿分100）：一、出勤與工作量（10分）1、出勤（5分）(1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正?；楫a(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。2、工作量（5分）一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為，能夠完成所擔(dān)任的工作量，且在工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)不良反應(yīng)者，視為滿工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小組評(píng)定酌情減分。二、安全工作（35分）1、完善各種制度、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。（4分）2、對(duì)幼兒園房屋、水電、設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施、安保設(shè)施、監(jiān)控定期巡檢，建立安全臺(tái)賬。（10分）3、組織制定各類安全工作預(yù)案，并進(jìn)行實(shí)施、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)完善預(yù)案。（8分）4、與教工層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，各班與每位幼兒家長(zhǎng)簽訂安全協(xié)議。（6分）5、召開安全會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)全園教工的安全防范意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。（4分）6、對(duì)全園師生進(jìn)行出行、消防、飲食、生活等方面安全教育。（3分）三、衛(wèi)生保?。?5分）1、查驗(yàn)登記了新入園幼兒入園體檢表、接種免疫卡。為每位幼兒建立健康檔案。（12分）2、檢查晨、午檢及記錄，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)孩子的健康問(wèn)題，盡早處理。（3分）3、檢查各項(xiàng)衛(wèi)生消毒工作，預(yù)防傳染病在園發(fā)生。（3分）4、進(jìn)行衛(wèi)生保健方面的宣傳教育工作。（6分）5、組織制定每月單雙周帶量食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析工作。（6分）6、每月開好伙委會(huì)，根據(jù)各方面意見(jiàn)不斷提高伙食質(zhì)量。（3分）7、檢查食堂衛(wèi)生安全工作，規(guī)范食物留樣、餐具消毒等。（2分）四、資產(chǎn)管理（10分）1、負(fù)責(zé)匯總、添置各種物品計(jì)劃，能按計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)物品，認(rèn)真及時(shí)供應(yīng)教學(xué)、辦公需要的物品。（3分）2、家具、電教設(shè)備每半年清點(diǎn)一次，日用品每月清點(diǎn)一次，做到帳、物相符。（1分）3、做好物品、用具的保管和使用工作，嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物、領(lǐng)物、借物制度和損壞公物的賠償制度。（2分）4、及時(shí)報(bào)修、維修各種設(shè)施設(shè)備。（2分）5、檢查用電、用水、用氣、辦公用品等的節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)。（2分）五、行政事務(wù)（10分）1、每學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)，按時(shí)上交。（1分）2、為全園教工、幼兒購(gòu)買校方責(zé)任險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)。（1分）3、做好幼兒年檢及各項(xiàng)證件審驗(yàn)工作。（2分）4、對(duì)本部門人員考核、獎(jiǎng)懲，并提出建議。（2分）5、進(jìn)行教材征訂。（1分）6、管理園內(nèi)綠化工作。（1分）7、負(fù)責(zé)組織幼兒園對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系活動(dòng)。（1分）8、通過(guò)網(wǎng)站、博客、宣傳欄宣傳幼兒園。（1分）獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園總務(wù)主任工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為總務(wù)主任工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園總務(wù)主任崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園總務(wù)主任工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背師德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）幼兒園出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。幼兒園教師崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒教師所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：（根據(jù)工號(hào)）崗位隸屬：直接上級(jí)：保教室直接下級(jí)：所帶班級(jí)幼兒及家長(zhǎng)崗位屬性：幼兒園教學(xué)崗位（教學(xué)崗位）崗位編制：10人行政級(jí)別：崗位描述：負(fù)責(zé)所在班級(jí)幼兒的教育、安全、家長(zhǎng)工作管理，參與并組織開展各種幼兒園活動(dòng)，并能做好教學(xué)相關(guān)的各種資料、表格的填寫。任職資格：一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。二、具有幼兒園教師資格證。具備幼兒師范學(xué)校（含職業(yè)學(xué)校幼教專業(yè)）畢業(yè)及其以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、掌握幼兒心理學(xué)知識(shí)及幼兒各年齡段特點(diǎn)。四、身體健康，具有較高的組織、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，有計(jì)劃有步驟地開展班級(jí)保教工作。二、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。三、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。四、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。五、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，防止事故。六、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)室環(huán)境，為區(qū)域活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強(qiáng)、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品，保持好班內(nèi)一切物品，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。八、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。九、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核指標(biāo)（滿分100）：一、出勤與工作量（10分）1、出勤（5分）(1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正?；楫a(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。2、工作量（5分）一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為，能夠完成所擔(dān)任的工作量，且在工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)不良反應(yīng)者，視為滿工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小組評(píng)定酌情減分。二、活動(dòng)計(jì)劃制定與教學(xué)活動(dòng)組織（15分）1、活動(dòng)計(jì)劃制定（5分）按計(jì)劃制定學(xué)期、月、周教學(xué)計(jì)劃，活動(dòng)方案設(shè)計(jì)合理、格式正確、條理清晰、重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，教具、學(xué)具準(zhǔn)備充分，課后有反思，能按時(shí)完成計(jì)劃內(nèi)容。質(zhì)量不符合要求每項(xiàng)扣0.5分。2、教學(xué)活動(dòng)組織（10分）(1)教學(xué)計(jì)劃與活動(dòng)內(nèi)容相符，發(fā)現(xiàn)不符每次扣0.5分。(2)教具、學(xué)具準(zhǔn)備充分，缺1項(xiàng)扣0.5分。(3)教態(tài)自然、親切、尊重幼兒，注重面向全體。一項(xiàng)不符扣0.5分。(4)教師組織活動(dòng)語(yǔ)言具有啟發(fā)性，聲情并茂，富有感染力，既面向全體又有個(gè)別指導(dǎo)。不到位每項(xiàng)扣0.5分。(5)活動(dòng)組織中能激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)幼兒探究、操作和創(chuàng)新。不到位每項(xiàng)扣0.5分。(6)教學(xué)方法靈活多樣，符合幼兒年齡特點(diǎn)及實(shí)際發(fā)展水平。一項(xiàng)不到位扣0.5分。三、活動(dòng)指導(dǎo)（5分）有隨機(jī)對(duì)幼兒進(jìn)行教育的能力，及時(shí)指導(dǎo)幼兒自選活動(dòng)，幫助能力差的幼兒完成活動(dòng)任務(wù)。未做到每次扣0.5分。四、教研活動(dòng)（15分）1、按時(shí)參加各項(xiàng)教研活動(dòng)，并認(rèn)真記錄活動(dòng)內(nèi)容。無(wú)故缺席或記錄不詳者1次扣1分。2、按計(jì)劃進(jìn)行家聯(lián)家訪，認(rèn)真記錄；認(rèn)真書寫教育隨筆，能從中反映出自己專業(yè)成長(zhǎng)的歷程。家聯(lián)家訪、教育隨筆內(nèi)容詳實(shí)、貼切，每學(xué)期不少于16篇，未做到每項(xiàng)扣0.5分。3、積極參加幼兒園組織的觀摩教學(xué)及聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)，觀摩教學(xué)評(píng)比名次前三名酌情加分（1-3分），后兩名酌情減分（1-2分）。4、每學(xué)年完成并上交一篇有一定價(jià)值的幼教科研論文、活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、案例分析、教育反思等，完成者一個(gè)成果加（1分）。5、主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)分配的園本、區(qū)、市、省級(jí)課題研究、教學(xué)研討等教育科研任務(wù)，且取得顯著成效者，加1-5分。（含對(duì)外觀摩教學(xué)、論文獲獎(jiǎng)等）五、教學(xué)常規(guī)（25分）1、一日工作（25分）(1)自選活動(dòng)準(zhǔn)備學(xué)具準(zhǔn)備充分，幼兒桌面玩具不少于三種，教師參與、指導(dǎo)幼兒活動(dòng)，未做到者每次扣0.5分。(2)不按時(shí)出操，教師不領(lǐng)操或領(lǐng)操動(dòng)作、力度不到位，服飾不符合要求者，每次扣0.5分。(3)教師組織幼兒戶外活動(dòng)遲到，幼兒游戲活動(dòng)無(wú)玩具或器械，幼兒活動(dòng)期間教師閑聊，不組織、參與幼兒活動(dòng)，存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5-1分。(4)幼兒戶外活動(dòng)結(jié)束時(shí)教師組織不力，幼兒隨意打鬧，秩序混亂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(5)幼兒盥洗時(shí)秩序混亂，洗手不用肥皂、不用自己毛巾擦手，每人次扣0.5分。(6)幼兒不能安靜進(jìn)餐，不能正確使用餐具，幼兒進(jìn)食常規(guī)不良，秩序混亂，每次扣0.5分。(7)餐后不組織幼兒到戶外散步，每次扣0.5分。(8)離園期間不組織幼兒活動(dòng)，秩序混亂等，每次扣0.5分。(9)帶班時(shí)間不組織幼兒活動(dòng)，講閑話、干私活、吃東西、化妝、離崗，上課時(shí)間打電話等每次扣0.5分。(10)隨意調(diào)課、換課者每次扣0.5分。(11)參加重要會(huì)議期間遲到早退每次扣0.5分。(12)違反幼兒教師職業(yè)規(guī)定，留長(zhǎng)指甲，圖彩色指甲油、帶班時(shí)間披頭發(fā)、戴耳環(huán)、戒指、化濃妝、穿高跟鞋等，每次扣0.5分。六、教育筆記（5分）計(jì)劃、總結(jié)收集、教育隨筆、反思、體會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自學(xué)筆記等，取平均分。（5分）七、家長(zhǎng)工作（5分）1、每月各班召開一次月末匯報(bào)會(huì)，有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)可得2分，否則每人扣2分。2、每月更換家園聯(lián)系欄內(nèi)容一次。否則每次扣0.5分。3、有針對(duì)性的做好家長(zhǎng)工作，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合。按時(shí)發(fā)放和回收《家園共育》。否則每次扣0.5分。八、中午值班與其他工作（2.5分）1、值午睡時(shí)要巡回觀察，糾正幼兒睡姿，不干私活，不隨意離開寢室，及時(shí)做好相應(yīng)記錄，違者每次扣0.5分。2、班級(jí)管理（1.5分）(1)幼兒發(fā)生事故，依情節(jié)輕重依次扣1.5分、1分。教師因工作失誤造成安全事故者可一票否決。(2)幼兒日常物品管理不妥造成丟失的，由所在班級(jí)教師負(fù)責(zé)賠償，若處理不當(dāng)對(duì)幼兒園造成不良影響的，責(zé)任人此項(xiàng)不得分（扣1.5分）。(3)班級(jí)物品按數(shù)登記、交接，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，責(zé)任者酌情賠償，否則扣1分，因個(gè)人原因造成貴重物品損壞的，責(zé)任者須酌情賠償。九、工作業(yè)績(jī)（15分）設(shè)定崗位基分：班長(zhǎng)10分；配班教師9分；崗位要求：1、班長(zhǎng)：思想端正，熱愛(ài)本職工作。立場(chǎng)堅(jiān)定，能正確管理、組織、協(xié)調(diào)班級(jí)各項(xiàng)工作。有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，能創(chuàng)造性地開展班級(jí)各項(xiàng)工作。責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，帶領(lǐng)班級(jí)教師積極參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)。教學(xué)業(yè)績(jī)比較突出，在幼兒園教育教學(xué)中發(fā)揮骨干帶頭作用。定期制定班級(jí)工作計(jì)劃，做好家長(zhǎng)工作。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神并及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)。2、配班教師：思想端正，熱愛(ài)本職工作，積極配合班組長(zhǎng)開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，能創(chuàng)造性地開展班級(jí)各項(xiàng)工作。責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，積極參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)，組織幼兒一日活動(dòng)。認(rèn)真?zhèn)湔n，獨(dú)立完成教具、學(xué)具的準(zhǔn)備。做好家長(zhǎng)工作，與家長(zhǎng)溝通良好。1、教師本人獲園以上榮譽(yù)稱號(hào)，依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。2、參加西安市級(jí)及以上的大型比賽為幼兒園獲獎(jiǎng)，指導(dǎo)教師依次得1分、1.5分、2分、2.5分。3、幼兒園級(jí)以上優(yōu)秀班級(jí)，所在班級(jí)都是依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。4、幼兒園以上優(yōu)質(zhì)課依次可得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。5、長(zhǎng)安區(qū)區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀論文依次可得0.5分、1分、1.5分。6、科研材料撰寫者依獲獎(jiǎng)級(jí)別可得1分、1.5分、2分。7、獲獎(jiǎng)?wù)n題參與者依貢獻(xiàn)多少分別得2分、1.5分、1分。8、環(huán)境布置、區(qū)角操作材料投放等幼兒園組織的評(píng)比活動(dòng)中依等級(jí)分別得1.5分、1分、0.5分。9、經(jīng)驗(yàn)材料等在園級(jí)及園級(jí)以上進(jìn)行交流者依次得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。10、榮獲的各種榮譽(yù)，同類取最高得分，各種榮譽(yù)必須有案可查。11、此項(xiàng)最高分不能高于15分。十、進(jìn)修與學(xué)習(xí)新知識(shí)（2.5分）1、進(jìn)修：參加高一層次學(xué)歷的進(jìn)修，專科得1分，本科得1.5分。2、學(xué)習(xí)新知識(shí)：參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，依據(jù)參與學(xué)習(xí)情況可得1分、0.8分和0.5分。說(shuō)明：1、綜合評(píng)價(jià)根據(jù)每位教師日常工作中思想作風(fēng)、工作態(tài)度、事業(yè)心、責(zé)任感、本人素質(zhì)情況，在學(xué)期末、學(xué)年末每位教師講評(píng)基礎(chǔ)上進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，民意測(cè)驗(yàn)分比占總分?jǐn)?shù)的20%。2、扣分扣到該項(xiàng)總分扣完為止，而每項(xiàng)表現(xiàn)出色的加分生效。3、日常工作按細(xì)則要求進(jìn)行，以隨機(jī)檢查和集體活動(dòng)為準(zhǔn)，月末公布總分。4、年度考核在各崗位參加考核人員前二分之一者有資格參加幼兒園年度優(yōu)秀教師和教育工作者評(píng)選。獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園教師工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為幼兒園教師工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園教師崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園教師工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背師德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）班級(jí)出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。幼兒園保育員崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒園保育員所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：（根據(jù)工號(hào)）崗位隸屬：直接上級(jí)：保教室直接下級(jí)：所在班級(jí)幼兒及家長(zhǎng)崗位屬性：保育員崗位（教輔崗位）崗位編制：4人行政級(jí)別：崗位描述：負(fù)責(zé)所在班級(jí)衛(wèi)生、環(huán)境、物品消毒及幼兒的身心健康、飲食、安全、家長(zhǎng)工作管理，協(xié)助教師做好教學(xué)活動(dòng)及開展的各種幼兒園活動(dòng)，并能做好衛(wèi)生保健相關(guān)的各種資料、表格的填寫。任職資格：一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。二、具有幼兒園保育員上崗證。具備中專及其以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、掌握幼兒心理學(xué)知識(shí)、幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)及幼兒各年齡段特點(diǎn)。四、身體健康，吃苦耐勞，具有較高的組織、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。二、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢，保持廁所內(nèi)清潔無(wú)異味。三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己酥笜?biāo)（滿分100）：一、出勤與工作量（10分）1、出勤（5分）(1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正常婚產(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。2、工作量（5）一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為，能夠完成所擔(dān)任的工作量，且在工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)不良反應(yīng)者，視為滿工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小組評(píng)定酌情減分。二、工作態(tài)度25分1、自覺(jué)遵守幼兒園的規(guī)章制度，遲到或早退1次扣一分。2、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從角色分配。出色完成工作7分，較好5分，檢查差一次扣2分。3、上班精力集中，工作效率高，按時(shí)到位，不脫崗。好5分，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，2次以上不得分。4、對(duì)幼兒和藹，耐心細(xì)致，無(wú)體罰和變相體罰。好3分，較好2分，體罰不得分。5、對(duì)家長(zhǎng)熱情和藹，與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵或家長(zhǎng)投訴不得分。6、舉止大方，儀表端莊，上班時(shí)不穿高跟鞋、拖鞋，操作時(shí)不穿大衣。好3分，較好2分，不執(zhí)行不得分。三、履行職責(zé)65分1、每天確實(shí)做好班級(jí)清潔衛(wèi)生工作，做到每天小掃除，每周大掃除，保證班級(jí)窗明整潔，無(wú)衛(wèi)生死角。好10分，較好8分，一般5分，檢查差一次扣1分。2、做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃工作，天天一小掃，一周一大掃，做到天花板墻面無(wú)蜘蛛絲灰塵，地板潔凈，扶手、柱子等無(wú)塵無(wú)污物。好10分，較好8分，一般5分，檢查差一次扣1分。3、嚴(yán)格遵守消毒制度，做到每周對(duì)桌面玩具進(jìn)行清洗、消毒，每天做好幼兒餐具、毛巾、口杯的清洗、消毒工作，活動(dòng)室、寢室紫外線消毒。好10分，較好8分，一般5分（臟毛巾、口杯1個(gè)扣0.5分，缺一次消毒扣1分）。4、寢室環(huán)境衛(wèi)生（1）、做好每日寢室衛(wèi)生，保持臥室整潔、整齊，做到每月擦床鋪，妥善保管床上用品及衣物，無(wú)丟失、無(wú)發(fā)霉現(xiàn)象。好5分，缺一次扣1分，發(fā)現(xiàn)臥具不整潔一次扣0.5分。（2）、幫助幼兒梳頭，經(jīng)常提醒幼兒擦鼻涕、擦汗，檢查幼兒衣著、穿戴，保持儀表整潔。好4分，較好3分，一般2分。（3）、關(guān)心幼兒，能觀察幼兒的臉色，飲食、睡眠、大小便情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)體弱多病的幼兒給予相應(yīng)的照顧。好4分，較好2分，一般1分。5、能科學(xué)組織管理好幼兒的午餐工作。（1）、按時(shí)分送午餐或組織幼兒做好餐前準(zhǔn)備工作，記錄幼兒出勤情況。好4分，檢查差一次扣1分。（2）、按要求分好幼兒午餐，并管理好餐具，每少一件扣1分。（3）、組織好幼兒安靜進(jìn)餐，督促幼兒吃完自己的一份飯菜，并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持桌面地面干凈，能提醒幼兒漱口、擦嘴。能控制剩飯剩菜，杜絕浪費(fèi)。好6分，較好4分，一般2分。6、每天為幼兒提供足夠的開水，一次不足扣1分。7、嚴(yán)格按本園作息時(shí)間進(jìn)行各環(huán)節(jié)工作，不得擅自更改，發(fā)現(xiàn)不得分。8、一般小事故扣1分，出現(xiàn)進(jìn)醫(yī)院處理的事故扣5分。9、配合教師組織幼兒活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間未配合教師組織幼兒活動(dòng)的一次扣1分。10、配操、維持幼兒做操秩序。發(fā)現(xiàn)在做操時(shí)未配操、維持幼兒做操秩序的一次扣1分。獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園保育員工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為幼兒園保育員工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園保育員崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園保育員工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背師德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）班級(jí)出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。幼兒園炊事員崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒園炊事員所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：（根據(jù)工號(hào)）崗位隸屬：直接上級(jí)：總務(wù)室直接下級(jí)：崗位屬性：幼兒園炊事員（后勤崗位）崗位編制：1人行政級(jí)別：無(wú)崗位描述：根據(jù)食譜及幼兒特點(diǎn)，合理下量，制作色香味俱佳、營(yíng)養(yǎng)搭配合理的飯菜，協(xié)助做好采購(gòu)食品的驗(yàn)收、每月單雙周食品制定，確保幼兒的飲食安全衛(wèi)生。任職資格：一、身體健康（有健康證）、高中以上學(xué)歷，本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少1年，非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少2年。二、掌握幼兒飲食特點(diǎn)。了解《食品安全法》等相關(guān)法律規(guī)定。崗位職責(zé)：一、熱愛(ài)本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。三、嚴(yán)格遵守食品操作規(guī)定：一檢、二洗、三切、四烹調(diào)。葉菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開，食物煮透煮熟，嚴(yán)防食物中毒。四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，每天小掃除，每周沖洗地面，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生，用具、炊具、電器等物品要定期擦洗、消毒，并負(fù)責(zé)保管物品，不得任意出借或移作他用。五、注意個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。六、協(xié)助制定并落實(shí)單雙周食譜，根據(jù)幼兒出勤數(shù)合理下量，避免食物浪費(fèi)或不足。七、根據(jù)幼兒作息時(shí)間，按時(shí)供應(yīng)飯菜，冬天要做好防寒保暖工作，供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯，做好飯菜的保溫，夏季做好防暑降溫，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。八、負(fù)責(zé)一日三餐餐具消毒工作。九、保質(zhì)保量完成任務(wù)，要嚴(yán)格分清公私，物品進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全。十、搞好節(jié)約，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤氣，減少浪費(fèi)。十一、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己酥笜?biāo)（滿分100）：一、出勤與工作量（10分）1、出勤（5分）(1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正?；楫a(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。2、工作量（5）一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為，能夠完成所擔(dān)任的工作量，且在工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)不良反應(yīng)者，視為滿工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小組評(píng)定酌情減分。二、工作態(tài)度25分1、自覺(jué)遵守幼兒園的規(guī)章制度，遲到或早退1次扣一分。2、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從角色分配。出色完成工作7分，較好5分，檢查差一次扣2分。3、上班精力集中，工作效率高，按時(shí)到位，不脫崗。好5分，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，2次以上不得分。三、履行職責(zé)65分1、嚴(yán)格遵守食品操作規(guī)定：一檢、二洗、三切、四烹調(diào)。葉菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開，防止食物污染。不按規(guī)定操作，視情節(jié)每次扣除1——5分。（18分）2、注意個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。發(fā)現(xiàn)不按要求進(jìn)行，每次扣1-3分（5分）3、保持加工間、操作臺(tái)的清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)加工間、操作臺(tái)放置私人物品或擺放凌亂，每次扣1——2分，加工間、操作臺(tái)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)每次扣2——4分。（6分）4、每月認(rèn)真制定幼兒?jiǎn)坞p周帶量食譜。（2分）5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒?jiǎn)坞p周帶量食譜。私自調(diào)整食譜每次扣1分。（3分）6、根據(jù)幼兒出勤數(shù)合理下量，避免食物浪費(fèi)或不足。發(fā)現(xiàn)食物浪費(fèi)或不足每次扣1——2分。（3分）7、做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤氣，減少浪費(fèi)。浪費(fèi)水、電、氣等每次扣1分。（3分）8、做好廚房安全工作，防火、防毒、防盜，規(guī)范操作廚房電器，預(yù)防不安全事故。發(fā)生安全事故，追究責(zé)任人責(zé)任，并扣除5——8分。（10分）9、按時(shí)開飯。無(wú)特殊情況不得提前或推遲。提前或推遲開飯每次扣1分。（2分）10、負(fù)責(zé)一日三餐餐具、廚具等的消毒工作。未按要求消毒每次扣1分。（2分）11、認(rèn)真驗(yàn)收采購(gòu)人員采購(gòu)的食品、蔬菜、肉類等的質(zhì)量，并有記錄。未嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)食品、蔬菜、肉類等的質(zhì)量或未填寫驗(yàn)收記錄，每次扣1——3分。（5分）12、做好每餐食物的留樣工作。未按要求及時(shí)足量留樣及記錄的，每次扣1——2分（3分）13、負(fù)責(zé)食品添加劑的保管、使用，并有相應(yīng)的記錄。為妥善保管、使用添加劑或未做記錄的，每次扣1——2分。（3分）獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園炊事員工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為幼兒園炊事員工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園炊事員崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園炊事員工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背師德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。幼兒園保健醫(yī)（員）崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒園保健醫(yī)（員）所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：（根據(jù)工號(hào)）崗位隸屬：直接上級(jí)：總務(wù)室直接下級(jí)：全體幼兒崗位屬性：后勤崗位崗位編制：1人行政級(jí)別：無(wú)崗位描述：在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒園員工及幼兒的膳食營(yíng)養(yǎng)、體格檢查、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防等工作。貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度、工作流程及操作規(guī)范，履行崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)宣講幼兒衛(wèi)生保健常識(shí)，做好家長(zhǎng)工作。建立、維護(hù)與婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)管防疫部門的公共關(guān)系，提高園所聲譽(yù)。任職資格：一、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)崗位至少1年工作經(jīng)驗(yàn)。二、具有托兒所、幼兒園保健人員崗位培訓(xùn)合格證。接受過(guò)兒童保健、營(yíng)養(yǎng)膳食等培訓(xùn)。崗位職責(zé)：一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助總務(wù)主任組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。二、積極貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問(wèn)”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)隔離，做好消毒、傳報(bào)、登記工作，并和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。三、負(fù)責(zé)新入園幼兒體檢和年度幼兒體檢工作，及時(shí)向家長(zhǎng)公布體檢結(jié)果；定期測(cè)量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時(shí)做好記載、統(tǒng)計(jì)、分析，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施。注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。負(fù)責(zé)收集、整理和建立衛(wèi)生保健工作檔案，并維護(hù)、傳承。四、密切與上級(jí)衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。五、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營(yíng)養(yǎng)計(jì)算，制定幼兒帶量食譜。定期參加伙委會(huì)，聽取各部門對(duì)食譜的意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。六、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實(shí)“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評(píng)比工作。七、參與制定疾病防控應(yīng)急預(yù)案，并落實(shí)實(shí)施。八、負(fù)責(zé)保育員、炊事員安全、衛(wèi)生培訓(xùn)工作；宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識(shí)，定期更換宣傳欄內(nèi)容；九、妥善管理保健室的藥物和器材，注意節(jié)約與安全，每月定期清檢一次。十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)幼兒一日三餐的出勤人數(shù)，并將人數(shù)告知炊事員。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核指標(biāo)（滿分100）：一、出勤與工作量（10分）1、出勤（5分）(1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正?；楫a(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。2、工作量（5分）一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為，能夠完成所擔(dān)任的工作量，且在工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)不良反應(yīng)者，視為滿工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小組評(píng)定酌情減分。二、日常工作50分1、晨檢（15分） (1)每天7：15—8：10為所有幼兒晨檢，通過(guò)看、摸、問(wèn)、查等方式，保證a．病孩不入園；b．?dāng)y帶異物不入園；c．不潔幼兒不入園。在晨檢的同時(shí)接受家長(zhǎng)帶來(lái)的藥物。(8分)(2)嚴(yán)格做好晨檢工作，做到無(wú)遺漏病孩，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離。(2分)(3)做好晨檢記錄和藥物的記載。(3分)(4)幼兒離園時(shí)把藥物還給家長(zhǎng)并反饋幼兒情況，做好無(wú)差錯(cuò)。(2分)2、巡視觀察評(píng)估督檢（15分） (1)每天到各班級(jí)巡視檢查2—3次(統(tǒng)計(jì)人數(shù)，給病孩測(cè)量體溫，班級(jí)衛(wèi)生檢查，餐點(diǎn)衛(wèi)生檢查，幼兒個(gè)人衛(wèi)生檢查等)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與本班老師取得聯(lián)系，提出意見(jiàn)或建議。(8分)(2)每天檢查、了解幼兒進(jìn)餐情況，統(tǒng)計(jì)剩余飯菜的數(shù)量，為營(yíng)養(yǎng)核算提供數(shù)據(jù)，對(duì)廚房工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。(4分)(3)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，提出不同衛(wèi)生要求，檢查指導(dǎo)午睡的管理、幼兒自理能力的培養(yǎng)等工作，并做好評(píng)估和測(cè)查工作(3分)3、制定食譜（10分） (1)每周與炊事員共伺商討制定科學(xué)合理的幼兒帶量食譜，并于星期五公布于家長(zhǎng)。(5分)(2)食譜制定合理、科學(xué)、平衡，做到不翻工。(3分)(4)經(jīng)常深入食堂和班級(jí)開展調(diào)查活動(dòng)，加強(qiáng)小菜制作過(guò)程的檢查和指導(dǎo)。(2分)4、保健檔案（10分）(1)日常記錄工作及時(shí)、完整，檔案歸類登記工作有條理。(2分)(2)檔案內(nèi)容齊全，有分析意見(jiàn)及糾正措施。(2分)(3)做好一學(xué)期一次的長(zhǎng)磅率統(tǒng)計(jì)。(2分)(4)做好事故的記載工作和處理結(jié)果記錄。(2分)(5)每周做好幼兒出勤率和發(fā)病率的統(tǒng)計(jì)工作。(2分)幼兒健康保健（40分） 1、體檢（20分）(1)每年暑期做好新生的體檢、健康登記、預(yù)防接種卡收集等工作。(10分)(2)開學(xué)初，向家長(zhǎng)了解所有新生的健康狀況，特殊病史情況，以防患于未然。(5分)(3)做到一人一卡，無(wú)人遺漏。(5分)2、定期檢查（15分）(1)連年為全園幼兒全面體檢一次，每半年測(cè)身高、體重、視力一次，每年驅(qū)蟲一次。（10分)(2)檢測(cè)結(jié)果及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析后向家長(zhǎng)公布，并向家長(zhǎng)提出合理化建議，做好反饋工作。(5分)3、專案管理（5分）體弱兒矯正，一次跟蹤調(diào)查。(5分)獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園保健醫(yī)（員）工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為幼兒園保健醫(yī)（員）工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園保健醫(yī)（員）崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園保健醫(yī)（員）工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背醫(yī)德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。幼兒園門衛(wèi)崗位說(shuō)明書崗位名稱：幼兒園門衛(wèi)所屬部門：幼兒園崗位編號(hào)：（根據(jù)工號(hào)）崗位隸屬：直接上級(jí)：總務(wù)室直接下級(jí)：崗位屬性：后勤崗位崗位編制：1人行政級(jí)別：無(wú)崗位描述：在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、安全保衛(wèi)及家長(zhǎng)工作。執(zhí)行幼兒園安全保衛(wèi)制度、工作流程及操作規(guī)范，履行崗位職責(zé)；完成來(lái)客來(lái)訪登記、信件收發(fā)、接待咨詢及安全預(yù)警工作，維護(hù)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，確保幼兒安全入、離園。任職資格：一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。二、具有安保資格證。高中畢業(yè)及其以上學(xué)歷。三、身體健康，具有較高的組織、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)：一、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守，維持正常秩序，保證教職工和來(lái)園幼兒的順利出入，對(duì)可疑人要查問(wèn)，防止幼兒走失，做好安全工作。二、幼兒園門衛(wèi)值班人員對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)做好登記，對(duì)外來(lái)人員或身份不明之人員，要求對(duì)方出示有效證件，并安要求經(jīng)過(guò)相應(yīng)登記后方準(zhǔn)許進(jìn)園，為將工作做的更加細(xì)致，離園時(shí)務(wù)必核對(duì)登記單，以確定來(lái)訪人員已經(jīng)離園。凡推銷人員、閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)園，對(duì)形跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外。對(duì)未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入園之人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)（緊急情況下可撥打派出所電話或110報(bào)警），并及時(shí)跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴(kuò)大。三、負(fù)責(zé)園門口區(qū)域的衛(wèi)生工作和美化管理工作。四、準(zhǔn)時(shí)開園門。五、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。六、熱情、禮貌接待幼兒、家長(zhǎng)及外來(lái)人員，耐心回答問(wèn)題，有事用電話和有關(guān)部門聯(lián)系。七、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作，不得遺失。八、每天巡查全園水、電、門窗等安全，檢查大型玩具等戶外設(shè)施的安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己酥笜?biāo)：一、出勤與工作量（10分）1、出勤（5分）(1)曠工一天扣2分（事先無(wú)請(qǐng)假）。(2)病事假一天扣0.5分，請(qǐng)假半天扣0.25分(含累計(jì)4小時(shí))，當(dāng)月病事假超過(guò)三天（含3天）不得參加考評(píng)。(3)法定假：凡正常婚產(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，超期休假按事假處理。2、工作量（5分）一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假行為，能夠完成所擔(dān)任的工作量，且在工作中無(wú)差錯(cuò)、無(wú)不良反應(yīng)者，視為滿工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小組評(píng)定酌情減分。二、日常工作（90分）1、無(wú)故未打掃門口清潔區(qū)或衛(wèi)生檢查不合格，每次扣3分。2、未按時(shí)開關(guān)大門，每次扣3分。3、未對(duì)外來(lái)人員或身份不明人員，查問(wèn)并要求對(duì)方出示有效證件，對(duì)來(lái)訪人員未做好登記，視情況每次扣5－10分。4、擅自離崗，每次扣罰3分，特殊情況須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，準(zhǔn)許后方可離崗，因擅自離崗造成幼兒走失扣50－80分。5、未熱情、禮貌接待幼兒、家長(zhǎng)及外來(lái)人員，耐心回答問(wèn)題，造成不良影響的。每次扣5——10分。6、無(wú)故不接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性任務(wù)，每次扣3分。7、遺失訂閱的報(bào)刊雜志及書信等每次扣3——5分。8、在當(dāng)班期間，園內(nèi)財(cái)產(chǎn)沒(méi)有相關(guān)手續(xù)搬出園外，每次扣2——5分。9、未巡查全園水、電、門窗、大型玩具等戶外設(shè)施的安全或在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患為及時(shí)上報(bào)，每次扣5——10分。10、未按時(shí)填寫安全值班記錄或漏填，扣1－5分。獎(jiǎng)懲條例：一、以《西安翻譯學(xué)院幼兒園門衛(wèi)工作量化考核辦法》評(píng)定結(jié)果作為幼兒園門衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲的主要依據(jù);二、以人事處相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，按照量化考核評(píng)定結(jié)果，發(fā)放幼兒園門衛(wèi)崗位績(jī)效浮動(dòng)工資;三、幼兒園門衛(wèi)工作考核分學(xué)期考核和年度考評(píng)兩部分進(jìn)行。四、有下列任何一種行為者，將交由院人事部門調(diào)整崗位或視情節(jié)予以解聘:（1）違法犯罪受到公安司法機(jī)關(guān)處罰；（2）嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)院處分；（3）嚴(yán)重違背師德規(guī)范，幼兒及其家長(zhǎng)反響強(qiáng)烈；（4）出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有一定責(zé)任；（5）在工作中，長(zhǎng)期無(wú)正當(dāng)理由不在崗，不能履行崗位職責(zé)，不能完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)上報(bào)；（6）在工作中，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果。

幼兒園園長(zhǎng)崗位安全職責(zé)1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項(xiàng)安全工作，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項(xiàng)安全工作制度及安全工作計(jì)劃，定期主持召開幼兒園安全工作會(huì)議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。4、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長(zhǎng)。6、經(jīng)常組織教職工及家長(zhǎng)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。8、做好每年教職工、幼兒的體驗(yàn)工作。黨支部書記崗位安全職責(zé)1.幼兒園安全的共同責(zé)任人，對(duì)幼兒園安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.協(xié)助園長(zhǎng)管好幼兒園安全工作，園長(zhǎng)不在園期間，履行園長(zhǎng)崗位安全職責(zé)。3.通過(guò)黨建工作加強(qiáng)安全教育，提高黨員干部的安全責(zé)任意識(shí)，指導(dǎo)落實(shí)崗位安全職責(zé)。4.關(guān)心教職工的生活和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握?qǐng)@內(nèi)不穩(wěn)定因素，積極化解矛盾，維護(hù)幼兒園安全穩(wěn)定。5.督查幼兒園安全管理制度落實(shí)，向幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出整改建議。副園長(zhǎng)崗位安全職責(zé)（主管安全）1.在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)幼兒園安全工作，對(duì)幼兒園安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.可代園長(zhǎng)組織召開幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件，研究幼兒園安全工作存在的問(wèn)題和隱患，提出解決問(wèn)題的方法和整改意見(jiàn)，確保幼兒園安全。3.根據(jù)上級(jí)要求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善、建立健全幼兒園安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。4.全面落實(shí)幼兒園安全工作責(zé)任制，層層簽訂幼兒園安全工作責(zé)任書，把幼兒園安全工作任務(wù)分解到各級(jí)部、部門和崗位，并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實(shí)。5.指導(dǎo)幼兒園各部門安全負(fù)責(zé)人開展工作，定期不定期檢查各部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關(guān)臺(tái)賬，在相關(guān)記錄表上簽字。6.定期組織培訓(xùn)幼兒園安全保衛(wèi)干部和員工，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。7.加強(qiáng)教職工安全教育和培訓(xùn)工作，定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動(dòng)，提高教職工和幼兒安全意識(shí)和自護(hù)能力。8.定期組織檢查幼兒園各部門的安全設(shè)施及器材，保證完好有效。9.協(xié)助園長(zhǎng)加強(qiáng)與所屬街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，積極開展園園及周邊綜合治理工作。10.建立健全幼兒園安全管理各類臺(tái)賬和檔案制度，檢查指導(dǎo)幼兒園各類安全資料的歸檔備案。副園長(zhǎng)崗位安全職責(zé)（主管教學(xué)）1.督促全園教職工嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。特別是認(rèn)真落實(shí)安全教育和幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成教育等教學(xué)常規(guī)，防止幼兒意外傷害事故的發(fā)生；2.對(duì)必須在園外進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)要認(rèn)真審批，要有嚴(yán)密的安全措施，確保活動(dòng)安全進(jìn)行；3.督促全園教職工加強(qiáng)師德修養(yǎng)，關(guān)愛(ài)幼兒，不得體罰和變相體罰幼兒。要采取切實(shí)可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對(duì)幼兒的傷害事件，確保幼兒身心健康發(fā)展；4.督促指導(dǎo)教職工把幼兒安全作為教育教學(xué)的第一要事，擺在首位，認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)教育教學(xué)工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教；5．完成上級(jí)交辦的其它安全工作任務(wù)。副園長(zhǎng)崗位安全職責(zé)（主管后勤）1.制定幼兒園設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度，做好幼兒園設(shè)備設(shè)施安全管理工作；2.組織對(duì)幼兒園建筑物、設(shè)施設(shè)備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，杜絕安全事故；3.加強(qiáng)對(duì)食堂、自備水源的管理，確保幼兒園食品及飲用水安全；加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生防疫工作；4.加強(qiáng)幼兒園宿舍設(shè)施安全管理，確保幼兒宿舍安全；5.督促有關(guān)人員做好防盜工作，維護(hù)幼兒園財(cái)產(chǎn)安全；6.加強(qiáng)幼兒園的安全設(shè)施建設(shè)，確保幼兒園安全；7.完成上級(jí)交辦的其它安全工作任務(wù)。工會(huì)主席崗位安全職責(zé)1.發(fā)揮工會(huì)組織對(duì)幼兒園安全工作的參與和監(jiān)督作用。2.定期召開工會(huì)會(huì)議，檢查各部門安全工作。3.協(xié)助幼兒園摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾。4.關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問(wèn)題。對(duì)發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時(shí)慰問(wèn)并家訪。5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。辦公室崗位安全職責(zé)1.會(huì)同有關(guān)處室負(fù)責(zé)學(xué)校安全宣傳工作；負(fù)責(zé)本部門安全工作；協(xié)調(diào)學(xué)校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。

２.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全工作文件、資料。對(duì)幼兒園各部門有關(guān)材料，及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。

３.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)校參觀學(xué)習(xí)、辦事人員的安全教育。

４.在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)安全工作。

５.建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

６.負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

７.負(fù)責(zé)本部門所屬電開水器、電氣設(shè)備及其他設(shè)備的安全管理。

８.完成安全領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其它安全工作。后勤部崗位安全職責(zé)1.協(xié)助園長(zhǎng)落實(shí)幼兒園后勤工作計(jì)劃。簽訂后勤各崗位工作目標(biāo)責(zé)任書，安全工作目標(biāo)責(zé)任書，供貨合同等，完善后勤考核方案及細(xì)則，做好后勤人員的管理、量化、考核。2.組織好后勤人員的政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各崗位分工，落實(shí)崗位安全責(zé)任制。3．根據(jù)幼兒園物品采購(gòu)計(jì)劃，組織好物品購(gòu)置、入庫(kù)、領(lǐng)用、損毀物品登記處理記錄等各環(huán)節(jié)工作。4．負(fù)責(zé)幼兒園園舍、教學(xué)設(shè)備、公用設(shè)施的管理、維護(hù)維修等，充分發(fā)揮各種設(shè)施、設(shè)備的使用效益。5．做好幼兒膳食工作，負(fù)責(zé)幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，把好“采購(gòu)、質(zhì)檢、加工、分發(fā)、存儲(chǔ)”五關(guān)；負(fù)責(zé)食堂工作人員定期體檢，持證上崗，提高膳食服務(wù)質(zhì)量，確保食品安全。6．協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園綜合治理工作，維護(hù)幼兒園正常的教育教學(xué)秩序。7．協(xié)助幼兒園安全工作小組做好線路安全檢查及維護(hù)，安全預(yù)警。注意防盜、防爆、防毒，切實(shí)做好園內(nèi)安全隱患的排查和整改工作，嚴(yán)格管理。年級(jí)部崗位安全職責(zé)1、制定教研工作計(jì)劃，配合園長(zhǎng)貫徹落實(shí)幼兒園工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本級(jí)部保教人員的全面工作。2、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，開展聽評(píng)課活動(dòng)。3、協(xié)助園長(zhǎng)做好大型活動(dòng)的組織工作及其他工作，組織安排本級(jí)部幼兒各項(xiàng)保教活動(dòng)。4、深入各班，指導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、一日活動(dòng)等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)真分析，妥善解決。抓好常規(guī)性工作、幼兒一日生活及各環(huán)節(jié)常規(guī)養(yǎng)成，保證幼兒園良好的保教工作秩序。5、督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃、備課，撰寫學(xué)習(xí)故事。熟悉培養(yǎng)目標(biāo)、教材內(nèi)容和各班計(jì)劃，批閱教師計(jì)劃、備課和各種記錄等。6、協(xié)助園長(zhǎng)做好教師思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有目的有計(jì)劃的組織豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)。培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。7、做好本級(jí)部幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展評(píng)估。8、做好本級(jí)部的安全教育、隱患排查和其他安全管理工作。9、做好家長(zhǎng)工作，與園長(zhǎng)共同籌備和召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳教育方法、知識(shí)，提供幼兒活動(dòng)及教育信息，接待家長(zhǎng)來(lái)訪，虛心聽取意見(jiàn)，取得家長(zhǎng)的支持和幫助。10、做好本級(jí)部教師的量化考核工作，安排好教師病事假的代班。藝體部崗位安全職責(zé)1、藝體部主任為本部門的安全責(zé)任人。2、提高本部門工作人員快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力。3、協(xié)助園長(zhǎng)做好大型活動(dòng)的組織工作及其他工作，組織安排本級(jí)部幼兒各項(xiàng)保教活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)幼兒園各類大型活動(dòng)，如“六一”藝術(shù)節(jié)等的策劃和組織工作，落實(shí)車輛、人員安排等，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案及安全措施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。5、協(xié)助園長(zhǎng)做好教師藝體業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有目的有計(jì)劃的組織豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)。培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。6、積極主動(dòng)配合做好幼兒園安全管理工作，配合對(duì)校園安全事故的救援和調(diào)查處理，妥善處理幼兒傷害事故。當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，立即啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案，做好保護(hù)學(xué)生及協(xié)助幼兒園領(lǐng)導(dǎo)處理善后工作。7、指導(dǎo)班級(jí)安全教育，形成社會(huì)、家長(zhǎng)參與的幼兒園安全工作機(jī)制8、積極協(xié)助幼兒園，配合公安、交通等部門進(jìn)行校園周邊環(huán)境治理工作。宣傳部崗位安全職責(zé)1.會(huì)同有關(guān)處室負(fù)責(zé)學(xué)校安全宣傳工作；負(fù)責(zé)本部門安全工作；協(xié)調(diào)學(xué)校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。

２.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指示。對(duì)幼兒園各部門有關(guān)宣傳材料，及時(shí)組織匯審、組稿、報(bào)送。

３.

宣傳工作要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，遵循客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是的原則，自覺(jué)服從和服務(wù)于學(xué)校的中心工作，積極為構(gòu)建和諧育幼、品位育幼，為幼兒園的改革與發(fā)展作貢獻(xiàn)。

４.

建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

５.幼兒園的宣傳工作要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律和保密規(guī)定。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自接受新聞媒體涉及幼兒園事務(wù)的采訪，違反保密規(guī)定，造成失實(shí)報(bào)道或不良影響的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。６.負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。保研部崗位安全職責(zé)1、制定本部工作計(jì)劃，配合園長(zhǎng)貫徹落實(shí)幼兒園工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部保教人員的全面工作。2、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，開展聽評(píng)課活動(dòng)。3、協(xié)助園長(zhǎng)做好大型活動(dòng)的組織工作及其他工作，組織安排級(jí)部幼兒各項(xiàng)保育活動(dòng)。4、深入各班，指導(dǎo)衛(wèi)生保健、傳染病預(yù)防、指導(dǎo)保育員對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)真分析，妥善解決。抓好常規(guī)性工作、幼兒一日生活及各環(huán)節(jié)常規(guī)養(yǎng)成，保證幼兒園良好的保育工作秩序。5、協(xié)助園長(zhǎng)做好保育員思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有目的有計(jì)劃的組織保育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。6、做好級(jí)部的安全教育、隱患排查和其他安全管理工作。7、做好家長(zhǎng)工作，與園長(zhǎng)共同籌備和召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳教育方法、知識(shí)，提供幼兒活動(dòng)及教育信息，接待家長(zhǎng)來(lái)訪，虛心聽取意見(jiàn)，取得家長(zhǎng)的支持和幫助。安監(jiān)部崗位安全職責(zé)1、協(xié)助分管園長(zhǎng)開展學(xué)校的安全工作。2、主持召開安全工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署幼兒園安全工作的任務(wù)。3、安排和實(shí)施幼兒園安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)幼兒園安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。4、落實(shí)幼兒園有關(guān)安全工作資料，落實(shí)各類人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，完善各類安全工作預(yù)案。5、加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)幼兒園安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即采取嚴(yán)密的防范措施，并迅速進(jìn)行整改和處理。6、把安全教育納入幼兒園教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時(shí)，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高安全教育的實(shí)效性，對(duì)師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力。信息部崗位安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)園所網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)以及相應(yīng)規(guī)章制度的建立。負(fù)責(zé)本園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬、軟件的維護(hù)和管理。2、負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，每天做好運(yùn)行日志，杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與教學(xué)、科研、管理無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)的安全工作，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)不被侵入者獲取，防止侵入者在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送錯(cuò)誤信息，控制學(xué)校不同對(duì)象對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的詢問(wèn)。4、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)的保密工作，正確運(yùn)用防火墻技術(shù)、加密技術(shù)、口令管理、用戶帳號(hào)管理等方式，完善網(wǎng)絡(luò)的使用安全。5、負(fù)責(zé)本校管理信息系統(tǒng)的維護(hù)、管理，數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修復(fù)，并分析原因，杜絕事故隱患。食堂工作人員崗位安全職責(zé)

1、食堂工作人員必須持有健康證上崗，工作時(shí)必須穿工作服，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。2、采購(gòu)食品人員，應(yīng)有相對(duì)固定的食品供應(yīng)點(diǎn)采購(gòu)。保證食品質(zhì)量和新鮮度，嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期的食品及原料。新購(gòu)食品應(yīng)由入庫(kù)人員驗(yàn)收，不收不做三無(wú)、過(guò)期、不新鮮的食材。3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，做到生熟分開，蒸熟煮透、不得供應(yīng)生吃，半生吃或涼拌食品。嚴(yán)禁供應(yīng)隔餐（夜）飯菜。4、炊事用具在食品加工時(shí)必須生熟分開，清洗炊具做到一刮二洗三沖四消毒五保潔。5、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)。6、炊事人員注意用電、煤氣的安全，用電、用氣結(jié)束時(shí)，要馬上關(guān)閉。伙房門窗及時(shí)關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。7、配備專人專柜留樣，每種飯菜留樣不少于100g，標(biāo)明日期、餐次，冷藏保存48小時(shí)。8、定期進(jìn)行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，按不同的季節(jié)消殺四害，杜絕蚊、蠅、鼠的產(chǎn)生地。9、食堂人員嚴(yán)格講究個(gè)人衛(wèi)生，在食堂內(nèi)不得吸煙，佩戴首飾。10、經(jīng)常關(guān)注幼兒的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報(bào)告。11、發(fā)現(xiàn)食物中毒事故時(shí)，應(yīng)立即啟用食物中毒預(yù)案。幼兒園保健醫(yī)崗位安全職責(zé)

1、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度貫徹”以防為主治療為輔”的方針,做好幼兒體檢及保健宣傳等工作負(fù)責(zé)做好全園幼兒及教職工的健康檢查工作，組織教職工每年定時(shí)體檢，辦理好健康證衛(wèi)生許可證，對(duì)因身體原因不能從事幼兒園工作的職工或入園幼兒要及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處理，若保健員因個(gè)人私情隱瞞事實(shí)給幼兒園健康環(huán)境帶來(lái)嚴(yán)重后果的將予以辭退或追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、每天堅(jiān)持督促教師做好晨午檢及全天的衛(wèi)生消毒保健工作，加強(qiáng)幼兒進(jìn)餐及午睡的安全管理工作。做好未入園幼兒的索源匯總工作，尤其注意做好傳染病幼兒的隔離工作，按時(shí)檢查各班幼兒的服藥記錄登記，防止出現(xiàn)服錯(cuò)藥，漏服等藥物中毒事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)常備藥物的購(gòu)買，保管好隔離室，醫(yī)務(wù)室貯物室等一切物品用具藥物等。凡藥品都要做到上鎖保存，班上清潔用品等有毒化學(xué)用品必須與藥品分開，有專人專柜保存不能讓幼兒觸及。

4、傳染病流行期間密切配合上級(jí)防疫部門做好防疫工作及時(shí)上報(bào)疫情并采取嚴(yán)格的消毒隔離措施控制疫情發(fā)展。

5、如幼兒發(fā)生安全意外不管事故性質(zhì)大小，保健醫(yī)必須要及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo),不可隱瞞，幼兒突發(fā)身體意外狀況時(shí)，保健醫(yī)需做出正確的處理方法。如因保健員自身的處理方式不當(dāng)或延誤病情最佳處理時(shí)機(jī)的，將直接追究保健醫(yī)的全部責(zé)任。

6、按季節(jié)和幼兒身體發(fā)育需要，每周同伙管員制定幼兒代量食譜。指導(dǎo)食堂工作人員做好飲食衛(wèi)生和飲食用具消毒工作7、配合疾控防疫中心做好幼兒計(jì)劃免疫接種工作，做到勤檢查

勤登記，保證全園幼兒免疫接種率為100%。保潔員崗位安全職責(zé)1、每天用84消毒液分別對(duì)戶外大型玩具、各樓層樓道、樓梯扶手、門簾進(jìn)行清潔，清潔時(shí)設(shè)置地面防滑標(biāo)志，衛(wèi)生工具放置整齊，防止教師、幼兒、家長(zhǎng)滑倒、絆倒。（冬季保潔時(shí)根據(jù)氣溫調(diào)整好時(shí)間，以防地面結(jié)冰摔傷。）用后將洗潔用品放在保潔員工作室，禁止亂放。清潔工具洗刷干凈后，定點(diǎn)晾曬、存放。2、每天早晚兩次對(duì)戶外活動(dòng)場(chǎng)地、綠化帶進(jìn)行清掃，保持環(huán)境安全衛(wèi)生。3、愛(ài)護(hù)公物，每周一次檢查擦洗衛(wèi)生區(qū)內(nèi)滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、安全出口燈等設(shè)施，及時(shí)進(jìn)行清理，做到無(wú)積灰、安全衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生區(qū)消防栓、滅火器等消防器材時(shí)，定期檢查是否存在人為動(dòng)用導(dǎo)致器材失效現(xiàn)象，如有發(fā)生立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)更換。4、每天檢查衛(wèi)生區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備、活動(dòng)場(chǎng)地、大型玩具，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)修。5、及時(shí)對(duì)衛(wèi)生區(qū)門窗玻璃，墻飾、小院、海洋球池進(jìn)行保潔，保持整潔衛(wèi)生。6、按照保健室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。7、每天至少二次巡視各衛(wèi)生區(qū)，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)幼兒有不保潔、不愛(ài)護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育，記錄并告知本班老師。8、保潔工作時(shí)，及時(shí)檢查相關(guān)區(qū)域內(nèi)水、電、暖、樓梯等的使用情況，有異常，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。安保崗位安全職責(zé)1.監(jiān)守崗位，按時(shí)交接班，確保晝夜不空班、不空崗。2.每天定時(shí)開、關(guān)幼兒園大門。3.嚴(yán)格執(zhí)行值勤制度。值勤時(shí)間穿制服。按時(shí)到崗到位，嚴(yán)格控制非幼兒園人員進(jìn)入幼兒園，嚴(yán)禁沒(méi)有家長(zhǎng)跟隨的幼兒離園。4.如果幼兒在園期間有家長(zhǎng)需要接孩子或看望孩子，要組織好家長(zhǎng)填好《中途接、看孩子情況登記表》，家長(zhǎng)看、接完孩子后，要出示班主任簽字證明。5.嚴(yán)格看護(hù)幼兒園孩子，嚴(yán)防孩子獨(dú)自外出。6.每天早晨在教師來(lái)園前打掃好院內(nèi)衛(wèi)生。7.每天晚上睡覺(jué)前、早晨起來(lái)全方位巡視幼兒園一遍，并做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。8.沒(méi)有園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得讓前來(lái)參觀的人員或車輛進(jìn)入幼兒園。9、嚴(yán)禁帶親戚、朋友等人員來(lái)園。10、時(shí)時(shí)為教師提供多方面的幫助。

育寶貝幼兒園園長(zhǎng)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來(lái)。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

九、負(fù)責(zé)對(duì)每位副園（所）長(zhǎng)工作的督促檢查，副園（所）長(zhǎng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長(zhǎng)及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，根據(jù)園長(zhǎng)及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶祝活動(dòng)，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況；

三、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營(yíng)養(yǎng)工作；

五、做好教材教具的計(jì)劃、購(gòu)買和分配，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

育寶貝幼兒園后勤主任職責(zé)

一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長(zhǎng)的委托，抓好幼兒每天營(yíng)養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長(zhǎng)報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長(zhǎng)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)管理等項(xiàng)工作。

六、園長(zhǎng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

育寶貝幼兒園教師職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼