護士個人外出進修計劃書范文(5篇)

第護士個人外出進修計劃書范文(5篇)

【篇1】護士個人外出進修計劃書一培訓對象：神經內科進修期為三個月的護士

二培訓期：3個月

三培訓目標：

1、熟悉神經內科各項規(guī)章制度、工作流程及職責2、掌握神經內科基本理論及護理操作

3、具備基本的臨床護理能力，為患者提供安全的服務

四培訓內容、方法及考核

A.在進修學習期，嚴格遵守所在醫(yī)院的規(guī)章制度、科室的規(guī)章制度、考勤制度、請假制度。

B.為使進修學習順利進行并收到預期的效果，首先與帶教老師進行進修前的溝通，使其充分了解進修護士的工作資歷及學習目的，共同探討進修計劃。

C.采用交談及有計劃的帶教，及時收集信息，得到反饋，對教學形式、內容作出調正和深入。

D.每周總結學習收獲，反饋本院領導，及時溝通，調整進修內容，深化進修目標。

5.進修內容及安排

第一月：

1.了解進修醫(yī)院和科室背景及文化

2.熟悉病房環(huán)境、功能區(qū)域劃分、物品擺放

3.掌握同類病房護理服務流程

4.掌握同類病房無縫隙治療承諾實施方式；

第二月：

1.掌握同類病房護理質量管理及控制

2.掌握同類病房工作人員工作職責

3.掌握同類病房的各種規(guī)章制度

4.了解同類病房信息系統(tǒng)及護理記錄

第三月：

1.掌握同類病房的護理禮儀及護理行為規(guī)范掌握同類病房的人力資源管理及績效考核方式熟悉同類病房的先進護理培訓系統(tǒng)

2.了解同類病房護士準入制度熟悉各種突發(fā)事件應急預案

3.總結進修收獲

【篇2】護士個人外出進修計劃書為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務水平，確保護理安全。護理部根據我院實際，制定20__年進修學習及培訓計劃如下：

一、短期進修：手術室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月。

二、院感專職參加省級院感培訓班學習1次。

三、供應室短期鍋爐上崗證（有效期20__年3月）培訓班學習1次。

四、參加上級單位學術會議：總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術年會各1次，各科室（綜合科、婦產科、兒科、手術室、門急診等科室）參加學術會議各2次。

五、參加院內學術講座：舉辦院內學術講座20次。

六、參加華醫(yī)網遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加華醫(yī)網遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加華醫(yī)網遠程教育，其余護理人員自愿參加。

七、自學專業(yè)知識：每位衛(wèi)生技術人員制定自學本專業(yè)或相關知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。

【篇3】護士個人外出進修計劃書20__年我院護理工作依舊實行院長領導下的護理部主任負責制，繼續(xù)按照二級甲等中醫(yī)院的標準要求，樹立以病人為中心的服務理念，以醫(yī)療護理安全為主，加強患者安全管理，保障患者醫(yī)療護理安全；加強護士培訓，提高各級護士技能水平；積極開展優(yōu)質護理服務，在提高護理服務品質等方面下功夫，提高護理技術水平和服務質量，為病人提供優(yōu)質護理服務，創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境?，F制定工作計劃如下：

一、工作目標

緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標，完善和落實各項護理管理制度丶十四項護理核心制度丶護理操作流程丶護理應急預案丶醫(yī)院感染管理制度等。嚴格遵守衛(wèi)生部相關的衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政法規(guī)。使護理各項工作做到制度化丶科學化丶規(guī)范化丶法制化。

二、具體措施

(一)加強護理質量與安全管理，持續(xù)改善護理服務品質，確保護理安全

護理質量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內容。在20__年的護理工作中，護理部將對照各項質量考核標準遵循PDCA循環(huán)模式認真進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現持續(xù)改進，實行目標管理。

1、院內護理質量控制小組，每月對各護理單元進行護理質量督查，對存在的問題及時整改追蹤，并每月組織召開護理質量及護理不良事件分析會一次，促進護理質量的持續(xù)改進。

2、加強重點環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群、重點部門(消毒供應室、手術室、急診科、血液透析室)的護理質量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全。

3、進一步加大醫(yī)院感染管理控制力度，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫(yī)療廢物的管理、使用、處理。

4、健全、完善患者風險評估制度；加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的高?；颊吆筒涣际录o理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

5、在節(jié)假日、緊急情況時做好備用防范方案。

(二)強化優(yōu)質護理內涵，落實責任制整體護理

1、加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作需要。

2、落實以病人為中心的服務理念，按照分級護理、專科護理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質、高效、滿意的服務。

3、進一步加大對優(yōu)質護理服務工作的考核力度，定期召開護士長專題會議，不斷總結改進臨床護理工作。

4、護理部每月進行病人滿意度調查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量。

(三)全院病區(qū)實施中醫(yī)護理方案，規(guī)范護理人員中醫(yī)護理操作技術。

(四)加快護士長、護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質。

1、加大對護士長工作的考核力度，每季度對40歲以下護士長進行理論考核一次。

2、護理部定期組織全院性的業(yè)務學習，科內每月組織業(yè)務學習一次，全院每季度進行理論考核一次，技術操作考核一次，科內每月操作、理論考核一次。

3、加強護理核心制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。

4、護理部定期和不定期組織護理查房、教學查房、護理會診、疑難病例討論，科內每月組織1次護理查房。

5、加強專科護士培養(yǎng)，安排外出進修學習，加快?？谱o理的建設和發(fā)展。

6、鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平，計劃今年派部分年輕護士長、業(yè)務骨干外出進修學習。

(五)創(chuàng)新思維開展科研，推進臨床護理教學

1、加強護士新理論、新知識、新技術的學習，不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，開展護理科研、積極撰寫護理論文。

2、積極開展臨床護理教學。加強實習、進修、新上崗護士的管理，實習人員崗前教育、崗前培訓后方可進入臨床，定期召開座談會，總結實習帶教工作，出科前進行理論、操作考核，新上崗護士崗前培訓合格后方可上崗。

(六)配合醫(yī)院落實控煙工作，創(chuàng)無煙醫(yī)院。

(七)與院工會、共青團合作開展一些有意義的文娛活動，豐富業(yè)余生活，提高護理隊伍的凝聚力、向心力。

(八)加大督促、落實、檢查力度，保證護理質量綜合考核達標。各護理質控組明確分工，嚴格按各種質量考核標準深入科室檢查，護理部不定期重點督查，做到有記錄、分析、評價，制定整改措施，使各項考評項目都達標。各項標準如下(總分值均為100分)：

1、基礎護理合格率≧90%

2、專科護理合格率≧95%

3、分級護理合格率≧95%

4、危重病人護理合格率≧90%

5、急救物品完好率100%

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7、護理文書書寫合格率≧95%

8、病人對護理工作的滿意度≧95%

9、護理技術操作合格率≧90%

10、三基考核合格率≧90%

11、壓瘡發(fā)生率0

12、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

13、一人一針一管一用滅菌合格率達100%

14、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%

15、健康宣教覆蓋率達100%

16、健康宣教成效率≧90%

17、優(yōu)質護理服務覆蓋率100%

18、責任制整體護理合格率≧90%

【篇4】護士個人外出進修計劃書(一)、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、重點加強對新進護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。護理人員嚴格要求自己，衣帽整潔、美觀、樹立白衣天使的形象。

2、加強護理安全管理，有效地回避護理風險，各病區(qū)、病房堅持有巡回護士，及時發(fā)現病人藥物過敏反應或輸液反應發(fā)生的搶救黃金時刻。為病人提供優(yōu)質、安全、有序的護理服務。

3、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，嚴重違反操作者給予通報批評。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

4、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

5、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

(二)、保持護理質量持續(xù)改進。

1、對各級護理人員按三基培訓計劃進行培訓，盡量每年組織理論考試和技術操作考核。護師以上的職稱，每個月給護理組所有成員講課一次，還有技術操作的正確指導，如：小兒頭皮靜脈穿刺等各項護理操作。

2、護理查房或者床頭交班時提問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等，養(yǎng)成良好的習慣。

3、加強對病房的管理，提高病人的滿意度。

4、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

(三)、其他

1、給護理組騰出更衣間，地點設置：方便、快捷、有利以急診搶救工作。

2、開設醫(yī)院食堂，方便值班人員、加班人員用餐。

3、給護理組購進所需物品，如：浸泡器械的方盤、治療盤以及最新版的藥物配伍禁忌表。

4、每個病房及被病人親密接觸的科室都安裝紫外線消毒燈，特別是搶救室。

5、制空組的成員，重新規(guī)劃制空每月要完成的工作任務，分清工作細節(jié)。

6、重新規(guī)劃清潔工作，使技術人員和清潔員都認清自己的工作范圍。

【篇5】護士個人外出進修計劃書一、目標

通過培訓，應使得進修護士掌握：

1、多功能生理監(jiān)護儀的應用、報警原因分析及故障的排除，識別異常心電圖。

（心電監(jiān)護床旁講課與操作）

2、人工呼吸機的應用、參數調試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣病人的呼吸道管理。

（氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作）

3、有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。

(CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)

4、微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。

（床旁講解）

5、各種引流管的護理和傷口護理。

（引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥實踐+氣管切開護理操作）

6、危重病人的觀察及護理、危重病人的搶救配合、CPR及心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護。

（危重病人的觀察和護理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀）

7、危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理。

（講課）

8、危重病人的營養(yǎng)支持護理。

（鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課）

9、ICU院內感染控制。

（講課）

熟悉：

1、ICU的環(huán)境及ICU的.各項規(guī)章制度。

2、ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。

3、ICU消毒和護理管理。

4、氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。

了解：

1、床旁緊急手術的配合。

2、氣管插管、氣管切開的護理配合。

3、PICCO護理

二、培訓方式

專題講座：

1、氣道管理吳丹

2、有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護理伍林飛

3、ICU院內感染的控制院感科

4、危重病人基本監(jiān)測杜愛平

5、呼吸機參數的設置及常見報警的處理伍林飛

6、心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹

7、危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏

8、危重病人的營養(yǎng)支持廖燕

9、傷口護理入門史小莉

小講課：

1、ICU制度（紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等）

2、危重病人觀察記錄書寫的注意事項。

3、病員的安全與舒適（翻身、搬運、約束與預見性護理）

操作示范項目：

1、吸痰（開放式吸痰和密閉式吸痰）

2、呼吸機管道的連接及參數設置

3、微量泵、容量泵的使用

4、測量CVP

5、氣管切開的護理

6、氣管插管的口腔護理

7、心電監(jiān)護儀的使用

8、深靜脈置管的護理

查房與讀書報告、小講課：

1、根據病房收治疑難病進行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。

2、查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。

三、具體安排

要求:1、入學時進行操作考核。出科時進行?？撇僮骷袄碚撝R考核。中期小結、期末一次。

2、每人完成讀書報告一次或完成查房一次。

第一月：完成每周護理理論學習。具體安排如下：

第1周：1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。

2、了解各種物資的規(guī)范放置。

3、了解觀察記錄及其他ICU的規(guī)范書寫。

4、了解并逐漸熟悉ICU的?？撇僮鳎訌娀A護理操作規(guī)范。（?？撇僮魇痉叮?/p>

第2周：1、強化ICU的各種?？谱o理操作（如氣切護理、各種管道的護理）

2、了解危重病人的觀察、治療及護理。

3、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容。

4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。

5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。

6、了解呼吸機參數調節(jié)、管道連接及用后處理。

7、入科操作技能考核。

第3周：1、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查