技術(shù)總監(jiān)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書

技術(shù)總監(jiān)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書一、合同雙方甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同期限本合同自[開始日期]起，至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。合同期滿后，若雙方同意續(xù)簽，則視為新的合同，合同期限另行協(xié)商確定。三、職務(wù)及工作內(nèi)容乙方獲聘為甲方技術(shù)總監(jiān)，具體職責(zé)如下：指導(dǎo)公司技術(shù)部門相關(guān)工作，制定技術(shù)開發(fā)方案和工作計(jì)劃，保證公司各項(xiàng)技術(shù)工作任務(wù)按時(shí)完成。負(fù)責(zé)技術(shù)部門人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支撐。對(duì)技術(shù)部門進(jìn)行全面管理，做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率及技術(shù)能力，確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保公司技術(shù)部門的正常運(yùn)行。四、薪酬及福利甲方按照國家法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下薪酬及福利待遇：基本工資：[基本工資，需大于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]元/月績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，于次月發(fā)放。工作餐：向乙方提供工作餐。五險(xiǎn)一金：甲方為乙方購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。年度假期：享有每年帶薪年度休假。甲方對(duì)乙方的薪酬及福利待遇進(jìn)行管理和調(diào)整，如有調(diào)整，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并且雙方進(jìn)行協(xié)商。五、勞動(dòng)時(shí)間和休息乙方遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]個(gè)小時(shí)，周工作時(shí)間不超過[周工作時(shí)間]個(gè)小時(shí)。如有工作需要，甲方可根據(jù)工作要求進(jìn)行加班，乙方應(yīng)當(dāng)配合加班工作。加班部分可結(jié)算加班費(fèi)或調(diào)休。乙方配合甲方制定的年度假期計(jì)劃，享有每年帶薪年度休假[年度假期天數(shù)]天。六、工作績效考核和獎(jiǎng)懲制度為便于公司工作的順利進(jìn)行以及加強(qiáng)員工個(gè)人的工作責(zé)任心，甲方對(duì)乙方實(shí)行工作績效考核制度。甲方將根據(jù)各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作態(tài)度及其他相關(guān)因素，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方績效評(píng)定和獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)，同時(shí)也將作為乙方工作表現(xiàn)和晉升、加薪等方面的參考。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度進(jìn)行考勤，在工作中有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，或因工作過失造成公司較大損失的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本合同，客觀情形下造成的損失由乙方自行承擔(dān)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)由于乙方在工作中所創(chuàng)造的各種作品，包括但不限于技術(shù)方案、軟件代碼、軟件文檔、用戶手冊(cè)、測試文檔、規(guī)范說明、專利、商標(biāo)權(quán)等，均屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在甲方服務(wù)期間所作的發(fā)明、設(shè)計(jì)等專利權(quán)、著作權(quán)等相關(guān)權(quán)利均屬于甲方，乙方無權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。如乙方未經(jīng)事先書面同意，擅自使用或披露甲方的機(jī)密、商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、保密乙方在甲方服務(wù)期間接觸到的甲方機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密、管理模式、經(jīng)營策略等均為甲方的保密信息。乙方為甲方的員工，在工作期間應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方保密信息，不得擅自泄露或披露給第三方。如屬職務(wù)需要，需披露的情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方書面同意，并簽署保密協(xié)議。對(duì)于由于乙方泄露甲方保密信息所造成甲方或第三方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。九、合同變更及解除對(duì)于本合同的任何條款，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并在書面上簽署后生效。因乙方自身原因，無法繼續(xù)執(zhí)行本合同的，甲方有權(quán)在通知乙方后進(jìn)行解除。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面簽署，并由雙方確認(rèn)。解除協(xié)議生效后，本合同即告終止。甲方在本合同履行過程中，如需終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知時(shí)間]天告知乙方，并進(jìn)行合理解釋。本合同即告終止。十、爭議解決本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。在協(xié)商不成的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或向人民法庭提起訴訟。十一、其他本合同未盡事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致后另行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同組成部分，具有相同法律效力。本合同采用