酒吧提成補(bǔ)充協(xié)議書范本

酒吧提成補(bǔ)充協(xié)議書范本協(xié)議書編號：[編號]簽訂日期：[日期]甲方：[酒吧名稱]地址：[酒吧地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號：[身份證號碼]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]鑒于：1.甲方經(jīng)營一家位于[酒吧地址]的酒吧，乙方作為甲方的員工，已經(jīng)就職于甲方，并且已經(jīng)與甲方簽訂了勞動合同。2.根據(jù)勞動合同的規(guī)定，乙方享有一定的薪資待遇和基本福利。3.甲方希望通過提供提成制度，激勵員工的工作積極性和業(yè)績表現(xiàn)，提升酒吧的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議如下：第一條提成制度1.乙方的提成計(jì)算方式為銷售額的百分比。具體提成比例為[提成比例]%。2.提成計(jì)算周期為每月，具體結(jié)算日期為每月的最后一天。3.乙方的提成計(jì)算基數(shù)為乙方個人的銷售額，銷售額計(jì)算公式為銷售額=乙方個人實(shí)際銷售額-退貨額。4.乙方的提成金額將在結(jié)算日期后的10個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。第二條業(yè)績評估1.為確保提成計(jì)算的公平性和準(zhǔn)確性，甲方將定期對乙方的銷售額進(jìn)行核實(shí)和評估。2.甲方將根據(jù)乙方的銷售情況和工作表現(xiàn)，進(jìn)行業(yè)績評估。業(yè)績評估將考慮乙方的銷售額、客戶滿意度、銷售技巧等因素。3.業(yè)績評估結(jié)果將作為提成計(jì)算的依據(jù)。甲方將向乙方提供透明、公正的業(yè)績評估過程。第三條保密義務(wù)1.乙方承諾對甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密，不得將其泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍對甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，并有權(quán)解除勞動合同。2.乙方如因違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本協(xié)議解除的，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。第六條爭議解決1.甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽