2023年元旦趣味活動策劃方案范本

第頁共頁2023年元旦趣味活動策劃方案范本一、活動背景和目的2023年元旦即將來臨，為了豐富員工的業(yè)余文化生活，增強團(tuán)隊凝聚力和歸屬感，公司決定在元旦期間組織一系列趣味活動。本次活動主要目的有三：1.提供一個放松身心、促進(jìn)員工交流的平臺，增強公司內(nèi)部溝通與合作；2.激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作意識，培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊文化；3.給員工帶來歡樂和快樂，增強員工對公司的歸屬感和凝聚力。二、活動內(nèi)容和形式1.活動時間：2023年1月1日，上午9點至下午5點。2.活動地點：公司會議室和室外露天區(qū)域。3.活動形式：分為團(tuán)隊競賽和個人才藝表演兩個環(huán)節(jié)。團(tuán)隊競賽環(huán)節(jié)：1.小組組建：員工自由組成六個小組，每個小組人數(shù)不超過10人。2.競賽項目：設(shè)立五個競賽項目，每個小組輪流參與。項目一：團(tuán)隊拼圖游戲——每個小組獲得一幅拼圖，競賽時間限制為15分鐘，拼圖完成度和時間綜合評分。項目二：趣味接力賽——每個小組構(gòu)建一個由5人組成的接力隊伍，完成各項趣味任務(wù)。項目三：智力挑戰(zhàn)游戲——每個小組參與一個智力題目的解答競賽，答題時間限制為10分鐘。項目四：口才表演競賽——每個小組派出一位代表，進(jìn)行即興演講或者情景模擬表演，由其他小組評審并給出分?jǐn)?shù)。項目五：團(tuán)隊協(xié)作游戲——設(shè)立一個需要團(tuán)隊協(xié)作的游戲，小組通過合作完成任務(wù)，完成度和時間綜合評分。3.競賽規(guī)則：由評委評分（評委由公司高層和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確定），每個項目的評分按照一定比例計算，最終根據(jù)總分確定獲勝隊伍，并設(shè)置獎勵。4.獎勵設(shè)置：根據(jù)總分評選出前三名團(tuán)隊，分別獎勵一等獎、二等獎、三等獎，獎品可以是公司定制的紀(jì)念品或者實物獎品。個人才藝表演環(huán)節(jié)：1.活動策劃小組事先征集員工的個人才藝表演，如歌唱、舞蹈、樂器演奏、魔術(shù)、小品等。2.每個小組挑選出幾個節(jié)目參與表演，總時長約為2個小時。3.設(shè)置評委由公司高層和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，評委根據(jù)表演的創(chuàng)意、技巧和整體效果進(jìn)行評分。4.根據(jù)評分情況，設(shè)定一、二、三等獎，并設(shè)置獎品。三、活動組織和準(zhǔn)備工作1.主責(zé)小組組建：設(shè)立一個主責(zé)小組負(fù)責(zé)活動的組織和策劃工作，包括活動進(jìn)度安排、人員管理、物資準(zhǔn)備等事項。2.活動預(yù)算：由財務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算編制，確定活動所需經(jīng)費，并核對各項支出。3.宣傳推廣：活動主責(zé)小組可以采用公司內(nèi)部通訊工具、宣傳欄、電子郵件等方式，提前宣傳活動內(nèi)容和形式，讓員工了解并積極參與。4.獎品準(zhǔn)備：根據(jù)獎勵設(shè)置，主責(zé)小組可以與相關(guān)供應(yīng)商合作，提前準(zhǔn)備好獎品，并確保和活動主題相吻合。5.活動場地布置：活動當(dāng)天會議室布置成競賽場地，室外露天區(qū)域根據(jù)需要進(jìn)行布置，如擺放桌椅、搭建舞臺等。6.技術(shù)設(shè)備準(zhǔn)備：根據(jù)活動需要，準(zhǔn)備好音響設(shè)備、放大器、麥克風(fēng)等設(shè)備，以保證活動的順利進(jìn)行。7.食品飲料準(zhǔn)備：活動期間提供適量的飲料和小食品，以滿足員工需求。8.員工報名和分組：通過公司內(nèi)部通訊工具進(jìn)行員工報名，根據(jù)報名情況進(jìn)行分組。四、活動執(zhí)行和流程活動當(dāng)天，主責(zé)小組負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行和流程控制。大致流程如下：1.活動開場（上午9點）：活動主持人宣布活動開始，介紹活動目的和形式，并進(jìn)行簡單的熱身游戲。2.第一輪競賽項目（上午9點30分至10點30分）：各小組依次進(jìn)行團(tuán)隊拼圖游戲，評委進(jìn)行評分。3.第二輪競賽項目（上午10點30分至11點30分）：各小組依次進(jìn)行趣味接力賽，評委進(jìn)行評分。4.午餐休息（中午11點30分至下午1點）：安排員工用餐和休息，提供簡單的午餐和飲料。5.第三輪競賽項目（下午1點至2點）：各小組依次進(jìn)行智力挑戰(zhàn)游戲，評委進(jìn)行評分。6.第四輪競賽項目（下午2點至3點）：各小組派出代表進(jìn)行口才表演競賽，評委進(jìn)行評分。7.第五輪競賽項目（下午3點至4點）：各小組進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作游戲，評委進(jìn)行評分。8.員工個人才藝表演（下午4點至5點）：員工個人才藝表演環(huán)節(jié)，評委進(jìn)行評分。9.頒獎儀式和閉幕（下午5點）：宣布各項競賽項目的獲獎隊伍和獲獎員工，并進(jìn)行閉幕致辭。五、活動的評估和總結(jié)活動結(jié)束后，主責(zé)小組負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行評估和總結(jié)，收集員工反饋和意見，并將活動的優(yōu)點和不足進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)?？梢赃M(jìn)行員工滿意度調(diào)查，以便做出下一次的改進(jìn)。六、活動的預(yù)期效果1.增進(jìn)員工之間的團(tuán)隊合作和溝通能力，提高工作效率。2.促進(jìn)員工之間的相互了解和交流，增強公司文化的凝聚力。3.提高員工對公司的認(rèn)同感和歸