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第高職畢業(yè)班主任工作總結

高職畢業(yè)班主任工作總結1

回顧這個學期的班主任工作,給了我很大的鼓勵,使我很感動,振奮了精神,增強了自信心。

(一)為了對這個班工作的開展有個好的開頭。開學前,我抓緊時間分別找學生談心。做到抓兩頭帶中間,逐步改變班級面貌。發(fā)揮學生干部的先進模范帶頭作用,在班級工作中起主導作用,對較差的在學生中有影響的“刺頭”不歧視,不挖苦,投入真情,真誠的與他們談心,指出缺點,對其所表現(xiàn)出的進步傾向給予鼓勵,使其現(xiàn)身說法帶動一部分學生上進。這樣和老師對著干,不好好上課的現(xiàn)象就沒有市場了,兩頭都動了起來,中間自然也就上去了,班級面貌就有了根本的改觀。平時我只要有時間就下宿舍和同學們談心,將心比心,站在學生的角度為他們考慮,對他們關心的話題做詳細的介紹,對談心的同學,既肯定他們的優(yōu)點也指出他們的不足,切實分析每個同學的努力方向,只要你真心為他們好,同學們是能真切體會到的。

(二)針對畢業(yè)班同學講解就業(yè)應聘的方式方法和職業(yè)規(guī)則。以先輩為例,講述他們的成功在于有個良好的職業(yè)規(guī)則,有個遠大的目標并且不顧艱苦努力追求,最終達到成功。對于目前就業(yè),個人要有個良好的定位,不能要求就高,也不能要求的太低,以能到了單位能學到知識為主,以長遠的發(fā)展來打算。

(三)根據(jù)學校的工作進度及時召開班會和班委會。在班會上主要分析班級即將開始的工作,使全體同學明確學習的進度及要求,在這一時段如何做好準備,達到學習進度的要求,根據(jù)每個學生的具體情況,根據(jù)畢業(yè)班的特點,抓好每一步的工作。對于班級中存在的問題提出整改措施,發(fā)揮班委會的作用,要求每個班委帶領3名同學,使整個班都統(tǒng)一起來,步調一致,在抓班風班紀的過程中,發(fā)揮年青人朝氣蓬勃的.一面,組織全班同學到將軍山游玩,進一步聯(lián)絡了師生感情,同學之間的和睦氣氛也更濃了。

(四)狠抓到課率,對于上課的到課率有個量化標準:

A有平時成績的學科一律按考勤給分,平時成績總分除以課時等于平時分。

B學生評語中要反映到課率的情況,評語是要進入學生檔案的。

C本學期不來上課的學生必須打申請報告,由家長簽字,班主任報上級同意休學。

D打工的同學必須擺正學習與打工之

間的關系,錯開時間保證上課。按照量化標準,每個人的到課率就一目了然,由于有了這些措施,同學們清楚的知道不來上課意味著什么,有什么結果,這樣就使到課率有了很大的提高,解決了“要我學”還是“我要學”的問題。

本學期很快就要結束了,在校領導和同事們的幫助下,做了一些工作取得了一點成績,使班級面貌有了可喜的變化,就業(yè)情況還比較好,得到了領導的好評,但我深知“一份耕耘一份收獲”。今后要更加努力盡心盡責的把工作做好,不辜負領導和同事們的希望,做一名優(yōu)秀的班主任。高職畢業(yè)班主任工作總結2

回顧過去擔任信息科學系0605班班主任的一年的工作,可以說:既有壓力,也有收獲。有壓力是因為0605班20__年6月畢業(yè),學生在一年中都會有浮躁情緒出現(xiàn),如何引導學生既要保證正常上課的到課率,又要讓學生出去找工作(特別在最后一個學期)?如何提高畢業(yè)班學生就業(yè)率?這是我們做畢業(yè)班班主任工作最關心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展,以及班主任工作再上一個新臺階,現(xiàn)就一年來的工作總結如下:

一、寓思想政治教育于日常管理之中學生良好思想道德品質的形成,既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生的思想政治教育,結合我班學生數(shù)較少(26人)的情況,針對畢業(yè)班本論文由無憂論文網(wǎng)整理提供和新生的不同特點開展思想政治教育工作。畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等壓力,且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn),結合這些情況我們充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下,確保宿舍學生思想穩(wěn)定,安全有序。另外,針對上課出勤,家庭經(jīng)濟情況,學生性格特點,個人愛好等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態(tài),求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通,保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。

二、認真完成日常事務工作認真完成了畢業(yè)班獎學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選,畢業(yè)生的`信息核對,成績大表生成,檔案整理投遞,畢業(yè)生黨員發(fā)展轉正及組織關系轉接等工作。在工作中,積極發(fā)揮班級干部和學生黨員的積極作用,指導他們開展工作,協(xié)助我順利地完成了以上各項工作任務,且沒有出現(xiàn)任何差錯。在畢業(yè)班學生即將離校時,我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工作。為了增強同學們的離校安全意識,學會保護自己,班級還開展了反傳銷知識學習,上網(wǎng)了解一些違法傳銷活動等受騙人的經(jīng)歷,引起了同學們的警惕,通過此次活動學生們的自我保護意識加強了,也意識到離開家長的保護更要學會保護自己。

三、重點抓好畢業(yè)生就業(yè)工作對畢業(yè)班來說,學生的自我管理能力已經(jīng)很強,班干部的工作也很有條理,這方面我不太操心,但是正因為面臨畢業(yè),學生的就業(yè)壓力比較大,不太安心學習,我一方面積極引導學生安于學習,一方面配合學校就業(yè)部門,積極幫助學生聯(lián)系工作單位,解除他們的后顧之憂。在最后一個學期,學生幾乎沒有什么,整個學期都在外找工作、進行畢業(yè)實習。在系領導的關心和支持下,建立了畢業(yè)生實習基地,同時我們積極為學生找實習單位,帶領學生集體到信息技術、軟件公司參觀學習,學生愿意就現(xiàn)場簽訂實習協(xié)議,提供實習和就業(yè)機會。

在學生就業(yè)找工作中,我們組成幫扶小組,相互介紹工作,以黨員、學生干部為領頭,指定幫扶對象,班主任定期查問情況。同時,我還積極找大學同學幫忙,通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業(yè)。對班級個別學習成績比較差的同學,積極給予幫助和指導,以便他復習參加最后的畢業(yè)補考,解決他的就業(yè)問題,不留下一個同學。這樣使我班畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到了90%以上,最終達到了100%。

總之,通過多年的班主任工作,自己得到了一個很好的鍛煉機會,與年青人在一起也讓我充滿了活力和朝氣,增加了與學生之間的交往,對我的教學工作也有很大的幫助。雖然我在班主任工作中有收獲,但是也有工作不細心的地方,對后進同學教育方法有待進一步完善,要更加關愛學生,還要注意加強班級干部建設,建設高效率的干部隊伍。作為畢業(yè)班班主任,更應該多考慮學生的學習和就業(yè)矛盾問題,能充分利用已畢業(yè)的學生作為一個關系網(wǎng),不斷與他們以及用人單位取得聯(lián)系,了解用人單位的需求,掌握用人信息,為學生鋪就就業(yè)之路。高職畢業(yè)班主任工作總結3

回顧這一個學期,在做班主任的過程中,雖然遇到了許多困難,但我卻在班主任工作中學到了許多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本學期的班主任工作總結。

一、抓好班干隊伍建設

調整班干人選及班干團干隊伍建設。強調班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局的品質,明確班干部責任,定期召開班委會進行,制定階段性工作計劃等。鼓舞學生干部積極參與學生會和團委工作。

二、完善班級制度

針對班級的實際狀況,制定了班級《考勤制度》和《衛(wèi)生管理制度》。將遲到、早退、曠課及升旗儀式等折合分數(shù),計入學期總評,準時與扣分突出學生的家長聯(lián)系;使班級保持較高出勤率。

三、發(fā)揮主題班會課的作用

每周堅持召開一次主題班會課,依據(jù)學校要求,有計劃地、準時地對學生開展“榜樣就在我身邊”、加強學生春季安全教育管理工作、感恩教育、“誠懇守信”及考風考紀與題教育等活動。

四、組織班級活動,提升集體意識。

為了豐富學生業(yè)余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學生業(yè)余開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球、啞鈴、單杠等。組織班級內的跳繩比賽,春游登山等活動。學生感受到了暖和的班級氣氛,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。

五、準時有效的'做好安全教育工作。

預防可能出現(xiàn)的重大安全事故,本學期我們班學生出現(xiàn)過夜不歸宿、逃課等狀況。針對出現(xiàn)的問題,我都準時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經(jīng)驗。出現(xiàn)違紀事件后,準時報告學校領導和學生家長,協(xié)調處理好問題。本學期通過請教其他班主任,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經(jīng)驗、溝通聯(lián)系家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,將來一定會有好的前途與光明將來。高職畢業(yè)班主任工作總結4

窗間過馬,時間消逝的很快,這六年的時間已經(jīng)結束了,帶著這個班走了很遠的路,最終走到了終點時覺得甚是不舍??偟膩碚f,帶畢業(yè)班的這一年,每天都很忙,尤其是今年遇到了一些大的變動,更是讓這最終的一段路變得坎坷,但不論如何,我們都順當?shù)淖哌^來了,孩子們成功的步入了初中,我也順當?shù)耐瓿闪诉@一份任務和責任,不免的'松了一口氣。在此對這次的班主任工作進行一次總結。

一、分工合作,鞏固不足

帶畢業(yè)班的這一年,我主要采用了一個分工合作的機制,詳細的實行方式是,把整個班分為不同的小組,比如說語文組,數(shù)學組,英語組,每個學生選擇一個小組加入,前提是要選自己成果最好的那一門加入,形成一個科目優(yōu)勢組,語文成果相對而言好的在一個組,數(shù)學成果好的在一個組,英語成果好的在一個組,然后三個組之間相互合作,相互幫助,提升彼此比較薄弱的一部分。語文組可以幫助其他兩個組補習語文,反過來其他組也是一樣的。有了這種明確的分工,大家對自己也自信了,對學習也有了更大的激情,一些不足之處也鞏固起來了,總體而言,還是取得了不錯的效果的。

二、加強反思,提升技巧

對于我來說,教學反思是這個學期最重要的核心。平常在教學當中,是由許多細節(jié)是我們教師掌控不了的。唯一可以掌控的就是孩子們的一些反饋,所以每隔一段時間我就會對學生們做一個關于我的調查,看哪些方面還需要我加強的。這個工作執(zhí)行下來也讓我對孩子們了解的更多了,教學反思也做得越來越好,教學技巧也快速的提升了上去。

三、關愛學生,鼓舞學生

這一年帶畢業(yè)班讓我感受很深的一點是,有一次一個孩子突然跑到我的辦公室跟我說,他突然意識到了自己已經(jīng)六年級了,他很舍不得我,我當時還沒反應過來,但是那個孩子眼眶已經(jīng)紅了。我勸慰了她一會,她對我說我是唯一一個這么照看她的老師,她平常總是悄悄無聞,表現(xiàn)也不是很出彩,但是我能夠把目光停留在她的身上讓她很感動。通過這件事情,我突然明白每個孩子其實都是出眾的,有時候可能是因為我們關心不夠多,對他們了解不夠多,所以導致出現(xiàn)了部分孩子有點無法展露的問題。在我的教學當中,我會連續(xù)關愛自己的學生,多鼓舞他們,多給他們展示自己的機會,增加自我信念。高職畢業(yè)班主任工作總結5

本學期,也是20__級學生在校期間的最后一學期,是學生從學校步入社會的過渡期。一方面學生思想比較動蕩,另一方面對今后就業(yè)質量的好壞起著很大的影響作用。所以,作為班主任在本學期的工作重心是如何輔導學生做好職業(yè)規(guī)劃,結合自身實際情況,并根據(jù)規(guī)劃抓緊學習,全方位為提高自己的綜合素質,為今后的就業(yè)和發(fā)展打下堅實的基礎。

一、培養(yǎng)一個團結進取、具有號召力和模范帶頭作用的班委會。

高職學生無論是在年齡上、身體上,還是在知識上、心態(tài)上都日趨成熟,具有較好的明辨是非的能力。當然,缺點是自以為是,不愿受約束,缺乏自律性。鑒如此,如何培養(yǎng)一個良好的班委會,能起到模范帶頭和管理作用,充分發(fā)揮學生自治,至關重要。通過上一學年班委會的運轉和磨合,而且每個學生的優(yōu)缺點已很醒然,在學生自愿參入的基礎上,以演講和學生投票的形式開展,對原有班委會進行了改選。對能力差的、責任心不強的堅決換掉;對能力強的,特別是愿意為班集體做貢獻的`,堅決支持。這樣,一個具有權威性和凝聚力的班委會建立起來了,學生的日常管理和監(jiān)督就由班委會完成,大大減輕了班主任的工作量,也非常便于班級各項工作的開展。當然,班委會必須在班主任的監(jiān)管下開展工作,不能放任自流,要適時召開班委會會議,聽取多方意見,了解班級動態(tài),給予每個班干部以鼓勵和支持,堅決維護班委會的權威性。

二、建立健全班規(guī)班紀,樹立良好的班風,營造良好的學習氛圍。

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。怎樣讓學生約束自己的日常行為,光靠嘴說是起不到多大效果的,必須有一個比較全面的,又切實可行的班級管理規(guī)章制度。根據(jù)高校學生管理規(guī)定,結合學校和班級具體情況,組織班委會制訂了學生學習、考情管理、教師管理、寢室管理、日常行為等規(guī)章制度,在廣泛征求全班同學的基礎上形成規(guī)范性文件予以公示,每月由各分管班干部根據(jù)量化考核標準向全班同學公布,讓每個同學都知道自己各方面的具體表現(xiàn)。在建立健全班級管理規(guī)章制度的同時,樹立了“精制細裝,天下無雙”的班訓;利用任何到班級的機會,強調學習的重要性;邀請企業(yè)管理人員到班開展講座,使學生明白市場對人才培養(yǎng)的具體要求;特別是在實習實訓期間盡量抽出時間到處現(xiàn)場監(jiān)督和指導,與任課教師多方溝通,了解學生學習情況;結合學院“學風月”活動,進一步加強學習及考勤管理。通過多方努力,本班學習氛圍大大加強,整體學風良好。

三、抓小放大,注重班會和心靈溝通,排解疑惑、消除隱患。

高職學生的管理不能太細、太繁瑣,不然很容易引起學生反感,而且不利于學生健全人格的培養(yǎng)。宏觀上以學生自治為主,抓兩頭、促中間,主要做法是抓優(yōu)秀學生,樹立典型,弘揚正氣;抓落后生,多交流溝通,盡量避免在班級上批評學生,多鼓勵但不放縱,對一些不好的苗頭堅決予以打擊,防止同類情況蔓延。以制度約束人,以學生自我

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