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五四青年節(jié)活動策劃方案五四青年節(jié)活動策劃方案推薦度:開展五四青年節(jié)主題團日活動方案策劃推薦度:五四青年節(jié)知識競賽活動策劃方案推薦度:共青團五四青年節(jié)活動策劃方案推薦度:五四青年節(jié)活動方案推薦度:相關(guān)推薦五四青年節(jié)活動策劃方案模板
一、活動宗旨:為了豐富員工的生活,展現(xiàn)酒店企業(yè)文化,增強部門凝聚力,本著為員工服務的目的,開展五四青年節(jié)卡拉ok大賽。
二、活動主題:20xx年五.四青節(jié)卡拉ok大賽;同時公布有關(guān)微笑大使評選活動的細則。
三、活動安排:
1.時間和地點:20xx年5月4日13:30——16:30,地點暫設(shè)在中餐二樓宴會廳
2.參賽報名條件及任務:此次活動面向全體員工,任何員工均可報名參加,參賽選手自備參賽歌曲光碟,內(nèi)容健康向上、曲調(diào)優(yōu)美。按部門人數(shù)比例參報節(jié)目,部門總?cè)藬?shù)在30人以內(nèi)的,至少報一個團體節(jié)目和個人節(jié)目;部門總?cè)藬?shù)在30人以上(含30)報一個團體節(jié)目和兩個個人節(jié)目。個人節(jié)目主要以展示才藝為主,如演唱、樂器演奏等;團體節(jié)目(表演人員在三人以上)可為合唱、舞蹈、小品、相聲等。
3.報名時間:截止20xx年4月28日
4.報名地點:各部門文員處,由各部文員統(tǒng)一交至人事部。
5.主持:男女司儀各一名(待定)。
6.記分員:由財務部委派一名統(tǒng)計人員進行現(xiàn)場統(tǒng)分。
7.評委:此次比賽以"公平、公正"為原則,要"賽出風格,賽出水平",邀請各部門選派一名經(jīng)理或主管人員做評委。評委應具備熱愛音樂、善于欣賞、正直嚴明的素質(zhì)。
8.評分辦法:演唱比賽采用每個節(jié)目演出完畢后即刻打分,在全部比賽結(jié)束后集中統(tǒng)分再分布,每位選手的參賽得分為分別去掉一個最低分和一個最高分的平均值;評分標準:滿分100分,即:節(jié)目內(nèi)容15分,臺風15分,音質(zhì)10分,表演的熟練及自然程度15分,節(jié)奏音調(diào)的準確度10分,吐字清晰度10分,演唱表演技巧15分,儀表(服飾)10分。
四、獎項設(shè)置(獎金共計1750元+春節(jié)期間未兌領(lǐng)的獎品):
1.團體文藝節(jié)目獎項6名(獎金1400):
第一名:最受員工喜愛獎1名:獎金500元、錦旗一面
第二名:最佳組織獎勵2名:獎金各300元、錦旗一面
第三名:最佳表演獎3名:獎金各100元、錦旗一面
2.個人才藝表演獎項12名,其中含樂器演奏獎2-3名(獎品以春節(jié)期間未兌領(lǐng)的獎品為主及350現(xiàn)金):
一等獎1名,獎mp3一部、獎金200元、獲獎證書
二等獎2名,獎mp4各一部、獲獎證書
三等獎3名,獎自行車一輛、獲獎證書
優(yōu)秀獎6名,獎200電話卡1張、背包1個、獲獎證書
紀念獎多數(shù),未獲名次的個人,現(xiàn)預計10人(共150元),每人獎勵高級筆記本一本。
3.游戲節(jié)目獎9名(獎品為春節(jié)晚會未兌領(lǐng)的獎品200電話卡1張、背包4個、毛毯4張)
●頒獎:董事或總經(jīng)理發(fā)一、二等獎;部門經(jīng)理發(fā)三等獎、優(yōu)秀獎、紀念獎。
五、具體工作人員安排:
1.美工室:負責舞臺、場地設(shè)計,色調(diào)以春天色為主,突出年輕和活力的氣息。
2.工程部:負責舞臺現(xiàn)場布置,并參與舞臺燈光音響的布置(協(xié)同ktv一起)。
3.中餐部:現(xiàn)場裝飾與布置。
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五四青年節(jié),“五四”無事,我送你5無,祝愿你:工作無不能,生活無煩惱,愛情無不快,家庭無爭吵,財富無底洞。青年節(jié)一切如意。
青年,是時代的先鋒,是未來的主人,“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”,我們,是今天的.弄潮兒。五四青年節(jié),讓我們面對著世界,面對著明天,燃燒我們青春的火焰!
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揮灑青春的魅力,唱出青春的旋律,燃燒青春的火焰,展示青春的風采。五四青年節(jié)讓我們行動起來,傳遞青春的激情,傳承青春的希望,青年節(jié)快樂!
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