兼職聘用合同_第1頁
兼職聘用合同_第2頁
兼職聘用合同_第3頁
兼職聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

廣州市在職人員兼職

聘用協(xié)議書

廣州市退休職工管理委員會印制

甲方乙方聘任單位名稱

被聘任人員姓名聘任單位代表

年紀性別地址

家庭住址

郵政編碼

身份證號碼

聯(lián)系電話

原工作單位

甲方因工作（生產(chǎn)）需要，根據(jù)《廣州市在職人員兼職管理方法》規(guī)定，聘任乙方，按“平等自愿，協(xié)商一致”原則，簽定本合同，并共同恪守推行。一、

聘任期限：自年月日起至年月日止（一年期限內(nèi)）二、

工作崗位：乙方從事的工作崗位和工種三、

工作時間：每天工作小時，每七天工作小時四、

聘任酬勞：甲方每月日支付乙方元。五、

權利與義務：1、甲方應加強勞動安全保護工作，保障乙方的安全和健康。2、甲方應按照勞動合同準時支付乙方的聘任酬勞。3、乙方應恪守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，完畢甲方安排的工作任務。4、甲方因工作（生產(chǎn)）狀況變化，或乙方因身體因素規(guī)定變更合同條款或解除聘任合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意能夠變更或解除合同。5、乙方違反合同，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。6、需要明確的其它事項：①甲、乙雙方應當嚴格恪守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制訂的各項規(guī)章制度要告知乙方，乙方要予以恪守并服從甲方的管理，完畢甲方安排的工作任務。乙方違反有關法律法規(guī)或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度，甲方能夠隨時解除聘任合同：②乙方在甲方工作期間和終止或解除聘任合同后（無論何種因素）都必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術、研發(fā)秘密；因乙方泄密而造成甲方損失的，乙方必須承當經(jīng)濟賠償及法律責任；③甲方因工作需要，規(guī)定乙方提供個人履歷信息資料的，乙方應當及時提供最新、屬實的個人履歷信息資料給甲方，乙方應承當因提供資料不屬實、過時或提供資料不及時而引發(fā)的責任。④乙方因個人因素解除聘任合同須提前30日以書面形式告知甲方。六、

雙方推行本合同如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向退管機構申請調(diào)解；調(diào)解無效，可向勞動爭議仲裁機構申請裁決。七、

本合同未盡事宜，按《廣州市聘任離退休人員管理方法》規(guī)定辦理。

甲方單位（蓋章）乙方（簽名或蓋章）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論