2023年員工試用期勞動合同格式

第頁共頁2023年員工試用期勞動合同格式員工勞動合同試用期合同編號：[合同編號]甲方：（雇主名稱）住所：（雇主地址）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住所：（員工地址）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的聘用事宜達(dá)成一致意見，并簽訂本勞動合同。本合同具有法律效力。第一條試用期1.1乙方作為甲方公司的試用期員工，雙方同意通過試用期對乙方的工作能力和適應(yīng)能力進(jìn)行考察，并最終確定乙方是否正式錄用。1.2試用期為[試用期月數(shù)]個月，自[開始日期]起計算。第二條崗位和工作內(nèi)容2.1乙方被錄用為（崗位名稱），職位等級為（職位等級），具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（具體列出乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）2.2如有變動，甲方將及時通知乙方并與其協(xié)商修改合同或簽署附加合同。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時。3.2具體工作地點為甲方公司所在地。如有需要，乙方同意根據(jù)工作需要在中國境內(nèi)或境外工作。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的試用期工資為人民幣（試用期月工資）元/月。試用期內(nèi)，乙方不享受甲方提供給正式員工的全部福利和津貼待遇。4.2如乙方在試用期滿后成為正式員工，其薪資和福利待遇將按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方必須嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露、私自利用以及復(fù)制、傳播相關(guān)的商業(yè)信息。5.2乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方公司，乙方應(yīng)立即將相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方并簽署相關(guān)的協(xié)議。第六條人身安全和責(zé)任保障6.1甲方對乙方在工作期間的人身安全負(fù)有責(zé)任，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。6.2如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，甲方將按照國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)傷害保險提供相應(yīng)的賠償和醫(yī)療救治。第七條終止勞動關(guān)系7.1在試用期內(nèi)，任何一方均可以隨時提前（提前通知期限）提前解除本勞動合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。7.2若乙方在試用期內(nèi)被認(rèn)為不能勝任工作或不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時終止本合同。7.3在試用期滿后，雙方應(yīng)重新評估乙方的工作表現(xiàn)，如果乙方表現(xiàn)出色并符合甲方的要求，則本合同轉(zhuǎn)為正式員工合同，雙方繼續(xù)履行。第八條爭議解決8.1雙方因本合同履行發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方公司所在地人力資源和社會保障行政部門投訴或提請人民法院處理。第九條合同變更9.1對本合同的任何修改、變更和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充合同。第十條其他事項10.1本合同自雙方簽字后生效，有效期為試用期滿后。10.2本合同正本一式兩份，甲乙方各執(zhí)