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文檔簡介
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我作為集團公司派
出的第二任扶貧干部,于04年8月7日踏上了涼山州的土地,來到XX縣區(qū),具體承擔對該縣的幫扶工作。
時光飛逝,眨眼就到了05年7月,我的幫扶工作即將結束?;仡欉@短短一年的時間,感慨頗多。下面我就把一年來完成的主要工作進行簡單總結。
各項工作總結
一、深入調研,全面熟悉各方面情況
剛到木里,面對一個全新的環(huán)境,首先需要我進行深入的調研,全面熟悉各方面情況,對木里的縣情縣貌有一個基本的了解。
我首先了解了上一任同志的相關工作情況,包括制定的扶助總體思路、重點領域,依據(jù)的相關政策法規(guī)等。其次我還特別重視對當?shù)卣嚓P工作情況也做深入的了解,比如當?shù)卣哪甓裙ぷ鲌蟾?、扶貧?guī)劃、各部門職責等相關材料我都進行了認真的閱讀。同時我還充分利用正式、非正式的各種場合,與縣四大班子的領導、秘書、縣扶貧辦、縣教育局、交通局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、武警中隊、郵政局、公安局、統(tǒng)計局、科技局、廣播局、武裝部等機關的領導,以及工廠老板、礦廠老板、小吃店老板、飯店服務員、街頭賣菜的群眾等進行了廣泛的溝通,獲得了大量第一手信息。為今后扶貧工作的開展奠定了很好的實踐基礎。
不僅要在實踐方面做好準備,必要的理論充電過程也必不可少。過去我雖然聽說過扶貧這個概念,但從來沒有深入進行過學習,因此我購買了《中國財政扶貧問題研究》、《公共管理導論》、《公共行政學》等一系列相關書籍,進行了系統(tǒng)的學習和研究。從系統(tǒng)上把握政府工作的性質特點,并從中尋找社會扶貧工作的有效切入點。
通過這一系列的調查研究,我主要得到了以下幾點收獲:
(一)扶貧工作的重要戰(zhàn)略意義
中國在邁向現(xiàn)代化的過程中,由于地區(qū)發(fā)展不平衡,以及人口負擔重等一些原因,導致富裕與貧困并存,機遇與挑戰(zhàn)共在。雖然絕對的貧困在逐步被消滅,但新的相對貧困正日益成為一個新的問題?!跋鄬ω毨А背蔀榱艘粋€永恒的主題,扶貧工作具有重要的戰(zhàn)略意義。
首先,扶貧是我國社會經濟可持續(xù)發(fā)展的重要保證??沙掷m(xù)發(fā)展的核心是資源和環(huán)境的保護,并協(xié)調人與生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展,而脫貧致富正是促使貧困地區(qū)人民關注環(huán)境保護的前提,只有消除貧困才能保證我國社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。
其次,扶貧還是迎接新世紀我國經濟面臨國際上各種挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略性措施。在新世紀,我們首先面臨經濟全球化的挑戰(zhàn),經濟的安全常常受到威脅,而只有使貧困地區(qū)擺脫貧困,經濟得到發(fā)展,我國的經濟實力才能真正強大起來,才能把經濟全球化的挑戰(zhàn)轉化為難得的機遇。另外我們還面臨知識經濟的挑戰(zhàn),在未來的國際競爭中,勝敗的關鍵不再是勞動資源和物質資本,而是取決于智力資源擁有的多寡,因此發(fā)展科技、教育就成為扶貧工作的一項重要內容。
正因為這一系列重要的戰(zhàn)略意義,扶貧工作就成為了西部大開發(fā)戰(zhàn)略中的重要舉措,也成為構建和諧社會的重要途徑。國家在扶貧工作上投入了大量的人力、物力、財力,并且還號召企業(yè)和人民也積極投身到扶貧工作當中,共同為這一偉大的事業(yè)貢獻各自的力量。
(二)貧困產生的根本原因
貧困的產生,固然是由于自然條件惡劣、信息閉塞等原因,但其實真正貧困的根源,還是在于人們頭腦中傳統(tǒng)而僵化的思維。中國的小農經濟歷時兩千多年,其思維模式深深扎根于廣大人民頭腦當中,“30畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”就是農民生活理想的真實寫照。自給自足的生產方式嚴重制約著經濟的發(fā)展,遇到天災,經常是連溫飽問題都無法解決,從而形成貧困的根本原因。
近些年來,政府的扶貧工作在物質上投入了很多,但卻忽視了廣大農民思想的教育和改造,以及采取其他更有效方式的可能性,因此扶貧的總體效果并不是非常理想。比如為了解決吃水難的問題,政府一般是直接扶助修建一口井,但由于沒有專人維護及后續(xù)建設,往往不久這口井就會枯水,村民們重又陷入吃水難的境地。其實一個比較切實有效的解決辦法是:鼓勵村里愿意投資的人花錢修建一口井,然后大家吃水掏錢,用收到的錢養(yǎng)護這口井。政府只需要對收費的情況進行適當監(jiān)管就可以了。這樣政府既投入很少,又永久解決了當?shù)乩习傩粘运膯栴},而且還使一部分村民提前實現(xiàn)了脫貧致富,起到了很好的示范作用,村民們會在這個模式的影響下主動去尋找到更多的致富門路,正所謂是一舉多得。
(三)、貧困地區(qū)潛在優(yōu)勢的轉化
貧困地區(qū)并不是沒有任何經濟優(yōu)
勢,只不過那里的經濟優(yōu)勢仍然是潛在優(yōu)勢,而不是實際的優(yōu)勢。因此,要加速貧困地區(qū)的發(fā)展,一是要正確認識本地的優(yōu)勢何在,二是要設法及早把潛在的優(yōu)勢轉化為實際優(yōu)勢。潛在優(yōu)勢向實際優(yōu)勢的轉化,依賴于人們能否合理地利用相對豐裕的生產要素和組合各種生產要素。因此,地區(qū)經濟優(yōu)勢的確定與發(fā)揮,是促使貧困地區(qū)擺脫貧困和調整地區(qū)經濟結構的一個重要條件
。
當某個潛在優(yōu)勢被確定以后,投資問題就提到首要的位置上,投資是經濟增長的第一推動力,也是把地區(qū)潛在優(yōu)勢轉化為實際優(yōu)勢的關鍵。實際優(yōu)勢形成后才能夠發(fā)揮有效的造血功能,然而還有一點也必須意識到:對貧困地區(qū)的開發(fā),輸血在發(fā)展初期是非常必要的,不輸血經濟就無法啟動,就談不上形成自身的造血能力。不能單純依賴輸血,不等于不需要開始時的輸血。
(四)木里縣的主要特點
a、獨特的地理地貌,豐富的自然資源
木里縣地處XX省西南邊緣,是四川境內橫斷山脈表現(xiàn)最典型的地帶,地貌類型復雜多樣,地勢北高南低,海拔在1350-5958米之間,氣候帶明顯。木里縣域面積1.3萬平方公里,森林覆蓋率60.4,是全國第一大林業(yè)縣,深山密林中有豐富的動、植物資源。有成片的原始森林,有大面積被稱為“植物中大熊貓”的珍惜樹種紅豆杉,有蟲草、貝母、天麻等上千種野生中草藥和松茸、雞宗等上百種野生食用菌。境內雅礱江、木里河、水洛河由北向南縱貫全境,水系總徑流量374億立方米,水利資源十分豐富,水能理論儲量467萬千瓦。
b、悠久的歷史,更豐富的人文資源
木里的藏傳佛教黃教(格魯巴)是1580年以后逐漸傳進來的。第三世達賴喇嘛索南甲措在理塘倡建長青春科爾寺時,木里的甲嘎等人前往理塘拜見,請求在木里建寺弘法。索南甲措說就看巴登娜姆今晚托什么夢給我了,次日清晨,他興奮地給眾人說:“太好了,神已授記于我,木里是巴登娜姆的道場圣地,與佛法有緣,必是一個香火旺盛之地”。隨后派其師弟曲杰桑吉甲措到木里傳法,曲杰桑吉甲措是宗喀巴八大弟子之一的洛追曲迥的轉世,被認定為木里第一世活佛,現(xiàn)已轉世至第十世。桑吉甲措活佛與蒙古喇嘛乃登次稱松布一同來到木里,廣布佛法,并分別修建了瓦爾寨大寺和康塢大寺,桑吉甲措活佛圓寂后,喇嘛松登絨布得到巴登娜姆的授記,在巴登娜姆神山對面,甲色西瓦尼布神山的腳下修建了寺廟,并引用佛經中巴登娜姆道場圣地之名,取名叫木里大寺,該寺又將巴登娜姆作為其最主要的護法神,并迎請了桑吉甲措活佛的轉世甲央松布,即木里第二世活佛第一代大喇嘛,進行了“政教合一”的統(tǒng)治。自此,木里三大寺已建成,藏傳佛教得到了廣泛傳播。
約瑟夫。愛弗。洛克,美籍奧地利植物學家、地理學者和人類學家。1928-1931年間他三次來到木里考察,并寫下了一系列的游記,發(fā)表在《美國國家地理雜志》上,木里首次為世界所知。他在游記中寫道:“在探訪木里王國的時侯,我曾看到遠處的一脈雪山,當?shù)厝烁嬖V我,那就是貢嘎雪山,是佛教王國的圣潔之地。在木里土司的安排下,我和21位納西隨從從木器廠翻過理塘河向貢嘎地區(qū)出發(fā),山路彎曲的穿過冷杉和櫟樹林形成的森林,多種杜鵑散步在密林深處,青翠黛綠的各色樹木和淡黃的樹掛相映成趣,清新的空氣和花開多彩的杜鵑,還有隱現(xiàn)在樹叢里的山茶花和報春花,使得這里真算得是一個神仙游賞的花園。沿水洛河一支源于夏郎多吉的支流來到雪山下,此時云層驟開,顯現(xiàn)出雷光電閃的守護者的真面目,一座剪裁過的金字塔,在它的兩旁的山壁像是一只巨大的蝙蝠所展開的雙翼,這是一處沒有人知曉的仙景勝地”。
1931年,英國小說家詹姆斯。希爾頓(jameshilton)根據(jù)洛克的有關資料,寫成并發(fā)表了以發(fā)現(xiàn)神秘“香巴拉”為背景的長篇小說《消失的地平線》(losthorizon),著力描繪了“香巴拉”(shangri-la),一塊永恒和平寧靜的土地,是個有雪峰峽谷、金碧輝煌且充滿神秘色彩的廟宇、被森林環(huán)繞著的寧靜的湖泊、美麗的大草原及牛羊成群,讓人魂牽夢縈的世外桃源。香格里拉就是一個自然景色。。雪山、冰川、峽谷、森林、草甸、湖泊、財富和純凈空氣的匯萃地,是美麗、明朗、安然、閑逸、悠遠、知足、寧靜、和諧等一切人類美好理想的歸宿。他的描述在世界引起極大的轟動,二戰(zhàn)期間美國總統(tǒng)羅斯福的妙語引用,更使“香巴拉”一詞傳遍全球。歐、美、日等地興起的尋找香巴拉的熱潮,長久不衰?!跋愀窭锢蔽幕F(xiàn)象也成為人與自然、人與人和諧統(tǒng)一的典范而名揚海外。20世紀70年代以來,“香格里拉”迎合了后工業(yè)時代人們保護生態(tài)環(huán)境、追求可持續(xù)發(fā)展以及回歸自然的發(fā)展需求,成為旅游者所尋覓的人與自然、人與人和諧統(tǒng)一的旅游環(huán)境的代名詞,也成為舉世公認的中國旅游品牌。
木里的“香格里拉”、洛克及“洛克路”是世界級的旅游品牌,也是木里縣旅游資源最閃亮的名片。木里已具備了依托香格里拉品牌、建設成為海內外最具吸引力的體驗旅游目的地的條件與基礎。
縣委、政府立足縣情,清醒看到木里的“優(yōu)勢在林,潛力在山,后勁在水”,提出了把木里建成“旅游大縣、生態(tài)大縣、水電大縣”的戰(zhàn)略目標。要將旅游業(yè)作為木里21世紀國民經濟發(fā)展的支柱產業(yè)來培育,實現(xiàn)縣域經濟跨越式的發(fā)展。木里旅游業(yè)的發(fā)展總體思路是:依托香格里拉這塊世界級旅游品牌,把洛克路打造作為品牌產品;以生態(tài)體驗旅游為核心,特種、專項旅游為主導,逐步適量發(fā)展大眾旅游;加強區(qū)域協(xié)作,隨著瀘亞公路的建成,與亞丁、瀘沽湖共同合作,最終將木里打造成香格里拉旅游金三角核心區(qū)域有國際影響的體驗旅游目的地。
二、學習順友,始終保持共產黨員的先進性
今年春天,在黨中央的號召下,全國上下都掀起了保持共產黨員先進性的教育活動,在這次活動中,我不僅重溫了黨的歷史,開展了批評與自我批評,更重要的是看到了自己身邊真實的共產黨員的先進典型,我的心靈受到了深深的震撼。
在偏遠的XX省涼山州西北部,XX縣區(qū)是一個特殊的地方,全縣12.7萬人口90分散居住在大山之中。受大山的阻隔,至今全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中仍有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通電話、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通公路、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通電。然而早在1976年,木里縣全部的鄉(xiāng)就都已通郵,15條郵路單程累計2303公里(其中馬班郵路8條)。王順友,作為馬班郵路上的一名普通鄉(xiāng)郵員,克服了種種難以想象的困難,為大山中的各族群眾傳遞郵件,把履行郵政普遍服務責任與黨的“全心全意為人民服務”的宗旨結合起來,把在艱苦崗位上忘我工作與體現(xiàn)共產黨員先進性結合起來,贏得了社會的贊譽。2001年,他光榮地獲得了“全國五一勞動獎章”,今年5月,他又一次獲得了“全國五一勞動獎章”,并在北京人民大會堂舉行了先進事跡報告會。
3月8日,中宣部工作組一行5人冒著大雪來到了木里,我有幸與他們一起來到了王順友的家,重走了一段“馬班郵路”。在崎嶇蜿蜒的山間小路上歷時3個小時,才僅僅走了不到郵路的十分之一。沿途我們不時碰到那些跋山涉水的馬幫,他們懷著運貨掙錢的夢想,穿越危險、穿越艱難。然而,王順友同志不是眾人結伴而只是一人獨行,不是走捷徑而是迂回在深山村寨,不是為了運貨掙錢而只是為了傳遞幾封書信,不是闖蕩幾年而是奔走了一輩子,這怎能用“傳奇”簡單概括,這只能是“偉大”,是平凡中體現(xiàn)出的真正的偉大。
王順友只是木里縣廣大黨員群眾的一個典型代表,在木里這樣惡劣的條件下,許許多多的同志一干就是一輩子,把自己的青春與人生都奉獻給了大山。長期艱苦的環(huán)境磨練了他們“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的堅韌精神,這種精神就是新時期保持共產黨員先進性的最真實寫照。學習順友,永保共產黨員的先進性,就是要把這種精神落實到日常工作上來;落實到加快經濟建設上來;落實到忠誠黨的事業(yè),愛崗敬業(yè)上來。
王順友走完一次郵路需要14天的時間,他最大的愿望就是大涼山的每個鄉(xiāng)村都通上公路、都跑起汽車,讓馬班郵路被汽車郵路取代,讓山里的每戶人家都富裕起來,讓自己一家人能夠團團圓圓。每當想到這些,我的心情就十分沉重,當我們坐在寬敞明亮的辦公室,通過因特網縱覽世界的時候,在中國的西部還有人孤獨地走在深山中,去傳遞一封封家書。讓他們也享受到現(xiàn)代化,這是我們共產黨員、新一代年輕人光榮而艱巨的歷史責任。
三、理順關系,制定木里縣中國電信扶貧辦法
中國電信在木里、鹽源兩縣的扶貧工作是一個長達十年的系統(tǒng)工程,今年剛剛是第二個年頭。雖然在各方面已經積累了初步的經驗,但還顯得過于零星,沒有系統(tǒng)化,縣級層面各部門分工也不是十分明確,再加上我們的扶貧干部又是每年一換,新到的扶貧干部總是先要花費大量精力熟悉情況,確定思路,因此大大影響了工作效率,也使扶貧工作不能保持一個有效地連續(xù)性。
因此,經過半年多的深入調研,我認為非常有必要制定專門的木里縣中國電信扶貧資金管理辦法。于是我們共同討論,反復修改,在較短的時間內就提交了該辦法的初稿,經過縣長辦公會討論,給予了很高的評價,并且一致通過,于今年3月份正式發(fā)文貫徹執(zhí)行。
該辦法主要規(guī)范了中國電信扶貧資金總體使用原則,縣域內中國電信扶貧資金的管理監(jiān)督體系,扶貧項目的管理,扶貧資金的管理等方面內容。同時根據(jù)該辦法,我還指導他們設立了專門的賬戶,建立了賬簿,進行專門的會計核算,切實保證了資金的??顚S?。
該辦法的制定,使中國電信在當?shù)氐姆鲐毠ぷ髯龅搅擞蟹梢溃姓驴裳?。有效?guī)避了扶貧資金的運做風險,保證了扶貧工作的連貫一致,提高了扶貧工作的效率、效果,使這項工作上了一個臺階。為保證電信十年扶貧的順利完成奠定了堅實的基礎。
四、積極匯報,協(xié)助集團出臺扶貧援藏管理辦法
不僅在縣域層面積極規(guī)范運做流程,我們還依據(jù)各方面調研的情況,積極向集團公司匯報,建議出臺集團公司總體的扶貧援藏管理辦法。特別是關于資金撥付的流程,我們還提出了具體的建議。我們認為扶貧干部在當?shù)刂攸c是要發(fā)揮規(guī)劃和實施兩項職能。建立統(tǒng)一的規(guī)劃可以保證前后工作的一致性,抓好實施環(huán)節(jié)能夠保證項目的有效落實,資金能夠真正用到該用的地方。其他方面,我們還建議在對扶貧資金總量進行宏觀調控的同時應當保證每年都對扶貧地區(qū)進行適當?shù)馁Y金投入。
經過集團公司相關部門的共同努力,集團公司扶貧援藏管理辦法終于出臺了。這個辦法的實施,標志著集團公司扶貧援藏工作邁上了一個新的臺階。
該辦法的實施具有非常重要的意義。首先是進一步明確了操作流程,更有利于集團公司從宏觀上總體把握扶貧工作的相關政策;其次是規(guī)范了扶貧資金的渠道,有利于做到未雨綢繆,強化預算管理,大大提高工作的效率;第三是明確了電信類項目的運做流程,消除了地方電信公司的各種顧慮,從而保證電信扶貧項目的順利實施。
五、不斷提煉,完成木里縣中國電信扶貧規(guī)劃
隨著扶貧工作的不斷深入進行,為了能夠更有效地實施扶貧項目。我們認為應當在適當?shù)臅r候制定縣域內中國電信的扶貧規(guī)劃,因此,我們作為第二任扶貧干部,應當深入總結兩屆來各方面的工作情況,結合當?shù)氐奶攸c,制定出切合當?shù)貙嶋H的中國電信10年扶貧規(guī)劃綱要。
經過近2個月的努力,在大量調研和總結提煉的基礎上,我終于完成了扶貧規(guī)劃綱要的初稿。
該綱要主要從以下幾個方面進行了規(guī)劃:
(一)、電信基礎設施的建設是扶貧工作的首選方向
木里縣由于縣城特殊的地理位置,導致從縣城到下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一條柏油公路,也沒有任何通信設施。政府傳達緊急命令通常需要通過無線電臺,廣大群眾就更沒有任何通信手段了。許多住在山里的農民一輩子都沒有來過縣城,外邊的世界他們更是一無所知,這是造成他們始終停留在自給自足小農經濟時代的重要原因。另一方面,在木里的大山里又盛產松茸等許多珍貴的食用菌,同時各種原藥材的產量也非常豐富,這么寶貴的資源卻發(fā)揮不了作用,沒能給當?shù)匕傩諑韺崒嵲谠诘氖找?。因此在這樣的情況下,扶貧工作首先應當解決的就是各項基礎設施的建設問題。農村教育、醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善,通鄉(xiāng)的公路急需鋪設,基本通信的問題更應當首先解決,在這些偏遠的山區(qū),通信問題是保證少數(shù)民族地區(qū)穩(wěn)定的政治需要。所以,我們把當?shù)鼗A設施有機組成部分的基本通信建設作為我們扶助的首選方向。
首選基本通信設施的建設,不僅是當?shù)卣c人民群眾多年來的強烈呼聲和愿望,也是發(fā)揮我們中國電信行業(yè)優(yōu)勢的集中體現(xiàn),更與集團公司制定的“將扶貧工作與通信建設發(fā)展和當?shù)亟洕l(fā)展需求結合起來”的扶貧原則保持了高度一致。
具體實施方案,我們認為應當是在資金允許的條件下,結合當?shù)亟洕l(fā)展的實際情況,有計劃有步驟的逐一實施,首先要提升縣城的通信能力,保證與外界的發(fā)展水平基本持平,創(chuàng)造一個良好的投資基礎環(huán)境。其次是公路沿線主要的區(qū)鄉(xiāng),保證通車的地方能夠通信,解決老百姓的基本通信。再接下來就是充分利用各種技術手段,對不通電也不通路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決公用電話,方便群眾能夠與外界保持聯(lián)系。
(二)、智力扶貧是扶貧工作的關鍵
貧窮落后關鍵是思想觀念的落后,中國電信要實現(xiàn)最有效的扶貧,就是要在智力扶貧上狠下工夫。這不僅可以實現(xiàn)花小錢辦大事,更是抓住了要害,發(fā)揮了四兩撥千斤的效果。
具體實施方案,首先我們認為是要加大培訓的力度,從縣級干部、科級干部到普通的政府工作人員。從教師、醫(yī)生到各事業(yè)單位的工作人員。從個體老板到打工的群眾。都需要進行有針對性的培訓。其次我們認為培訓工作不僅是給他們找合適的老師講解相關的知識,更重要的是帶領他們走出大山,走出木里,走出四川,甚至走出中國,放眼世界。讓他們親自看看外邊精彩的世界,無須我們多說,就足可以激發(fā)他們奮斗的熱情。
(三)、開發(fā)扶貧是扶貧工作的重點領域
扶貧不是施舍,而是要通過我們小的投入,引導當?shù)爻浞职l(fā)揮潛在的資源優(yōu)勢,形成支柱性的產業(yè),從而帶動當?shù)匕傩諏崿F(xiàn)共同富裕。
木里縣的優(yōu)勢可以集中概括為“優(yōu)勢在林,潛力在山,后勁在水”,木里縣政府已經非常清楚地認識到這一點,正在積極引進大的水電開發(fā)公司,掀起水電建設新的高潮。中國電信作為承擔社會扶貧的角色,不可能成為木里扶貧工作的領頭人,只能是進行有效地補充。因此我們考慮重點是圍繞旅游做文章,延伸旅游產業(yè)。讓旅游線上的每一個老百姓都能受益。
具體而言,首先是在宣傳方面,到達木里縣的路途艱難而遙遠,但現(xiàn)代通信技術的發(fā)展,可以使我們通過因特網輕松跨越這一障礙。中國電信不是正在實踐“世界觸手可及”的新理念嗎。因此,我們首先開發(fā)了木里縣的宣傳網站,借著今年王順友在全國知名度的提升以及三把大火,中國木里的網站也迅速走紅全中國,甚至是在全世界出名。其次是在旅游景觀及產品方面,木里縣雖然是藏族自治縣,但由于人口混雜,縣城的藏族特色并不是十分濃重。許多來旅游的客人對縣城基本沒有什么印象,因此我們在縣城附近修建了具有濃郁藏族特色的藏藥生產基地。該基地規(guī)劃面積40畝,依山傍水,既是一個現(xiàn)代化的生產基地,又是一處充分展示藏文化的游覽勝地,而且還可以出售各種藏區(qū)特產,實現(xiàn)了一舉多得的共贏局面,相信建成后一定會成為木里縣一道靚麗的風景線。第三是在具體的服務方面,包括提升縣城賓館的服務水平,提升縣城飲食的藏族特色,規(guī)范管理馬幫、沿途的住宿吃飯,開發(fā)縣城的娛樂休閑活動場所,以及爭取在北京等城市設立辦事機構,為游客提供全程的服務等等。
六、智力扶貧,成功舉辦中層干部培訓班
根據(jù)扶貧工作的總體思路,我經過認真籌劃,在縣委組織部門的配合下,在成都省委黨校成功舉辦了一期科局級干部培訓班。
經過緊張的各項籌備工作,培訓班終于在3月20日如期開學了。這個培訓班成為了省委黨校舉辦的第一個專門針對縣級的培訓班,因此得到了各方面的高度重視,省委組織部的相關領導也親臨開班典禮,并發(fā)表了熱情洋溢的講話。
為了能夠進一步提高培訓班質量,同時也為了發(fā)揮我所在的電信研究院的資源優(yōu)勢,我特意邀請我院肖院長為全體學員上了第一課。肖院長從國民經濟信息化帶動工業(yè)化的高度系統(tǒng)闡述了信息化在國民經濟建設中的重要作用,使大家開闊了眼界,提高了認識。為中國電信在當?shù)氐姆鲐毠ぷ鲗懴铝俗罹咛厣囊还P。
七、開發(fā)扶貧,規(guī)劃建設奔珠亞藏藥生產基地
木里縣山多林密,蘊藏的資源非常豐富,特別是各種中藥原藥材,目前還未被大規(guī)模開發(fā)。因此,我經過詳細考察,最終選擇了藏藥生產基地這個能充分發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢的項目。
藏醫(yī)藏藥是祖國醫(yī)學的重要組成部分,它對許多疾病具有獨特的療效,深受國內外醫(yī)學界的重視和青睞。西藏、青海等地已把開發(fā)藏藥作為一個產業(yè)來發(fā)展,大量的藏藥走出國門,遠銷海外已不是什么新鮮事,藏醫(yī)藥消費市場必將日漸擴大。縣中藏醫(yī)院擁有汪扎多吉等一批藏醫(yī)藥專家,在治療心血管病等的藏藥制劑領域具備相當?shù)膶嵙?,“奔珠亞”就是該院注冊的藏藥商標,中國民族醫(yī)藥學會也建議將該院建成藏藥醫(yī)院制劑的試點單位。目前急需解決的問題就是建設一個符合國家gpp標準的生產車間。
根據(jù)我們了解XX省目前尚無符合國家gmp標準的藏藥生產企業(yè),若我們能抓住機遇,充分利用地方資源、人才優(yōu)勢,在獲得gpp認證的基礎上進一步獲得國家gmp認證,并且申請獲得一批藏藥的國家標準生產批文,那么將會在木里縣形成支柱產業(yè)。一方面生產銷售藏藥可以解決一大批職工的就業(yè)問題,并帶來非常巨大的經濟效益與財政收入,另一方面原料藥的大規(guī)模需求還可以帶動廣大藏民大面積種植原藥材,有效地幫助他們脫貧致富。而且還可以成為木里縣一道靚麗的風景線,讓外來的游客充分體會藏區(qū)的特色,把藏區(qū)的傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大。
為了使該項目能夠成功,我付出了加倍的努力。從藥品批號申請的前期工作到gpp認證申請材料的準備,從體制關系的理順到具體人員的挑選,從銷售渠道的規(guī)劃到與西藏進行戰(zhàn)略合作,從生產基地位置的考察到與政府協(xié)商土地的劃撥、拆遷,從與設計院討論總平面圖的規(guī)劃到如何壓縮建筑面積,有效節(jié)約投資,從遴選具體的施工單位到幾乎每天在工地上督促他們盡快施工,我?guī)缀?0以上的精力都投入到了該項目上。目前該項目進展順利,預計9月底完成一期建設,明年5月份就可以實現(xiàn)投產。
八、信息扶貧,實現(xiàn)木里縣率先上網
在對木里縣調研的過程中,我就逐漸萌發(fā)了建設木里網站的想法,正當我準備籌劃時,縣委宣傳部門的同志恰好也找到了我,說他們已經向州委打了報告,申請建設木里縣的外宣網站。我非常高興能夠與縣上的同志不謀而合。因此在我們雙方的共同努力下,木里縣的外宣網站很快就開通了。作為宣傳王順友的主戰(zhàn)場,該網站的點擊率不斷攀升,很快就占據(jù)了google搜索引擎的榜首位置。
在完成外宣網站的建設以后,我又與政府辦協(xié)作,系統(tǒng)改造了政府辦的局域網系統(tǒng),實現(xiàn)了光纖上網,大大提高了上網速度,而且還有效解決了與政務網的匹配問題,最大限度地為政府節(jié)約了投資。
根據(jù)政務公開的要求,我又與政府辦協(xié)商建立政府辦公網站,逐步推行政務公開。這一思路得到了政府的大力支持,他們專門借調了網站的設計人員與我配合,共同開發(fā)政府的辦公網站,經過一個月的努力,終于順利開通了木里縣政府網站。
伴隨著這兩個網站的開通,木里縣成為涼山州第一個同時開通外宣網、政務網、政府網站的縣級單位,這不僅引起了州電信公司的高度重視,而且也得到了州政府的肯定。并且決定在8月份舉行一個隆重的網站開通儀式,作為先進典型向全州推廣。
網站的開通,不僅大大縮短了木里縣與外界的距離,更成為了木里縣與外界溝通的一個最有效平臺,我們相信,在今后木里縣的建設發(fā)展過程當中,它一定會發(fā)揮巨大的作用。而且,作為電信企業(yè),通過網站的建設與維護,一方面進一步大大密切了與政府部門的關系,另一方面還實現(xiàn)了可觀的數(shù)據(jù)業(yè)務收入,為電信在縣級層面的發(fā)展提供了非常有價值的思路。
九、積極參與,獻計獻策木里縣的全面發(fā)展
今年1月19日,縣委召開了全委會,在會上縣委書記總結了04年度取得的成績,提出了05年的發(fā)展目標。在實施天保工程以后,縣委積極探索發(fā)展的新思路,明確了興建水電站,大力發(fā)展水能資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,05年度將是水電項目的建設年,全縣各項工作一定要圍繞水電建設項目全面展開。在會上,我作為中國電信的扶貧干部也充分發(fā)表了自己的意見,一定配合縣委的戰(zhàn)略規(guī)劃,充分發(fā)揮我們中國電信的優(yōu)勢,為木里縣的發(fā)展積極貢獻我們的力量。
3月6日,縣兩會如期召開,廣大人大、政協(xié)代表積極進言,參政議政。我作為特邀代表也參加了兩會,并充分聽取了代表們的意見和建議。在會上,有許多代表,特別是區(qū)鄉(xiāng)的代表們提出希望能夠盡早解決
一、三區(qū)的固定電話通信問題。目前在這兩個區(qū)只有移動電話,不僅費用昂貴,而且無法解決收發(fā)傳真、上網等其他通信問題,因此當?shù)氐膹V大干部群眾都熱切盼望能夠早日用上固定電話。在會上,我詳細向大家介紹了我們中國電信最近幾年來的改革發(fā)展情況,以及我們來木里縣扶貧的總體思路等,同時我也表態(tài),一定把大家的意見和建議轉達給相關部門,爭取盡早解決這個問題。
通過參加這一系列的會議,我不僅與當?shù)氐母刹咳罕娪辛烁M一步的深入接觸,真實地傾聽到了他們的心聲,而且我還積極發(fā)表了自己的觀點,得到了廣大代表的充分認可,也算是從更多的角度為木里的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
十、團結互助,深厚友誼永久長存
在木里,我是孤單的一個人,但卻沒有絲毫的孤獨,因為在一起共同戰(zhàn)斗的我們結下了深厚的友誼。他們有的來自成都,有的來自自貢,有的來自西昌,是共同的革命任務讓我們相識在木里,生活在木里,戰(zhàn)斗在木里。在木里一年的時光是短暫的,但這短暫的一年在我的人生中卻留下了永久難忘的回憶。
難忘我們一起曾經奔波在崎嶇的山路上,難忘我們一起曾經露宿在茂密的原始森林中,難忘我們第一次看到懸崖恐懼的表現(xiàn),難忘我們第一次看到神圣雪山激動的心情,難忘我們在冬日深夜圍坐在鍋樁邊的徹夜不眠,難忘我們在夏日傍晚伴隨日落時的激揚話語。
結束語
短暫的一年即將結束,在我回顧過去時光的時候,我忽然發(fā)現(xiàn)還有太多的事情沒有來得及做。我也忽然發(fā)現(xiàn)木里人民是這樣的需要我們,而我也是這樣的喜歡木里、喜歡木里的一山一水、喜歡木里淳樸善良的勞動人民。想當初自己剛來的時候還有一些畏難的情緒,而現(xiàn)在只剩下對木里的絲絲留戀了。
很快我就將回到原來的工作崗位,也許今后再也不一定有時間重回木里,但我將對木里永遠無法忘記,我將永遠記住這不平凡的一年,這將是我一生都受用不盡的寶貴財富。從木里學到的精神將鼓舞我更加努力地去工作,更加堅強、樂觀地去面對人生。
第二篇:公司扶貧工作總結篇一:企業(yè)公司扶貧工作總結
企業(yè)公司扶貧工作總結自從20××年以來xx幫扶的農村工作聯(lián)系點調整到xx村,在市農村小康建設工作領導小組的領導及共同努力下,我廠認真貫徹落實xx辦發(fā)20××4號文件精神深刻領會全市扶貧工作文件精神,緊緊圍繞解決和鞏固貧困人口溫飽這一目標,持之以恒地開展定點扶貧工作,緊密結合自身實際,開展多渠道、多層次、多形式的“對口幫扶”工作,使“對口幫扶”工作一年一個樣,鞏固“對口幫扶”成果和新一輪扶貧工作開好頭、起好步作了大量工作,使“對口幫扶”工作年年有變化、有創(chuàng)新、有發(fā)展、有提高,工作不松、力度不減,取得了比較明顯的成效?,F(xiàn)將我廠全年扶貧工作總結如下:
一、領導重視、目標明確、措施有力、責任落實xx廠是一個省屬駐市企業(yè),但歷來十分重視定點扶貧工作,自九十年代初,就把它作為一項制度長期堅持下來,把幫扶工作列入了領導工作的議事日程。去年,我廠在接到十辦發(fā)〔20××〕4號文件后,認真學習了文件精神,并將幫扶工作在黨委會上進行了專題研究。廠領導在思想上達成了共識:扶貧開發(fā)是針對我國改革開放進程中農村發(fā)展不平衡的實際,幫助貧困地區(qū)加快發(fā)展,盡快使貧困人口擺脫貧困,對于維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局縮小地區(qū)差距,最終實現(xiàn)全國人民共同富裕具有十分重要的意義。思想決定行動,在會上廠領導提出了明確要求:要把幫扶舒家鄉(xiāng)鮑灣村工作要當成是自己的事情來辦,要列入重要議事日程。負責部門要經常過問幫扶工作,親自落實責任制,對具體工作要親自布置,提出要求,從落實任務,確立項目到資金安排,考察驗收,要做到樣樣過問,要及時增添新的幫扶項目,在幫扶工作上有創(chuàng)新,出新招,做到工作不松,力度不減。為了保障定點扶貧工作不因人員變動而受到影響,我廠及時根據(jù)企業(yè)實際情況,成立了以工會主席為組長的扶貧領導小組,落實了工會辦公室人員具體負責定點扶貧工作,并確定了專門聯(lián)絡員來做定點扶貧工作,真正做到了工作力度不減,工作機構不散,工作勁頭不松。我廠于今年初提出了新的扶貧工作目標:進一步加大扶貧力度,實實在在解決幾個問題,確保扶貧工作卓有成效。并認真制定了20××年度的扶貧工作計劃。為了達到預訂目標,廠黨委和扶貧領導小組,召開了幾次會議專題研究定點扶貧工作,落實責任,為完成今年扶貧工作計劃夯實了基礎,確保了扶貧工作目標的順利實現(xiàn)。20××年,廠領導不僅親自帶隊到定點扶貧村開展扶貧調研工作,重新對扶貧定點村進行了認真、細致的調研,真實的掌握了扶貧村的真實情況,以便對“貧”下藥。通過調研分析,制定了具體幫扶工作的目標任務、明確了責任。20××年我廠領導班子與部分職工對扶貧戶進行了走訪、交流,并提供幫助10余次以上。
二、幫助理清工作思路,以改善居住環(huán)境為著力點,從根本上幫助農民脫“貧”。××年我廠通過專門工作組的認真調研,分析在xx村目前存在的最大問題是:1居住地理環(huán)境較差。近年來,我市氣候異常,加之人為活動頻繁,我市XX縣區(qū)發(fā)生地質災害呈逐年上升趨勢。其中鮑灣村就是其中地質災害較嚴重的一處地方。2生產發(fā)展緩慢。由于生產方式落后,抗御自然災害的能力弱,有時春旱夏澇,遇上災害,抗拒能力較差,農業(yè)生產仍處于粗放經營,靠天吃飯。一遇天災人禍就會使一些剛剛越過溫飽線的貧困農戶返貧,甚至陷人更為貧困的境地。3基礎設施很差。在交通、通訊、電力、廣播電視建設方面,與周圍地區(qū)相差甚遠。尤其是交通方面,一有風雨雪,地面便積滿污水,行人幾乎無法行走,嚴重干擾了鮑灣村以賣菜等為生農民的生計問題。4改革開放滯后。由于自然條件及原有基礎太差,生產力發(fā)展較慢,新的觀念很難傳播,改革開放的步伐邁得不大。我廠在了解到相關情況后,在20××年一方面為對口扶貧的鮑灣村,協(xié)調相關的關系,另一方面先后幾次召集人員深入該村,與鎮(zhèn)、村干部一道研究扶貧工作及農民增收的有關問題,明確了今年我們和鮑灣村一道以農民增收為核心,科技為支撐,面上扶貧與重點扶貧相結合的工作思路。在明確工作思路后,xx黨委及扶貧工作領導小組做出了首先以改善居住環(huán)境入手,在20××年,我廠對該村進行生活飲用水問題,多次運送改造飲用水工程所需用的原材料(水管等)及技術支援,現(xiàn)鮑灣村的居民家家都安裝了自來水管道,都喝上了合格的自來水;平時還經常幫助他們義務維修電力設施及線路;今年,我廠與該村共同商討道路硬化改造,該村的道路硬化改造使得村民們熱情高漲,我廠還在今年4月2日將50噸水泥送到鮑灣村,幫助該村修建公路,以使鮑灣村能真正做到車輛通行方便、行人走路方便,學生上學方便。我廠領導看到xx村村民親自修整的公路已初具模型,感到心里非常暢快,村民們也實實在在的覺得黃龍灘電廠對他們的幫助是實實在在的,收到了良好的效果,
三、緊緊圍繞貧困戶解決和鞏固溫飽成果這一中心,擴寬村民們再就業(yè)渠道。居住條件改善了,交通便利了,但是有些貧困戶的收入?yún)s始終沒有跟上去,米油缺少,致使家里揭不開鍋,孩子們的生活條件卻依舊在溫飽線上掙扎,我廠真實地掌握到這一情況后,經過廠扶貧領導小組的認真研究討論,找尋出了一個解決此問題的一條途徑,并努力進行協(xié)調,安置了部分村民來我單位擔當臨時工,做一些以體力為主的工作,還在廠其他的能力所能及地給予他們以幫助,給他們一些臨時性、零碎的工作來做。一是解決、拓寬了他們的就業(yè)渠道;二是給他們帶來了增收的機會,鞏固了他們的溫飽成果;三是在一定程度上改善了他們的生活條件。
四、積極捐送物資,為貧困戶獻愛心,送溫暖。自20××年以來,我廠除幫助他們修建公路、搭建電力設施等幫助外,還組織全廠職工捐送了衣物、文具等物資,送往對口幫扶的貧困村,據(jù)不完全統(tǒng)計,3年來我廠共向鮑灣村捐款捐物達10多萬元,以實際行動送溫暖、獻愛心,密切與貧困戶的感情。我廠的這些行為,在社會上贏得了一片贊譽之詞,為企業(yè)在社會上也樹立了良好的社會形象。從這幾年我廠幫扶工作的實際情況看,效果較好。但在幫扶工作中,我們也有一些不足,從廠的具體情況來看,還要發(fā)揮技術優(yōu)勢,加大技術幫扶的力度,授之以魚,不如授之以漁,幫助村民們的技術含金量,力使他們增長知識的同時增強自身生存的能力,拓展他們的發(fā)展項目,增強其自身的造血能力,這樣才能從根本上解決這些幫扶對象的實際困難。我廠力爭在“同一片藍天下”下為我們的幫扶對象創(chuàng)造出更美好的明天。篇二:扶貧工作總結
zzz股份有限公司2011年定點掛鉤扶貧工作總結暨2012年工作計劃zzz股份有限公司企業(yè)管理部(集團扶貧開發(fā)辦公室)二〇一一年十二月
zzz股份有限公司2011年定點掛鉤扶貧工作總結暨2012年工作計劃
省定點掛鉤扶貧考核領導小組:
定點掛鉤扶貧是促進城鄉(xiāng)平衡發(fā)展,緩解和消除貧困,逐步實現(xiàn)共同富裕,構建和諧社會的重要舉措。zzz股份有限公司歷來高度重視定點掛鉤扶貧工作。2011年,根據(jù)《中共xx委xx人民政府關于完善省級機關企事業(yè)單位定點掛鉤扶貧責任制度的意見》和《xx人民政府扶貧開發(fā)領導小組關于印發(fā)xx省級機關企事業(yè)單位定點掛鉤扶貧考核暫行辦法的通知》(精神,按照省政府扶貧開發(fā)辦公室的要求,oo集團積極開展定點掛鉤扶貧各項工作,圓滿完成了年度定點扶貧工作任務,取得了較好的成績?,F(xiàn)將zzz2011年度定點掛鉤扶貧工作總結為“一個緊扣,二個突出,三個加強”。
一、一個緊扣,即緊扣省委、省政府有關定點掛鉤扶貧工作的指示精神和要求,積極制定并實施2011年定點掛鉤扶貧工作計劃。
2011年是xx新10年扶貧開發(fā)的啟動之年,省委、省政府對新一輪的扶貧開發(fā)工作提出了新的更高的要求,省扶貧辦也提出了“鞏固現(xiàn)有扶貧成果、全面推進貧困人口脫貧、對深度貧困人口進行重點扶貧攻堅”的新10年扶貧開發(fā)三大任務。根據(jù)省委、省政府及省扶貧開發(fā)辦的安排和部署,zzz在認真總結“十一五”及2010年定點掛鉤扶貧工作的基礎上,積極制定了2011年定點掛鉤扶貧工作計劃,進一步明確了“以定點掛鉤扶貧地區(qū)經濟社會發(fā)展需要為切入點,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以高度的社會責任感和使命感,積極履行國有企業(yè)社會責任”的定點掛鉤扶貧工作指導思想。扶貧工作計劃對于“落實具體工作內容、落實工作目標和落實扶貧資金”做出了明確的要求,為2011年集團定點掛鉤扶貧工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、兩個突出,即一是突出集團及下屬企業(yè)在扶貧開發(fā)工作中的合力效應;二是突出定點扶貧地區(qū)造血功能的培育。
zzz一向將扶貧開發(fā)工作作為企業(yè)履行社會責任,回報社會,樹立良好企業(yè)形象的重要工作之一。2011年,集團根據(jù)扶貧工作的總體安排,要求各下屬企業(yè)結合自身優(yōu)勢和扶貧工作需要積極制定并實施扶貧工作計劃;根據(jù)定點扶貧地區(qū)項目投資資金需要,積極分攤扶貧投入資金,確實保障定點扶貧地區(qū)投資項目的順利推進;集團本部與各下屬企業(yè),各下屬企業(yè)之間相互協(xié)調,形成合力,充分發(fā)揮集團在扶貧開發(fā)工作中的整體效應;積極追求扶貧開發(fā)項目的社會效益和經濟效益,樹立集團及各下屬企業(yè)的良好形象,努力實現(xiàn)雙贏。
定點扶貧地區(qū)之所以貧困,關鍵問題在于地域偏遠、基礎設施落后、產業(yè)基礎薄弱、教育資源匱乏。zzz在實施定點掛鉤扶貧工作中,在強調加大資金援助力度的同時,更加重視對貧困地區(qū)實施“造血型”幫扶,不斷提升定點扶貧地區(qū)的造血功能,幫助貧困地區(qū)積攢發(fā)展后勁。自2008年以來,集團對x投入專項資金用于xo工程建設,支持x發(fā)展公益事業(yè)和教育事業(yè)。2011年11月,x中學已全面竣工并投入使用,集團領導受邀參加了竣工典禮。該項目的完成,為改善定點掛鉤扶貧地區(qū)教育基礎設施的落后現(xiàn)狀,促進當?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。2010年,為了改善x的交通狀況,集團又出資參與修建省道311二級公路路段建設。2011年,集團積極推動出資修建劍蘭二級公路事宜,確保各項工作有條不紊的得以推進,為怒江州遠景發(fā)展目標的實現(xiàn)和道路基礎設施落后面貌的改善做出了應有的貢獻。為幫助定點掛鉤扶貧地區(qū)提高技術技能,2011年集團為定點扶貧地區(qū)組織了一期培訓班,共培訓干部及技術人員73人。另外,集團還圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的目標,結合當?shù)氐膶嶋H需要,認真調研、科學決策、選準項目、積極推動并提供相應的科技指導,為當?shù)氐霓r業(yè)經濟發(fā)展做貢獻。
三、三個加強,即一是加強集團與定點掛鉤扶貧地區(qū)有關部門的溝通聯(lián)系,研究扶貧工作并制定新一輪定點扶貧工作計劃;二是加強集團扶貧建設項目的實施和管理;三是加強新農村建設指導員工作,有效發(fā)揮新農村建設指導員的作用。
2011年11月,借xo二期工程竣工之際,集團領導及集團扶貧開發(fā)辦公室相關人員積極進行調研,并加強與x縣委、縣政府、扶貧辦及有關部門的溝通聯(lián)系,共同探討和研究下一年度及今后一段時期扶貧工作面臨的新情況、新問題,探尋扶貧工作的切入點,制定確實可行的扶貧工作計劃?;诙嗄陙黼p方相互合作和信任的基礎,初步達成新一輪扶貧開發(fā)工作共識。集團將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在怒江州進行礦產資源的整合、勘探和開發(fā)利用,開展產業(yè)扶貧的同時,立足長效扶貧機制的建立,繼續(xù)對定點掛鉤扶貧地區(qū)的教育事業(yè)、公益事業(yè)進行投入。
根據(jù)省委組織部的要求和集團扶貧工作的需要,oo集團2011年共派出第五批新農村建設工作指導員6名(其名),6名指導員中,有2名派往x,4名派往XX縣區(qū)。為了有效推動定點掛鉤扶貧工作,集篇三:2014年企業(yè)扶貧工作總結2014年企業(yè)扶貧工作總結2014年企業(yè)扶貧工作總結
為積極貫徹落實省委省政府兩聯(lián)一包扶貧工作通知精神,履行國有企業(yè)社會責任,按照省**局扶貧幫困工作統(tǒng)一部署,**集團結合對口幫扶的**村各方面實際情況,因地制宜,統(tǒng)籌規(guī)劃,務求實效,在2014年下半年開展了一系列的扶貧幫困工作?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:一高度重視,精心部署在接到省局關于扶貧幫困工作的指示后,**集團領導班子集體認真學習相關文件,統(tǒng)一認識,確定了扶貧幫困作為集團黨政聯(lián)席會議研究議題內容之一,根據(jù)工作需要及時研究有關事項的工作機制。
年內,**集團成立扶貧工作領導小組,安排實地考察調研計劃、制定扶貧幫扶規(guī)劃以及有關項目的支持支援都是經過集團黨政聯(lián)席會議醞釀和部署。在貫徹落實扶貧幫扶規(guī)劃的過程中,始終有集團領導親自帶隊,深入研究有關問題,現(xiàn)場解決問題和困難。
二成立領導和工作機構,全面制定和落實扶貧幫困工作規(guī)劃2014年6月,**集團成立扶貧工作領導小組(**集團發(fā)[2014]51號)。董事長**任組長,下設具體負責包扶工作的扶貧工作組,黨委書記**任組長,**、**為工作人員。
從2014年7月開始,集團安排每月2次以上,2人以上,2天以上人次駐**村按規(guī)劃開展工作,具體落實幫扶各項工作。
7月10日,經過多次調研,**集團制定《扶貧幫困工作規(guī)劃》,確定了三年工作思路和目標,明確了各年度的工作內容與目標,具體在時間、內容、目標、要求各方面予以了明確。三具體落實工作規(guī)劃,務求實效扶貧幫困
**集團新成立,年內工作任務艱巨,資金用度緊張,在扶貧幫困過程中,陜體集團側重于政策幫扶、項目幫扶和智力幫扶。
2014年6月初和8月初,集團黨委書記**、董事長**先后親自帶隊赴**村了解情況,實地調研。調研期間,兩位領導深入村戶街道,田間果園,詳細了解村情民情,研討**村的優(yōu)勢與不足,規(guī)劃未來發(fā)展的思路和出路。半年以來以至于后期各項幫扶工作的組織協(xié)調和部署,集團領導均正確領導,及時決策,有效推動了幫扶工作中的開展。在實地調研和全面了解**村各方面情況的基礎上,扶貧工作組和村、鎮(zhèn)上保持經常往來。也是感動于他們在發(fā)展地方經濟過程中的熱情和干勁,經過一段時間的接觸,雙方交了朋友,加深了友誼和了解,扶貧工作開展的就更加順利了。為積極開展工作,扶貧組雙方及時溝通通報集團及**村兩方情況,協(xié)調村所在地**鎮(zhèn)黨委政府,全力支持**村村務及各項建設。
8月份,集團向**村贈送價值7000元辦公電腦兩臺,以支持**村兩委提升硬件設施。為解決**村村道硬化和生活用水引水工程多年困擾的資金缺口問題,集團公司領導在有關會議上,本著嚴謹科學、務實負責的原則對這兩個項目進行了研討,在提出相應修改意見并最終定案后,集團確定了向**村投入10萬元予以幫扶支持的決定,目前,此項資金已經到位。為建好**村村委會及黨員活動室,工作組攜村、鎮(zhèn)領導親自到省文化廳,當面向文化廳有關領導匯報了情況,協(xié)調調撥了有關經費5萬元。目前,此項資金已經到達**縣一級財政。為解決**村計劃生育困難家庭發(fā)展家庭經濟,工作組又攜村、鎮(zhèn)領導親自到省計生委,當面向省計生委有關領導匯報情況,經與省計生委協(xié)調,現(xiàn)已爭取計劃生育相關項目補貼資金5萬元,目前此項資金已經到達**縣一級財政。
為改善**村環(huán)境衛(wèi)生條件,工作組再次攜村、鎮(zhèn)領導親自到省衛(wèi)生廳,當面向衛(wèi)生廳有關領導匯報情況。經過集團積極協(xié)調,省衛(wèi)生廳接受了項目申請材料,因申報期限原因,2014年度資金未及落實,但2013年項目申請方案已經報備。
為促進當?shù)氐锰飒毢竦穆糜谓洕靡园l(fā)展,集團公司結合**村負有盛名的**、**這一景點,充分發(fā)揮在地區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃方面的專業(yè)優(yōu)勢,鼓勵當?shù)赝卣孤糜雾椖堪l(fā)展思路,積極在立項、規(guī)劃和招商方面發(fā)揮作用,目前,在文物保護方面,集團工作組已分別和省旅游局、省文物局取得聯(lián)系;省旅游局表示了對于項目的興趣,當前已開始爭取相關項目資金支持工作,在文物等級方面已和省文物局形成口頭意向。
四、2015年工作規(guī)劃
2015年,集團扶貧幫困領導小組決心繼續(xù)發(fā)揮**集團在專業(yè)優(yōu)勢方面的長處,不遺余力開展扶貧辦困工作。
(一)繼續(xù)派駐人員開展扶貧工作。
(二)在**、**旅游景區(qū)項目規(guī)劃方案逐級報送的基礎上,協(xié)助配合項目規(guī)劃得以立項,啟動爭取有關項目資金的扶助協(xié)調工作,并依據(jù)有關農村項目的資源優(yōu)勢,積極爭取更大范圍、更多資金的支持。
(三)根據(jù)集團工程建設進度和部分服務崗位的需要,初步建立**村與**集團勞務輸出工作的聯(lián)系。
(四)繼續(xù)提供或協(xié)調資源,協(xié)助村務有關管理工作的進步提升。**集團的目標是,多做實事,務求實效,切切實實地幫扶**村,盡我們最大的努力,完成好省委省政府和省體育局賦予我們的光榮任務,造福**村全體百姓,為**縣、為**鎮(zhèn)的經濟社會科學和諧發(fā)展奉獻我們的熱情、愛心和力量。
第三篇:電信公司保密工作總結電信公司保密工作總結
電信公司保密工作總結
保密工作情況總結市場競爭日益激烈,保守企業(yè)秘密至關重要。為此,公司從領導、部門負責人到基層員工,層層把關,將保密工作層層落實,并采取相應措施,嚴守企業(yè)秘密。
一、領導重視,專人負責。在集團公司和省公司領導下,本著對企業(yè)負責的態(tài)度,公司領導高度重視保密工作,并成立了由公司領導為組長,各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組,具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識,把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工
增強保密觀念,提高保密意識,明確保密內容,在對外交流或上互聯(lián)網時,自覺維護國家和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學習,提高保密意識。公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神,提高保密意識、明確保密職責,并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應,掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》,明確規(guī)定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內部辦公系統(tǒng)、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流,經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育,培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分管領導審批制度,對媒體的報道也層層把關,沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》,要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中,嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質資料的管理。在日常工作中,公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統(tǒng)、公司內部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網與生產網與互聯(lián)網實現(xiàn)物理隔離,并設置了有效防火墻;對涉密信息載體,特別是相關市場
經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理,及時銷毀、及時處理;對公司相關網上傳遞的信息資料上,標明“秘密”字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理,保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯(lián)系后,方可進入大樓有限區(qū)域,不得進入機房。
五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級匯報,避免出現(xiàn)失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
九、加強監(jiān)督檢查,保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識,真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進行管制督促以外,還加強了保密檢查,嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及:
1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;
2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;
3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關;
4、公司生產系統(tǒng)是否與互聯(lián)網隔離;
5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后,公司領導高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司,并對照檢查內容進行自查,及時整改規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來,全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過一起泄密事件。
年九月二十九日
第四篇:電信公司黨總支工作總結電信公司黨總支工作總結
一年來,我公司黨總支在上級黨委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十六和十六屆四中全會精神,全體黨員干部圍繞企業(yè)中心任務,迎難而上,團結拼搏,維護企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定局,取得了物質文明和精神文明雙豐收。一年來,各項業(yè)務保持迅速發(fā)展態(tài)勢,8月22日,城鄉(xiāng)電話總數(shù)突破30萬戶,實現(xiàn)全省第一個達到人均擁有一部電話的
標準;黨總支被中共××市委評為20022003年度先進五好支部,并入圍××市“五強化五率先”典型示范支部。一年來,我公司在加強黨建工作,促進企業(yè)發(fā)展等方面,主要做了以下幾項工作:
一、以思想政治工作為依托,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。一是結合實際深入開展黨的十六和十六屆四中全會精神、兩個條例及加強黨的執(zhí)政能力建設的決定版權所有等重要精神的學習教育活動,黨總支每季度結合當前政治形勢和上級公司的主要經營管理工作方向,制定學習計劃,全體員干部嚴格按照計劃參加集中學習。通過學習活動,進一步加強廣黨員干部思想改造,統(tǒng)一黨員干部的思想認識,提高政治理論水平;及時理解、把握上級公司在企業(yè)生產經營管理上的一些的舉措,加強對實踐工作的指導。網-/-二是做好企業(yè)改革時的思想政治工作,在公司上市、流程重組和人事、勞動、分配三項制度等一系列改革中,員工的福利性收入受到一定影響,流程重組改革,員工面臨著崗位重新調整,在這種情況下,部分員工思想上出現(xiàn)了較明顯的波動。針對這種現(xiàn)象,公司黨總支及時采取了應對措施,由辦公室牽頭,每季度組織一次員工代表座談會,搜集員工的意見和建議,及時進行解決整改,并在會后形成面報告提交領導作為今后工作參考的依據(jù)。2004年,針對一些普遍性問題,公司制定出臺了《員工思想分析預測和規(guī)范處理工作預案》,從信息收集渠道、判斷分析、規(guī)范處理方式三個環(huán)節(jié)明確了各級主管在員工思想分析預測工作中的職責,實行從直線主管(部門負責人)、部室主管、辦公室、公司領導,一級對一級負責的形式,幫助員工放下思想包袱,增強思想政治工作的針對性和實效性,確保改革期間企業(yè)各項工作的穩(wěn)定過渡。
二、以爭優(yōu)創(chuàng)先為抓手,加強組織建設。一是加強黨總支班子建設。公司黨總支狠抓班子建設,結合企業(yè)實際工作需要,科學、合理安排各項會議,以利于黨總支從總體上把握企業(yè)改革發(fā)展局,形成團結向上、廉潔奉公、堅強有力的領導班子。二是繼續(xù)完善組織生活制度,堅持中心組理論學習,充分發(fā)揮中心組的重要作用,堅持雙重民主生活會和民主決策等工作制度。于每周一定期召開領導、部室、中心主任會議,及時對企業(yè)正在進行的各項工作進行集中討論,共同商議,并在會后形成督辦事項,由責任部門限期解決;今年10月份召開領導干部民主生活會,會前廣泛征求黨內外群眾的意見,會后就反映比較突出的問題擬定整改意見進行解決。二是抓好黨的基層組織建設。一是今年黨總支繼續(xù)以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動為契機,重新完善了總支、支部的各項工作制度,使支部建設日臻完善。三是加強黨員隊伍建設。深入學習貫徹中共《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨紀律處分條例》及《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等,通過組織黨員集中看輔導報告,會后自學強化的方式,進一步增強紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。完成七名預備黨員按期轉正工作。
三、以黨風廉政建設為重點,抓好領導班子建設。
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《××市電信局反腐倡廉“六個機制”責任分解及實施細則》。2004年是落實貫徹反腐倡廉工作“六個機制”的全面實施階段,我公司從完善制度入手,堅持從嚴治黨的方針,把治標與治本、德治與法治、教育與管理、預防與懲處緊密結合起來,構建完整、規(guī)范、嚴密、有效的反腐倡廉工作體系,有效地防范黨員干部特別是領導干部違紀違法問題的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行制度,堅持民主集中制。公司黨總支領導帶頭認真執(zhí)行《廉政準則》和中央企工委《關于中央企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法》以及集團公司“五條規(guī)定”等廉政制度。重決策、干部任免等,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,經黨總支會議集體討論決定。
四、持續(xù)推進機關效能建設和民主化管理,培養(yǎng)積極進取的團隊精神。
1、機關效能建設。一是進一步健全績效考核評價體系。完善kpi指標設定,以量化為考核指針,在繼續(xù)完善前后端考核辦法的同時,推進管控kpi指標的量化,提高考核可操作性和有效性。全面推進應用績效考核管理計算機系統(tǒng),實現(xiàn)績效考核實時、及時,提高考核的實效性和推動力。二是進一步圍繞市場的需要進行人員機構的調整、協(xié)調、管理工作,成立了靈秀、寶蓋兩個分局,通過公開競聘的方式選聘出兩個分局分局長和相關客戶經理人員。三是針對營銷服務渠道對從業(yè)員工素質的不同要求,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級培訓、突出重點的原則,采取互動式培訓、情景式培訓、案例分析培訓方式,系統(tǒng)化地組織開展全面培訓,
通過增強營銷服務渠道員工執(zhí)行力,全年舉辦25期各類客戶經理業(yè)務培訓班,并于7月份開展了“技能月”活動及崗位技能練功競賽。四是夯實基礎管理,嚴肅勞動紀律。重視管理工作與市場經營、建設維護的結合,重點加強職能層與基層班組長的管理,樹立管理層的管理意識。嚴格貫徹落實企業(yè)各項規(guī)章制度,對違紀行為進行嚴格檢查、考核和處理。
2、健全完善員工信
息溝通系統(tǒng),加強民主管理。公司黨總支通過健全完善各部室職能人員每月效能建設走訪,職工代表會、經營分析會議、周例會及員工代表座談會、問卷調查,在內部信息網上開設論壇、局長信箱、“合理化建議”專欄等溝通渠道,根據(jù)不同情況定時、限時、隨時不斷地加強領導與領導之間、領導與員工之間、部門與部門之間、職工與職工之間的溝通,注意收集員工的意見和建議,不斷完善企務公開工作,提高廣黨員、員工的參政議政力度,充分發(fā)揮集體聰明才智。通過開放式溝通,營造了上下一心、團結協(xié)作、和諧創(chuàng)新的良好局面。
3、激發(fā)員工信心,培育積極進取的團隊精神。公司黨總支進一步加強對工會和共青團的領導,通過工會、團總支利用各類節(jié)假日,積極開展形式多樣、內容豐富的群眾性文體活動,通過組織勞動競賽、樹創(chuàng)活動,特別是以職工活動中心為平臺,開展游園活動、“讓每一天不同凡響”演講比賽、拔河比賽、組織交誼舞培訓班、與客戶、重要客戶聯(lián)合舉辦乒乓球比賽及聯(lián)歡活動等,通過形式多樣的文體活動,使員工感受到積極向上的氛圍和高尚情操的熏陶,激發(fā)廣員工的進取心和團隊精神。
五、以信息化管理為手段,加快黨建創(chuàng)新步伐。××電信黨總支被××市直黨工委列為××市第一批黨建信息化試點單位。按照上級要求部署,公司黨總支對原有××電信黨建網頁進行重新設計,對網頁內容加以豐富和完善,把有關黨建的標準、黨員的管理、黨風廉政建設等制度和黨員通信錄、民主評議黨員情況、黨支部、黨員獲獎情況統(tǒng)計等基礎資料錄入信息系統(tǒng),利用科技手段進一步加強對黨務工作的管理。在過去的一年,我公司黨總支取得的進步和發(fā)展,得益于上級黨委的正確決策和力支持。在新的一年里,我們將繼續(xù)以開展黨建創(chuàng)先活動為契機,版權所有緊緊圍繞企業(yè)的生產、經營、服務等工作,全面加強黨總支的思想、組織和作風建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使其不斷促進企業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展。2005年我公司黨總支主要做好以下工作:
一、改變教育方式,強化理論武裝。針對公司有相當一部分黨員分布在生產第一線,支部抓“三會一課”的工作難度較,加上新形勢下傳統(tǒng)的思想政治工作灌輸方式已不能適應時代發(fā)展的需要,新的一年我們要充分發(fā)揮網絡教育的作用,改變以往依賴報紙本、資料學習的方法,使黨員、員工可以在黨建信息平臺上進行理論學習。一是更好地落實總支安排的政治學習計劃,避免了因生產經營任務忙難以集中學習而放松了思想教育;二是提高學習的時效性,及時完善充實黨建信息平臺的各種學習資料,使黨員可以很方便地從網上找到學習資料,及時進行學習,提高學習效果。
二、夯實組織基礎,建設“五強化五率先”示范支部。組織基礎是黨建工作的支撐點,2005年,我總支將繼續(xù)以創(chuàng)“黨建工作先進單位”和“五強化五率先”示范支部為契機,對組織基礎建設予以關注,繼續(xù)健全規(guī)范組織生活制度,夯實總支基礎管理工作。抓好黨建促發(fā)展,牢牢抓住組織基礎建設這一關鍵環(huán)節(jié),堅持做到工作有計劃,有檢查、有考核、有落實。把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為推動組織建設走前頭的有效載體,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用,力爭達到“黨建工作先進單位”和“五強化五率先”示范支部標準。
三、抓好隊伍建設,增強黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。
1、認真執(zhí)行新《黨章》的規(guī)定,嚴格推行發(fā)展黨員“公示、預審”制度、嚴把發(fā)展黨員“入口關”;重視入黨積極分子培養(yǎng)、考察工作,按照保證“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針做好黨員發(fā)展工作;在發(fā)展黨員的各項工作環(huán)節(jié)中,廣泛地征求黨內外干部群眾的意見,切實把發(fā)展黨員工作置于民主監(jiān)督之中。
2、繼續(xù)探索黨內黨外監(jiān)督的有效形式,使廣黨員置身于黨內、黨外的雙重監(jiān)督,建設務實、高效、廉潔的黨員干部隊伍,為××電信事業(yè)的發(fā)展提供強有力的組織、人才保證。
3、強化民主評議工作。貫徹“黨員接受群眾監(jiān)督”的要求,實行黨員民主評議工作邀請單位非黨干部、職工或黨風廉政監(jiān)督員等黨外人士參與評議工作。黨員不僅接受群眾提意見、建議,還接受黨外人士投票評定的作法,黨外人士的評議作為支部確定黨員民主評議結果的參考。通過黨員民主評議方式的完善,使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督,使黨員管理工作得以延伸。
四、推進作風轉變,創(chuàng)建服務型黨組織。
1、繼續(xù)堅持“立足教育,著眼未來”的方針,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,積極探索新形勢下教育的新途徑、新方法、深入開展形式多樣、內容豐富的黨風黨紀教育,增強黨員干部的自律觀念。
2、提高黨員干部的工作作風、業(yè)務能力和工作水平,培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風正、素質好的黨員隊伍。繼續(xù)開展爭當“一崗雙優(yōu)”先進黨員競賽活動,努力把黨員隊伍建設成為勤奮學習、善于思考、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的典范。
3、堅持以人為本,鼓勵改革創(chuàng)新,引導黨員立足自身崗位,創(chuàng)造性地開展工作,積極提高自身素質,進一步增強工作創(chuàng)新能力,為黨員干部創(chuàng)造終身學習的環(huán)境,努力把黨組織建設成學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型的黨組織。做好退休黨員的服務管理工作。
五、繼續(xù)推進黨務管理信息化。充分利用公司信息管理系統(tǒng)健全的有利條件,發(fā)揮網絡優(yōu)勢,在黨務管理工作中引入信息化管理手段,開發(fā)完善企業(yè)黨務管理系統(tǒng),使黨建工作更好地適應現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求。
第五篇:扶貧干部培訓工作總結初稿“十一五”期間大崀鎮(zhèn)扶貧開發(fā)干部培訓情況總結
扶貧開發(fā)是黨中央、國務院作出的一項重要戰(zhàn)略部署。當前,我國的扶貧開發(fā)已進入新的歷史階段。基本解決農村貧困人口的溫飽問題,并逐步增加他們的收入;按照建設社會主義新農村的要求,基本完成14.8萬個貧困村的整村推進扶貧規(guī)劃。這是“十一五”時期我國扶貧工作的主要目標。只有繼續(xù)開展有組織、有計劃的貧困地區(qū)干部培訓,不斷提高貧困地區(qū)各級領導干部的政治業(yè)務素質和組織領導水平,才能保證新世紀扶貧開發(fā)工作的順利進行?,F(xiàn)根據(jù)中央《2006年一2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》和《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》要求,對我鎮(zhèn)“十一五”期間扶貧開發(fā)干部培訓情況進行總結。
一、培訓情況
以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,按照《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》的要求,我鎮(zhèn)通過舉辦各級各類培訓班,幫助各級干部全面理解中央關于扶貧開發(fā)的方針政策,學習先進經驗,理清發(fā)展思路,培養(yǎng)自力更生、艱苦奮斗的精神,提高組織扶貧開發(fā)的能力,努力為扶貧開發(fā)培養(yǎng)造就一支高素質的干部隊伍,為實現(xiàn)黨中央提出的扶貧開發(fā)的各項任務提供有力的智力支持和組織保證。
“十一五”期間,我鎮(zhèn)通過各方面的共同努力,使(中央確定的592個國家扶貧開發(fā)重點縣和各地確定的扶貧重點縣、重點鄉(xiāng)、重點村)參與扶貧開發(fā)的各級各類干部普遍得到培訓。(由中央直接組織的培訓,規(guī)模要達到1萬人左右。)
力爭在5年內,對每個重點縣的黨政主要領導、分管領導進行一次培訓。2002年底前,主要培訓重點縣縣委書記或縣長。通過培訓,使重點縣領導全面理解《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》精神,掌握國家關于重點縣的各項支持政策,各種工作要求,各類管理辦法。20
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