勞動(dòng)合同書(shū)和聘用合同書(shū)菁華篇

勞動(dòng)合同書(shū)和聘用合同書(shū),菁華4篇（范文）

勞動(dòng)合同書(shū)和聘用合同書(shū)1

(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、*等的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月，

從年月日至年月日止。試用期可依據(jù)乙方的實(shí)際工作力量和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。

其次條工作崗位

1.甲方安排乙方從事

2.甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的力量、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必需聽(tīng)從甲方的治理和安排。

3.乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)

在聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時(shí)間

1.甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、規(guī)劃生育假等有薪假日。

2.甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要乙方加班時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予乙方肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

第六條勞動(dòng)酬勞

1.按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

2.甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

2.乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等根據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定賜予批判、教育、懲罰，直至解除勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以解除。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以即時(shí)解除合同，并無(wú)需作相應(yīng)賠償：

①試用期間，發(fā)覺(jué)不符合錄用條件的;

②嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

③嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3.有以下情形之一的，甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

①方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;②勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

③甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

4.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

①試用期內(nèi)提前7天以書(shū)面形式通知甲解除勞動(dòng)合同;

②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

③甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

④乙方因其他狀況需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

第十條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1.甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)損失狀況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方商定的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\“事項(xiàng)，擔(dān)當(dāng)肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人狀況辭職或離職，以培訓(xùn)期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最終3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)完畢后的，可酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不聽(tīng)從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十二條其他

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

2.本合同到期日的天前，甲、乙雙方未以書(shū)面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動(dòng)更新連續(xù)一年。

3.本合同未盡事宜，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《蘇州市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

勞動(dòng)合同書(shū)和聘用合同書(shū)2

用人單位(甲方)：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建立指揮部

勞動(dòng)者(乙方)：盤(pán)亞飛(居民身份證號(hào)碼：)甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循*等自愿協(xié)商全都的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。

一、工作內(nèi)容及期限：

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建立指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自2023年7月1日至2023年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

二、工作時(shí)間及勞動(dòng)酬勞：

1、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特別緣由，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

2、勞動(dòng)酬勞：甲方實(shí)行按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助方法執(zhí)行。

三、根本權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展治理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)。

3、依據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，愛(ài)護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。

4、為乙方供應(yīng)必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家和單位的利益，聽(tīng)從治理，聽(tīng)從安排，遵紀(jì)守法。

2、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和治理學(xué)問(wèn)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、忠于職守，努力工作，仔細(xì)完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。

四、合同的解除、變更、續(xù)簽：

1、在試用期內(nèi)發(fā)覺(jué)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。

2、乙方在聘用期內(nèi)不聽(tīng)從治理，不履行合同的，甲方可解除本合同。

3、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止。

4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。

5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的，乙方可解除合同。

6、乙方被正常調(diào)開(kāi)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。

7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書(shū)上簽字解除(續(xù)簽)合同。

8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，可申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同自簽字之日起生效。

甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建立指揮部(蓋章)

法人代表：

乙方：

乙方手?；蛏w章：

訂立合同日期：年月日

勞動(dòng)合同書(shū)和聘用合同書(shū)3

甲方：乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)當(dāng)幼兒教師工作的臨時(shí)工

教師實(shí)行聘請(qǐng)制，聘請(qǐng)實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為：

（1）喜愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

（2）有肯定的教學(xué)工作閱歷；

（3）聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)當(dāng)教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方向乙方供應(yīng)辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：

（1）甲方每月向乙方發(fā)放元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)展考核，（“績(jī)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并依據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給肯定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)（標(biāo)準(zhǔn)為：800-1000元）。假如消失安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)200.00元。假如消失重大安全責(zé)任事故，扣掉全期全部獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任。

詳細(xì)工程是：

①保教人數(shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若到達(dá)50人以上，幼兒教師人均獎(jiǎng)100元；幼兒在園基數(shù)為50人，若每增加1人，人均又嘉獎(jiǎng)10元。

②安全治理獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無(wú)安全責(zé)任事故，否則“一票拒絕”。

③師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分工，不講價(jià)錢(qián)，不攀比待遇。若乙方不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、不聽(tīng)從分工，則一次扣100元。

④出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。

⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末，甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)展考核，評(píng)出一、二、三等，按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。

(3)仔細(xì)組織好學(xué)生的午餐，期末視其狀況賜予肯定的午餐組織費(fèi)。

以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

3、對(duì)聘用的乙方在工作中不聽(tīng)從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，馬上辭退。

4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。

5、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級(jí)幼兒在園期間消失安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)，不能擔(dān)當(dāng)保育教育工作的，甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中，假如乙方有傳染病，甲方馬上終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假，按幼兒園治理制度執(zhí)行。乙方上班期間的本人安全責(zé)任自負(fù)。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力提高業(yè)務(wù)水*。

2、必需根據(jù)《幼兒園治理規(guī)程》和《幼兒園治理?xiàng)l例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。

3、仔細(xì)履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)到處為家長(zhǎng)著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為每大周九天半工作制。若乙方擔(dān)當(dāng)值日工作，則每天上午8：30前到達(dá)幼兒園，開(kāi)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。下午1：10到校迎接學(xué)生到校。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后，方可離園。

6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特別緣由需要離開(kāi)崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。

7、乙方向甲方保證：隨著生源削減，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。

三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從年月日至年月日止（按五個(gè)月計(jì)算待遇）。

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字：乙方簽字：

下谷坪民族學(xué)校幼兒園

勞動(dòng)合同書(shū)和聘用合同書(shū)4

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

年齡：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，雙方在經(jīng)*等協(xié)商，達(dá)成全都，自愿簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行以下______款

一、有固定期限。本合同期限為年（月），自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)_______月（日）。

二、無(wú)固定期限，自____年___月___日始，其中試用期為_(kāi)_____月（日）。

三、以完成肯定的\\\“工作為期限，甲乙雙方詳細(xì)商定如下：

終止勞動(dòng)合同條件商定如下：

其次條工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間

一、甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方安排，完本錢(qián)崗位所要求的工作。

二、甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定支付加班工資。

第三條勞動(dòng)酬勞

一、甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)?有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需根據(jù)規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容商定如下：

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

其他保險(xiǎn)和福利待遇商定如下：

第五條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方依據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方供應(yīng)安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)