人力資源服務合作協(xié)議(標準版)范文精簡處理

人力資源服務合作協(xié)議(標準版)人力資源服務合作協(xié)議(標準版)/人力資源服務合作協(xié)議(標準版)人力資源服務合作協(xié)議(標準版)人力資源服務合作協(xié)議(標準版)1.合作目的本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源服務領(lǐng)域的合作關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，以確保合作的順利進行。2.合作內(nèi)容1.甲方（服務方）將向乙方（需求方）提供以下人力資源服務：人才招聘與篩選崗位薪酬設(shè)計與管理績效考核與激勵機制建立培訓與發(fā)展計劃制定勞動法律咨詢與風險防控2.乙方應向甲方提供以下支持：提供詳細的用工需求與人才要求提供及時準確的人員變動信息合理安排員工參與甲方提供的培訓與發(fā)展計劃配合甲方進行績效考核與激勵機制的執(zhí)行遵守勞動法律法規(guī)，保障員工權(quán)益3.合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。在合作期滿前三個月，如雙方均無異議，協(xié)議將自動延期三年。如有需要終止合作的一方，應提前三個月書面通知對方。4.費用支付1.乙方應按照甲方提供的服務費用標準及時支付費用。2.費用支付方式為每月一次，在收到甲方開具的發(fā)票后十個工作日內(nèi)完成支付。5.保密條款1.雙方應對合作期間所涉及的商業(yè)秘密及保密信息承擔保密義務，并嚴格限制可接觸和披露該信息的人員范圍。2.在合作關(guān)系終止后，雙方仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得向第三方披露已知悉的商業(yè)秘密及保密信息。6.知識產(chǎn)權(quán)1.甲方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的一切技術(shù)、工藝、圖紙、資料等知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。2.乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓、抄襲、篡改甲方的知識產(chǎn)權(quán)，如有違反將承擔相應的法律責任。7.違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.如因違約方的原因給對方造成經(jīng)濟損失，違約方應賠償相應的損失。8.協(xié)議解除1.在合作期限內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的約定且經(jīng)對方書面通知后未能在合理期限內(nèi)予以改正，對方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如發(fā)生不可抗力事件，致使合作無法繼續(xù)，雙方可以協(xié)商解除合作協(xié)議。9.爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任一方有權(quán)向相關(guān)法院提起訴訟解決。10.其他條款1.本協(xié)議的任何修改或補充應以書面形式達成并由雙方簽署。修改或補充后的協(xié)議具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。4.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解