員工承諾書模板

恒豐食品貿(mào)易有限公司員工承諾書承公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：一、恪守國家、地辦法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)解決并承當(dāng)責(zé)任。三、本人合同期滿前因故須離職時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前30天向直接上級(jí)提交書面辭職申請，并經(jīng)公司同意方可辦理離職手續(xù)。離職前必須將您的全部工作內(nèi)容、工作完畢狀況、客戶具體資料與聯(lián)系方式、所領(lǐng)用的辦公工具等交接給有關(guān)部門或傳承于接任者，交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處分和承當(dāng)法律責(zé)任。四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其它重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害公司利益的事情，也不得運(yùn)用這些資源或商業(yè)秘密投靠公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。五、不從事、不協(xié)助別人從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不運(yùn)用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。六、在公司任職期間，必須恪守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，推行與其工作崗位對應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采用任何必要、合理的方法，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。七、在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它公司、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。八、因工作需要員工必須持有或保管的一切統(tǒng)計(jì)著公司秘密信息的文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、章印、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司全部，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。九、員工離職或者公司提出辭退規(guī)定時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物，涉及記載著公司秘密信息的一切載體。十、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳闡明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或私自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品價(jià)格，夸張或進(jìn)行虛假承諾，不正當(dāng)影響客戶意向選擇；2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文獻(xiàn)等公司規(guī)定需公司總經(jīng)理或客戶本人親筆簽名的有關(guān)資料，代總經(jīng)理或客戶簽名或唆使別人代總經(jīng)理或客戶簽名；3、參加商業(yè)欺詐：私自以公司名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶訂立附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。以公司名義修改或變更合同條款，訂立、變更、廢除任何合約、款項(xiàng)；4、業(yè)務(wù)用車：無駕駛證私自駕駛公司車輛，酒后駕駛，未經(jīng)公司同意將車輛借給別人使用，公車私用。十一、如員工違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入10倍的違約金；無論違約金給付與否，公司都有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立刻解除與員工的聘任關(guān)系。十二、本承諾書自員工轉(zhuǎn)正簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸恒豐公司。本人知悉并同意以上條款！承諾人