下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
面試評(píng)估表,,,,
被評(píng)估人:__________應(yīng)聘職務(wù):__________評(píng)估人:_________評(píng)估日期:__________,,,,
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
一、語(yǔ)言表達(dá)、儀表,1、簡(jiǎn)單的談一下自己。2、請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。3、你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。4、請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷。,1、觀(guān)察應(yīng)試者的語(yǔ)言是否流暢、有條理、層次分明,講話(huà)的風(fēng)度如何。2、如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)。3、應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯,自信、自卑和自傲傾向如何。4、考察應(yīng)試者是否有感性。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
二、工作經(jīng)驗(yàn),1、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?2、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?3、你以前在日常工作中主要處理些什么問(wèn)題?4、以前工作中有過(guò)什么良好的建議和計(jì)劃?,1、應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作,是否了己工作的重點(diǎn),表述是否簡(jiǎn)明扼要。2、了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解,了解對(duì)方能力的突出點(diǎn),是否能客觀(guān)的總結(jié)回顧自我。3、通過(guò)對(duì)方對(duì)自己工作的歸納判斷其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度??梢来死^續(xù)追問(wèn)細(xì)節(jié)。4、了解對(duì)方對(duì)工作的改善能力。要追問(wèn)細(xì)節(jié),避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
三、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望,1、你最喜歡的工作是什么?為什么?請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?2、你為什么選擇來(lái)我公司工作?你對(duì)我公司了解些什么?你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?3、你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求?4、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?5、你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里,個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的?6、你為什么要選讀這個(gè)專(zhuān)業(yè)?你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和我們的工作有何關(guān)系?7、你更喜歡什么樣的公司?,1、同時(shí)可判斷對(duì)方的分析能力和自知力。2、只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高,但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)。3、能大膽而客觀(guān)地提出要求的優(yōu)先,提出不切實(shí)際要求的可不予考慮。4、喜歡什么樣的人,自己也將最終成為那種人。5、價(jià)值觀(guān)的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀(guān)的人,但基本觀(guān)念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)。6、當(dāng)對(duì)方專(zhuān)業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條。7、判斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
四、事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心,1、你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它?2、你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎?理由是什么?3、你認(rèn)為成功的決定性因素是什么?4、你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃?,1、追問(wèn)題,避免對(duì)方夸夸其談。2、理想情況是既自信又不狂妄。3、追問(wèn)題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?4、有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心,但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
五、工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性,1、你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好?2、你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作,還是最終才做一次匯報(bào)?3、你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班?4、你認(rèn)為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?,1、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,關(guān)鍵在于對(duì)方思路。2、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,工作習(xí)慣問(wèn)題。3、理想情況是既能接受加班,又不贊成加班。4、觀(guān)察對(duì)方是否言不由衷。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
六、分析判斷能力,1、你認(rèn)為自己適合什么樣的工作?為什么?2、你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后?3、“失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”,對(duì)于這句話(huà)你怎么理解?4、吸煙有害健康,但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn),你如何看待政府采取的禁煙措施?,1、希望對(duì)方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析。2、追問(wèn)題:你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式。3、雖與工作無(wú)關(guān),但主要觀(guān)察對(duì)方的觀(guān)察問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的思路。4、雖與工作無(wú)關(guān),但主要觀(guān)察對(duì)方的觀(guān)察問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的思路。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
七、應(yīng)變能力,1、在實(shí)際生活中,你做了一件好事,不但沒(méi)人理解,反而遭到周?chē)说闹S刺和挖苦,這時(shí)你會(huì)如何處理?2、在一次重要的會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了,如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦?,1、反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素,若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒(méi)有回答,自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題。2、反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素,若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒(méi)有回答,自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)論要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
八、自知力、自控力,1、你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么?怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短?2、你聽(tīng)見(jiàn)有人在背后議論你或說(shuō)風(fēng)涼話(huà),你怎么處理?3、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí),你如何對(duì)待?4、假如這次面試你未被錄取,你今后會(huì)做哪些努力?,1、關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述。2、關(guān)注對(duì)方思維的出發(fā)點(diǎn)。3、觀(guān)察對(duì)方是否言不由衷。4、觀(guān)察對(duì)方提到問(wèn)題時(shí)瞬間的反應(yīng),極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
九、組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力,1、你擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)工作?2、你喜歡和什么樣的人交朋友。3、從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境,你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)?大概需要多久?4、你更喜歡主動(dòng)地開(kāi)展工作還是由上級(jí)指揮工作?你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作?,1、順勢(shì)追問(wèn)細(xì)節(jié),全面觀(guān)察對(duì)方。2、營(yíng)造輕松氛圍,盡量讓對(duì)方放低戒心,展開(kāi)闡述,從中觀(guān)察細(xì)節(jié)。3、不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方,如:想象你到了一個(gè)陌生的城市拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。4、兩類(lèi)人都有可取的地方,當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí),可追問(wèn)他對(duì)另一類(lèi)人的看法。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
十、精力、活力與興趣、愛(ài)好,1、你喜歡什么運(yùn)動(dòng)?2、你業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)?你喜歡什么電視節(jié)目?喜歡讀哪些書(shū)籍?3、你一般什么時(shí)候休息?什么時(shí)候起床?4、你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎?,1、將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析。2、將愛(ài)好與應(yīng)聘的職位一起分析,試尋找共同點(diǎn),判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性。3、休息有規(guī)律者優(yōu)先。4、能熬夜是精力充沛的表現(xiàn),但若是經(jīng)?!巴妗钡煤芡韯t上進(jìn)心不足。,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,2
,,,極差,1
要素,提問(wèn)項(xiàng)目(參考),評(píng)價(jià)要點(diǎn),評(píng)價(jià)分值,
十一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng),1、你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么。2、談?wù)勀銓?duì)本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何?3、你有什么級(jí)別的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和能力證明?你認(rèn)為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問(wèn)題?4、你最近閱讀、寫(xiě)作或發(fā)表了什么專(zhuān)業(yè)文章或書(shū)籍?有何收獲?,1、與應(yīng)聘職位一起綜合考察,尋求共同點(diǎn)。2、時(shí)刻掌握專(zhuān)業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力。3、對(duì)本專(zhuān)業(yè)的深度理解。4、一般側(cè)重于閱讀的收獲,極好,5
,,,較好,4
,,,一般,3
,,,較差,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)服務(wù)合同
- 2024天然氣運(yùn)輸物流信息化建設(shè)合同
- 2024常見(jiàn)簽訂勞動(dòng)合同陷阱
- 2024年工程項(xiàng)目驗(yàn)收與交付合同
- 2024年建筑工程混凝土專(zhuān)項(xiàng)分包協(xié)議
- 2024年度噸不銹鋼帶打印功能電子地磅秤技術(shù)支持合同
- 2024年大數(shù)據(jù)服務(wù)合作協(xié)議
- 2024年度環(huán)保項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)與施工合同
- 2024年度電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持與運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同
- 2024年度水果購(gòu)銷(xiāo)合同
- 污泥( 廢水)運(yùn)輸服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 公司章程范本杭州工商docx
- 職業(yè)院校面試題目及答案
- 全護(hù)筒跟進(jìn)旋挖施工方案
- 海水淡化處理方案
- 初中數(shù)學(xué)基于大單元的作業(yè)設(shè)計(jì)
- 小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末考試質(zhì)量分析及試卷分析
- 原材料情況說(shuō)明范本
- 相鄰企業(yè)間安全管理協(xié)議
- 裝飾裝修工程售后服務(wù)具體措施
- 乙炔發(fā)生器、電石庫(kù)安全檢查表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論