員工降低工資協(xié)議書

員工降低工資協(xié)議書協(xié)議書鑒于：1.公司面臨目前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的挑戰(zhàn)，經(jīng)營(yíng)環(huán)境不佳；2.公司需要采取緊急措施以保持競(jìng)爭(zhēng)力并確保員工的就業(yè)安全；3.為了共同應(yīng)對(duì)困難時(shí)期，員工工資的調(diào)整是必要的。經(jīng)公司與員工達(dá)成合理協(xié)商，特?cái)M定《員工降低工資協(xié)議書》，以確保各方的權(quán)益。一、目的：本協(xié)議的目的是約定員工自愿降低工資的相關(guān)事宜，限期執(zhí)行，以應(yīng)對(duì)公司目前的困境。二、協(xié)議內(nèi)容：1.工資調(diào)整：各員工同意自愿降低工資，降幅為基本工資的百分比，請(qǐng)各位員工填寫具體的降低比例并簽署本協(xié)議。2.就業(yè)保障：降低工資并不影響員工的其他權(quán)益，公司將保留員工的職位，并繼續(xù)提供充分的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.調(diào)整期限：本協(xié)議自簽署之日起執(zhí)行，持續(xù)至公司認(rèn)定經(jīng)濟(jì)形勢(shì)改善為止。期間如有必要，雙方可協(xié)商調(diào)整條款。4.合作精神：雙方應(yīng)本著合作的態(tài)度，共同努力，確保公司的順利運(yùn)營(yíng)。員工理解公司處境，公司也將盡力維護(hù)員工的權(quán)益。三、法律效力：1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即具有法律效力，并約束雙方的合法權(quán)益。2.未盡事宜或合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不果時(shí)，任何一方可向適當(dāng)?shù)闹俨没蛩痉C(jī)構(gòu)尋求解決。四、附則：1.本協(xié)議一式兩份，公司與員工各持一份，具有同等的法律效力。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽署相關(guān)協(xié)議。3.本協(xié)議自簽署之日起生效，不可撤銷。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議履行義務(wù)，不得違反或擅自解除。四、免責(zé)聲明：雙方同意，在不可抗力因素導(dǎo)致的協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的延誤、錯(cuò)誤、損失等情況，互不承擔(dān)責(zé)任。請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀以上協(xié)議內(nèi)容，并在同意的基礎(chǔ)上簽署此協(xié)議，以展現(xiàn)每位員工的團(tuán)結(jié)與支持。只有通過(guò)共同努力，我們才能渡過(guò)目前的艱難時(shí)刻，并為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)遇。公司代表：?jiǎn)T工代表：日