2023年一張紙的勞動(dòng)合同書范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年一張紙的勞動(dòng)合同書范文2023年勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：名稱：_____________________地址：_____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________乙方（雇員）：姓名：_____________________性別：_____________________出生年月：_________________身份證號(hào)碼：_______________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬與乙方訂立本勞動(dòng)合同以明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同期限本合同有效期自____年____月_____日起，至____年____月_____日止。合同期滿后，若雙方繼續(xù)續(xù)簽合同，需提前______天書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容1.乙方職位為_______，工作內(nèi)容包括但不限于_______________。2.乙方工作地點(diǎn)為_______，如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前_______天書面通知乙方。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作_____小時(shí)，每周工作______天。2.工作時(shí)間為_______，包括_______至_______為工作時(shí)間，中間休息_____分鐘。3.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假天數(shù)按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有年休假_______天，年休假可以累計(jì)和轉(zhuǎn)年度使用，具體執(zhí)行方式雙方另行約定。第五條薪酬和福利1.乙方薪酬總額為每月人民幣_(tái)______元，在合同履行期間保持不變。2.乙方薪酬發(fā)放方式為_______，發(fā)放時(shí)間為每月_____日。3.甲方提供的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班費(fèi)等，具體執(zhí)行方式按國(guó)家法律規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款1.乙方在履行合同期間，應(yīng)按照甲方的要求保守商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、使用或披露給任何第三方。2.乙方須承諾對(duì)甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理等方面的商業(yè)秘密保密，并在合同解除或終止后繼續(xù)履行該保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)采取以下措施之一或幾條同時(shí)實(shí)施：（1）書面警告乙方并指出問(wèn)題；（2）扣除乙方工資；（3）解除本合同。2.若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除本合同。第八條合同解除1.本合同解除的原因包括但不限于：（1）合同期滿或終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因疾病或意外原因不能繼續(xù)履行職責(zé)，需提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。2.解除合同時(shí)，雙方應(yīng)相互協(xié)商處理未了結(jié)的事宜，并按照合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第十條其他條款1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并達(dá)成一致意見。2.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，雙方補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式訂立并簽字。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：_______________簽字：________________日期：_______________