員工個人月度工作總結簡短13篇(通用)

第頁共頁員工個人月度工作總結簡短13篇(通用)員工個人月度工作總結簡短篇一1.學習辦理異地開標所要準備的工作，在工程開標之前應該確認當?shù)亻_標的步驟?？梢詮V交好友，向有此方面經歷的人士咨詢相關流程，確保開標環(huán)節(jié)萬無一失。評標要嚴格遵守當?shù)匾?guī)定的流程，就算遇到意料之外的情況也不要慌張，冷靜處理仔細分析^p。這次進展開評標流程，面臨的問題不只是缺乏在云南開評標的經歷，更為關鍵的是本次工程還遇到云南省新平臺試運行的為難時期，新添加的系統(tǒng)功能不完善，很容易出現(xiàn)報錯、故障等現(xiàn)象。給此次工程的進展增添了很多阻礙。然而外在的困難并不會阻攔我們前進的步伐。在我們工程團隊的攻略下，我們與時間賽跑，與問題搏擊，最終打破了層層考驗。2.一七年的十一月十五日，我首次面對自己主導的工程。這是自己首次戰(zhàn)斗在工程的第一線上，心態(tài)略微有一些起伏，但是在工程經理余良的指導下，我已經把開標要用的資料準備就緒。打足十二分精神，讓一切有條不紊的按照開標流程進展。工程經理的記錄工作是非常重要的，每一步都要保持冷靜，首先要注意的是投標人是否在開標規(guī)定時間前簽到，電子平臺的招標工程，首先要確認投標人是否在開標前上傳電子版投標文件。然后在開標當天催促投標人在電子平臺簽到，投標文件遞交截止時間前未簽到的投標人將視為放棄參加本次投標，超時遞交的所有投標文件將不予接收。開標過程中仔細檢查開標一覽表，表格內容絕對不能修改，我們只修改表格格式，招標工作是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳌?.評標工作可以說是對整個招標工程理解的表達，首先要保證評標過程的“公平、公正”和保密性。開啟評標之前首先要確認評委會成員是否全部到場，確認評委全部到場的情況下宣讀評標大會工作紀律。收取評委老師們的通訊工具前方可開啟評標。評委的簽字文件一定要確認無誤，工程經理要核算分值的準確性。總而言之工程經理在努力工作的同時也要學會如何保護自己，這不但是對工作和公司負責，更是對自己和家人負責。感謝王惠師傅和工程經理余良在這一個月里對我工作的悉心指導。員工個人月度工作總結簡短篇二9月份就快完畢，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，光陰過得飛快，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近?？梢哉f，第三季度是公司推進展業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)開展的關鍵點?，F(xiàn)就本季度重要工作情況總結如下：〔一〕在第三季度里，我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經歷?！捕匙⒅匾怨ぷ魅蝿諡闋恳?，依托工作崗位學習進步，通過觀察、探究、查閱資料和理論鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點?！踩硱蹗従礃I(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用?！惨弧持饕ψ龊酶上ń购偷V熱爐方面余熱發(fā)電工程，去內蒙古慶華集團300萬噸干熄焦工程、西部煤化工100萬噸干熄焦工程、博宇特鋼bprt工程、天凈礦熱爐工程，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資時機，所以跟蹤的工程工作都沒有進展?！捕碁鹾Ｖ苓叺乃嘈袠I(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資，建成15條旋窯消費線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥工程沒有可跟蹤的及無發(fā)電工程可做?！踩车缴轿魈娦鞂殬歉櫮苋A工程，這個工程無資可利用，也是個過時的工程。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有很多關系，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打，我也沒聯(lián)絡到有價值的工程信息，我們能做的很少。〔四〕這個季度還拜訪天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時聯(lián)絡喬世曉，陳知道后較為不快，借口不見，結果未能見到陳。從該公司其別人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。聯(lián)絡喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)絡，我說：還是我直接找陳總吧，防止陳超警覺我們找喬總而不接見我們，但是擔憂的事情還是不可防止?！参濉惩ㄟ^長林公司介紹，認識高義鋼鐵煤化公司的張總〔老板的弟弟〕及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經濟分析^p，國慶后去約見老板，詳細是哪種形式沒定下來，要繼續(xù)加強工作。在這個季度的工作中，完成了一些工作，獲得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經歷和收獲：〔一〕只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位?！捕持挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)?！踩持挥袌猿咒N售原那么，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。〔四〕只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。〔五〕要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。〔一〕開展常規(guī)反省，不斷的進步自己的思想認識和知識程度?！捕辰涍^這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?！踩吃谶@個季度的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經歷，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善?！菜摹吃谌粘５墓ぷ髦?，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙進步。〔五〕回憶這一季度自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有缺乏。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，進步銷售工作的方法技能與業(yè)務程度?？偟膩砜矗嬖诤芏嗳狈Φ牡胤?，還存在一些亟待解決的問題，主要表如今以下幾個方面：1、對內部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以進步，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的工程，就越應該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應該有絲毫懈怠的情緒，也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通才能和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。4、開掘和開發(fā)客戶資不夠，跟蹤的工程信息不夠，尤其是潛在客戶和目的客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。〔一〕我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧；〔二〕注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，明晰的語言，細致的推介，體貼的效勞去征服和打動消費者的心。〔三〕要深化自己的工作業(yè)務，力爭滿足每一位顧客的需求，更力爭增加銷售客戶數(shù)量，進步銷售業(yè)績；〔四〕端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務必竭盡全力；〔五〕總之，通過對自己這一季度的工作總結，發(fā)現(xiàn)有很多的缺乏之處，同時也為自己積累下了銷售工作的經歷；在將來的工作中，利用自己精力充分，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務知識和進步銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的開展盡自己綿薄之力！針對工作中存在的缺乏，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：〔一〕積極搞好內部的協(xié)調工作，進一步理順關系；〔二〕加強新知識的學習進步，創(chuàng)新工作方法，進步工作效益；〔三〕利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦工程；〔四〕加強利用中介的資和關系開展好客戶的開發(fā)；〔五〕加強根底工作，強化銷售的創(chuàng)新理論，促進銷售程度的提升。在今