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第頁共頁2023年簡易企業(yè)員工勞動合同合同編號：2023-XXXX簡易企業(yè)員工勞動合同雇傭單位：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員信息：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、雇傭期限本合同自雇傭單位與雇員簽署之日起生效，期限為____年/月/日至____年/月/日。二、工作崗位及職責1.雇員將被雇傭為______（職位），履行以下職責：（詳細列出工作職責和具體崗位要求）2.雇員應當遵守雇傭單位的工作時間安排，并認真履行工作職責。若需加班或調(diào)整工作時間，雇員應提前通知雇傭單位，并獲得雇傭單位的書面批準。3.雇員在工作過程中應當遵守雇傭單位的規(guī)章制度和工作紀律，不得有違法違紀行為。4.雇傭單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，根據(jù)雇員的崗位調(diào)整工作內(nèi)容和職責。三、基本工資及福利待遇1.雇員的基本工資為人民幣（大寫）______元整/月。2.雇員享受下列福利待遇：（詳細列出各項福利待遇，如社會保險、住房公積金、年度獎金等）四、工作時間和休假1.雇員的工作時間為每周__小時，每日__小時。2.雇員享有每周____天的休息日。法定節(jié)假日按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.雇員若需請假，應提前通知雇傭單位，并獲得雇傭單位的書面批準。請假期間，雇傭單位將不發(fā)放工資。五、保密條款雇員應對自身工作中接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。任何未經(jīng)雇傭單位書面授權(quán)的情況下，雇員不得向第三方透露或發(fā)布有關雇傭單位的商業(yè)秘密和機密信息。六、終止合同1.若本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.若雇員需要提前終止本合同，應提前____天書面通知雇傭單位，并經(jīng)雇傭單位同意。3.若雇員有下列情形之一，雇傭單位可以隨時解除合同：（1）連續(xù)違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職，對雇傭單位的利益造成重大損失；（3）發(fā)生違法犯罪行為。4.雇傭單位解除合同應提前____天書面通知雇員，并支付相應的經(jīng)濟補償。七、糾紛解決因本合同履行所發(fā)生的任何糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商達成一致并書面補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雇傭單位和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇傭單位（蓋章）：

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