銷售人員合同兩份

銷售員聘用協(xié)議甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方成為新疆昌吉市聚鑫源食品有限公司產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限和銷售區(qū)域1、聘用期從年月日至年月日，期限為＿＿年，試用期＿＿個(gè)月。2、指定銷售區(qū)域?yàn)樾陆?、五家渠、八鋼及周邊縣市。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)提供本公司產(chǎn)品及最新價(jià)目表。2、甲方向乙方提供有效的證件及企業(yè)宣傳資料、企業(yè)系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明，配合乙方作好銷售服務(wù)工作。3、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行，以完成銷售指標(biāo)。三、乙方責(zé)任及義務(wù)1、乙方需向甲方提供身份證復(fù)印件3份、駕駛證復(fù)印件3份、一寸照片3張。2、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位銷售，以保證價(jià)格透明度。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。4、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)。四、交通工具1、業(yè)務(wù)所需的交通工具可由甲方提供也可由乙方自行配置。2、若甲方提供交通工具，乙方需自行承擔(dān)燃油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用以及維修費(fèi)用。3、若甲方提供交通工具，乙方需自行承擔(dān)車輛意外事件的全部責(zé)任（另附車輛使用合同）。五、基本指標(biāo)任務(wù)1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方＿個(gè)月的試用期，＿個(gè)月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或因乙方個(gè)人原因給甲方帶來不必要的損失，甲方將取消乙方的聘用協(xié)議。2、乙方聘用期間必須及時(shí)地完成每天的銷售量，客戶電話訂貨后若公司產(chǎn)品充足的情況下必須及時(shí)送到（時(shí)間不得超過24小時(shí)）3、乙方有責(zé)任為甲方發(fā)展新的客戶，新客戶經(jīng)甲方考核合格后則向乙方提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)加入當(dāng)月績效中）。4.乙方如因個(gè)人原因造成客戶丟失或有客戶多次舉報(bào)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者企業(yè)聲譽(yù)上的損失，由乙方全部承擔(dān)，并給予乙方相應(yīng)罰款。情節(jié)嚴(yán)重者給予解聘。六、賬務(wù)管理1.乙方每天的提貨量必須有票據(jù)并注明提貨總重量或件（袋）數(shù)，經(jīng)雙方核對(duì)無誤并雙方簽字后方可出庫，票據(jù)為三聯(lián)，甲乙雙方各一聯(lián)，臺(tái)賬備份一聯(lián)，票據(jù)不得丟失。2.乙方每周日向甲方交付相應(yīng)貨款，貨款憑票據(jù)交付。3.每月1日——3日為對(duì)賬日，雙方需提供前一個(gè)月所有出庫票據(jù)進(jìn)行大核對(duì)。七、乙方待遇及補(bǔ)貼1.保底工資：保底工資擬定為＿＿元。2.提成：提成擬定為＿＿元/公斤。3補(bǔ)貼：甲方每月需支付乙方電話費(fèi)用補(bǔ)貼一百元（補(bǔ)貼將加入當(dāng)月工資中）。八、福利及年終獎(jiǎng)：1.福利：甲方在春節(jié)、端午節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)假日將為乙方提供相應(yīng)的物品福利。2.年終獎(jiǎng)：①乙方每年認(rèn)真完成個(gè)人銷售工作。②舉報(bào)或推諉客戶共不超過10次。③發(fā)展有效新客戶兩家或兩家以上的。④無曠工的，將由甲方給予乙方相應(yīng)年終獎(jiǎng)（年終獎(jiǎng)擬定為一千元整）九．扣款及處罰1.乙方因個(gè)人原因給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的由乙方全部承擔(dān)。2.乙方因個(gè)人原因造成客戶丟失的將扣除當(dāng)年年終獎(jiǎng)并給予五百元罰款。3.未提前請(qǐng)假無故曠工2次或2次以上的造成客戶舉報(bào)并貨物滯留的將扣除當(dāng)年年終獎(jiǎng)并給予五百元罰款。十．注意事項(xiàng)1.禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。2.嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。3.乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。十一．解約1、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前四十五天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為年，期滿前一個(gè)月續(xù)簽。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，公司備份一份。自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：（簽章）加蓋公章：乙方：身份證號(hào)：銷售人員招聘合同甲方（用人單位）：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)：根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠、互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職銷售人員。雙方共同遵守如下條款：一：合作形式：乙方作為甲方的銷售人員，按甲方定制的市場運(yùn)行模式及要求，承接公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)，甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：每月底薪：試用期_________元（試用期為2個(gè)月）；轉(zhuǎn)正后_________元，每月補(bǔ)貼油費(fèi)1000元，每月1號(hào)為發(fā)放工資日。（3個(gè)月沒業(yè)績者作自動(dòng)離職處理）薪資發(fā)放方式如下：每月個(gè)人銷售保底5萬，底薪_____元，無提成；若未完成保底5萬元，則無提成每月個(gè)人銷售5萬以上，10以下（不包括10萬），提銷售額的0.5%。每月個(gè)人銷售10萬以上，15萬以下（不包括15萬），提銷售額的1%。每月個(gè)人銷售15萬以上，20萬以下（不包括20萬），提銷售額的1.5%。每月個(gè)人銷售20萬以上，25萬以下（不包括25萬），提銷售額的2%。每月個(gè)人銷售25萬以上，30萬以下（不包括30萬），提銷售額的2.5%。每月個(gè)人銷售30萬以上，提銷售額的3%。年終銷售分紅：個(gè)人年銷量達(dá)到300萬獎(jiǎng)勵(lì)1%；個(gè)人年銷量達(dá)到300萬以上~400萬以下，超過300萬部分，獎(jiǎng)勵(lì)1.5%；個(gè)人年銷量達(dá)到400萬以上，超過400萬部分，獎(jiǎng)勵(lì)2%。每月提成按當(dāng)月實(shí)際結(jié)算金額發(fā)薪資；第二個(gè)月或第三個(gè)月有業(yè)績者，第一個(gè)月工資補(bǔ)發(fā)。二：甲方責(zé)任與義務(wù)按乙方義務(wù)拓展需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合相關(guān)市場需求行情。三：乙方責(zé)任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)；做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完成的客戶檔案；代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完成相關(guān)工作；配合甲方按訂單規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)收回貨款；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得作出有損公司形象或利益的行為；不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。在甲方任職期間，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或類似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消乙方合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。為了鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大銷售渠道，銷售人員需要在設(shè)計(jì)師、施工人員之間建立良好的合作伙伴關(guān)系。有必要應(yīng)酬時(shí)，提前向公司匯報(bào)。經(jīng)查實(shí)，公司報(bào)銷招待費(fèi)。（需要提供單據(jù)、照片，每月招待費(fèi)補(bǔ)貼不超過1000元）。四：協(xié)議服務(wù)期聘用時(shí)間：_____年____月____日起至_____年____月____日，期限屆滿30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時(shí)，即視為延長本協(xié)議有效期____年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補(bǔ)充協(xié)議外。五：合同義務(wù)。本協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：向甲方指定的人交接工作；完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。六：勞動(dòng)爭議及其他甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊）為本協(xié)議的支撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、續(xù)簽協(xié)議、員工保密協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等的法律效力。一旦發(fā)現(xiàn)在職銷售人員從事或者兼職其他行業(yè)的，一律開除，且工資和獎(jiǎng)金提成自