模擬公司招聘

2011年05月計(jì)信學(xué)院模擬公司招聘會(huì)策劃書陽光六月你我都將走向社會(huì)，邁開人生重要的一步。何去何從？這個(gè)問題在我們面前不斷出現(xiàn)。模擬招聘會(huì)為我們提供一個(gè)陽光的平臺(tái)，讓廣大計(jì)信學(xué)子多一份歷練。人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播，希望這次的模擬招聘讓直播更精彩?；顒?dòng)名稱：計(jì)信學(xué)院模擬公司招聘會(huì)二、活動(dòng)意義：組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。通過此平臺(tái)使我們的大學(xué)生了解社會(huì)對優(yōu)秀人才的定義和需求，從未樹立正確的就業(yè)理念，做好充分的職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，在日常學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)以律己，不斷提高，立志成為社會(huì)所需要的人才。三、活動(dòng)目的：面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。四、活動(dòng)流程及安排：（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備：1、確定評(píng)委及面試官，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、已畢業(yè)或即將參加工作的學(xué)長、學(xué)姐發(fā)出邀請。2、禮儀準(zhǔn)備，由女生部負(fù)責(zé)，做好人員的安排，服裝的準(zhǔn)備和化妝的準(zhǔn)備。3、攝像準(zhǔn)備，由科研部負(fù)責(zé)，安排具體的人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場。確保有足夠的相機(jī)和人員。4、前期宣傳，由宣傳部負(fù)責(zé)，及時(shí)做好制作海報(bào)，向同學(xué)們展現(xiàn)和宣傳。并通知宣傳委員在班級(jí)做好宣傳工作，也在每個(gè)班的宣傳欄公布相關(guān)信息。5、定具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。6、申請活動(dòng)教室，并通知給各個(gè)部門和參賽選手。（二）活動(dòng)開展：1、簡歷收集（*月*日——*月*日）：通過各個(gè)途徑收集有意參加此次招聘會(huì)的同學(xué)的簡歷。2、篩選簡歷（*月*日——*月*日）：有相關(guān)的負(fù)責(zé)人（老師及學(xué)生會(huì)干部等）對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，選出符合企業(yè)需求的應(yīng)聘者。3、初試（*月*日）：（1）、初試對象，簡歷通過者。（2）、初試內(nèi)容，自我介紹，面試官提問。評(píng)委打分，并作出點(diǎn)評(píng)。（3）、確定選拔的人數(shù)，和各個(gè)選手的得分情況。分別設(shè)一等獎(jiǎng)（1名）、二等獎(jiǎng)（1名）、三等獎(jiǎng)（3）名、最佳口才獎(jiǎng)、最具創(chuàng)新獎(jiǎng)、最受歡迎獎(jiǎng)各