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第頁共頁2023年全日制勞動合同書范本合同編號:_____________勞動合同書甲方(雇主):_________________________地址:_______________________________法定代表人/負責人:___________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(雇員):_________________________身份證號碼:_________________________住址:_______________________________聯(lián)系電話:____________________________鑒于甲方為正式雇主,乙方愿意在甲方的領導下從事全日制勞動工作,雙方本著平等、自愿、公正的原則達成如下勞動合同:第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利和義務,確保雙方在勞動關系中的合法權益。第二條雇傭方式根據(jù)雙方協(xié)商一致,甲方將乙方雇傭為全日制的勞動者,從事如下工作:___________________。第三條合同期限1.本合同有效期為從______年______月______日起至______年______月______日止。2.雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同,但需遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條工作地點乙方的工作地點將設在甲方指定的地點,如有變動,需提前協(xié)商并得到雙方一致同意。第五條工作內容1.乙方的工作內容包括但不限于:___________________。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求,認真、負責地完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第六條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周______小時,具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國家法定的帶薪休假和法定節(jié)假日。第七條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照國家相關規(guī)定的標準支付。2.乙方的工資發(fā)放方式為:___________________。第八條社會保險和福利待遇1.甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,確保乙方的基本權益。2.甲方承諾為乙方提供合法的勞動報酬、休假、津貼和其他法定福利待遇。第九條保密約定1.乙方在工作期間及合同解除后,對于甲方在業(yè)務、技術、管理等方面的商業(yè)秘密及具有商業(yè)競爭性的信息要保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后應返還甲方的資料和相關文件,并保證不以任何形式擅自保留或使用。第十條解除合同1.如因發(fā)生不可抗力事件或其他無法控制的原因,導致無法履行本合同的,雙方不承擔相互違約責任。2.若一方發(fā)現(xiàn)另一方有違反合同約定的行為,需提前書面通知對方,并在接到通知后15天內解決爭議。如30天后未解決,則可以解除合同。第十一條法律適用和爭議解決1.對于本合同的解釋和執(zhí)行,適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向勞動爭議調解委員會或人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未規(guī)定的事項,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):________________

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