《目標(biāo)管理決策》課件_第1頁
《目標(biāo)管理決策》課件_第2頁
《目標(biāo)管理決策》課件_第3頁
《目標(biāo)管理決策》課件_第4頁
《目標(biāo)管理決策》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《目標(biāo)管理決策》PPT課件歡迎大家來到《目標(biāo)管理決策》PPT課件!這個(gè)課件將介紹目標(biāo)管理的概述、重要性、與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系,以及優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我們還將學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的基本原理、過程和步驟,以及實(shí)施方法和工具。一起探索目標(biāo)管理的分類和層次、與績效管理、財(cái)務(wù)管理的關(guān)系,以及目標(biāo)設(shè)置、制定、分解、監(jiān)控、評估的方法和技巧。最后,我們將深入了解以目標(biāo)為基礎(chǔ)的績效管理系統(tǒng)、目標(biāo)管理的實(shí)例和應(yīng)用,常見問題和挑戰(zhàn),以及目標(biāo)管理的發(fā)展趨勢和展望,還將分享一些成功案例分析。目標(biāo)管理概述了解目標(biāo)管理的定義、目標(biāo)的含義和作用,以及目標(biāo)管理的起源和發(fā)展歷程。目標(biāo)管理的重要性探討目標(biāo)管理在組織中的重要性,如提高績效、激發(fā)動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等。目標(biāo)管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系研究目標(biāo)管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的相互關(guān)系,如目標(biāo)如何與戰(zhàn)略對齊,目標(biāo)如何支持戰(zhàn)略實(shí)施等。目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)評估目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn),如提高工作效率、明確職責(zé),以及可能面臨的挑戰(zhàn),如過于繁瑣、不易量化等。目標(biāo)管理的基本原理介紹目標(biāo)管理的基本原理,如具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)性等。目標(biāo)管理的過程和步驟1目標(biāo)設(shè)定確定明確的目標(biāo)并與相關(guān)方共享。2目標(biāo)制定將高層目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體、可行的目標(biāo),制定細(xì)化的計(jì)劃。3目標(biāo)執(zhí)行執(zhí)行計(jì)劃,跟進(jìn)目標(biāo)的實(shí)施過程。目標(biāo)管理的實(shí)施方法和工具OKR采用目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果的方法進(jìn)行目標(biāo)管理。BSC使用平衡計(jì)分卡方法衡量和管理目標(biāo)。KPI采用關(guān)鍵績效指標(biāo)方法設(shè)定和追蹤目標(biāo)。SWOT分析利用SWOT分析評估目標(biāo)的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅。業(yè)績考核與目標(biāo)管理的關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論