下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁2023年勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償協(xié)議書范文協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同的原因勞動(dòng)合同雙方經(jīng)充分協(xié)商,由于以下原因決定解除勞動(dòng)合同:1.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同;2.勞動(dòng)合同期滿后雙方自愿解除合同。二、解除勞動(dòng)合同的日期根據(jù)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同自2023年X月X日起解除。三、解除勞動(dòng)合同的辦理程序1.雙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前一個(gè)月提前書面通知對(duì)方,經(jīng)確實(shí)達(dá)到通知目的后,可正式進(jìn)入解除勞動(dòng)合同的程序。2.解除勞動(dòng)合同后,員工應(yīng)及時(shí)歸還公司所提供的工作設(shè)備、物品,并清理個(gè)人物品。3.公司需辦理離職手續(xù),包括辦理社保、公積金退費(fèi)手續(xù)等。四、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)雙方友好協(xié)商一致,公司將按照員工的工作年限和實(shí)際工資發(fā)放解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:a.在公司工作不滿一年的員工,將按照其月工資的總和發(fā)放一個(gè)月工資的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金;b.在公司工作滿一年且不滿五年的員工,將按照其月工資的總和發(fā)放二個(gè)月工資的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金;c.在公司工作滿五年以上的員工,將按照其月工資的總和發(fā)放三個(gè)月工資的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。2.員工同意在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi),不得以任何形式追究公司和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。五、其他約定事項(xiàng)1.解除勞動(dòng)合同后,員工應(yīng)積極與公司協(xié)作,將現(xiàn)有的工作交接給公司安排的新員工,并妥善保管公司的商業(yè)秘密。2.員工離職后,不得向外界泄露公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密,如有違反,應(yīng)對(duì)公司造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決在履行協(xié)議過程中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律進(jìn)行解決。七、協(xié)議的生效和解除1.協(xié)議雙方應(yīng)確保本協(xié)議的真實(shí)性和合法性,并簽字或蓋章確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(公司)乙方:(員工)簽字:_____________簽字:__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)糖酰氯數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)電風(fēng)扇不可拆線插頭數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)水箱和水槽用承燒板數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)化纖針織布數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)全透明石材膠數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 中樂器制作質(zhì)量管理與控制考核試卷
- 絲印染在環(huán)保包裝材料的創(chuàng)新應(yīng)用考核試卷
- 搪瓷設(shè)備電氣安全規(guī)范考核試卷
- 冷凍肉類制品加工技術(shù)考核試卷
- 2025-2030年復(fù)古摩托車攝影基地企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 六年級(jí)語文(上冊(cè))選擇題集錦
- 介紹人提成方案
- 天津在津居住情況承諾書
- PHOTOSHOP教案 學(xué)習(xí)資料
- 初中數(shù)學(xué)教學(xué)“教-學(xué)-評(píng)”一體化研究
- 2012年安徽高考理綜試卷及答案-文檔
- 《游戲界面設(shè)計(jì)專題實(shí)踐》課件-知識(shí)點(diǎn)5:圖標(biāo)繪制準(zhǔn)備與繪制步驟
- 自動(dòng)扶梯安裝過程記錄
- MOOC 材料科學(xué)基礎(chǔ)-西安交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 智慧供熱管理系統(tǒng)方案可行性研究報(bào)告
- 帕金森病的言語康復(fù)治療
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論