宣傳思想工作要?jiǎng)?chuàng)新

宣傳思想工作要?jiǎng)?chuàng)新“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興盛發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生氣的源泉”。當(dāng)前，宣揚(yáng)思想工作面臨的環(huán)境、工作對(duì)象、現(xiàn)實(shí)條件及干部職工的接受方式等都發(fā)生了深刻的變化，對(duì)宣揚(yáng)思想工作提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些新問(wèn)題，需要從事宣揚(yáng)思想工作的同志們具有創(chuàng)新意識(shí)，擅長(zhǎng)探究適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的方式、方法、手段和機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)宣揚(yáng)思想工作的創(chuàng)新。一、思想要?jiǎng)?chuàng)新。最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的品行，不斷更新宣揚(yáng)思想工作的觀念和意識(shí)。要樹(shù)立全局觀念，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的角度思索、籌劃、部署各項(xiàng)工作。宣揚(yáng)思想工作者的勞動(dòng)是一種創(chuàng)新型的精神生產(chǎn)活動(dòng)，因此要樹(shù)立“宣揚(yáng)思想工作也是管理”的理念。這里打個(gè)比方，把企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和宣揚(yáng)思想工作三者的關(guān)系，比方為“雞蛋”：企業(yè)管理是“蛋殼”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是“蛋清”，宣揚(yáng)思想工作是“蛋黃”。如同蛋黃與蛋清必需在蛋殼中有機(jī)結(jié)合，才能孕育誕生命一樣，企業(yè)宣揚(yáng)思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，也只有通過(guò)企業(yè)管理這個(gè)“蛋殼”才能得以實(shí)現(xiàn)。二、內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。在傳統(tǒng)教育內(nèi)容的基礎(chǔ)上，要著力增加反映時(shí)代精神、適應(yīng)實(shí)踐要求的新閱歷和新學(xué)問(wèn)，把政治性?xún)?nèi)容、思想性?xún)?nèi)容、管理性?xún)?nèi)容和學(xué)問(wèn)性?xún)?nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，突出政治性?xún)?nèi)容和思想性?xún)?nèi)容。要在豐富的實(shí)踐中不斷拓展宣揚(yáng)思想工作的新領(lǐng)域，把經(jīng)營(yíng)管理、平安生產(chǎn)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)等方面的內(nèi)容擴(kuò)充到宣揚(yáng)思想工作的內(nèi)容之中，實(shí)現(xiàn)宣揚(yáng)思想工作與精神文明建設(shè)和其它各項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié)合，利用宣揚(yáng)思想工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，切實(shí)把精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把精神文明建設(shè)融入廣闊職工工作生活，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾廣泛參加，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)進(jìn)展。三、方式方法要?jiǎng)?chuàng)新。要針對(duì)干部職工思維更加活躍、思想狀況更加簡(jiǎn)單的狀況，變閱歷型的宣揚(yáng)思想工作方法為科學(xué)型的宣揚(yáng)思想工作方法。要充分考慮職工不同時(shí)期畢竟需要哪些方面的教育引導(dǎo)，清晰了解職工關(guān)注什么，擔(dān)憂(yōu)什么，希望什么。要針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工對(duì)傳統(tǒng)灌輸方式簡(jiǎn)單產(chǎn)生逆反心理的特點(diǎn)，提倡干部與職工之間面對(duì)面的溝通、溝通，變單向灌輸為相互溝通，曉之以理，動(dòng)之以情，激發(fā)受教育者參加和接受教育的樂(lè)觀性。特殊是在制定涉及職工利益的各項(xiàng)決策時(shí)，要留意完善民主決策程序，在各項(xiàng)管理工作中，要逐步建立公開(kāi)透亮?????的辦事制度，進(jìn)一步推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)制度，以此增進(jìn)與職工的相互理解，削減誤會(huì)的發(fā)生。要針對(duì)影響人們思想形成、進(jìn)展、變化的因素具有多樣性、簡(jiǎn)單性的特點(diǎn)，變孤立運(yùn)用某種詳細(xì)方法為綜合運(yùn)用多種方法，多角度、多側(cè)面地開(kāi)展工作。針對(duì)群體差別和特點(diǎn)，區(qū)分不同層次、不同要求、不同場(chǎng)合的工作對(duì)象，用多種手段和形式開(kāi)展宣揚(yáng)思想工作，使之生動(dòng)活潑，入心入腦。四、載體要?jiǎng)?chuàng)新。在新時(shí)期，宣揚(yáng)思想工作要系統(tǒng)地運(yùn)用多種多樣的載體來(lái)做好勸說(shuō)、教育、引導(dǎo)工作。在生活區(qū)，要以社區(qū)教育、廣場(chǎng)文化、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理為載體，寓教于樂(lè)、寓教于文，寓教于服務(wù)、管理的各種活動(dòng)之中，進(jìn)一步拓寬宣揚(yáng)思想工作入戶(hù)到人的渠道；在廠礦，要以企業(yè)文化建設(shè)、生活競(jìng)賽活動(dòng)、企業(yè)管理等為載體，錄求宣揚(yáng)思想工作適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的有效途徑；在校內(nèi)，要以素養(yǎng)教育為載體，從學(xué)校抓起，不斷提升同學(xué)的道德和公德水平。在機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德教育，增加服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)做到“三個(gè)面對(duì)”，即，面對(duì)基層，面對(duì)職工群眾，面對(duì)生產(chǎn)一線，切實(shí)搞好“三個(gè)服務(wù)”，不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。同