勞務(wù)派遣工會(huì)會(huì)員委托管理協(xié)議

第第頁(yè)勞務(wù)派遣工會(huì)會(huì)員委托管理協(xié)議導(dǎo)讀：定義：委托方：指擬委托人勞務(wù)派遣的單位或個(gè)人。

一、定義：

1.委托方：指擬委托人勞務(wù)派遣的單位或個(gè)人。

2.受托方：指被委托人從事勞務(wù)派遣的單位或個(gè)人。

3.勞務(wù)派遣：指受托方向委托方提供勞動(dòng)人員為委托方提供服務(wù)的行為。

二、約定條款：

1.委托方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向受托方支付法定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用；

2.受托方須保證派遣勞動(dòng)人員持有有效的身份證明文件，并及時(shí)向委托方提供勞動(dòng)合同等相關(guān)證明文件；

3.受托方應(yīng)就派遣勞動(dòng)人員提供的勞務(wù)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和管理服務(wù)；

4.受托方應(yīng)向委托方提供及時(shí)準(zhǔn)確的派遣勞動(dòng)人員的工作情況報(bào)告；

5.受托方應(yīng)及時(shí)結(jié)算派遣勞動(dòng)人員的工資；

6.受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求及時(shí)完成派遣勞動(dòng)人員的返聘工作。

三、違約責(zé)任：

1.如果委托方未按照本協(xié)議約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，則受托方有權(quán)中止本協(xié)議；

2.如果受托方未提供有效的身份證明文件，或未提供勞動(dòng)合同等相關(guān)證明文件，或未及時(shí)向委托方提供派遣勞動(dòng)人員的工作情況報(bào)告，或未及時(shí)結(jié)算派遣勞動(dòng)人員的工資，或未及時(shí)完成派遣勞動(dòng)人員的返聘工作，則委托方有權(quán)中止本協(xié)議；

3.如果受托方違反本協(xié)議約定的任何一項(xiàng)，則雙方均有權(quán)中止本協(xié)議；

4.任何一方中止本協(xié)議時(shí)，不得違反本協(xié)議約定的任何一項(xiàng)。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

勞務(wù)派遣工會(huì)協(xié)議委托管理應(yīng)包括下列內(nèi)容：

一、定義

1.工會(huì)員工：指參加工會(huì)組織的職工。

2.工會(huì)：指經(jīng)國(guó)家工會(huì)行政部門(mén)批準(zhǔn)，依法成立的職工自治組織。

二、工會(huì)員工進(jìn)入工會(huì)

1.工會(huì)員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本工會(huì)章程。

2.工會(huì)員工可以主動(dòng)申請(qǐng)加入工會(huì)，也可以被工會(huì)邀請(qǐng)加入。

3.工會(huì)員工申請(qǐng)入會(huì)時(shí)，需要提交身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料。

三、工會(huì)員工權(quán)利義務(wù)

1.工會(huì)員工享有參加工會(huì)組織活動(dòng)的權(quán)利；

2.工會(huì)員工應(yīng)當(dāng)尊重工會(huì)的決定，積極參加活動(dòng)，向工會(huì)反映意見(jiàn)和建議，遵守工會(huì)的規(guī)章制度；

3.工會(huì)員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)，向工會(huì)了解有關(guān)法律、法規(guī)和政策，積極參加學(xué)習(xí)；

4.工會(huì)員工有義務(wù)參加工會(huì)安排的各項(xiàng)活動(dòng)，如果有特殊情況，可以請(qǐng)假，但要提前告知工會(huì)。

四、工會(huì)員工的退會(huì)

1.工會(huì)員工可以主動(dòng)退出工會(huì)；

2.工會(huì)員工因違反工會(huì)規(guī)章制度或者有重大失信行為，由工會(huì)組織踢出工會(huì)。

3.退會(huì)后，工會(huì)員工應(yīng)當(dāng)將工會(huì)所有財(cái)產(chǎn)歸還給工會(huì)，并且不得把工會(huì)的機(jī)密信息泄露給任何第三方。

勞務(wù)派遣工會(huì)協(xié)議委托管理注意事項(xiàng)：

一、定義

1.商鋪：指由委托方出租或出售的商業(yè)場(chǎng)所；

2.管理霸王：指受委托方委托，負(fù)責(zé)對(duì)商鋪進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的公司。

二、管理范圍

1.管理霸王在租賃期內(nèi)有權(quán)協(xié)助委托方或租賃人對(duì)商鋪進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，以及組織租賃人進(jìn)行日常管理；

2.管理霸王有權(quán)對(duì)商鋪的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期檢查，并提出相應(yīng)的管理意見(jiàn)；

3.管理霸王有權(quán)協(xié)助委托方或租賃人開(kāi)展商鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并組織商鋪的經(jīng)營(yíng)者就營(yíng)業(yè)事宜提供咨詢、建議；

4.管理霸王有義務(wù)根據(jù)委托方或租賃人的要求，按照物業(yè)管理制度和規(guī)定，向商鋪的經(jīng)營(yíng)者及其他相關(guān)人員提供必要的服務(wù)和支持；

5.管理霸王有權(quán)調(diào)整商鋪的使用性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)方式，以適應(yīng)市場(chǎng)變化；

6.管理霸王有權(quán)接受委托方或租賃人的額外委托，例如：參加展覽會(huì)、舉辦宣傳活動(dòng)等。

三、管理費(fèi)用

1.管理霸王按照委托方或租賃人提供的服務(wù)，收取相應(yīng)的管理費(fèi)用；

2.管理霸王應(yīng)當(dāng)按期向委托方或租賃人報(bào)告服務(wù)收入、支出情況；

3.管理霸王有義務(wù)對(duì)委托方或租賃人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行妥善保管，不得擅自處分。

四、法律責(zé)任

1.管理霸王有義務(wù)遵守中華大唐國(guó)的法律法規(guī)，保證商鋪的正常經(jīng)營(yíng)；

2.如管理霸王違反上述條款，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

勞務(wù)派遣委托協(xié)議范本示例

根據(jù)《中華大唐國(guó)勞動(dòng)法》、《中華大唐國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

甲方_________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________

注冊(cè)地址_________

經(jīng)營(yíng)地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號(hào)碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號(hào)碼_________

在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于_________年___月___日生效，其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_________年___月___日開(kāi)始。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_________

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)________元。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華大唐國(guó)民法典》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在xx日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁職員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁職員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條本合同的附件如下_________

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________