企業(yè)倡議書倡議書

公司倡議書-倡議書尊敬的XXX全體干部員工一場以美國次貸危機為起點、進而引發(fā)和轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛐缘慕鹑谖C對國際造船業(yè)形成了前所未有的沖擊和考驗。由于實體經(jīng)濟持續(xù)下滑國際貿(mào)易快速萎縮航運業(yè)面臨船次需求大幅減少、航運盈利能力逼近低限的嚴重不利局面由此造成我公司國際造船訂單持續(xù)減少已訂立單不能按期交付在建船只成本壓力巨大流動周轉(zhuǎn)資金嚴重局限性生產(chǎn)營銷資金鏈一度繃緊的嚴峻局面。在這種十分困難的狀況下公司廣大干部員工以強烈的“主人翁”責任感樹立信心下定決心不懼壓力不怕吃苦堅守職位嚴格履職體現(xiàn)了鮮明而獨特的“正和精神”。正如溫家寶總理曾多次激勵國人“信心比黃金重要”“信心就是力量”在XXX面臨重大歷史考驗的核心時刻廣大干部員工更應(yīng)行動起來不計名利、不計得失同舟共濟、眾志成城堅定不移的緊緊團結(jié)在公司領(lǐng)導班子周邊與公司同甘共苦共同渡過最困難的時期為實現(xiàn)經(jīng)濟復(fù)蘇時更大的跨越發(fā)展奉獻最大力量。鑒此特向全體干部職工發(fā)出以下倡議一、服從大局自覺接受管理。公司要發(fā)展離不開廣大干部員工的共同努力。反之廣大干部員工的職業(yè)成長、個人價值的最大實現(xiàn)、正常生活的經(jīng)濟保障也離不開公司的發(fā)展壯大。只有公司發(fā)展了職工個人才干產(chǎn)生強烈的歸宿感、價值感和成就感?，F(xiàn)在公司受宏觀經(jīng)濟指數(shù)不景氣的影響出現(xiàn)了臨時的困難和壓力并承受著巨大的市場風險和競爭壓力。在這種特殊發(fā)展階段公司全體干部職工更應(yīng)團結(jié)起來著眼公司發(fā)展大局自覺服從公司管理恪盡職守努力工作為公司渡過難關(guān)竭盡綿薄之力。二、不計得失做好本職工作。現(xiàn)在公司即使承受著極其嚴峻的壓力和挑戰(zhàn)但并未采用諸以下崗、分流、停薪、待崗等極端舉措而是想方設(shè)法克服流動資金局限性的困難確保公司干部員工準時領(lǐng)取薪酬體現(xiàn)了一種有良心的公司應(yīng)含有的胸懷和擔當。固然由于公司面臨著極其嚴峻的資金壓力無法及時按照有關(guān)規(guī)定支付員工雙倍加班費。在這種狀況下廣大職工更需理解公司的難處不計得失全力做好各項工作與公司同呼吸、共患難共渡難關(guān)。三、群策群力提供合理建議。按照馬克思主義政治經(jīng)濟學理論經(jīng)濟危機的發(fā)生含有明顯的周期性。公司廣大干部員工要樹立堅定信心堅信公司能夠通過政府支持、市場調(diào)節(jié)、內(nèi)部改革和外部拓展在較短時間內(nèi)走出經(jīng)濟危機的陰影實現(xiàn)跨越式發(fā)展。全體干部員工要進一步樹立主人翁意識結(jié)合本職崗位實際出策劃策爭先進位向公司管理層提供合理化建議切實推動公司節(jié)能、減耗、增效、拓展形成人人思危、人人思改、人人思進的大好局面。四、和諧相處構(gòu)建和諧公司。古語說患難見知交在公司面臨重大挑戰(zhàn)的歷史關(guān)頭廣大干部員工更應(yīng)互相協(xié)助互相激勵對生活困難的職工伸出援助之手協(xié)助解決燃眉之急公司各級領(lǐng)導干部要堅持以人為本關(guān)心體貼職工生活重視做好思想工作努力建設(shè)團結(jié)奮進、和諧發(fā)展的班組、團體要重視公司文化建設(shè)開展干部職工喜聞樂見的群眾性活動關(guān)心職工的精神需求提供干部職工交流平臺要按照公司的統(tǒng)一布署努力構(gòu)建和諧公司通過開展多個爭創(chuàng)活動使公司沿著健康、高效、平穩(wěn)、有序的發(fā)展軌道邁進。尊敬的各位干部員工危難關(guān)頭時不我待但愿大家快速行動起來以忘我