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第頁共頁2023年個人年度勞動合同個人年度勞動合同甲方：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX街XX號法定代表人：XXX聯系電話：XXX乙方：XX員工身份證號碼：XXX住址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號聯系電話：XXX鑒于乙方愿意為甲方提供勞動力，經雙方協商一致，達成以下合同：第一條合同目的甲方為進一步規(guī)范雇傭關系，明確雙方權益和義務，特制定本合同。第二條用工期限本合同自2023年1月1日起至2023年12月31日止。第三條工作內容及崗位乙方作為甲方員工，主要從事以下崗位的工作：（具體工作內容）第四條工作時間和休息休假1.乙方的每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要確定。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年休假。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方制定的薪資標準支付。2.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。第六條試用期1.根據國家勞動法的規(guī)定，乙方入職后將進行一個月的試用期。試用期期間，甲方有權隨時解除合同，乙方也有權隨時提出離職。2.試用期工資等同于正式員工薪資。第七條保密義務乙方在合同期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術資料等知識進行保密，不得泄露給任何其他單位或個人。第八條經濟違約責任如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權采取警告、罰款、停職、調離崗位等措施，并有權解除合同。乙方應依法承擔賠償責任。第九條合同解除1.本合同在以下情況下解除：a)本合同期滿且未續(xù)簽；b)甲方或乙方提前30天書面通知對方解除合同；c)乙方因故不能履行工作職責，經甲方警告后不改正的；d)乙方嚴重違反本合同規(guī)定，對甲方造成重大損失的。2.合同解除時，甲方應向乙方支付工資、獎金等所有應得的待遇。第十條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決，應依法進行協商，如協商不成，提交有管轄權的人民法院解決。第十一條其他事項本合同未盡事項，根據國家法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

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