關(guān)于聘用合同模板六篇

關(guān)于聘用合同模板六篇

聘用合同篇1

甲方:

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:

工作崗位名稱：

家庭住址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必需共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

以完成肯定的工作任務(wù)為期限，自年月日至年月日工作任務(wù)完成時即行終止，工作年限為年。

二、工作內(nèi)容與工作時間

1、工程名稱：工程

2、工作地點：

3、工作內(nèi)容：負責(zé)工程合同的實施，是工程經(jīng)營、施工和治理的第一責(zé)任人，對工程工期、質(zhì)量、安全、進度、本錢、機械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等負有直接責(zé)任。同時承受甲方對工作成果的考核處理。

三、雙方工作職責(zé)

（一）甲方職責(zé)：

1、甲方為工程中標(biāo)承包單位，幫助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計及其他治理部門的工作關(guān)系。

2、負責(zé)解決工程工程施工所需人、財、物的調(diào)配、供給。保證工程所需資金，準(zhǔn)時支付工程費用，幫忙乙方準(zhǔn)時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)視有關(guān)部門做好對工程各項效勞工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順當(dāng)進展。

3、幫忙乙方建立工程本錢臺賬，工程工程的本錢核算。負責(zé)工程部費用開支，工程總分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù)。

4、對乙方經(jīng)營治理該工程過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟安排等進展協(xié)調(diào)、監(jiān)視、檢查、懲罰。

5、嚴(yán)格改選經(jīng)營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。

（二）乙方職責(zé)：

1、工程全過程

從開工預(yù)備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修，負責(zé)工程全過程的實施，負責(zé)工程工程正式開工前的一切施工預(yù)備工作。按規(guī)劃組織實施工程的工程建立，對工程的工程建立進展全面治理、過程監(jiān)視，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建立任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他治理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程總包治理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)治理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建立相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3、現(xiàn)場指揮治理

1）負責(zé)并主持工程部全面工作，健全工程部的現(xiàn)場指揮、經(jīng)管治理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和催促工程部治理人員及各班組人員做好本職工作。

2）組織工程的施工例會、碰頭會，解決施工中消失的問題。處理和解決設(shè)

計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)消失的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和本錢費用的措施，降低建立本錢。負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

3）組織編制月度、季度、年度工作規(guī)劃和組織實施，并向上級部門報告規(guī)劃的實施狀況，組織編制年度工作總結(jié)；參與對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

4）負責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。

5）參與圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的爭論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對工程設(shè)計方案和工程建立的重大技術(shù)問題進展審核把關(guān)。

6）對工程進展跟蹤檢查，準(zhǔn)時了解、發(fā)覺、處理問題，催促、指導(dǎo)做好工程治理、技術(shù)治理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。

7）組織對重要分項工程、隱藏工程、構(gòu)造試驗的驗收并進展審核，參與對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參與工程初驗，組織竣工驗收。

4、選購簽約及人事權(quán)

仔細簽訂各項分包合同及責(zé)任合同，如選購、分包、租賃等，組織與承包商、供給商進展合同洽談等工作。

調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、本錢掌握、計酬安排等權(quán)利。

5、安全責(zé)任

1）明確安全生產(chǎn)治理制度，與施工隊訂立相關(guān)商定，有必要時簽訂協(xié)議。

2）負責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產(chǎn)方針、政策，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施的不正常狀況應(yīng)準(zhǔn)時實行措施。對工程安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3）對現(xiàn)場任何安全事故，擔(dān)當(dāng)甲方全部責(zé)任的10%。

6、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)章制度，承受甲方有關(guān)部門的工作檢查、監(jiān)視。

四、勞動酬勞

1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進展指揮掌握，全面治理工程部各項工作，依據(jù)乙方的工作性質(zhì)實行月薪制，乙方的月薪定為元(整)。

2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關(guān)的費用，甲方依據(jù)實際狀況實報實銷。

3、甲方視乙方工作完成狀況，可在勞動酬勞以外賜予工程利潤___%嘉獎，并參加二次安排。

五、勞動愛護和勞動條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動條件，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和安康。

2、甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門投訴。

5、甲方負責(zé)供應(yīng)必要的工作和生活條件，滿意乙方工作和生活的需要。

6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可依據(jù)工程施工的特點，視詳細狀況調(diào)整。

六、勞動紀(jì)律

1、甲方將公司制訂的有關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從甲方治理。

2、乙方應(yīng)仔細履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，賜予其相應(yīng)的懲罰；情節(jié)嚴(yán)峻，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方必需共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴(yán)格根據(jù)國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

八、雙方商定的其他事項

1、甲方總部設(shè)置在，但依據(jù)工程工程施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必需聽從甲方依據(jù)工程任務(wù)對其工作地點的合理安排。

2、甲方因工作需要，或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商全都；乙方無正值理由，不得拒絕甲方因上述緣由做出的工作調(diào)整。

九、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未商定事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。商定事項違反國家規(guī)定和涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

年月日年月日

聘用合同篇2

甲方（聘用單位）：___________

乙方（受聘教師）：___________

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進展黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2、對乙方的工作進展考核、獎懲；

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方；

4、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資酬勞；

5、依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的.工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、仔細學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

3、聽從甲方工作安排，仔細履行崗位職責(zé)；

4、喜愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參加教育試驗工作；

5、乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

1、聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的。

2、乙方不聽從甲方工作安排。

3、乙方工作任憑，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

4、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：_________

乙方：_________

______年______月______日

聘用合同篇3

本案所涉及的聘用合同中對解除聘用合同的商定是否存在強制履行及其責(zé)任問題：

一、甲第一次提出解約后未到單位上班的行為評價

本案中，雙方合同第18條商定，甲提出解除合同而未能與A學(xué)校協(xié)商全都的，應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行合同，待6個月后再次提出的，甲才可單方解除合同并擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。該條規(guī)定實際上屬于雙方對甲單方解除權(quán)行使條件及后果的商定。眾所周知，在聘用合同履行過程中，勞動給付具有高度的人格意義，強制履行明顯不符合實際，但是否意味著雙方商定某種條件下應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行合同的條款即為無效?答案是否認(rèn)的，合同的實際履行是雙方建立合同的初衷，雙方在合同中商定任何一方不得隨便單方解除合同而應(yīng)連續(xù)履行合同是符合法律規(guī)定的?！安坏脧娭坡男小钡脑瓌t并非否認(rèn)雙方商定連續(xù)履行合同的效力，只是由于勞動合同、聘用合同主體及勞動給付本身特別性的影響，對用人單位懇求勞動者履行合同的限制，因此一審判決要求甲連續(xù)履行合同不符合上述原則，應(yīng)當(dāng)撤銷。但解除權(quán)行使條件的商定并不能實際限制勞動者的解除行為。因此，本案中雙方上述商定應(yīng)當(dāng)是有效的，即甲第一次提出解約未能與A學(xué)校達成全都意見的狀況下，應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行合同，待6個月后再次提出即可行使其單方解除權(quán)而解除合同。而在本案中，20xx年1月12日甲雖然向A學(xué)校提交請調(diào)報告，該請調(diào)報告實際上屬于其要求解除合同的意思表示載體，甲提出解除合同的緣由也并非法律規(guī)定可以據(jù)以解除的正值事由，完全屬個人緣由，該行為并非行使解除權(quán)的行為，在A學(xué)校并未同意其該要求的狀況下，其應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同商定堅持到學(xué)校上班，連續(xù)履行雙方的聘用合同，但甲自20xx年2月開頭即未再到學(xué)校上班，其行為明顯違反了聘用合同的商定。

二、甲單方解除聘用合同應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任范圍

雙方簽訂的聘用合同第31條商定：聘用合同未到期又不符合解除條件，單方解除聘用合同的，由責(zé)任人按實際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟賠償責(zé)任，違約金數(shù)額按受聘人每月檔案工資總額乘以造成損失的月數(shù)計算。從上述商定看，雙方合同中不但沒有排解違反聘用合同商定單方解除聘用合同的情形，而且還對該情形的違約及賠償責(zé)任進展了商定。按雙方商定，支付違約金的前提是聘用合同未到期又不符合解除條件，單方解除聘用合同的。一審判決在未認(rèn)定甲系單方解除聘用合同、駁回甲要求解除的懇求、甲應(yīng)連續(xù)履行的狀況下，又判決甲根據(jù)合同商定的單方解除合同條款向A學(xué)校支付相當(dāng)于其本人3個月檔案工資的違約金及代課教師的費用，存在規(guī)律上的沖突。本案中，鑒于甲提出解除合同時同意根據(jù)雙方商定給付違約金，法院不應(yīng)有異議。該違約金商定條款實際上是為了約束甲的違約行為，屬于解約違約金的性質(zhì)，而A學(xué)校在甲未到崗上班的狀況下，請他人代課所付出的費用屬于A學(xué)校因甲違約產(chǎn)生的實際損失之一，但因甲已同意根據(jù)合同商定給付違約金，該違約金的數(shù)額高于代課費用，在此狀況下，甲無需再向A學(xué)校賠償該費用。

三、審理結(jié)果的效果評價

正如甲上訴理由中所稱，聘用合同不是“賣身契”，甲有自己選擇工作的權(quán)利。既然要求甲賠償，就不能要求甲連續(xù)履行合同。甲要求解除勞動關(guān)系并同意根據(jù)聘用合同商定的違約金數(shù)額進展賠償。而對于學(xué)校來說，在甲堅決不同意連續(xù)履行聘用合同的狀況下，判決雙方連續(xù)履行聘用合同沒有實際意義。一審法院判決雙方連續(xù)履行合同，既違反甲的意愿，亦對A學(xué)校教學(xué)工作無益。二審法院改判支持了甲要求解除勞動關(guān)系的懇求，并依據(jù)甲自身的意見判決其向A學(xué)校支付相當(dāng)于54個月檔案工資的違約金是正確的。

聘用合同篇4

甲方：XXXXXXX學(xué)?？倓?wù)處

乙方：

身份證號碼：

為加強學(xué)校用電治理，提高用電治理人員的效勞意識、效勞質(zhì)量、效勞效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地削減用電的鋪張，甲方聘請乙方為學(xué)校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

一、原則

1.甲方承諾按乙方工作累計時間付肯定的工資酬勞。

2.乙方必需遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，根據(jù)學(xué)校的需求隨時為學(xué)校供應(yīng)效勞。

二、要求

1.乙方必需持證上崗，特殊是要具有堅固的安全意識，對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

2.在設(shè)備正常的狀況下，要保證全校用電供給暢通。

3.要對全校的用電線路的分布狀況一目了然，常常檢修可能消失問題的線路。對消失的問題要準(zhǔn)時修理，重大問題要準(zhǔn)時向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.凡校內(nèi)的用電線路消失的問題（除重大問題外）都應(yīng)由乙方解決。（重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請專業(yè)人員進校修理）。

5.乙方在工作過程中應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)操作，仔細落實水電工工作安全責(zé)任條例，在排解各種安全隱患的工作中如消失安全事故，一切責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。如乙方因安全事故丟失工作力量或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。

三、待遇

按乙方工作累計時間付肯定的工資酬勞。

四、聘用時間

自年月日至年月日止。

五、其它事項

1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。

2.此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

聘用合同篇5

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

乙方：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)本公司駕駛員（押運員），聘用期限為三年，自年月日起至年月日止。試用期三個月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同。

二、乙方應(yīng)保證自己所供應(yīng)的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等）真實有效。

三、乙方必需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部治理制度進展懲罰。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批判教育和懲罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個人擔(dān)當(dāng)，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛必需停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機擔(dān)當(dāng)。

六、工資酬勞和待遇按公司工資治理制度執(zhí)行。

七、乙方有以下情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1、嚴(yán)峻違反甲方內(nèi)部規(guī)章治理制度，給甲方造成重大損失的；

2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同商定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損狀況擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正值理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同商定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并依據(jù)受損狀況追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個人緣由造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方概不負責(zé)。

十、因發(fā)生不行抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。依據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：羅田縣興達物流運輸有限公司

代表簽字：乙方簽字：

年月日年月日

聘用合同篇6

治理人員聘用合同

甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）：××

法人代表：××身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)進展和標(biāo)準(zhǔn)治理、科學(xué)治理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)學(xué)問和工作閱歷，雙方本著公平、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級治理職位達成如下協(xié)議：

1聘用期限

1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1甲方聘用乙方為中高級治理技術(shù)人員，詳細崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下依據(jù)甲方狀況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進展標(biāo)準(zhǔn)。乙方須充分運用其專業(yè)學(xué)問與工作閱歷，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?/p>