2023年4月自考00319行政組織理論試題及答案含評分標(biāo)準(zhǔn)

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2023年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試

行政組織理論試題答案及評分參考

（課程代碼00319）

一、單項(xiàng)選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。

1．B2．A3．A4．A5．B

6．C7．C8．C9．C10．D

11．C12．B13．D14．B15．C

16．D17．B18．D19．A20．D

21．B22．C23．D24．A25．C

二、多項(xiàng)選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。

26．ABC27．ABCDE28．ABCD29．ABCE30．ABCDE

31．ABCDE

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

32．（1）網(wǎng)絡(luò)型組織的構(gòu)成要素分為有形要素和無形要素；（1分）

（2）有形要素包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)、信息技術(shù)平臺和其他有形資源；（2分）

（3）無形要素包括網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略目標(biāo)、管理運(yùn)行機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)組織文化和其他無形資源。

（2分）

33．（1）任務(wù)與組織平衡；（1分）

（2）各個(gè)組織、人員之間按比例配置；（2分）

（3）分工明確，合作良好；（1分）

（4）適應(yīng)環(huán)境，具有彈性。（1分）

34．（1）領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分散，并互相牽制，可防止一級行政首長的獨(dú)裁專斷；（2分）

（2）實(shí)行二元化領(lǐng)導(dǎo)，既有利于上級方針政策的有效貫徹，也有利于下級政府因地

制宜地加以實(shí)施。（3分）

35．（1）實(shí)行合同雇傭制；

（2）淡化職位分類；

（3）簡化管理規(guī)則；

（4）改革工資制。

（答對1—3項(xiàng)，每項(xiàng)得1分；全部答對得5分。）

行政組織理論試題答案及評分參考第1頁（共2頁）

36．（1）經(jīng)過強(qiáng)化的行為趨向于重復(fù)發(fā)生；（1分）

（2）要依照強(qiáng)化對象的不同采用不同的強(qiáng)化措施；（1分）

（3）分階段設(shè)立目標(biāo)，并對目標(biāo)予以明確規(guī)定和表述；（1分）

（4）及時(shí)反饋；（1分）

（5）正強(qiáng)化比負(fù)強(qiáng)化更有效。（1分）

四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

37．（1）改善政府心智模式，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織打造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；（2分）

（2）激勵(lì)政府組織成員自我超越，形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的向上張力；（2分）

（3）創(chuàng)建共同愿景，在政府組織成員中樹立全局觀念和打造團(tuán)隊(duì)精神；（2分）

（4）建立良好的組織學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)政府組織的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)；（2分）

（5）建立和完善政府學(xué)習(xí)機(jī)制的相關(guān)配套機(jī)制；（2分）

（6）合理運(yùn)用信息技術(shù)，加強(qiáng)電子政府的建設(shè)，開展電子學(xué)習(xí)。（2分）

38．（1）地方政府流程再造動(dòng)力失衡；（2分）

（2）政府系統(tǒng)復(fù)雜，職能部門間存在目標(biāo)差異；（2分）

（3）信息技術(shù)改造與行政體制存在脫節(jié)；（2分）

（4）績效評估制度不完善，人為割裂流程。（2分）

（結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)展開論述，每點(diǎn)1分，共4分）

五、案例分析題：本題14分。

39．（1）行政組織的目標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)包括：

①回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)；（1分）

②數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)；（1分）

③質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（1分）

④成本標(biāo)準(zhǔn)；（1分）

⑤滿意度。（1分）

（結(jié)合材料，適當(dāng)展開論述，3分）

（2）行政組織的目標(biāo)反饋步驟為：

①獎(jiǎng)懲責(zé)任人員；（2分）

②提供目標(biāo)