職業(yè)道德教育活動(dòng)方案

職業(yè)道德教育活動(dòng)方案

為了鞏固和擴(kuò)大職業(yè)道德大討論活動(dòng)成果，繼續(xù)進(jìn)一步推動(dòng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)全局工作又好又快發(fā)展，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在全局進(jìn)一步開展職業(yè)道德教育活動(dòng)。現(xiàn)制訂方案以下。

一、前期活動(dòng)狀況總結(jié)

局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動(dòng)方案，逐級(jí)進(jìn)行了動(dòng)員，各科室按照方案規(guī)定，制訂了本科室的活動(dòng)方案，并組織完畢了學(xué)習(xí)、自查分析、整治貫徹三階段內(nèi)容，收到了較好成效。

1、學(xué)習(xí)階段。各科室按照局下發(fā)的活動(dòng)方案和輔導(dǎo)材料，共組織學(xué)習(xí)30次，在學(xué)習(xí)中有的科室還結(jié)合工作實(shí)例和網(wǎng)上有關(guān)資料進(jìn)行了拓展學(xué)習(xí)，獲得了較好的效果。

2、自查分析階段。各科室認(rèn)真組織自查分析，通過集體討論、個(gè)別談話、征求意見等形式，針對(duì)局限性開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于亮丑，勇于直面問題，進(jìn)一步剖析產(chǎn)生問題本源。本階段科室及個(gè)人共撰寫分析材料147份，梳理科室問題52個(gè)。

3、整治階段。針對(duì)存在問題，科室制訂了對(duì)應(yīng)的整治方法累計(jì)46條，并狠抓貫徹，見到了明顯成效。

4、獲得成效。一是認(rèn)識(shí)提高了。通過活動(dòng)，大家明白了什么是職業(yè)道德，應(yīng)當(dāng)遵照哪些職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)識(shí)到實(shí)際工作中存在哪些差距，對(duì)此后的努力方向更加明晰。二是責(zé)任心提高了。通過活動(dòng)，大家更加愛惜崗位，工作主動(dòng)性高了，講奉獻(xiàn)的多了，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍好了，全局的精神面貌有了較大轉(zhuǎn)變。三是服務(wù)質(zhì)量提高了。職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，增進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，在工作上肯用心思，花精力，能用更高的工作原則衡量自己，更加重視提高本身素質(zhì)，增進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量提高。

開展職業(yè)道德大討論活動(dòng)以來，絕大多數(shù)科室和職工主動(dòng)參加，受到了教育，提高了認(rèn)識(shí)，改善了工作，總體上達(dá)成了預(yù)期效果，但還存在不均衡現(xiàn)象，如個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，認(rèn)為活動(dòng)是一種形式，活動(dòng)過了老問題又出現(xiàn)了，尚有中層干部在職業(yè)道德修養(yǎng)上提高還不明顯，因此必須進(jìn)一步進(jìn)一步開展職業(yè)道德教育活動(dòng)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

以“抓鞏固促提高”為主題，繼續(xù)進(jìn)一步開展職業(yè)道德教育活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固職業(yè)道德大討論活動(dòng)成果，形成一線職工職業(yè)道德教育的長效機(jī)制，重點(diǎn)抓好中層干部職業(yè)道德修養(yǎng)的提高，帶動(dòng)全局職業(yè)道德教育水平邁上新的臺(tái)階，增進(jìn)我局工作又好又快發(fā)展。

三、活動(dòng)辦法

一線職工層面。開展職業(yè)道德大討論活動(dòng)回頭看，回想總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和存在局限性，切實(shí)抓好整治方法貫徹到位。針對(duì)個(gè)別同志在職業(yè)道德認(rèn)識(shí)上存在偏差的，進(jìn)行結(jié)對(duì)協(xié)助，提高思想認(rèn)識(shí)。要形成職業(yè)道德的長效工作機(jī)制，將職業(yè)道德教育列入日常思想教育內(nèi)容，采用座談?dòng)懻?、工作分析?huì)、個(gè)別思想交流等多個(gè)形式，不停完善工作辦法和工作方法，真正使職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)化于心外塑于行。

中層干部層面。以“三提高”為抓手，著力在示范力上抓提高，進(jìn)一步提高本身的思想境界和道德修養(yǎng)，在群眾中作好表率，樹立標(biāo)桿作用，提高自己的影響力和號(hào)召力；在工作能力上抓提高，進(jìn)一步提高本身的業(yè)務(wù)技能和管理水平，管好隊(duì)伍，提高工作績效；在執(zhí)行力上抓提高，進(jìn)一步提高本身的領(lǐng)悟能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力，真正把上級(jí)的各項(xiàng)決策任務(wù)快速精確貫徹到位。要廣泛征求部門和群眾意見，悉心聽取好的建議，改善工作辦法，提高工作水平。要開展領(lǐng)導(dǎo)談心活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)在三季度對(duì)各自分管科長進(jìn)行談心，客觀指出優(yōu)點(diǎn)和存在局限性，協(xié)助中層干部進(jìn)步成長；中層干部要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照“三提高”規(guī)定，進(jìn)行自我剖析，制訂鞏固提高計(jì)劃，并于9月25日前上交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、有關(guān)規(guī)定

1、提高思想認(rèn)識(shí)。本次活動(dòng)是下六個(gè)月的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，各科室要高度重視，把職業(yè)道德教育作為隊(duì)伍建設(shè)，提高本身素質(zhì)的重要抓手，切實(shí)組織好開展好。要進(jìn)一步宣傳動(dòng)員，保持職業(yè)道德大討論活動(dòng)良好勢頭，持之以恒地抓好這項(xiàng)工作。

2、強(qiáng)化指導(dǎo)檢查。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)科室的指導(dǎo)，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采用明察暗訪、督查督辦、定時(shí)通報(bào)等方法，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作規(guī)定落到實(shí)處。要把活動(dòng)狀況作為績效考核和年終評(píng)定的重要內(nèi)容，加強(qiáng)成果運(yùn)用。