2023年上海輔警招聘考試模擬及答案

2023年上海輔警招聘考試模擬及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.公安機關(guān)對與違反治安管理行為有關(guān)的場所、物品、人身可以進行檢查檢查時，任命警察不得少于（）人

A.3B.2C.1D.4

2.下列屬于公安機關(guān)的人民警察的法定職責的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經(jīng)營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

3.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

4.任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕

A.人民檢察院B.人民法院C.公安機關(guān)D.武警部隊

5.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領(lǐng)導C.公平正義D.服務(wù)大局

6.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應(yīng)當履行職責

A.任何B.其職責范圍內(nèi)的C.重大D.經(jīng)濟糾紛

7.概括起來講，（）就是法無明文規(guī)定不為罪，法不明文規(guī)定不受罰

A.罪刑法定原則B.罪刑相適應(yīng)原則C.罪刑自負原則D.法律面前人人平等原則

8.下列情形中，可以適用治安調(diào)解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實施違反治安管理行為

9.下列有關(guān)法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設(shè)定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

10.人民警察在公安機關(guān)以外詢問被害人或者其他證人，（）

A.應(yīng)當出示工作證件B.應(yīng)當出示身份證C.可以出示證件D.不需出示證件

11.下列情形中，不適用治安調(diào)解的有（）

A.捏造事實誹謗他人B.誣告陷害他人C.雇兇傷害他人D.侵犯他人隱私

12.公安機關(guān)辦理治安案件的期限，一般情況下，自（）起不得超過30日

A.調(diào)查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問查證之日

13.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）。

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

14.公安機關(guān)辦理行政案件時，對精神病的醫(yī)學鑒定，應(yīng)當由()指定的醫(yī)院進行

A.縣級人民醫(yī)院B.地市級人民政府C.省級人民政府D.省級人民政府公安機關(guān)

15.一切國家機關(guān)實行（）的原則

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

二、多選題(12題)16.執(zhí)法公正包括（）

A.實體公正B.程序公正C.事實公正D.法律公正

17.服務(wù)大局是（）

A.政法機關(guān)有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)

C.政法工作長期實踐經(jīng)驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

18.依法治國理念的基本內(nèi)涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權(quán)威C.嚴格依法辦事D.公正執(zhí)法

19.以下關(guān)于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴格的程序制定的，具有程序性

20.公安機關(guān)作出（）的治安管理處罰決定前，應(yīng)當告知違反治安管理行為人有權(quán)要求舉行聽證

A.行政拘留15日B.吊銷許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款

21.擔任人民警察應(yīng)當具備的條件有（）

A.年滿18周歲的公民B.具有初中以上文化程度C.身體健康D.擁護中華人民共和國憲法

22.增強黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領(lǐng)

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務(wù)群眾

23.與社會主義法治理念不相容的思想主要表現(xiàn)形式有（）

A.改革創(chuàng)新意識不強B.對新情況新問題研究不夠C.特權(quán)思想嚴重D.群眾觀念和人權(quán)意識淡薄

24.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權(quán)由法定B.有權(quán)必有責C.用權(quán)受監(jiān)督D.違法受追究

25.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

26.貫徹“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據(jù)關(guān)B.嚴把法律關(guān)C.嚴把口供關(guān)D.嚴把程序關(guān)

27.下列部件中，屬于輸入設(shè)備有（）。

A.條形碼閱讀器B.顯示器C.掃描儀D.打印機

三、判斷題(12題)28.當場處以罰款的，應(yīng)予以當場收繳

A.正確B.錯誤

29.追繳由縣級以上公安機關(guān)決定但是，追繳違法所得的財物應(yīng)當退還被侵害人的，公安派出所可以追繳

A.正確B.錯誤

30.行政法規(guī)不得同憲法和法律相抵觸。（）

A.正確B.錯誤

31.執(zhí)法為民是憲法的一項重要原則

A.正確B.錯誤

32.當處于同一位階的規(guī)范性法律文件在某個問題上有不同規(guī)定時，可以依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則適用法律

A.正確B.錯誤

33.程序正義的一個突出功能就是對權(quán)力可能被濫用有較強的預(yù)防和制約作用

A.正確B.錯誤

34.限制人身自由1日，折抵執(zhí)行行政拘留1日，詢問查證和繼續(xù)盤問時間應(yīng)予折抵

A.正確B.錯誤

35.行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

36.秉公執(zhí)法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

37.走群眾路線，是做好政法工作、實現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯誤

38.人民警察可以依法參加罷工

A.正確B.錯誤

39.地方性法規(guī)可以設(shè)定出限制人身自由、沒收違法所得以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.為維護社會治安秩序，公安機關(guān)人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經(jīng)出示相應(yīng)證件，可以當場（）、檢查

41.醉酒的人在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險或者對他人的人身、財產(chǎn)或者公共安全有威脅的，應(yīng)當對其（）約束至醒酒

42.對違反治安管理的行為人，公安機關(guān)傳喚后應(yīng)當及時詢問查證，詢問查證的時間最長不得超過（）

43.違法行為人()內(nèi)因同類違法行為受到、2次以上公安行政處罰的，應(yīng)當從重處罰

五、簡答題(4題)44.人民警察執(zhí)行職務(wù)的基本要求是什么？

45.你和小劉提交了一個項目的方案，領(lǐng)導采用了你的方案，并要你負責，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

46.領(lǐng)導調(diào)動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

47.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

參考答案

1.B

2.A

3.D

4.C

5.B

6.B

7.A

8.A

9.D

10.A

11.C

12.C

13.D

14.C

15.C

16.AB

17.ABCD

18.ABC

19.ABD

20.BC

21.ACD

22.ABCD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABC

26.ABC

27.AC

28.B

29.A

30.A

31.B

32.A

33.B

34.B

35.A

36.A

37.A

38.B

39.B

40.盤問

41.采取保護性措施

42.24小時

43.1年

44.（1）秉公執(zhí)法辦事公道（2）模范遵守社會公德（3）禮貌待人文明執(zhí)勤（4）尊重人民群眾的風俗習慣

45.【測評要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領(lǐng)導對我工作的認可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望（２）對于小劉的不滿情緒，我要認真對待，妥善解決我會找個適當?shù)臋C會，采取適當?shù)姆绞脚c小劉溝通，誠心誠意地向小劉說明，方案的執(zhí)行，工作的開展，僅僅依靠我個人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助（３）在方案的執(zhí)行過程中，我會把小劉感興趣的一塊工作，交給小劉去完成，更好地發(fā)揮小劉的優(yōu)勢和調(diào)動小劉的工作積極性（４）當工作遇到困難時，我會主動承擔困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難（５）當工作順利完成的時候，我會把小劉的突出表現(xiàn)如實地向領(lǐng)導匯報，決不貪功，更不邀功（６）和諧的人際關(guān)系是順利開展工作的前提在實際工作中，我們一定要注意團結(jié)同事，努力創(chuàng)建和諧融洽的工作環(huán)境，保證各項工作的順利完成

46.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關(guān)系【答題要點】（１）如果領(lǐng)導調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領(lǐng)導說明，我的特長和知識背景請求調(diào)到另一職位如果領(lǐng)導把我調(diào)到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領(lǐng)導的安排并對領(lǐng)導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調(diào)整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領(lǐng)導的期望（３）我會盡快熟悉工作內(nèi)容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領(lǐng)導和同事學習，關(guān)心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關(guān)系和工作環(huán)境，并及時向領(lǐng)導匯報工作

47.【測評要素】情緒控制能力，應(yīng)變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（