項目管理中心主任崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔項目管理中心主任崗位說明書（管理者）崗位編號： 崗位名稱項目管理中心主任所屬部門研發(fā)事業(yè)部直接主管研發(fā)總監(jiān)直接下屬注冊，情報調(diào)研員，臨床研究編寫日期編寫部門研發(fā)事業(yè)部工作目的為了增強企業(yè)在市場中的競爭能力，提高企業(yè)自身活力，在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，不斷地開發(fā)技術(shù)含量高、市場潛力大、生命周期長的新產(chǎn)品工作職責(zé)全面負責(zé)本部門日常管理工作負責(zé)本部門管理制度的制定負責(zé)本部門作業(yè)流程的制定負責(zé)擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃—--建立、完善新產(chǎn)品研發(fā)組織架構(gòu)；——依據(jù)上司發(fā)展戰(zhàn)略制定新產(chǎn)品研發(fā)近期、中長期規(guī)劃，并負責(zé)調(diào)整、實施；負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的可行性研究并提出可行性研究報告對可行性報告的真?zhèn)涡载撠?zé)對新產(chǎn)品開發(fā)的可行性負責(zé)對所引進的技術(shù)資料與合同內(nèi)容的一致性負責(zé)對于合作開發(fā)項目，負責(zé)組織落實新產(chǎn)品開發(fā)的外協(xié)單位對于外購技術(shù)項目，負責(zé)購買項目的技術(shù)談判與商務(wù)談判負責(zé)新藥臨床試驗的組織落實工作對新藥臨床試驗資料的完整性、真?zhèn)涡载撠?zé)對新藥的立項認證、申報注冊的組織工作負責(zé)與藥監(jiān)局、藥審中心、藥檢所、衛(wèi)生廳等行業(yè)管理部門保持良好的聯(lián)絡(luò)對新產(chǎn)品開發(fā)的保密工作負責(zé)負責(zé)部門下屬人員的績效考評工作對部門的工作效果負責(zé)對部門內(nèi)集團公司財產(chǎn)的安全負責(zé)工作權(quán)限職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)越級上訴權(quán)財務(wù)權(quán)限：日常報銷：對已通過財務(wù)總監(jiān)部批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)的日常報銷可進行審批，對于預(yù)算外的日常報銷可先行報批。大額資金使用：對已通過財務(wù)總監(jiān)部批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)大額資金使用可進行審批，對于預(yù)算外的大額資金可先行報批。辦公用品申購領(lǐng)?。簩π姓款A(yù)算內(nèi)辦公用品申購金額小于2000元可進行審批，對于超過此金額或預(yù)算外的辦公用品申購可先行報批。人事權(quán)限：根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工獎懲的建議權(quán)對所屬部門員工任免的建議權(quán)績效考核：按公司有關(guān)規(guī)定對本部門員工的績效考核具有建議權(quán)請假：對本部門員工小于3天的請假申請具有審批權(quán)與相關(guān)部門開展本部門人員招聘、錄用及考核等權(quán)利根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門員工具有提升降級的知曉權(quán)和建議權(quán)；工作權(quán)限越級上訴權(quán)在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，具有讓相關(guān)部門配合的權(quán)限；具有建議本部門員工外出開會學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)限；任職者素質(zhì)要求年齡35~50歲學(xué)歷本科或本科以上職稱制藥工程師以上性別不限專業(yè)醫(yī)藥工作經(jīng)歷10年以上從事藥物科研、開發(fā)、管理工作資格認證相關(guān)技能——具備較強的外語水平；——熟悉電腦操作。其他——具備較強的公關(guān)能力；——熟悉國家新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)；——熟悉制藥專業(yè)技術(shù)；——具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力；——具有獨立從事新產(chǎn)品研發(fā)實際工作能力。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔某口腔護理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識信息分析日期：崗位名稱：漱口膠項目技術(shù)負責(zé)人隸屬部門：漱口膠籌備組（事業(yè)部）崗位編碼：直接上級：事業(yè)部部長工資等級：直接下級：可輪換崗位：下級人數(shù)二、崗位工作概述負責(zé)漱口膠產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)工藝確定工作。負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的深度開發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）按照公司要求，選擇產(chǎn)品原材料包括其供應(yīng)商。（二）設(shè)計產(chǎn)品的實驗方案及標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。（三）確定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。（四）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略開發(fā)新產(chǎn)品，搞好技術(shù)儲備工作。。(五)掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)及方向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料。（六）與原材料供應(yīng)商保持聯(lián)系爭取其技術(shù)支持。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，合理的、按期的完成各項技術(shù)改造及技術(shù)發(fā)展項目。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1、所受監(jiān)督：接受公司領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。2、所施監(jiān)督：對下級技術(shù)人員進行指導(dǎo)監(jiān)督。3、合作關(guān)系：與供應(yīng)、生產(chǎn)、技術(shù)及開發(fā)等部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系與原料供應(yīng)商發(fā)生技術(shù)方面的關(guān)系。六、崗位工作權(quán)限（一）對原材料供應(yīng)商的選擇建議權(quán)。（二）技術(shù)改造及技術(shù)發(fā)展方案的建議及制定權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，需要加班時加班。八、崗位工作環(huán)境辦公室和實驗室。實驗室按國家及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。九、知識及教育水平要求（一）具有食品化工方面的專業(yè)知識。（二）具備安全、能源、環(huán)保方面的知識。（三）熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法，食品衛(wèi)生法等相關(guān)法律。（四）具備一定的管理知識。十、崗位技能要求（一）較強的文字及語言表達能力。（二）較強的組織協(xié)調(diào)能力。（三）較強的分析、應(yīng)變和決策能力。（四）較強的專業(yè)技能