勞動(dòng)合同書模板

勞動(dòng)合同書一簽約人基本狀況（一）、用人單位基本狀況：甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或重要負(fù)責(zé)人）：單位地址：聯(lián)系電話：（二）、勞動(dòng)者基本狀況：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址（現(xiàn)住址）：居民身份證號(hào)碼：（其它有效身份證件號(hào)碼）：聯(lián)系電話：二合同期限。（三）、本合同期限執(zhí)行下列（1）款。（1）、本合同為固定時(shí)限叁年，自年月日起至年月日止。（2）、本合同為無固定時(shí)限，自/年/月/日始。（3）、本合同為以完畢一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定以下：//。三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（五）、根據(jù)甲方工作需要和任職規(guī)定，乙方同旨在（職工/工人）崗位上工作，具體工作內(nèi)容為下列第款。A.公司人力資源工作；B.公司財(cái)務(wù)工作；C.公司總經(jīng)辦有關(guān)工作；D.公司生產(chǎn)線操作；E.公司生產(chǎn)管理工作；F、公司產(chǎn)品企劃工作；G.公司產(chǎn)品銷售有關(guān)工作；（六）、乙方的工作地點(diǎn)為成都市。（七）、乙方的工作職責(zé)是：依乙方所在部門崗位工作規(guī)定執(zhí)行。四工作時(shí)間和休息休假（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)施工時(shí)制度。A.原則工時(shí)工作制度：B.綜累計(jì)算工時(shí)工作制度：乙方具體工作時(shí)間安排以下：/.C．不定時(shí)工作制度：（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和我市的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。（十）、乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的休息休假之外的假期商定以下：1.依公司制度規(guī)定,依法享有不低于5天帶薪休假。五勞動(dòng)酬勞（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為次月7日（十二）、乙方試用期期間的工資為不低于員工所在地最低工資元/月。（十三）、工資具體支付方法、原則及有關(guān)內(nèi)容商定以下：[本薪+浮開工資（績效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)）]+其它津帖等,并依公司有關(guān)薪資、考勤制度等方法執(zhí)行（不低于本地最低工資原則）。六社會(huì)保險(xiǎn)（十四）、甲方雙方按照國家和我市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)，推行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有多個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。（十五）、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和我市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。（十七）、甲方嚴(yán)格按照國家和我市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。（十八）、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格恪守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和我市有關(guān)規(guī)定予以各項(xiàng)待遇。八勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。（二十一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前30日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)以下：1.離職審批表、工作交接清冊(cè)，涉及公司有關(guān)管理資料、固定資產(chǎn)等。2.乙方與甲方之間帳款交接3.若乙方為營業(yè)人員需做在公司所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)客戶資料和賬款的交接。甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金和出具解除或終止本合同證明。九違約責(zé)任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方商定以下（或見雙方訂立的專項(xiàng)合同書）：1.空白2.空白3.空白4.空白（二十三）、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就競業(yè)限制的范疇、地區(qū)、期限、經(jīng)濟(jì)賠償和違約責(zé)任等事項(xiàng)商定以下（或見雙方訂立的專項(xiàng)合同書）：1.空白2.空白3.空白4.空白十雙方商定事項(xiàng)（二十四）、甲乙雙方本著正當(dāng)、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商商定以下事項(xiàng)：1.見附件《雙方商定的其它條款》十一勞動(dòng)爭議解決（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效時(shí)任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，能夠向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲辦法定代表人（簽章）：乙方（簽章）：甲方（蓋章）乙方