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文檔簡介

放射工作場所安全防護管理制度前言放射工作具有較高的危險性，對工作人員和周圍環(huán)境都會產生較大潛在風險。因此，必須制定完善的安全防護管理制度，以規(guī)范和保障放射工作場所的安全和生產。一、工作場所入口管理對于一般限制門檻的放射工作場所（如醫(yī)院放射診療室、實驗室等），入口不得公開，必須設置管控措施：配置門禁系統(tǒng)，只對指定人員開放；對人員進出開展安全培訓和考試，確保人員了解防護措施和應急處理措施；人員進出場所必須佩戴個人劑量計，持證上崗。對于開放式場所（如核電站、中子輻照室等）的入口，應制定相應的進出場所管理制度。二、射線源的管理射線源必須配備防護措施，確保輻射泄漏嚴格控制在目標范圍內；對射線源進行分類管理，分不同級別進行定期檢修、檢測、維護；射線源放置必須符合安全防護要求，且定位牢固，防止晃動、斜傾和掉落；在射線源發(fā)生事故時，應迅速切斷電源和其他供能裝置，設立緊急報警裝置并通報相關人員。三、人員防護管理針對不同危險程度和不同崗位的員工，應制定具體的防護措施和防護措施操作規(guī)程，包括：確認放射性粉塵、氣體和液體等危險物質的特性和危害程度，制定相應的控制措施；攜帶個人防護用品，如防護衣、手套、呼吸面罩等；在工作中盡可能減少輻射暴露時間和劑量；工作時必須佩戴個人劑量計，防止過度輻射暴露。四、應急處理制定健全的應急預案和應急大綱，確保各種危險情況下的應急處理能力，包括：設立相應的安全警戒線，設立急救站，配置應急救援設備和藥品；不定期進行應急演練，提高員工應急處理能力和反應速度；在各種危險情況下，應做出科學、合理、果斷判斷，采取科學、有效的應急措施。五、安全教育和管理在入職培訓時，對員工進行安全知識宣傳和教育，必須通過考核確認員工已經接受了足夠的培訓；定期召開安全防護培訓及安全生產工作會議，進一步提高員工的安全意識和防護素質；制定對員工實行免職等處罰規(guī)定，設立安全獎勵制度。六、管理機構和管理人員在放射場所設置安全管理機構，確定安全管理責任；根據工作特點和管理需要，對安全管理人員進行定期培訓和教育；主管領導、技術負責人、安全負責人等人員按規(guī)定擔任應急領導職務。結語制定和實施放射工作場所安全防護管理制度，是保障人員和環(huán)境安全、促進生產發(fā)展的

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