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文檔簡介

《雇傭和解雇》PPT課件定義雇傭：雇主與勞動者簽訂合同，約定雇傭關(guān)系。解雇：雇主終止勞動者的工作合同關(guān)系。雇傭的種類1全職雇傭勞動者全職工作，享受全職員工的權(quán)益和福利。2兼職雇傭勞動者兼職工作，同時從事其他工作或活動。3臨時雇傭勞動者在特定時間段內(nèi)從事臨時性工作。4合同工雇傭勞動者按照合同約定從事工作，合同期限可能較長。雇傭合同1內(nèi)容勞動者基本信息、工作內(nèi)容、薪酬、福利待遇等。2簽訂雙方達成一致后簽訂合同。3遵守勞動者應(yīng)當遵守合同的約定。解雇程序1依法解雇遵守國家和地方法律，進行合法解雇程序。2循規(guī)蹈矩按照公司規(guī)定和制度進行解雇流程。3注意解雇方式選擇合適的解雇方式，避免法律風(fēng)險。解雇方式辭退員工合同到期不再續(xù)簽協(xié)商終止合同開除員工解雇原則穩(wěn)定原則公正原則過程原則解雇風(fēng)險1辭退補償金根據(jù)法律規(guī)定，可能需要支付辭退補償金。2不合理解雇帶來的法律風(fēng)險解雇若不合理，可能面臨法律訴訟和賠償。3影響公司形象不當解雇可能對公司形象和聲譽造成負面影響。小結(jié)勞動關(guān)系的重要組成部分雇傭和解雇是勞動關(guān)系的重要組成部分，影響雙方權(quán)益。依法進行解雇程序雇主應(yīng)當依法進行解雇程序，遵守法律和公司制度。風(fēng)險和

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