高職頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)管理規(guī)定

實(shí)習(xí)學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定為維護(hù)學(xué)院的教育教學(xué)秩序和生活秩序，維護(hù)學(xué)院和學(xué)生的合法權(quán)益，保障公共安全，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》以及《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》，結(jié)合及實(shí)習(xí)企業(yè)紀(jì)律、安全等相關(guān)要求，特制定本規(guī)定。第一條實(shí)習(xí)期間，無(wú)特殊原因，應(yīng)當(dāng)服從學(xué)院實(shí)習(xí)工作的安排，按時(shí)到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者，依據(jù)《違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》處理。第二條學(xué)生在實(shí)習(xí)期間有不良言行、有不符合學(xué)生身份的行為、或公共衛(wèi)生差，造成不良影響者，給予紀(jì)律處分。第三條學(xué)生參加學(xué)校統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)，必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生，可視情節(jié)輕重，經(jīng)予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。具體辦法如下：（一）實(shí)習(xí)期間，無(wú)特殊原因，應(yīng)當(dāng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)院責(zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期改正。（二）實(shí)習(xí)期間（包括安排在寒暑假實(shí)習(xí)），因個(gè)人原因需離開實(shí)習(xí)崗位的，由學(xué)生或其家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）須提前一周向系部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后并寫好安全責(zé)任自負(fù)的承諾后方可離開。否則，擅自離開實(shí)習(xí)單位的可視其情節(jié)給予下列紀(jì)律處分。1.擅自離開實(shí)習(xí)單位后能夠迅速回家，并及時(shí)主動(dòng)到學(xué)院接受批評(píng)教育，能認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并能服從學(xué)院另行安排的，視其情節(jié)，學(xué)院給予警告以上處分；2.擅自離開實(shí)習(xí)單位能及時(shí)回家并告知學(xué)院者，在接到學(xué)院通知后仍拒絕到學(xué)院辦理手續(xù)，給予記過(guò)以上處分；3.擅自脫離實(shí)習(xí)崗位時(shí)間達(dá)一天以上者，按曠課計(jì)（每天按8課時(shí)計(jì)），給予嚴(yán)重警告以上處分；因此而產(chǎn)生的其他事故（如交通、安全事故等），由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任；連續(xù)兩周失去聯(lián)系者，按自動(dòng)退學(xué)處理。第四條實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，否則給予以下紀(jì)律處分。1.因違規(guī)違紀(jì)被用人單位處分或辭退者，能主動(dòng)回家到學(xué)院接受批評(píng)教育，并認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，做出書面檢討的，給予記過(guò)處分，否則，給予留校察看或開除學(xué)籍的處分。2.實(shí)習(xí)學(xué)生不服從實(shí)習(xí)單位管理，提出不合理要求、無(wú)理取鬧并有過(guò)激行為者，給予警告處分；造成不良后果的，從重處分，直至開除學(xué)籍。3.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不遵守公民道德規(guī)范，不注意個(gè)人修養(yǎng)，不維護(hù)學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)，有誹謗、詆毀他人和學(xué)院的言論，給學(xué)院及實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)造成不良影響的，給予嚴(yán)重警告以上處分；造成嚴(yán)重后果的，學(xué)院將追究其相關(guān)責(zé)任。4.在實(shí)習(xí)期間有違反學(xué)院或?qū)嵙?xí)單位相關(guān)規(guī)章制度者,視情節(jié)輕重，按照《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理?xiàng)l例》給予警告以上處分；因此給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任由實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)。5.違反操作規(guī)程操作的，視情節(jié)輕重，給予記過(guò)以上處分；造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，除按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章處理外，學(xué)院給予留校察看處分。6.學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)學(xué)生因?qū)嵙?xí)、學(xué)習(xí)、生活等方面問(wèn)題與廠方發(fā)生矛盾糾紛或有異議的，應(yīng)及時(shí)向班主任或?qū)W院實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師反映情況，通過(guò)正常渠道和程序與單位相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)解決。若因?qū)嵙?xí)學(xué)生私自按非正常程序處理，導(dǎo)致產(chǎn)生的不良后果，由學(xué)生本人承擔(dān)，學(xué)院將視情節(jié)輕重給予警告以上處分。7.實(shí)習(xí)期間未經(jīng)批準(zhǔn)隨意更換實(shí)習(xí)單位者，給予警告以上處分。第五條實(shí)習(xí)考勤制度1.實(shí)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假。因病、因事必須請(qǐng)假時(shí)，病假須由醫(yī)生開具的病休證明，并經(jīng)帶隊(duì)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師同意簽字后，將病休證明帶隊(duì)教師存查；請(qǐng)事假必須有書面請(qǐng)假條，一天以內(nèi)(含一天)由帶隊(duì)老師與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)簽署意見；三天以內(nèi)(含三天)在事先得到帶隊(duì)老師同意并由實(shí)習(xí)單位簽署意見后，上報(bào)系部學(xué)生管理辦公室審批；三天以上五天以內(nèi)由系主任批準(zhǔn)，五天以上由系主任簽署意見、報(bào)學(xué)院分管學(xué)生管理的院領(lǐng)導(dǎo)審核后送教務(wù)處、學(xué)生處備案。事假一般不超過(guò)兩周。2.假滿必須到帶隊(duì)教師處銷假，擅自離崗或假滿未銷假者，或未辦理完請(qǐng)假手續(xù)離崗者，一律按曠工論處，曠工一天，按曠課八學(xué)時(shí)計(jì)算，曠課時(shí)數(shù)累計(jì)達(dá)到紀(jì)律處分的，按《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定》第十一條處理，依情節(jié)分別給予警告處分直至開除學(xué)籍處分。3.實(shí)習(xí)生不得委托其他同學(xué)代請(qǐng)假；不得借故和虛構(gòu)理由請(qǐng)假；不得未請(qǐng)假(含未經(jīng)批準(zhǔn))離開實(shí)習(xí)基地；不得無(wú)故或借故超假，未履行請(qǐng)假手續(xù)或續(xù)假手續(xù)超假者一律按曠課(實(shí)習(xí))論處。4.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的考勤實(shí)行雙重考勤：即班級(jí)實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)與實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師的考勤，管理人員將不定時(shí)的抽查考勤。學(xué)生實(shí)習(xí)考勤以學(xué)時(shí)為單位，每天按8學(xué)時(shí)計(jì)，上午4學(xué)時(shí)，下午4學(xué)時(shí)。學(xué)生遲到或早退3次，按曠課1學(xué)時(shí)；遲到或早退30分鐘，按曠課處理。5.實(shí)習(xí)期間，病假時(shí)間超過(guò)3個(gè)月者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。6.實(shí)習(xí)期間（包括學(xué)生寒暑假實(shí)習(xí)）雙休日和法定節(jié)假日休息按實(shí)習(xí)基地規(guī)定執(zhí)行。7.實(shí)習(xí)期間同學(xué)或班干部口頭請(qǐng)假或捎假或事后補(bǔ)假，一律無(wú)效，按曠課處理。第六條損壞公物賠償制度（一）公物包括實(shí)習(xí)單位的公共財(cái)產(chǎn)；（二）損壞公物賠償視其情節(jié)輕重給予以下處分：1.無(wú)意損壞，并能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好，由學(xué)生個(gè)人照價(jià)賠償，給予批評(píng)教育。2.無(wú)意損壞，但推卸責(zé)任，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度差，阻礙問(wèn)題的及時(shí)處理，由學(xué)生個(gè)人照價(jià)賠償，給予警告或記過(guò)處分。3.有意損壞，但經(jīng)批評(píng)教育，認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，由學(xué)生個(gè)人照價(jià)賠償，給予記過(guò)處分。4.有意損壞，且不愿承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)識(shí)不到自己的錯(cuò)誤所在，并給調(diào)查工作帶來(lái)一定難度，由學(xué)生個(gè)人照價(jià)賠償，并給予留校察看處分。5.對(duì)責(zé)任不能夠落實(shí)到個(gè)人的，由本小組或班級(jí)共同承擔(dān)責(zé)任。第七條實(shí)習(xí)安全（一）違反消防安全規(guī)定，違章用電、用火、用易燃品的行為，造成安全隱患或安全事故的，賠償一切損失，給予記過(guò)以上處分。（二）違反車間規(guī)章制度，在車間內(nèi)吸煙，視情節(jié)給予記過(guò)以上處分。（三）由于違規(guī)操作造成安全事故的，將由責(zé)任人負(fù)責(zé)一切后果，并給予嚴(yán)重警告以上處分。（四）不遵守車間規(guī)章制度，造成安全事故，并涉及他人或儀器的，將由該生承擔(dān)一切后果，按有關(guān)規(guī)定處理。（五）不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，在車間內(nèi)從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事，造成不良影響的，給予警告以上處分。第八條對(duì)實(shí)習(xí)違紀(jì)學(xué)生的處分程序，先由帶隊(duì)教師形成書面材料，待實(shí)習(xí)單位簽字蓋章后，傳真到系部核實(shí)后，