醫(yī)院工會工作計劃九篇

醫(yī)院工會工作計劃九篇一、總體要求

20xx年工會工作全面貫徹黨的十八大精神，圍繞醫(yī)院各項中心工作，以創(chuàng)立學習型組織為載體，以提高職工整體素養(yǎng)為目標，切實加強職工隊伍建立、民主建立和工會自身建立，積極維護職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的積極性和制造性，加大以人為本的思想道德建立力度，帶著全院職工以實事求是的科學態(tài)度堅持以醫(yī)院增效、職工增收為中心，以民主治理為主線，全面提升職工隊伍的整體素養(yǎng)，為醫(yī)院工作再上一個新臺階而努力。

二、工作任務

1、重點深入學習十八大精神。

結(jié)合十八大精神培育工會干部愛崗情懷。連續(xù)開展好調(diào)查討論工作，每季度根據(jù)上級安排（或者自選）寫出一篇結(jié)合本單位進展的調(diào)查報告。

2、爭創(chuàng)“學習型”先進單位

工會要在職工中開展學習之風，深入開展創(chuàng)立學習型工會小組活動。積極主動在工會群開展活動，公布信息，同時協(xié)作黨支部，組織全體職工，推動學習型組織的創(chuàng)立活動。要加強科室每月的政治學習和業(yè)務學習，提倡全院職工利用業(yè)余時間加強專業(yè)學習，形成良好的學習之風。

3、加強民主治理，建立和諧企業(yè)勞動關(guān)系

要以建立和諧勞動關(guān)系，貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，切實保障職工合法權(quán)益的落實，組織職工積極參加醫(yī)院的民主治理，為醫(yī)院進展獻計獻策；在職代會上簽訂女職工專項愛護合同。完善職工民主治理的各項制度，使涉及職工切身的經(jīng)濟利益、民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益得到有效地提高，樹立依靠職工辦院的思想，敬重、愛惜、培育、教育職工，調(diào)動職工的積極性。推動醫(yī)院經(jīng)濟的又好又快的進展。

4、職工教育培訓工作

開展職工各種教育培訓，提升整體素養(yǎng)。一是進展職工道德方面的教育培訓。二是增加職工的法制觀念；三是對職工進展技術(shù)技能培訓。結(jié)合我院實際工作，實行集中培訓和分散培訓相結(jié)合的方法，開展各項技術(shù)技能比武活動。

三、落實措施

1.加強工會的自身建立，擴大工會的吸引力

一要加強工會干部隊伍建立，提高工作力量和水平；

二要加強工會根底工作，落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣闊職工的誠信意識，增加遵紀守法的觀念，推動思想道德建立。

2.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力

開展好“送暖和工程”，準時把握職工的思想脈搏，把職工群眾的冷溫和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送暖和工作常?；⒅贫然蜕鐣?。進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富職工的文化生活，不斷激活工會組織活力，努力把我院工會真正建立成為職工信任和歡送的“職工之家。

四、活動安排

1、一月開展醫(yī)院安全大檢查活動。

2、二月開展春節(jié)送暖和活動，發(fā)放慰問職工福利待遇，切實為職工辦好事、辦實事，關(guān)懷職工生活。

3、三月慶?！叭?八”婦女節(jié)，慰問女職工，并對《勞動保障法》進展解讀，同時進展婦女安康教育。

4、四月開展職工技術(shù)崗位練兵、技術(shù)競賽活動。加強職工理論學習，提高思想素養(yǎng)。醫(yī)院通過舉辦講座、研討會等多種形式引導職工學業(yè)務，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動。

5、五月慶祝“5〃12”護士節(jié)。開展“文明禮儀競賽”活動，提倡“安康生活，歡樂工作”的理念。同時本月聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家前來義診活動。

6、六月份進展一次全院職工素養(yǎng)培訓工作。同時積極響應呼倫貝爾農(nóng)墾集團舉辦的“知青文化藝術(shù)節(jié)”。

7、七月舉辦新職工的崗前培訓，使新職工樹立愛崗敬業(yè)的思想，把握醫(yī)院規(guī)章制度，熟識專業(yè)學問，做好為患者效勞的理念；同時開展一次有利于身心的趣味運動會。

8、進展一次全院職工素養(yǎng)教育，同時幫助醫(yī)務科做好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的培訓工作。

9.九月組織全院職工學習《勞動合同法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等法律法規(guī)。

10.聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家進展素養(yǎng)修養(yǎng)及文明禮儀的培訓。

11.十一月評比先進職工之家和先進職工活動。

12.十二月堅持職代會制度，決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反應等工作。

醫(yī)院工會工作規(guī)劃篇2

20xx年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下，仔細落實黨的十六大以及中國工會十四大精神，圍繞醫(yī)院中心工作，效勞大局，突出工會的維護職能，為職工群眾辦實事，辦好事、加強工會，職代會建立，爭取進入職工之家先進展列。

一、加強工會組織建立，提高整體工作水平

1、明確工會委員分工，制訂工作規(guī)劃和工作規(guī)章。

2、調(diào)整工會小組，推選工會小組長。

3、進展工會委員，工會小組長培訓(學習新《工會法》，明確工作職權(quán))和考核。

二、完善職代會制度，推動院務公開工作

1、幫助醫(yī)學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆，完成北大及醫(yī)學部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、

2、北京大學第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。

3、進展職工代表培訓，明確工作職權(quán)。

4、做好職代會提案的征集，整理，立案，落實和反應。

5、開好職工代表大會，保證職工依法行使民主權(quán)利，參加醫(yī)院民主決策，民主治理和民主監(jiān)視、

三、豐富職工文化生活，促進精神文明建立

開展豐富多彩，安康向上的文化體育活動，為職工組織在緊急的工作之余能夠放松心情，伸展筋骨的有益活動，寓教育于消遣活動之中，營造醫(yī)院良好地精神文化氣氛。組織職工積極參與醫(yī)學部第四十三屆運動會的各項運動工程及40人團體太極扇表演、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心安康的文化體育活動。組織青年教師參與北京市第四屆教學根本功競賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應用演示競賽、

四、維護職工利益，竭誠為職工群眾效勞

連續(xù)做好送暖和活動，在群眾最需要的時候，把黨和工會組織的關(guān)心送到職工心里，探望每一位受傷，病及生育職工，幫忙他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的根底工作，又要擴大宣傳，汲取的職工參與互助保險，盡可能使職工享有的權(quán)益、

五、評優(yōu)創(chuàng)先

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓舞大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作標準化，量化、年終評比優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀信息獎，好建議獎等。搞好職工之家的建立和治理，提高職工之家活動室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提前預約)。

六、做好工會經(jīng)費的治理和使用

建立工會會員檔案，按時收繳工會會費、發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用，制定和完善工會財務制度。

詳細活動安排

3月份

1、3、8婦女節(jié)活動：保鈴球競賽，廚藝競賽

2、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學部第四屆教代會第九次工代會代表

3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案、

4、調(diào)整工會小組，推選工會小組長

5、為醫(yī)學部教代會畫冊供應510張反映我院民主建立，職工教育，文體活動，送暖和等內(nèi)容的圖片、

4月份：

1、醫(yī)學部運動會(儀仗隊，扇子操，競賽工程)

2、工會委員，小組長培訓，考核

3、建立工會會員檔案

5月份：

1、參與醫(yī)學部教職工足球賽

2、組織職工春季一日游

3、5、12護士節(jié)慶祝活動

4、籌備職工代表大會換屆，職工代表培訓，收集提案

6月份：

1、6、1兒童節(jié)：舉辦我家寶寶攝影競賽及攝影展覽

2、召開職工代表大會換屆選舉

7月8月份：

組織夏季旅游

9月份：

1、教師節(jié)系列活動：表彰優(yōu)秀教師，青年教師演講，手工藝術(shù)品展覽等、

2、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品

3、收繳會費

10月份：

1、預備材料申報先進職工之家

2、歌詠競賽

11月份：

1、其次屆教職工羽毛球競賽

2、參與先進職工之家評比

3、工會系統(tǒng)總結(jié)工作，評比工會先進集體和先進個人

12月份：

1、參與北大第五屆青年教師教學競賽

2、召開工代會表彰醫(yī)院工會先進集體和優(yōu)秀個人，積極申報醫(yī)學部先進。

醫(yī)院工會工作規(guī)劃篇3

一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。

在市總工會、縣工會，院黨總支的領(lǐng)導下，我院工會將發(fā)動全院職工明確目標和要求，仔細做好各項預備工作。在今年“三好一滿足”活動中，院工會將協(xié)作院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣闊職工制造活力。以“三好一滿足”為目標，發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動，分散職工的才智和力氣，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素養(yǎng)。提倡職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業(yè)務學問，強化技能培訓，連續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的效勞態(tài)度，精湛業(yè)務技術(shù)為病人解除苦痛恢復安康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必需堅固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)發(fā)動廣闊職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進醫(yī)院的進展。

三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。

1、連續(xù)做好送暖和工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱忱接待職工的來信來訪，并賜予準時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫忙生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出救濟之手，獻出真誠愛心。

2、連續(xù)開展安康有關(guān)的文體活動。為了活潑職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友情，增加集體榮譽感，工會將進行迎新年撲克競賽，抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講競賽，書法競賽，學問競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。協(xié)作衛(wèi)生局組隊參與縣政府部門進行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進展政治思想培訓，專業(yè)學問培訓，使職工進一步樹立自信、自強、獨立、自愛意識，加強學習，提高自身素養(yǎng)，成為合格的醫(yī)療工。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、連續(xù)做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將連續(xù)做好“安康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的效勞，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。連續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫忙的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻，在效勞人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時制造經(jīng)濟效益。

醫(yī)院工會工作規(guī)劃篇4

我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶著全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建立，增加為職工效勞的意識和為醫(yī)院建立的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一、積極履行工會的根本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。

抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員效勞的理念，堅持面對大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法標準職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進一步加強職代會制度建立，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。連續(xù)加強職代會在促進民主參加、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，連續(xù)加強職代會的程序建立，確保職代會議事的標準性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反應工作。組織職工代表連續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的討論，準時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工安康進展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，準時收集職工普遍關(guān)懷的熱點問題，對重要的狀況通過院務會、院周會、職代會等時機準時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建立穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行根本職責，但凡涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的動身點和落腳點，要不斷增加工會組織的吸引力和分散力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心安康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參與各類文體活動制造必要的條件和建立有效的鼓勵機制，以充分調(diào)動職工參加運動的積極性和主動性。

5、連續(xù)進展“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；連續(xù)做好送暖和工程，連續(xù)注意向特別群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)懷孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、連續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒印?/p>

二、加強工會組織的自身建立，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進一步加強工會干部隊伍建立，以會代訓，結(jié)合工作會議，組織工會干部仔細學習有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾效勞的思想意識和從醫(yī)院進展動身的大局觀念，以提高素養(yǎng)和力量，做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，討論工會工作。進一步標準工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有規(guī)劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔準時完整。留意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參加意識。

3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，親密聯(lián)系群眾，幫助黨政做好有關(guān)工作。

三、增加醫(yī)院治理的透亮度，推動院務公開工作深入開展。

積極幫助黨政仔細開展院務公開工作，年初仔細制訂工作規(guī)劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化治理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氣氛。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿足效勞

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)效勞，努力改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量。奉獻愛心效勞，營造舒心環(huán)境，供應放心醫(yī)療。做到效勞到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。連續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)效勞競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)效勞的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)開工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓舞大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作標準化，量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

總之，在的工會工作中，肯定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿足作為檢驗工作的第一標準。

醫(yī)院工會工作規(guī)劃篇5

一月份

1,開展送暖和活動,召開院福利委員會審批困難

補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

2,開頭收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,

匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.

二月份

1,召開我院其次屆第五次教職工代表大會,

2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

3,召開工會工作研討會

三月份

1,院優(yōu)秀員工表彰大會,

2,為30歲以上的女職工辦理“女工四病“保險,

作為“三八國際婦女節(jié)“的節(jié)日禮物.

3,預備參與醫(yī)學部春委運動會的報名工作,請各

位小組長積極推舉本單位特長職工.

4,籌備我院其次十三屆春季運動會

四月份

1,我院其次十三屆運動會

2,預備恢復職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,

只限職工參與,五月初至十月底開展此項活動.

五月份

1,“紅五月“卡拉ok競賽,

2,30歲以上員工查體

3,辦理職工安康保險

六月份

1,撲克牌競賽

2,辦理職工子女保險

3,統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)

放工作

七月份

1,沙壺球競賽

2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費

3,籌備游泳競賽

4,教代會學問問答

八月份

1,院職工游泳競賽

2,外埠旅游

3,征集論文,寫作講座

九月份

1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演

2,檢查工會工作和建家工作

十月份

各科室預備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

十一月份

1,驗收文藝匯演節(jié)目,連續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

2,各分會工作評比

十二月份

布置20xx年度優(yōu)秀員評比工作

醫(yī)院工會工作規(guī)劃篇6

一、以教代會制度為根底，加大民主治理和民主監(jiān)視力度

1、堅持校教代會制度，充分發(fā)揮教代會及各特地工作委員會和代表的作用，通過代表提案、意見和教代會年會等形式積極參加學校治理，調(diào)動教職工參加民主治理和民主監(jiān)視的積極性。

2、進一步完善校務公開工作機制，促進校務公開。強化校務公開程序，豐富校務公開形式、提高校務公開的效益。凡涉及職工切身利益和學校的重大問題均需依據(jù)詳細內(nèi)容實行不同形式實行校務公開。

3、健全民主治理制度，暢通職工民主渠道。進一步健全民主治理制度，暢通教職工民主參加渠道，擴大教職工有序政治參加，保障教職工直接行使民主治理的權(quán)利。

二、以師德師風建立為重點，推動“三育人”工作的開展

1、以學習貫徹十八大精神為主要內(nèi)容，組織開展“草原職工跟黨走、當好主力建小康”主題教育實踐活動，全面提高教職工的思想政治素養(yǎng)。

2、加強師德師風建立，大力宣傳《高校教師職業(yè)道德標準》和《高校教師師德標準》，深入開展“三育人”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，宣傳勞模、師德醫(yī)德標兵和“三育人”等先進典型。

3、進一步組織開展青年教師崗位練兵和教學技能大賽，鼓舞和支持各基層工會積極開展行業(yè)根本功競賽，提高教職工的業(yè)務水平和職業(yè)技能。加強領(lǐng)導，加大考核評估和鼓勵機制建立，推動教職工職業(yè)素養(yǎng)工程的開展。

三、以履行工會維權(quán)為職責，加強工會維權(quán)機制建立

1、通過建立和完善聯(lián)席會議制度等源頭參加形式，切實做到重大問題有建議，源頭參加有主見，決策過程有聲音，關(guān)鍵時刻有作為，把維護教職工權(quán)益貫穿于推動學院改革、促進學院事業(yè)科學進展的全過程。把工會工作融入到學校改革進展的規(guī)劃制定和實施方案中，融入到學校依法治校的職能體系中，增加維權(quán)工作的實效。

2、完善群眾利益表達和協(xié)調(diào)機制，進一步做好勞動爭議調(diào)解和信訪接待工作，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和義務監(jiān)視的作用，設立主席信箱、工會維權(quán)信箱等網(wǎng)絡溝通工具，為教職工排憂解難，化解沖突，在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用。

3、進一步做好工會生活福利工作，堅持“送暖和”長效機制，著重做好對生活特別困難教職工的幫扶工作。細心籌備組織教職工體檢、假期旅游節(jié)日慰問、療療養(yǎng)和“送暖和”活動，連續(xù)做好職工互助保險工作，依據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容，為教職工效勞。

四、以豐富多彩的文體活動為載體，促進教職工身心安康

1、開展豐富多彩、安康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動，發(fā)揚我校的傳統(tǒng)特色，努力創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。加強教職工業(yè)余文化團體和體育協(xié)會建立，堅持常規(guī)性活動，組織好各種演出、競賽，并充分發(fā)揮骨干和輻射作用，帶動分會群眾性文替活動的廣泛開展，支持其獨立開展校內(nèi)外職工活動，增進學校內(nèi)部和校際之間的文體溝通。

2、針對學校教職工工作任務重、心理壓力大、安康狀況不容樂觀的現(xiàn)實狀況，工會將與校內(nèi)外的心理協(xié)會共同聯(lián)合開展“醫(yī)學職工心理詢問效勞活動”，通過調(diào)查、訪問、座談等方式了解我校教職工心理安康和心理壓力狀況，為教職工供應心理輔導、心理安康詢問等，提高教職工的心理素養(yǎng)，促進教職工的身心安康。

3、在調(diào)研根底上針對青年和女性的特點與需要，開展座談、講座、聯(lián)誼、社會實踐等多種形式的活動，在思想上關(guān)懷，在利益上維護，在事業(yè)上鼓舞和支持青年教職工、女教職工運用自己的優(yōu)勢和特長，充分發(fā)揮作用，為學校的改革和進展建功立業(yè)。

五、以建家活動為抓手，加強工會自身建立

1、堅持黨政工群共建的方針，抓好校、院部系兩級工會建立，重心下移，活潑基層，以二級分會組織建立為重點，樹立典型，全面鋪開，大力開展建家、考核驗收和評比表彰活動。

2、要努力建立學習型工會，做好針對性強、有深度的工會理論培訓、調(diào)查討論工作，支持鼓舞工會理論討論活動的開展，不斷給予工會工作新的活力。提高工會干部適應形勢進展要求的力量和水平，努力造就一支“具有較高推斷形勢力量、適應市場經(jīng)濟力量、應對簡單局面力量、效勞大局力量、依法辦事力量”的工會干部隊伍，提高工會工作整體水平。

3、為全面帶動各級工會組織的.分散力、戰(zhàn)斗力，帶開工會干部的積極性，鼓勵工會會員積極參加工會活動，其他組織和個人對工會工作的支持，完善嘉獎機制，建立工會目標考核制度。

醫(yī)院工會工作規(guī)劃篇7

一月份

1，開展送暖和活動，召開院福利委員會審批困難補助，探訪因病住院的職工，慰問勞模.

2，開頭收繳納20xx年度會費，召開工會委員會，匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.

二月份

1，召開我院其次屆第五次教職工代表大會，(2月27日懷柔)

2，籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

3，召開工會工作研討會(2月20日懷柔)

三月份

1，院優(yōu)秀員工表彰大會，(3月1日科研樓多功能廳)

2，為30歲以上的女職工辦理“女工四病“保險，作為“三八國際婦女節(jié)“的節(jié)日禮物.

3，預備參與醫(yī)學部春委運動會的報名工作，請各位小組長積極推舉本單位特長職工.

4，籌備我院其次十三屆春季運動會

四月份

1，我院其次十三屆運動會(4月23日)

2，預備恢復職工渡周末活動，不準帶家屬孩子，只限職工(會員)參與，五月初至十月底開展此項活動.

五月份

1，“紅五月“卡拉OK競賽，(每人一首歌曲參賽)

2，30歲以上員工查體

3，辦理職工安康保險

六月份

1，撲克牌競賽(敲三家)

2，辦理職工子女保險

3，統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)放工作

七月份

1，沙壺球競賽

2，兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費

3，籌備游泳競賽

4，教代會學問問答

八月份

1，院職工游泳競賽

2，外埠旅游(長白山，海南島)

3，征集論文，寫作講座

九月份

1，召開工會干部會，布置春節(jié)文藝匯演

2，檢查工會工作和建家工作

十月份

各科室預備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

十一月份

1，驗收文藝匯演節(jié)目，連續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

2，各分會工作評比

十二月份

布置20xx年度優(yōu)秀員評比工作

醫(yī)院工會工作規(guī)劃篇8

工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。20xx年將連續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，仔細學習貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心依靠全體職工進展民主治理、民主監(jiān)視，強化與時俱進和銳意進取，大力加強工會自身建立。

一、指導思想

在區(qū)總工會和院黨支部的頑強領(lǐng)導下，仔細貫徹黨的十八大精神，以科學進展觀為指導，把基層工會組織建立成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、效勞有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織力量

我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建溝通的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推開工會組織自身建立。二是在增加職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建立。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推動工會委員例會制建立。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部根底。

(二)以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的維權(quán)力量

為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面進展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,照實進展反映。首先我們抓住標準運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為根本形式的職工民主治理制度。二是要堅持提高工會組織維權(quán)力量與提高職工自我維權(quán)力量相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合，進一步實施送暖和工程。

(三)以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的效勞力量

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推動創(chuàng)新型、節(jié)省型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建立。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推動職工隊伍的學問化進程。三是充分調(diào)動廣闊職工的仆人翁精神，保持和進展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建立要常抓不懈。

20xx年，我們工會將更加努力工作，不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富