農村年終工作總結(合集四篇)

第農村年終工作總結(合集四篇)一、黨建工作：

1、認真抓好隊伍建設及黨員學習工作。兩委班子成員科學分工，相互配合。扎實做好黨員設崗定責工作，逐步提升黨員的模范帶頭作用。

2、認真做好春節(jié)黨員培訓及“慶七一”黨建工作，新納新黨員一名，轉正一名，培養(yǎng)預備黨員2名。

3、抓好黨員關懷走訪慰問活動，為退休村干部訂閱報紙12份，利用節(jié)假日，對困難黨員開展慰問活動，讓他們時刻感受黨組織的溫暖。

4、認真落實“五議五公開”制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，村級各項事務均在陽光下運行，在監(jiān)督委員會的監(jiān)督下工作，從源頭杜絕腐敗，抓好勤政廉政工作，樹立守紀律，講規(guī)矩的良好氛圍。

二、村務工作：

1、項目建設。

①協調完成高新區(qū)房屋的拆除及土地清表工作，拆除房屋51棟，清表土地200余畝，確保項目順利開展。

積極處理安置房項目一期的進場工作，完成場地清障、道路改道、水電遷移，安置房一期施工順利。

②完成了江南二路、村的土地補征及殺尾工作，協調處理好后期的通水問題，確保村民利益不要損失。

③認真協調安置房二期房屋及土地的簽字工作，簽訂房尾協議65戶，經營門面12戶，土地50余畝，截止年底，搬遷房屋30棟，為二期的施工打下良好的基礎。

④橋邊河改造項目共簽約土地50戶70畝。整個項目征遷工作有望12月底完成。

⑤將軍路二期及南站路項目前期土地勘測圓滿結束，土地確權工作進展順利。

2、其它日常工作

①認真做好綜治維穩(wěn)及矛盾排查工作，全年處理矛盾糾紛20余起，全年無上訪、群訪事件發(fā)生，社會治安狀態(tài)良好，積極創(chuàng)建治安立體防控體系建設，配備村級警務室，為廣大村民創(chuàng)建一個安居樂業(yè)的良好環(huán)境。

②認真做好柑桔大實蠅的防治及蛆柑的撿拾工作，全年投資一萬元，對未征遷區(qū)域的落果進行地毯式的撿拾，并組織車輛清運。

③完成村級衛(wèi)生室改造升級工作，爭取資金5萬元，用于衛(wèi)生室的設備及設施的改造，順利通過區(qū)市驗收。

④認真做好清潔家園及防違控違工作，全村范圍內實行垃圾日產日清。全年無違規(guī)違建現象。

⑤認真做好低保評議工作，全年村級救助患大病補償資金5萬多元，上報民主部門各類救助近10萬元。

⑥按時完成城鄉(xiāng)居民及被征地農民養(yǎng)老保險的收繳申報工作，全年辦理被征地農民養(yǎng)老保險四批次，350人。

⑦扎實做好精準扶貧工作，民主評議貧困戶20戶，改造危房一戶。

⑧全面做好計生獎扶工作，先后組織育齡婦女開展“三查”及體檢工作，發(fā)放各類避孕藥具1000余人次。

⑨協調做好光纖的架設工作，全村范圍內實現光纖信號全覆蓋，配合做好頁巖氣的勘探工作，完成“戶戶通”衛(wèi)星鍋的安裝調試工作。

交通、民兵、安全、殯葬改革等其它社會工作均有序開展，按照各部門的要求完成任務。20***年在取得一定成績的同時，也存在一些問題：動力不足，落實不夠，統籌不好。在20***年，我們將加強學習，全面謀劃，守規(guī)矩，講紀律適應新常態(tài)，努力使各項工作更上一個新臺階。

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第2篇:農村年終工作總結

為凈化我村社會治安環(huán)境，防止治安案件發(fā)生，我村強化領導，落實群防群治措施，完善防范網絡，把綜合治理的各項措施落到實處。以維護穩(wěn)定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩(wěn)定因素進行分析，研究并處理好，并建立了以"技防為主導，物防為基礎，人防為保障"的安全防范網絡。全村今年未發(fā)生刑事案件和重大盜竊案件，成功創(chuàng)建成安全穩(wěn)定、村民滿意的社會治安秩序。

五、村務公開、管理民主，落實自身建設新舉措

深入推行“村務公開”制度，及時完成年度村兩委履職事項，嚴格落實新農村監(jiān)事會監(jiān)督考評工作，確保履職工作按時完成。實行村務公開，其公開的內容、時間、程序、形式都符合規(guī)范要求，并且建立健全的村務公開檔案。嚴格按照“公開”的程序和時間要求，定期、定點公開村務，以收支明細表的形式公開村級財務，內容公開范圍延伸到每戶村民，財務公開檔案健全。我們村委始終保持團結，做到發(fā)揚民主、分工明確、協同配合，教育村干部發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生、開拓進取的精神，用與時俱進的理念建設社會主義新農村。村委組織全體工作人員深入學習實踐科學發(fā)展觀。通過學習大家進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解和認識，增強了學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。按照科學發(fā)展觀的思路結合五一村實際，尋求發(fā)展，使五一村的事業(yè)朝著一個正確的方向發(fā)展。

回顧一年來的工作，我們圓滿地完成了年初提出的目標和任務，取得了一定的成績。成績的取得，既包含著全體村民的關心支持，也包含著廣大企業(yè)的`努力拼搏，在此，向你們表示衷心的感謝!

在總結成績的同時，我們清醒地看到，我們還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：在新的形勢下，村民素質、村組干部管理和服務水平還有待進一步提高，各自然村環(huán)境衛(wèi)生存在一些問題，綠化管理還存在一定差距，亂堆亂放亂扔垃圾現象普遍存在。這些問題，我們有信心、有決心在上級黨委、政府及村黨委的領導和帶領下，緊緊依靠全體黨員和村民，克服種種困難，努力改進，在今后的工作中逐步完善到位。

第3篇:農村年終工作總結

一、加強領導，及時安排

領導對動物防疫始終做到“四到位”：認識到位、組織到位、人員到位、督促檢查到位。市局于2月23日召開春防工作會議后，我鎮(zhèn)于2月26日馬上組織鎮(zhèn)村干部以及本鎮(zhèn)全體防治員召開了春季動物防疫專題工作會議，會議安排布置春季動物防疫的`各項工作任務，明確春防工作目標、工作重點、確保春防工作順利開展。

二、落實責任，強化措施

為把我鎮(zhèn)今年春防工作抓緊、抓好、抓實，我鎮(zhèn)黨委一把手在春防工作會議上提出此次春防的總體要求。并按照“政府部門保密度，業(yè)務部門保質量”的防疫原則。把責任落實到相關責任人，即鎮(zhèn)駐村干部與村干部負責人負責轄區(qū)所有動物免疫數量，業(yè)務部門負責轄區(qū)動物的免疫質量。

三、加大宣傳、提高廣大干部群眾對動物防疫工作的認識

針對當前部分群眾、養(yǎng)殖戶對動物防疫認識不到位的情況。我鎮(zhèn)利用宣傳單，技術資料相結合的情況，大力宣傳動物防疫的重要性，同時又宣傳科普知識。使廣大干部群眾從思想上、行動上重視起來。

四、加強業(yè)務培訓，確保防疫安全

為認真搞好此次春防工作，我鎮(zhèn)專門對防治員進行了一次系統的春防前培訓，由鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產站總指導員負責。培訓的內容包括疫苗的運輸、保管；疫苗注射的部位、劑量；怎樣進行規(guī)范化操作；杜絕在操作過程中“打飛針，打跑針”；在處理免疫動物出現過敏反應時的處理方法。

五、做好物資準備工作

春季雨水偏多，氣溫開始回暖，動物疫情活躍。在春防工作開展前，我鎮(zhèn)籌集基金***余元，購進耳標鉗、金屬注射器、鏈續(xù)注射器等一批動物防疫物資。并到市畜牧水產局及時領回了豬用疫苗和禽用疫苗，免疫耳標、免疫卡、免疫檔案等物資，為春防工作的開展做好充分準備。

第4篇:農村年終工作總結

今年來，在總行黨委的正確領導下，在總行各部門的支持、指導下，XX農商行的內部管理工作緊緊圍繞總行年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構為目標，以夯實會計基礎、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的，以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質服務為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務理念，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務快速發(fā)展，會出工作達到了六無六相符內部管理水平顯著提高，服務質量明顯提高，基本實現了內控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一、夯實會計基礎，防范操作風險

我支行高度重視X月份新系統上線工作，成立了由行長任組長的領導小組，制定了每日學習制度，積極組織全體內勤人員對新系統的操作進行反復學習，要求每個內勤人員都必須熟練掌握各項業(yè)務的操作流程，對照省聯社和總行每日下達的方案對日常操作查漏補缺，統一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關口前移、下移，預防各類經濟案件的發(fā)生。在總行各科室的指導下，我行內部管理水平得到了明顯提高，全體內勤對業(yè)務流程和操作代碼也提升了熟悉度。

另外，我支行內外勤員工堅持每周學習制度匯編，熟悉總行對各項業(yè)務的具體要求，確保辦理業(yè)務時嚴格按照制度匯編要求執(zhí)行。在提高業(yè)務水平的同時，增強自身的學習能力。

二、加強學習技能訓練，提高內勤人員綜合水平

為提高內勤人員的服務質量和水平，積極響應總行專門針對柜面人員舉辦的業(yè)務技能競賽，我行堅持每周執(zhí)行年初制定的全年學習、練兵計劃。學習主要以總行下達的各項文件為主，練兵主要以總行制定的員工達標標準為依據。做到定期學習，定期測試。不定期檢查學習筆記，并將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。

三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力

為更好的`執(zhí)行班前會制度，我支行堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達聯社文件精神等。對于柜員日常操作存在不當之處及時指出，并根據效率法進行獎懲。同時創(chuàng)新班前會模式，每周五由大學生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統一了認識，提高了制度執(zhí)行力。

四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務質量。

柜臺是服務的窗口，是與顧客接觸的直接橋梁。一個銀行的服務質量直決定了該單位在當地的發(fā)展，也影響著客戶對銀行的忠誠度。提高服務質量，不僅要在著裝上進行統一，還要加強員工素質建設，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作，樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務手段，提高服務質量，把強化柜臺服務作為重點，不斷強化全員的服務意識，提升服務理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。五、定期開展安全教育，做好案件防控工作

每月組織職工定期進行安全保衛(wèi)知識學習，加大對案件的分析預警，并定期堅持進行安全保衛(wèi)檢