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PAGEPAGE12023年安全生產(chǎn)月實踐經(jīng)驗總結2023年,我們在南通英雄建設集團有限公司和通州區(qū)安監(jiān)站的領導(指導)下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安生生產(chǎn)的法律、法規(guī),把“安全、質(zhì)量”貫穿項目工程的全過程,年度6個項目部全面開工,建筑面積約28萬平方米,沒有發(fā)生我方負主要責任的事故,獲市文明找地1個,區(qū)文明工地5個,竣工工程一房一驗,合格率達100%,以上成績的取得,得益于公司總部的正確領導,得益于安監(jiān)站、質(zhì)檢站的指導,得益于分公司全體同仁的共同努力?;仡櫼荒陙?,我們在安全生產(chǎn)方面所做的工作,概況起來有以下三個方面:一、完善組織領導,健全責任體系年初,我們完善了安全生產(chǎn)領導小組,成立了以成鐵綱為組長,俞榮為副組長,吳漢忠、吳均、孫錦明、趙、顧宗信、吳有輝、謝雨梅為成員的9人領導小組;各項目部組建了以項目經(jīng)理(現(xiàn)場負責人)為第一責任人的安全生產(chǎn)、消防、應急預案等安全網(wǎng)絡體系;項目部與分項工程的負責人以及各班組層層簽訂了安全生產(chǎn)責任制合同,并按要求配備了專職安全員,在明確了各自的責任義務的同時,強調(diào)各類人員應具備的責任意識、風險意識,堅持施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)與崗位責任考核和經(jīng)濟利益掛鉤,確保安全生產(chǎn)責任“橫向到邊,縱向到底”落實到每個部門、每一個人員和相關責任人,從而促進其它各項管理工作的開展。二、增強安全意識,教育培訓先行安全生產(chǎn)教育培訓是安全生產(chǎn)三大基本措施之一,在安全生產(chǎn)管理中顯得尤為重要。為此,我們注重行業(yè)主管部門、安監(jiān)站和所在地建校舉辦的“三類”人員安全教育,安全救護等方面的培訓:一是項目管理人員和安全員接受年度再教育培訓率達100%;二是隨著承接工程量的擴大,正視現(xiàn)有專職安全員不足的現(xiàn)狀,及時選派責任心強且有一定實踐經(jīng)驗的同志參加培訓,先后有6名(英雄集團)獲得省住房建設廳頒發(fā)的安全員資質(zhì)證書。他們在一線施工現(xiàn)場嚴于責守,起到了他人不可替代的作用;三是認真做三級教育和安全技術交底。新進人員和作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,各項目部均能較好地進行安全教育;各項目部在施工過程中,如遇深基坑、高大支?;蛭kU性較大的分項工程前,都能及時召開管理人員、班組和一線工人會議,嚴格履行安全技術交底手續(xù),在實際操作中建立了績效考核管理制度,為有效遏制事故的發(fā)生起到促進作用。三、履行安全檢查,消除事故隱患安全生產(chǎn)檢查制度是落實安全生產(chǎn)責任,全面提高安全生產(chǎn)管理水平和操作水平的重要管理制度。一年來,我們各項目部分別接受了區(qū)安監(jiān)站、集團總部山科長帶隊的多次季度和專項安全檢查,在簽收整改通知書(單)的同時,我們針對存在的問題,疏理歸類逐一整改,在日常監(jiān)管方面,我們根據(jù)行業(yè)主管部門、區(qū)安監(jiān)站、公司總部有關文件的通知精神,切實做好每月安全生產(chǎn)、文明施工檢查;項目部現(xiàn)場負責人組織專職安全員每天深入施工現(xiàn)場,并以深基坑、支模、塔吊(機械)、臨時用電、生活區(qū)防火、工地食堂衛(wèi)生為重點查找安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài);營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍,各項目部利用標語、橫幅、七牌一圖等多種形式大力宣傳法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等常識,提高民工自防自救能力;此外,我們還認真做好夏季防暑降溫工作,分公司與承包負責人以人為本及時發(fā)放毛巾、人丹、清涼油、風油精等防暑降溫用品。一年來,我們在抓安全生產(chǎn)文明施工管理方面做了一些應盡的工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題:金樂C二標段“9.18”上午28#一名民工在腳手架采空致使脅骨骨折;“9.28”36#因澆筑五層混凝土一民工脊椎骨骨裂入院;雙福工地21#樓12月11日下午澆筑屋面摔倒露臺上致使一民工輕傷入院。這三例輕傷事故,雖已治愈了結,其負面效益不容忽視,教訓是深刻的。在新的一年里,我們將舉一反三,進一步完善安全組織網(wǎng)絡體系;認真落實五大制度,三大基
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